国外ai视频生成器对比网站(国外ai视频生成器对比网站)
大家好!今天让创意岭的小编来大家介绍下关于国外ai视频生成器对比网站的问题,以下是小编对此问题的归纳整理,让我们一起来看看吧。
开始之前先推荐一个非常厉害的Ai人工智能工具,一键生成原创文章、方案、文案、工作计划、工作报告、论文、代码、作文、做题和对话答疑等等
只需要输入关键词,就能返回你想要的内容,有小程序、在线网页版、PC客户端和批量生成器
本文目录:
有没有大神能分享个免费的ai伪原创软件给我啊?
ai原创软件生成器推荐:
第1个:搭画快写
搭画快写是国内专业的AI原创内容写作平台,它基于强大的4.0-6.0自然语言模型,从写作、批量写作、一键发布、批量发布、文字加粗、自动配图、AI智能封面设计、自动外链等全流程一键搞定。搭画快写可以让软文、论文、视频脚本、评论、小说、电商产品介绍、企业公司品牌介绍等一键生成。搭画快写目前也是国内AI人工智能企业营销服务领先的平台。
第2个:触站
触站是结合AI绘画、AI文章自动生成为一体的综合性AI人工智能内容生成平台,它通过使用AI技术来提供一站式内容创作服务,从AI绘画、AI原创文章、AI视频、AI设计到AI声音,全方位为个人和企业提供一站式内容解决方案。
第3个:文心一言
文心一言是一家专注于AI文章创作的企业文化服务商,旨在为企业提供高效率、高质量、高性价比的文案输出。作为一家AI企业级写作平台,它具备丰富的自然语言处理技术,在文章的选题、结构、语法等方面具有的完全的自主能力,可以无需人工介入就能自动生成符合企业需求的各种文本创作。
第4个:轻微课
轻微课是一款可以快速生成微课视频内容的AI平台,它基于深度学习算法,通过自动抽取并整理互联网上的视频、音频、图文等信息资源,基于业务数据模型生成符合企业需求的微课。平台用户可以根据具体的业务需求,快速生成和发布符合企业风格的微课视频。
有哪些知名的.ai域名的网站
1国外的rainbird.ai,这是一个人工智能平台,帮助企业更智能地运营公司业务,通过创建一个强大的生态系统,帮助企业重新构建工程知识,强化企业员工的工作表现,实现工作流程自动化。还有国外的wizdom.ai,这是由人工驱动的世界上最大的研究知识图表,通过使用大数据的分析,机器学习和人工智能,该平台可通过研究出的奥运仪表板探索奥运冠军。
除了国外的还有国内启用.ai的知名企业:
lep.ai,这是上海乐喵网络科技有限公司,主要是专业的软件定制开发,活跃用户很多,他们也选择了.ai这样的后缀域名。
olami.ai,这个平台可以将人工智能加入你的软件,服务或硬件产品。
哪个软件可以自己制作ai换脸的视频?
可以自己上传视频的ai换脸软件列举如下:
1、Styler
不仅功能实用操作还简单,其中的换脸换装功能就可以满足我们今天的AI换脸需求。我们打开软件后,点击“换脸换装”功能,选择喜欢的模板,点击“立即去制作”并上传自己的图片,就能快速制作出同款视频了,不仅制作速度快,而且效果还很棒,值得一试。
2、ZAO
仅需一张照片就能尝试各种风格,通过换脸可以出演天下好戏,轻松圆你的演员梦。我们选择对应的功能后,上传自己的照片等待软件的智能换脸即可。不过这个软件的AI视频换脸功能需要会员才能使用,而且在使用前还需要进行人脸识别,使用起来会有些不方便。
3、天天P图
因为它还有一个小功能——疯狂变脸,它提供多种模板,小学生照、媚娘妆照等等任你选择,非常方便。我们选择“疯狂变脸”功能后,上传自己的照片并选择喜欢的模板,就能快速制成,还可以将其保存到相册中,不过需要注意的是,每天只能免费变脸10次哦。
4、换脸AI
这是微信上的一个换脸小程序,提供多种图片模板,选择模板后上传自己的照片,就能实现AI换脸操作,操作上是比较简单的,只是这个小程序提供的照片模板比较一般,没有很惊艳的感觉,比较适合平时用来玩一玩。
5、Reflect
这是一个神器的AI换脸网站,它通过智能的AI技术分析人脸的五官,快速制成换脸效果,看起来是比较自然的,操作步骤也是很简单,体验感很不错。我们只需选择喜欢模板,然后点击脸上的白色方框上传自己的照片,就能可以了,最后还能看换脸的前后对比。
AI换脸的简介:
1、AI换脸就是通过AI人工智能技术,把别人的脸换成自己的脸。
2、AI换脸脸部表情自然,效果逼真,整个过程你只需要通过一张照片,然后用AI技术可以在ZAO软件上使用自己的照片替视剧或者小视频中的人物,从而生成以自己为主角的视频。
除了Hirevue,还有哪个AI视频面试软件?
面试,不同于以往的视频面试形式,即候选人和面试者通过视频端口进行人与人的交流,而是改为人机交流,基于智能算法,对面试结果直接进行分析、反馈,减少人工的参与度。这是与传统视频面试中的不同之处。很多企业如联合利华、欧莱雅,高盛等在招聘流程中都设置了AI面试这一环节。AI视频面试形式在国外已被延用很久。根据Office Team的调查显示,在过去几年使用视频面试的公司从14%一路陡增。
市面上出现的AI面试软件中,一直位于话题C位的是HireVue系统。总部位于美国犹他州,一直致力于网上视频面试。网上关于它的介绍,报道也很多。这一成熟的系统,工作原理就是借助AI来分析应聘者在视频面试中的措辞、语调和面部活动。近期,也有许多国内企业将其投入招聘流程中。
其实,国内早已有成熟的AI面试系统,上海近屿智能研究的AI得贤招聘官(AI RecruiTas)也已经被投入使用。截至2019年6月底,AI得贤招聘官已经帮助近屿智能获得了三轮融资,投资方依次为:个人天使投资、科大讯飞和金沙江创投。
国内这款“AI+HR型”产品在运行流程和信息处理方面都可以和国外的Hirevue软件保持在同样的标准。AI得贤招聘官采用一套承载在微信小程序或者网页端的视频面试系统,按照企业设置好的多元化面试问题(可模拟人才评估中心)实施面试流程,最后,算法进行分析,系统将每一位面试者的报告及视频呈现到管理后台。
听起来充满 “科技感”的系统,主要的助力是自主研发的独创语义识别算法。基于Talent DNA胜任力模型及工业心理学在信效度上的调整,利用自然语言处理技术,计算机视觉和听觉技术进行多维度分析。
在运营成本方面,AI得贤招聘官也具有很高的性价比,一直致力于提供高水平的服务。企业除了可以使用通用类模型,也可以量身定制所需的个性化服务模型,体验到产品的多元化服务。综合考量,对于企业来说,人力成本和技术成本都可以维持在最低消耗水平。所以,这也是越来越多的企业陆续选择AI得贤招聘官的原因。
使用实例:
据了解,科勒在2018年的秋季校招中,第一次尝试使用AI得贤招聘官面试系统助力校招项目,就节省了HR团队200多小时/人的工作量。近期,在招商局人才选拔战中,也率先引用AI得贤招聘官这一套AI面试系统,力争在校招路上持续领跑。
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