vi基础要素设计表（vi基本要素设计）

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本文目录:

• 品牌vi设计的VI基础要素是什么？
• VI设计有哪些构成要素
• VI的基本内容包括什么？
• VI设计有哪些基础要素

品牌vi设计的VI基础要素是什么？

品牌vi设计就是视觉识别系统。品牌vi设计就是对一个企业的包装识别的设计。讲究的是要独特性，为了区别其他企业。像标志设计、标准字体设计都是属于品牌vi设计的。视觉识别系统中的基础要素是以企业标志为核心进行的设计整合是一种系统化的形象归组和形象的符号化提炼。这种经过设计整合的基础要素既要用可视的具体符号形象来展示企业的经营理念，又要作为各项设计的先导和基础保证它在各项应用要素中的时候保持统一的面貌。
1.标志设计
在VI系统中标志是应用最广泛、出现频率最多的要素。它也是具有发动所有视觉设计要素的主导力量是所有视觉设计要素的核心。标志设计主要包括:企业标志及标志创意说明、标志标准化制图、标志方格坐标制图、标志特定色彩效果展示。
注意：标志在消费者心目中是特定企业、品牌的同一物，所以标志在视觉识别系统中还必须具有识别性、领导性、同一性、时代性、造型性、延伸性以及系统性等。
2.标准字体设计
标准字是视觉识别系统中的基本设计要素之一。由于文字具有明确的说明性可以直接传达企业的名称与性质.透过视觉、听觉的同步运动可以强化企业形象、补充说明图形标志的内涵，从而达到企业识别的目的，塑造独特的企业形象。如图4-3所示为企业标准字体设计。
技巧：标准字与一般文字不同，其设计是根据企业品牌名称、活动的主题与内容而精心设计的。在字体之间的宽窄、正针的配置、线条的粗细、统一的造型要素等方面均需要进行周密的规划。
3.标准色设计
标准色是指企业为塑造特有的企业形象而确定的某一特定的色彩或者一组色彩系统，如图4-4所示。标准色运用在所有的视觉传达设计的媒体上透过色彩特有的知觉刺激与心理反应.以表达企业的经营理念和产品服务的特质。
提示：色彩除了自身具有知觉刺激，引发生理反应外，更由于人类的生活习惯、宗教信仰、自然景观等影响，使得人们看到色彩就会产生一定的联想或者抽象的感情。而标准色彩的设定可以根据企业形象的需要选择不同的设定方式:单色标准色、复数标准色与标准色加辅助色。
4.造型设计
企业造型是为了塑造企业识别的特定造型符号其目的在于运用形象化的图形，强化企业性格表达产品和服务的特质。企业造型作为象征企业和产品的漫画性的人物、动物以及非生命物兼有标志、品牌、画面模特、推销宣传各方面的角色。

VI设计有哪些构成要素

VI大体上由两大系统所组成，其一为企业设计系统中的[基本设计系统];另一个则由基本设计系统，扩张到企业视觉项目的[应用设计系统];VI系统即是将上述的两大系统在视觉项目上予以统一，并以此做为基本设计蓝图。以下就构成VI的要素做简单说明：
一.企业标志：代表企业的视觉符号，也是企业与消费者沟通的桥梁。通常有图形标志、字体标志或由两者组合。近年来，因为字体本身具有说明性，已有取代图形标志的趋势。
二.企业名称标准字：公司对外名称，规划时以本国文字加上英文设计为主;字体大都从印刷体中选择，并予以细部修正，即成为独立又有特色的企业名称标准字。
三.企业色彩：它代表企业的形象色彩，通常使用一种颜色为主;以企业标志为首，广泛应用于视觉项目上;它也有辅助色彩，用以区分商品或事业部门。
四.品牌标准字：企业为了扩充市场占有率或区隔商品，因而创立不同品牌，原则上也是以本国文字加上英文同时出现。
五.企业标语：将企业经营理念、思想及未来方针用简短有力的字句表现。常与企业标志、企业名称标准字同时出现。
六、专用印刷字体：公司对外宣传用的字体，应用于广告、传单及海报文字上，可从既有印刷字体中选出形象相符的，也可重新设计字体做为宣传。

VI的基本内容包括什么？

一、VI的定义
VI即（VisualIdentity），通译为视觉识别，是CIS系统中最具传播力和感染力的层面。
人们所感知的外部信息，有83%是通过视觉通道到达人们心智的。也就是说，视觉是人们接受外部信息的最重要和最主要的通道。企业形象的视觉识别，即是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号，以无比丰富的多样的应用形式，在最为广泛的层面上，进行最直接的传播。
设计科学、实施有利的视觉识别，是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。
二、VI应用要素系统设计表
1.待客用项目类
洽谈会、会客厅、会议厅家具、烟灰缸、坐垫、招待餐饮具、客户用文具。商品及包装类
商品包装设计、包装纸、包装箱、包装盒、各种包装用的徽章、封套、封缄、粘贴商标、胶带、标签等。
2.符号类
公司名称招牌、建筑物外观、招牌、室外照明、霓虹灯、出入口指示、橱窗展示、活动式招牌、路标、纪念性建筑、各种标示牌、经销商用各类业务招牌、标示。
3.帐票类
订单、货单、帐单、委托单、各类帐单、申请表、通知书、确认信、契约书、支票、收据等。
4.文具类
专用信笺、便条、信封、文件纸、文件袋、介绍信等。
5.服装类
男女职工工作服、制服、工作帽、领带、领结、手帕、领带别针、伞、手提袋等出版
6.印刷类
股票、年度报告书、公司一览表、调查报告、自办报刊、公司简历、概况、奖状等。
7.大众传播类
报纸广告、杂志广告、电视广告、广播广告、邮寄广告等。
8.SP类
产品说明书、广告传播单、展示会布置、公关杂志、促销宣传物、视听资料、季节问候卡、明信片、各种POP类。
9.交通类
业务用车、宣传广告用车、货车、员工通勤车等外观识别。
10.证件类
徽章、臂章、名片、识别证、公司旗帜
三、VI设计的基本原则
VI的设计不是机械的符号操作，而是以MI为内涵的生动表述。所以，VI设计应多角度、全方位地反映企业的经营理念。
VI设计不是设计人员的异想天开而是要求具有较强的可实施性。如果在实施性上过于麻烦，或因成本昂贵而影响实施，再优秀的VI也会由于难以落实而成为空中楼阁、纸上谈兵。
①风格的统一性原则
②强化视觉冲击的原则
③强调人性化的原则
④增强民族个性与尊重民族风俗的原则
⑤可实施性原则
⑥符合审美规律的原则
⑦严格管理的原则
VI系统千头万绪，因此，在积年累月的实施过程中，要充分注意各实施部门或人员的随意性，严格按照VI手册的规定执行，保证不走样。
四、VI设计的基本程序
VI的设计程序可大致分为以下四个阶段：
①准备阶段:
成立VI设计小组
理解消化MI，确定贯穿VI的基本形式
搜集相关咨讯，以利比较
VI设计的准备工作要从成立专门的工作小组开始，这一小组由各具所长的人士组成。人数不在与多，在于精干，重实效。一般说来，应由企业的高层主要负责人担任。因为该人士比一般的管理人士和设计人员对企业自身情况的了解更为透彻，宏观把握能力更强。其他成员主要是各专门行业的人士，以美工人员为主体，以行销人员、市场调研人员为辅。如果条件许可，还邀请美学、心理学等学科的专业人士参与部分设计工作。
②设计开发阶段
基本要素设计
应用要素设计
VI设计小组成立后，首先要充分地理解、消化企业的经营理念，把MI的精神吃透，并寻找与VI的结合点。这一工作有赖于VI设计人员与企业间的充分沟通。
在各项准备工作就绪之后，VI设计小组即可进入具体的设计阶段。
③反馈修正阶段
调研与修正反馈
修正并定型
在VI设计基本定型后，还要进行教大范围的调研，以便通过一定数量、不同层次的调研对象的信息反馈来检验VI设计的各细部。
④编制VI手册
编制VI手册是VI设计的最后阶段。
五、VI的基本要素设计-标志设计
标志分为企业标志和产品标志两种。
企业标志
企业标志即从事生产经营活动的实体的标志，产品标志即企业所生产的产品的标志，又叫商标。
企业标志的特点
独特鲜明的识别性是企业标志的首要特点。
精神内涵的象征性是企业标志的本质特点。
符合审美造型性是企业标志的重要特点。
具有实施上的延展性是企业标志的必具特点
标志的应用范围极为广泛，所以，标志设计应考虑到平面，立体以及不同材质上的表达效果。有的标志设计美咋美矣，但制作复杂，成本昂贵，必然限制标志应用上的广泛与便利。
企业标志应具有时代色彩
在标志设计过程中，应充分考虑时代色彩，并在以后的实施过程中随机据情修订。
企业标志的设计原则
从造型的角度来看，标志可以分为具象型、抽象型。具象抽象结合型三种。
具象型标志是在具体图象（多为实物图形）的基础上，经过各种修饰，如简化、概括、夸张等设计而成的，其优点在于直观地表达具象特征，使人一目了然。
抽象型标志是有点、线、面、体等造型要素设计而成的标志，它突破了具象的束缚，在造型效果上有较大的发挥余地，可以产生强烈的视觉刺激，但在理解上易于产生不确定性。如日本三菱公司的标志。
具象抽象结合型标志是最为常见的，由于它结合了具象型和抽象型两种标志设计类型的长处，从而使其表达效果尤为突出。
无论是哪一种形式的标志设计都应遵循以下原则
标志设计应能集中反映企业的经营理念，突出企业形象。
标志设计应结合企业的行业特征和产品特征。
标志设计应符合时代的审美特征。
六、VI的基本要素设计-标准字设计
标准字设计，即将企业（产品）的名称，通过创意设计，形成风格独特、个性突出的组合整体。
一、标准字的特征
识别性是标准字总的特征
由于标准字代表着特定的企业形象，所以，必须具备独特的整体风格和鲜明的个性特征，以使它所代表的企业从众多的可比较对象中脱颖而出，另人过目不忘。
易识性是标准字的基本特征
造型性是标准字的关键特征
系列性是标准字设计的应用性特征即应有一系列的相同风格的标准字，适用于各种场合。
二、标准字的设计步骤
确定总体风格
一个企业应具有自己不同于其他企业的内在风格，不同的字体造型和组合形式也具有其内在的风格特征，找到二者间的有机联系。
构思基本造型
休整视觉误差
常见的错视与修正
汉字是方块形的，但在实际的视觉效果中，略长些的的汉字看起来比规整的方块形更为美观。这是因为汉字的间架结构上下顶格者多，左右只有部分笔画支持，而且横多竖少的笔画也增强了汉字的高度感。因此按照同样大小的方块写出来的字，看起来很可能是参差不齐、大小不一的。

VI设计有哪些基础要素

企业VI设计又称为企业视觉识别设计，一般包括VI的基础要素和应用系统要素。基础要素是VI设计的基本构成，是企业视觉识别设计系统的基础。企业VI设计的基本要素包括企业名称、企业标识、企业标准字体、企业标准色、企业象征图案和企业标语口号与企业专用印刷字体等。
一、企业名称
企业名称是企业形象的基础展示，它在VI设计中主要是通过文字的表述来突出表现企业的经营性质、企业精神和经营理念以及企业形象。
二、企业标识
企业标识是企业形象的外部象征和企业形象视觉识别符号的有机结合和统一，能够通过简练生动的形象设计集中强烈表现出企业的经营理念、企业精神和企业文化，更好地展现企业良好的社会品牌形象。企业标识是把企业精神、经营理念、企业文化等要素融入到视觉识别符号当中，通过组合设计形成完美的具有识别性、领导性、统一性、造型性、延展性、系统性、时代性的企业标识，从而把企业的信息准确地传递给社会公众，获得感知和认同。
三、企业标准字体
企业标准字体包括字体设计以及相应的配套组合设计，是根据企业名称、企业标识和企业性质等基本要素来进行策划设计的，形成符合美学规律、大方醒目、简单易记、风格独特的组合整体展现给社会公众，体现出企业认真严谨的企业精神和经营理念，给人以美好的视觉感受，从而增强企业形象的严谨性、可靠性。
四、企业标准*<*r /> 企业标准色是用来象征企业精神、企业理念的标准规定色彩。通过在企业VI视觉识别设计中所规定的标准色的正确运用，能够体现出企业的行业性质，有效地区分企业形象;能够充分展现出企业的经营理念、企业精神，积极乐观向上的精神面貌，提高企业在社会公众中的认知度，从而起到宣传企业形象的作用。
五、企业象征图案
为了配合企业VI视觉识别设计基本要素在各种媒体上广泛应用需要设计图案，这种图案能够在内在精神上象征企业的精神理念，使其在现实意义上更加完整、更加丰满，在视觉表现方面更具有视觉表现力和冲击力，更好地增强企业优秀形象的宣传。这种图案我们叫做企业象征图案。
六、企业标语口号
对企业理念的进行提炼和概括，形成一种根据经营理念而创造出的宣传标语口号，体现企业积极向上企业精神，激励企业员工为企业的快速发展不断努力，让社会公众了解企业文化，增强社会公众对企业的美好印象。成为企业标语口号。
七、企业专用印刷字体
企业专用印刷字体主要包括应用于企业形象宣传的报刊、杂志、宣传招贴等不同媒体上的标题和正文的专用印刷字体，对专用字体进行统一的设计和规定。
以上是企业VI设计最基础的部分，此外，还包括企业标准字体的各种组合形式、企业吉祥物的设计等方面，设计企业VI不一定非得全面完整，需要根据企业自身的需要确定要素。

以上就是关于vi基础要素设计表相关问题的回答。希望能帮到你，如有更多相关问题，您也可以联系我们的客服进行咨询，客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。

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