工作报告红头文件格式(工作报告红头文件格式怎么写)
大家好!今天让创意岭的小编来大家介绍下关于工作报告红头文件格式的问题,以下是小编对此问题的归纳整理,让我们一起来看看吧。
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本文目录:
请单位问正式下发的红头文件,字体和格式有没有固定的要求
单位问正式下发的红头文件字体的具体要求如下:题目:黑体;小三号;加粗。
正文:仿宋;四号;每段首行缩进2字符;行距为“固定值”25磅。
落款日期要用汉字书写 零写成“〇” 如“二〇一一年三月九日”。
补充如下:
公文种类
1. 决定
适用于对重要事项或重大行动做出安排。
2. 指示
适用于上级机关对下级机关布置工作,阐明工作活动的指导原则。
3. 通知
适用于转发上级机关、平级机关或不相隶属机关的公文;发布行政法规和规章;传达要求各部门办理和有关部门周知或者共同执行的事项;任免和聘用干部。
4. 通报
适用于表扬先进、批评错误、传达重要精神或者情况。
5. 报告
适用于下级机关向上级机关汇报工作,反映情况,提出意见和建议,答复上级机关的询问。
6. 请示
适用于向上级机关请求指示、批准。
7. 函
适用于不相隶属机关之间就较具体的问题相互商洽、询问和答复问题。向有关主管部门请求批准等。
8. 会议纪要
适用于记载和传达会议议定事项和精神,要求与会单位或人员共同遵守、执行。
公文格式:
公文一般由标题、发文字号、签发人姓名、主送机关名称、正文、附件、印章、成文日期、附注、发文机关名称、报(抄报、抄送)机关名称等部分组成。
1. 发文机关名称应当写全称或规范简称;联合行文,主办机关名称应当排列在前;
2. 发文字号应当在首页发文机关名称正下方标明;
3. 上报的公文应当在首页公文标题右下方、发文字号*方*明签发人姓名。普发性公文一般不标注签发人;
4. 公文标题应当准确简要地概括公文主要内容,并准确标明公文种类。标题中除法规,规章名称加书名号外,一般不用标点符号;
5. 公文中使用简称,应当先用全称,再注明简称;
6. 公文中必须使用国家法定计量单位;
7. 公文中的层次结构序数,按“一”、“1”、“(1)”划分;
8. 公文中的数字,除成文日期,部分结构层次序数和词、词组、惯用语、具有修辞色彩语句中作为词素的数字必须使用汉字外,其余应当使用阿拉伯数码;统计数字要准确;
9. 引用公文应当先引标题,后引发文字号,日期应当具体年、月、日;
10. 公文除会议纪要、会议通知外,应当加盖印章。用印位置应当上不压正文,下压成文日期;
11. 成文日期,必须以签发的日期为准,会议通过的事项,以通过日期为准确性;电报,以发出日期为准;
12. 当公文机关属名页无正文时,应当在发文机关属名上方标明“(此页无正文)”;
13. 公文文字从左至右横写、横排;必须使用规范简化字。主送机关名称的字型应当与正文一致,一般用小四字。
红头文件的上行文与下行文有什么不同,红头文件的标准格式
1、两者的不同之处在于:
(一)上行文是下级机关或业务部门向所属上级领导机关或业务主管部门的一种行文。
(二)下行文是上级领导机关或业务主管部门对所属的下级机关的一种行文。
2、一份红头文件的标准格式如图所示,主要包含以下项:
(一)印制份数序号(上图顶部左侧第一行编号,一般机密、绝密等文件件才标注);
(二)密级和保密期限(上图顶部左侧第二行,机密程度和年限用*号连接);
(三)文件紧急程度,一般有急件、特急、电报、特提、特急、加急、平急等几种等级;
(四)发文机关标识(用小标宋体字,颜色为红色),比如《XXX人民政府文件》。
(五)发文字号(发文机关标识下空2行,用3号仿宋体字,居中排布。联合行文只标主办机关的文字号)发文机关代字(xxx府发)——年份〔2005〕——序号;
(六)签发人(只有上行文才标注),平行排列于发文字号右侧。发文字号居左空1字,签发人姓名居右空1字。“签发人”用3号仿宋字,后用3号楷体字标识签发人姓名;
(七)文件主体内容(红色反线下方,主题词上方),包含标题、主送机关、正文、附件、发文机关、成文时间、印章、附注等;
(八)附件(正文下空1行左空2字,用3号仿宋体标识),附件是正文内容的组成部分,与公文正文一样具有同等效力。
扩展资料:
1、在红头文件中有一项是要特别注意的那就是成文日期确定的原则,如下所列:
(一)会议通过的决定、决议等以会议通过日期为准;
(二)领导签发的,以签发日期为准;
(三)联合行文,以最后签发机关的领导签发日期为准;
(四)法规性文件以文件批准日期为准。
2、通常来说红头文件的的抄送机关的排列顺序是:
(一)党委;
(二)人大;
(三)政协;
(四)纪委;
(五)法院;
(六)检察院;
(七)警备区;
(八)人民团体;
(九)有关部门;
(10)有关机关。
参考资料来源:
百度百科-红头文件
百度百科-上行文
百度百科-下行文
红头文件格式标准样板是怎么样的?
红头文件标准格式样板(正规详细版)
一、目前我国通用的公文载体、书写、装订要求的格式一般为:
公文纸一般采用国内通用的16开型,推荐采用国际标准A4型,供张贴的公文用纸幅度面尺寸,可根据实际需要确定。
保密等级字体:一般用3号或4号黑体
紧急程度字体:字体和字号与保密等级相同(3号或4号黑体)
文头的字体:大号黑体字、黑变体字或标准体、宋体字套色(一般为红)
发文字号的字体:一般采用3号或4号仿宋体
签发人的字体:字体字号与发文字号相同(3号或4号仿宋体)
标题的字体:字体一般宋体、黑体,字号要大于正文的字号。
主送机关的字体:一般采用3号或4号仿宋体
正文的字体:常用3号或4号仿宋体
附件的字体:常用3号或4号仿宋体
作者的字体:字体字号与正文相同(3号或4号仿宋体)
日期的字体:字体字号与正文相同(3号或4号仿宋体)
注释的字体:小于正文的的4号或小4号仿宋体
主题词的字体:常用3号或4号黑体
抄送机关的字体:与正文的字体字号相同(常用3号或4号仿宋体)或小一号的文字
印发说明的字体:与抄送机关的字体字号相同(常用3号或4号仿宋体)或小一号的文字
二、红头文件格式要包含以下因素:
1、企业标识
企业标识也就是所谓红头文件的那个红头,例如公司名称是“河北宏意信息科技有限公司”,
那么这个企业标识就是“河北宏意信息科技有限公司文件”字样。
2、发文字号
发文字号一般包括发文单位代字、年份和序号等,如“河北宏意信息科技有限公司”的发文单位代字可以确定为“宏意”,这个公司各个部门都需要发文,可以用各部门简称来识别各部门的文件,例如人力资源部简称“人”、行政办公室简称“办”等。
年份是4位的年份,序号是全年中整个单位按发文时间早晚来编制的自然序号,序号不得有虚数0。
如宏意人2号,代表2016年河北宏意信息科技有限公司人力资源部发布的文件,在单位发文中总序号是第2。
3、标题
标题并非是制度标题,标题的格式一般为《关于XXXX的通知(请示、指示)》。如薪酬管理制度,标题应该为“关于下发《薪酬管理制度》的通知”。
4、主送单位
主送单位就是文件发给哪些单位。
5、正文
此正文并不是制度的正文,而是通知的内容,一般来说这种附带制度的通知文件正文是比较简单的,例如“各部门:《薪酬管理制度》已制订完毕,自2016年11月1日起生效,请遵照执行。”
如果是修订的制度,正文中要说明替换的文件情况,如“各部门:
《薪酬管理制度》已修订完毕,自2016年11月1日起生效,同时宏意人【2015】15号《关于下发<薪酬管理制度>的通知》废止,请遵照执行。”
6、落款
一般包括发文单位、日期和印章。
7、附件
附件一般为制度正文内容,制度正文的构成要素在非红头文件的讲解中予以说明。
8、主题词
主题词是表达通知文件主题的词或词组,一般不超过5个,不过现在党政机关公文格式中取消了主题词,主题词的目的本身是为了便于管理和检索。
笔者认为企业的红头文件中带主题词是没有意义的,列出此项是让大家对有所了解。
9、抄报
一般用于上级单位中,除了主送上级单位外,其它相关需要知晓此事的上级单位用抄报。
10、抄送
抄送是将文件发送给与公文有关的单位或遵照执行的单位,一般用于平级和下级单位。
11、印发单位及日期
指公文印发的单位及日期。
红头文件标准格式是怎样的?
我国通用的公文载体、书写、装订要求的格式一般为:
1.公文纸一般采用国内通用的16开型,推荐采用国际标准A4型,供张贴的公文用纸幅度面尺寸,可根据实际需要确定。
2.保密等级字体:一般用3号或4号黑体
3.紧急程度字体:字体和字号与保密等级相同(3号或4号黑体)
4.文头的字体:大号黑体字、黑变体字或标准体、宋体字套色(一般为红)
5.发文字号的字体:一般采用3号或4号仿宋体
6.签发人的字体:字体字号与发文字号相同(3号或4号仿宋体)
7.标题的字体:字体一般宋体、黑体,字号要大于正文的字号。
8.主送机关的字体:一般采用3号或4号仿宋体
9.正文的字体:常用3号或4号仿宋体
10.附件的字体:常用3号或4号仿宋体
11.作者的字体:字体字号与正文相同(3号或4号仿宋体)
12.日期的字体:字体字号与正文相同(3号或4号仿宋体)
13.注释的字体:小于正文的的4号或小4号仿宋体
14.主题词的字体:常用3号或4号黑体
15.抄送机关的字体:与正文的字体字号相同(常用3号或4号仿宋体)或小一号的文字
16.印发说明的字体:与抄送机关的字体字号相同(常用3号或4号仿宋体)或小一号的文字
扩展资料:
广义的“红头文件”就是从字面理解的带红头和红色印章的,既包括行政机关直接针对特定公民和组织而制发的文件,也包括行政机关不直接针对特定公民和组织而制发的文件,以及行政机关内部因明确一些工作事项而制发的文件。
狭义的“红头文件”是专指行政机关针对不特定的公民和组织而制发的文件,这类文件对公众有约束力、涉及到他们的权利和义务,也就是法律用语所称的行政法规、规章以外的其他具有普遍约束力的规范性文件。
公众所关心关注的,应该是指狭义上的“红头文件”。现在大多公司将其作为机密文件,任职文件,紧急文件的别称。
参考资料:百度百科——红头文件
以上就是关于工作报告红头文件格式相关问题的回答。希望能帮到你,如有更多相关问题,您也可以联系我们的客服进行咨询,客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。
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