红头通报文件(红头通报文件要进档案吗)
大家好!今天让创意岭的小编来大家介绍下关于红头通报文件的问题,以下是小编对此问题的归纳整理,让我们一起来看看吧。
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本文目录:
公司红头文件都适用于哪些文件类型?
公司红头文件适用于如下方面:
1、对主管部门、上级(总公司)政府部门(法院、公安、消防出具的证明文书可不用)的请示报 告类文件,一般用上报类红头文件;
2、对各部门下发的公司各类决策性文件、各部门负责人的任职通知等使用下发性红头文件;
3、总公司下发的各种政策性或方针性文件,重要部门设置或者重大组织架构变更等;
4、总要的会议纪要、通报等文件;
5、老板要求的其他可用于红头文件;
红头文件
并非法律用语,是老百姓对“各级政府机关(多指中央一级)下发的带有大红字标题和红色印章的文件”的俗称。通常企业内部用于表达重大事件或重大变更、命令类文件。
拓展资料:
“红头文件”并非法律用语,其指的是指各级政府机关,多指中央一级下发的带有大红字标题和红色印章的文件、声明、公告、公示类等的俗称。
涵义
“红头文件”并非法律用语,是老百姓对“各级政府机关(多指中央一级)下发的带有大红字标题和红色印章的文件”的俗称。
从制定机关的权限来看,行政法规的制定机关是***,规章的制定机关是31个省、自治区、直辖市人民政府,19个较大的市人民政府,以及***各部门、各直属机构和具有行政管理职责的直属事业单位。而一般“红头文件”,有行政管理权的行政机关在行政管理工作需要时就可以制定。可见,“红头文件”实际上有广义与狭义之分。
广义的“红头文件”就是从字面理解的带红头和红色印章的,既包括行政机关直接针对特定公民和组织而制发的文件,也包括行政机关不直接针对特定公民和组织而制发的文件,以及行政机关内部因明确一些工作事项而制发的文件。
狭义的“红头文件”是专指行政机关针对不特定的公民和组织而制发的文件,这类文件对公众有约束力、涉及到他们的权利和义务,也就是法律用语所称的行政法规、规章以外的其他具有普遍约束力的规范性文件。公众所关心关注的,应该是指狭义上的“红头文件”。现在大多公司将其作为机密文件,任职文件,紧急文件的别称。
哪些机关可以印发督办通报红头文件
这个问题比较笼统,依具体情况而定。一般的,党委办公室、政府办公室、纪委、监察局都可对同级或下级部门单位印发督办通报红头文件。从更广泛的层面来看,许多职能部门都可就某项具体工作向本系统下级部门单位印发督办通报红头文件。如,市国土局可以对县国土局督办违法用地整治情况,通报用地增减挂钩进展情况等。大学期间通报批评的红头文件会记入档案吗?
不会。记过以及以上的处分会记档 , 通报批评、警告、严重警告都不会记档。一种是行政机关内部上级处理违纪的下级,或者行政机关内部监察部门或者纪委处理违反纪律的人,这时通报批评只是一种行政处分。红头文件通报批评怎么办
法律分析:公民对红头文件的合法性有异议时,可以提起行政诉讼,由法院审理文件的合法性,如果不合法的,法院可以要求发布文件的机关作出修改或者废除。
法律依据:《******关于适用《中华人民共和国行政诉讼法》的解释》
第一百四十五条 公民、法人或者其他组织在对行政行为提起诉讼时一并请求对所依据的规范性文件审查的,由行政行为案件管辖法院一并审查。
第一百四十六条 公民、法人或者其他组织请求人民法院一并审查行政诉讼法第五十三条规定的规范性文件,应当在第一审开庭审理前提出有正当理由的,也可以在法庭调查中提出。
红头文件通报批评处罚严重吗
法律分析:红头文件可以发处罚通报,但处罚的内容要符合法律法规的规定。如果执法部门乱发“红头文件”、擅自设定行政处罚并实施、指派不具备合法资格人员执法等行为,一经发现,执法部门将被责令限期改正,并可通报批评;情节严重的,追究主要负责人和相关责任人的行政责任
法律依据:《中华人民共和国行政处罚法》 第六条 公民、法人或者其他组织对行政机关所给予的行政处罚,享有陈述权、申辩权;对行政处罚不服的,有权依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
《中华人民共和国政务处分法》 第十五条 公职人员有两个以上违法行为的,应当分别确定政务处分。应当给予两种以上政务处分的,执行其中最重的政务处分;应当给予撤职以下多个相同政务处分的,可以在一个政务处分期以上、多个政务处分期之和以下确定政务处分期,但是最长不得超过四十八个月
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