职称论文(职称论文怎么写)
大家好!今天让创意岭的小编来大家介绍下关于职称论文的问题,以下是小编对此问题的归纳整理,让我们一起来看看吧。
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本文目录:
职称论文格式要求
学术堂整理了一份职称论文格式,供大家参考:题目(尽量简短,不要超过20个字!)
作 者1, 作 者2
(1. 作者单位,省市 邮编;2.作者单位,省市邮编)
摘要:科技期刊摘要主要由3部分组成:待解决的问题、过程及方法、结论.一般为200字左右为宜.中文摘要编写要求: ①摘要中应排除本学科领域已成为常识的内容; ②切忌将应在引言中出现的内容写入摘要,一般不要对论文内容作诠释和评论(尤其是自我评价); ③用第三人称,不必使用 "本文、作者"、"我们、笔者等字样作为主语,以方便编辑刊用; ④ 缩略语代号,除了相邻专业读者也能清楚理解的以外,在首次出现时必须加以说明.(摘要质量的高低,直接影响论文的被引用率和被EI等检索类期刊的收录率)
关键词:关键词1; 关键词2; 关键词3 (要求3-8个关键词,各词间用分号";"隔开)
中图分类号:根据关键词,从《中国图书馆分类法》第四版中查找.
NAME Name1,NAME Name-name2 例如:WANG Xiao - yan)
(1.Department, City, City Zip Code, China; 2.Department, City, City Zip Code, China) Abstract:为了国际交流,论文须附英文摘要.英文摘要应是中文摘要的转译;请不要用"We"等第一人称作主语,以方便编辑刊用.
Key words:keyword1; keyword2; keyword3(要求3-8个关键词;用分号隔开;一律用小写,缩写除外)
1 引 言(以下内容排单、双栏均可)
引言内容.
2 标 题
正文内容.① 篇幅:一般在6000~8000字左右;② 符号:正文、图表中的变量都要用斜体,英文缩写、计量单位、函数名称、运算符号、括号等都要用正体, 容易混淆的外文字母及符号请注明, 文中的计量单位一律使用《中华人民共和国法定计量单位》;③ 插图:要有图序、图名,插图要精绘,图字要清晰;插图和照片不得用复印件,必须是精绘图和原照片;图、表应安排在正文中的相应位置上; ④ 表格:要有表序、表名,用三线表(表格的左、右端不封),采用小数点对齐式; ⑤ 公式:公式须用字符格式录入. (请您认真校对稿件,避免出现拼写错误、漏字、多字等问题,正确使用标点符号.)
2.1 标题
正文内容.
2.1.1 标题
正文内容.
3 结 论
正文内容.
参考文献:
来稿一定要有参考文献,限着者阅读过和论文中引用过且正式发表的出版物,未公开发表的资料请勿引用;按在文章引用的先后顺序编号;列出主要参考文献即可,一般不超过15条;一定要给出文献字母标识!!!请注意标点符号的着录!(如果参考了本刊论文,请您在参考文献中列出,谢谢!)
[1] 主要责任者.文献题目[M].出版地:出版者,出版年. 起止页码(任选). (专着[M]- monograph)
[2] 主要责任者.文献题目[C].出版地:出版者,出版年. 起止页码(任选).(论文集[C]-collections)
[3] 析出文献主要责任者.析出文献题名[A].原文献主要责任者.原文献题名[C].出版地:出版者,出版年.析出文献起止页码.
[4] 主要责任者.文献题目[D].出版地:出版者,出版年. 起止页码(任选).(学位论文[D]-dissertation)
[5] 主要责任者.文献题目[R].出版地:出版者,出版年. 起止页码(任选).(报告[R]-report)
[6] 主要责任者.文献题名[J].刊名,年,卷(期): 起止页码. (期刊文章[J]-journal) [7] 主要责任者.文献题名[N].报纸名,出版日期(版次). (报纸文章[N]-newspaper)
[8] 标准编号,标准名称[S]. (标准[S]-standard)
[9] 主要责任者.电子文献题名[电子文献 / 载体类型标识].电子文献的出处或可获得地址,发表或更新日期/引用日期(任选). (电子文献: 数据库[DB],计算机程序[CP], 电子公告[EB]; 载体类型及其标识: 联机网OL, 磁带MT,光盘CD,磁盘DK .Note: DB/OL-database online; DB/MT-database on magnetic tape; M/CD-monograph on CD-ROM)
[10]主要责任者.文献题名[Z].出版地:出版者,出版年. ( Z-未定义类型的文献标识)
[11] 专利所有者.专利题名[P].专利国别:专利号,出版日期.(专利[P]-patent)
* 以下[1]-[9]为各类型文献着录的例子,供您参考
[1] 刘国钧, 陈绍业,王涛,等. 图书馆目录 [M]. 北京: 高等教育出版社, 1957. 15-18 .
[2] 辛西. 信息技术与信息服务国际研讨会论文集:A集[C].北京:中国社会出版社,1994.
[3] 钟文发.非线性规划在可燃毒物配置中的应用[A].赵玮.运筹学的理论与应用--中国运筹学会第五届大会论文集[C].西安:西安电子科技大学出版社,1996.468-471.
[4] 张筑生.微分半动力系统的不变集[D].北京:北京大学数学所,1983.
[5] 冯西桥.LBB分析[R].北京: 清华大学核能技术设计院,1997.
[6] 石柱,何新贵. 优序法在软件评价中的应用[J]. 计算机工程与设计, 2002, 23(2): 45-46.
[7] 谢希德.创造学习的新思路[N].人民日报, 1998-12-25.
[8] GB/T169159-1996, 汉语拼音正词法基本规则 [S] .
[9] 王明亮.关于中国期刊标准[EB/OL].
基金项目:基金项目名称(编号)(如果是基金支持项目,请给出.本刊对获得国家自然科学基金、国家"863"、"973"等高技术研究发展计划基金、省部级科学基金、地方自然科学基金资助的课题论文优先安排刊发!)收稿日期:xxxx-xx-xx
作者简介:第1作者姓名(出生年-), 性别(民族--汉族可省略), ×省(市)×县人,职称,学位,主要研究方向为…;其他作者简介同上,或为:姓名,职称,学位.(以便国家统计人才的年龄、性别、民族、出生地)
高级职称论文的要求
高级职称论文的要求如下:
一、写作要求。
撰写高级职称论文要根据自己专业或者平时工作研究方向,确定好主题。
跟着列好提纲,清楚自己从哪几个方面入手开展写作,做到整体文章结构清晰,层次分明,有条理有逻辑的呈现文章。
高级职称论文选题要具有现实意义,注意实用价值,也要注意其理论价值,即有无普遍性的意义。
高级职称论文要注重科学性,这是指文章的基本观点和内容能够反映事物发展的客观规律。
论文撰写最关键的就是注意文章的原创性,需要有一定的质量才能后期顺利发表。因此写作过程中根据自身实际创作论文。
另外职称论文的质量高低,在很大程度上取决于文章是否有新意,如果文章足够新颖的话,不仅可以提高文章质量,并且在后期审核的时候也能提高通过率。
二、选刊要求。
高级职称论文除了写作要求外,还有在发表刊物上也是有一定要求的。
1、高级职称论文一般是要求发表在核心期刊上,具体以文件通知为准。
2、发表期刊要求双刊号齐全,即CN和ISSN刊号。
3、期刊要能被国家新闻总署能够检索到,以防投递到假刊上,导致论文无效。
4、发表的刊物要能在主流数据库检索到,即知网、维普、万方、龙源等主流数据库,这是为了文章后期上网考虑。
三、发表要求。
1、论文篇数。目前在广东省内的话,一般来说,高级职称申报是需要2篇论文。
注意:论文数量并不固定,因为有些专业的评委会对论文数量有时会要求更多,具体要以当地的职称文件要求为准。
2、论文字数。论文字数一定要够,但是不要太多。恰好一个版面就好。要是字数太多的话,不仅不一定能增加优势,而且还有可能要支出更多的版面费。
3、作者署名。论文最好以第一作者或者独著的身份进行发表,这样对论文审核通过更加有利。
4、论文时效性。评职称发表的论文有时效性。早一年的,或晚过提交材料时间的,均无效。
职称论文写作有哪些要求?
一篇好的职称论文需要几个要素,创新性、科学性、实践性和学术性。一篇好的职称论文的原创性,一个新的方向或解决以前无法解决的问题,或提出前所未有的新观点。职称论文写作有哪些要求?paperfree小编给大家讲解。1.标的出版物。
每篇题目论文都有很强的专业性,同时也有相应的出版期刊。写论文之前,一定要做好标准,了解出版期刊的要求。正式期刊出版。在*表*文之前,你需要了解出版物。出版物管理没有进行正式的出版公司编号,也就是说出版物是非法经济期刊,在非法期刊上发表的论文内容无效。
2.论文格式:
专业职称论文的格式严格按照标准:标题、副标题、摘要、关键词、正文、参考文献、作者简介、英文标题、英文关键词、英文摘要。
3.论文字数。
字数:字数不要太长也不要太短。现在大部分出版物要求4000字,2000字左右的文章基本不收。
4.提前做好准备。
提前准备:提前准备论文。一般来说,出版物从作者提交到出版需要3个多月的时间。在此期间,我们还需要不断检查和修改论文的内容。只有有足够的时间,我们才能轻松地做到这一点。过去,许多人没有提前准备论文。论文发表较晚,错过了规定的论文提交时间。最后,论文无效,只能推迟职称申请。
职称论文是什么?
职称论文,顾名思义,就是指在一定职业范围内,用于评定一定职业职称的论文形式。一般职称论文在不同职业领域内所分等级不同,如工程师领域,可分为初级工程师论文、中级工程师论文和高级工程师论文等。如何评职称论文?
评职称很多人会选择发表职称论文,这就涉及到了期刊的选择,作者们在学术领域可能非常权威,但是对于*表*文来说,很多人可能还是个小白,有些作者文章是发表了,评职称时却不能用,白白浪费了时间,具体我们说一说以下几种情况~1、单位对期刊发表的要求
先了解清楚自己所在单位的评定细则,根据职称文件的加分细则,再去找相关的期刊投稿。比如有些单位评中级职称要求至少发表2篇省级期刊论文。那我们就只满足“省级2篇”这个要求就好。
不同的要求,期刊属性都是不同的,如果你不清楚如何自己适合发哪种期刊,可以找小刊详细咨询!
评职要想顺利,首选肯定是知网、万方或者维普收录的期刊,如果要求没那么高,像龙源、期刊网的期刊也可以。(具体还是要看当地的评审文件要求)
2、过于追求核心期刊,错过评职
核心期刊大家也都了解,确实是学术质量更权威,所以有很多作者也是奔着发表核心期刊准备的,但是小刊在这里跟大家说清楚,不一定你发表的论文就一定要选择核心期刊,如果你的文章水平没够到,你投稿也是会被拒的,完全就是浪费时间,所以发表文章符合单位评审要求,有适合自己才是最好的,普刊也有很多优秀的期刊,不一定非追求核心期刊。(如果有要求必须发核心,大家一定要提前至少一年去准备,核心的评审周期长,审核也较为严格。)
3、综合期刊和专业期刊的区别?
综合刊是对论文专业没有太多限制的刊物,许多专业的论文都能安排发表,而专业期刊只能发表相应专业领域的论文,所以相比较来说,发表在专业期刊的论文是要比发表在综合期刊上的论文更有价值的,能够更好的起到指导学术的作用。(如果没有写明必须要本专业的期刊,可选择综合期刊,出刊较快,价格也更合适。)
4、假刊、套刊一定要清楚
大家一定要提起注意,避免发到假刊、套刊上,建议大家可以在新闻出版总署查询,能查出的肯定就是正规期刊,没有信息的那就是假刊,大家要警惕,文章发表在这样的期刊上,毫无价值,浪费精力和时间。
以上就是关于职称论文相关问题的回答。希望能帮到你,如有更多相关问题,您也可以联系我们的客服进行咨询,客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。
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