国企考试申论（国企考试申论题型）

大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于国企考试申论的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

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本文目录:

• 国企招聘考试都考什么？
• 国企考试一般考什么
• 国考申论考什么？
• 企业单位招考考申论吗
• 国企申论一般考什么

国企招聘考试都考什么？

国企招聘考试按照不同国企招聘单位的要求，一般情况会有行测、公共基础知内识、专业知识等几大容块内容。

行测即行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素。

公共基础知识是一门综合性知识总集，包括马克思主义哲学、***理论、法律、行政管理、公文写作与处理等五大内容以及涵盖了政治、经济、法律、管理、人文、科技等知识面。

扩展资料：

国企待遇：

1、五险一金，以全年收入除以十二为每个月的收入，在此基础上按照最高比例上险。外加上一个大额医疗保险，企业年金，作为养老保险的补充。

2、奖金，效益好的单位地区纳税大户。每年两次奖金，年中和年终。年底双薪，过节费等等。

3、假期，探配偶，未婚探父母，已婚探父母，探亲假等都是带薪假期，单位需要支付工资。

4、食宿，单位有食堂宿舍，免费供应工作餐，宿舍。

5、补助：话费补助，交通补助，租房补助，值班费等。

6、通勤班车，生日费，旅游，防暑降温煤火，一线工人有工服。

7、工会、团委争取的各种福利。

8、其他有活动室，有健身房，年底固定调薪。

9、本科生的干部身份在国企有用。

具体的福利待遇在不同的地区单位有所差异，各地以实际为准。

国企考试一般考什么

国企考试一般考：《《行政职业能力测试》（简称“行测”）、《公基》和《申论》。

咱们常见的国企有哪些呢，例如，铁路局、烟草局、电网、运营商、中国邮政、银行或者是其他的一些地方性的国企。笼统的说，国企考试最常考的三个科目是《《行政职业能力测试》（简称“行测”）、《公基》和《申论》，其中行测和申论，相信大家很熟悉，毕竟国省考就考这个。很多国企无论是为了省事儿，还是为了向公考看齐，很多也考这两科的。

举个例子：我们举一些常见的例子，例如去年中国铁路呼和浩特局笔试考行测；烟草局大部分考行测和申论；电网考的比较复杂，专业不同考的科目也不同；运营商考的也比较杂，但是肯定有行测；银行的银行一本通也有很多是行测题等等。

行测基本上分为行测常识、行测文和行测理三大类。行测常识又包括政治、经济、法律、人文、地理等；行测文包括逻辑填空/判断、图形/类比推理、定义判断等题型，行测理题型虽少，只包含数学运算、推理和资料分析，但是难度毕竟是有的。

国考申论考什么？

　一、国考申论概况
　　近五年来，国考申论虽仍然分为副省和地市两套试卷对应试者进行考查，但在所出题型、材料等方面已经走过了漫长的演变之路。因此，掌握国考申论近五年考情情况并了解如何备考，是应对国考申论之战的关键一步。
　　二、申论大纲
　　申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目。申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。申论考试按照省级以上（含副省级）机构的职位、市（地）级及以下机构的职位的不同要求，设置两套试卷。考试时长均为180分钟，题量为五道题，满分100分。
　　三、材料分析
　　▲材料主题
　　国考申论材料涉及“五位一体”五大领域，即政治、经济、文化、社会、生态，但很少会单独考查某一个方面。往往会结合当下社会热点问题，多角度地、全方面地去呈现社会事实，让考生进行综合性的分析。因此，材料一般都会涉及多个领域。
　　除此之外，国考近年来较多考查基层治理相关的主题。如2019年材料中涉及到了乡村治理；2020年材料中出现了乡村治理和社区治理；2021年考查的智能化社区治理和基层治理。可见，基层类主题已成为考查的重点和趋势。
　　▲材料类型
　　近年来国考申论材料以事例型居多，事例型材料占到整个材料内容的80%左右，其次是20%的理论型、数据型材料。可见，命题人是通过将大量的事例与少量的理论相结合来向考生传达信息；而理论型材料表达相对比较规范，很多时候可以直接摘抄。
　　▲材料字数与作答字数
　　国考申论试卷往往由4-6则材料组成，字数在5500-6500之间，作答字数在2400-2700之间，这就意味着国考试卷的材料字数相对较短，但作答字数却相对较多，作答时间较为紧张，因而提醒各位报考国家公务员考试的考生需要合理安排时间，在思考全面的同时提高作答效率，做到事半功倍。
　　四、题型分析
　　▲考查类型全面
　　综合来看，申论的四大基本题型国考都有所涉及。除此之外，不同级别试卷在难易程度、作答技巧以及处理材料的方法上并无区别。需要注意的是，2020年国考两套试卷并未考查作文，而是由字数较多的大公文代替，因此，考生在备考的时候要面面俱到，每一种题型都要练习，掌握答题方法，以应对往后考试中考查题型可能出现的变化。
　　▲单一题考查频率高、涉及类型多
　　在国考当中，单一题考查频率较高，每年必考，且大多考查两道甚至以上单一题。在涉及类型方面，申论中常见的考查要素问题、原因、影响、对策等都会涉及，除此之外还会考查一些不常见的要素，如“变化”、“功能”、“发展过程”等，要素丰富多样，涉及类型较多。
　　▲侧重考查总结类公文题
公文题也是国考每年的必考题型，在近五年考试中，每套试卷均有所涉及。在近五年所考查的13道公文中有12道就是总结类公文，可见国考对总结类公文的重视程度。所以，同学们在备战国考时也应注重此类公文题的练习。公文题本质上只是在单一题和综合题基础上加了格式，因此并不难，且是非常容易得分的题目，考生要通过练习提高公文题的准确率。

企业单位招考考申论吗

企业单位招考申论是一种考试，它的目的是考察考生的综合素质，包括政治理论、经济学、法律、管理学、行政学、社会学等方面的知识和技能。考试中的题目涉及到国家的政策、法律、经济、社会等方面，要求考生对国家政策、法律、经济、社会等方面有一定的理解和把握，以及对政策、法律、经济、社会等方面的分析能力。考试中的题目要求考生有较强的分析能力和解决问题的能力，以及较强的文字表达能力，要求考生能够清楚、准确、简洁地表达自己的观点，并能够有效地解决问题。

国企申论一般考什么

申论就是写作文，分值很大，且需要用心去思考琢磨才能拉分。国企考试最常考的三个科目是行政职业能力测试、公共基础知识和申论。

行政职业能力测试基本上分为行测常识、行测文和行测理三大类。行测常识又包括政治、经济、法律、人文、地理等；行测文包括逻辑填空/判断、图形/类比推理、定义判断等题型；行测理题型包含数学运算、推理和资料分析等。

公共基础知识包括政治，经济，文化，历史，法律，地理环境，公文，公民道德，管理等等。

国企考试之行测技巧：如何抓住主旨观点题的对策

1、材料中有明确的对策句

当文段中针对某个问题有明确提出某种对策来解决时，那么提出的对策就是文段的重点，选选项时也会优先选择对策性选项。

2、材料中没有明显的对策句

（1）文段脉络为：问题+危害

如果整个题干都在论述一个现象的危害有多严重，这个时候倾向于选择能够解决问题的对策性选项。

（2）文段脉络为：重要性+问题、缺陷分析

题干前面在说论述对象有多重要，后面又紧接着说目前有什么缺陷，那么为了让其重要性发挥出来，必然是要设法去解决缺陷和问题的，所以这个时候优先选择针对缺陷提出的对策。

以上就是关于国企考试申论相关问题的回答。希望能帮到你，如有更多相关问题，您也可以联系我们的客服进行咨询，客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。

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