国企笔试公文写作(国企笔试公文写作题目)
大家好!今天让创意岭的小编来大家介绍下关于国企笔试公文写作的问题,以下是小编对此问题的归纳整理,让我们一起来看看吧。
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本文目录:
国企或者是外企校园招聘考试一般考些什么内容
国企招聘的话,会分情况而定,不同的国企招聘考试内容各不相同,国企笔试内容可能会涉及行政职业能力测试、写作和公基等,有些招聘还会涉及岗位相应专业知识掌握能力。国企考试中,行测考查内容包含言语理解与表达、数字运算、逻辑推理、思维策略、资料分析等。公共课基础知识包括毛概、语文基础知识和公文写作、法律知识、政治知识、经济知识和科技知识、历史知识等。外企的话会考的题型有推理计算题,脑筋急转弯题,反正各有千秋考的都是人解决的问题,与知识无关,人品考察题。请在ABCD中选择正确的答案
A通过满足别人的利益,也满足了我们自己的利益
B我们出于同情心,而不总是为了利己而帮助他人
C我们的行为是没有私心的
D我们的生活与禁欲主义的目标吻合(即简单和克己)根据艾恩·兰德对道德利己主义的解释,我们不仅可能做有利于他人的事,重要的是我们只有在这种情况下才会这样做。即兴论述题
责任:“有时候负责意味着得罪别人。”———科林·鲍威尔将军。
体谅和尊重:“信任别人,他们就会用真诚来回报你;善待他们,他们就会表现出自身的伟大品质。”———托马斯·肯皮斯 正直:“如果你讲的是真话,那你就不必劳神去记忆。”———马克·吐温脑筋急转弯试题1什么书中毛病最多?(医书)
2太平洋的中间是什么?(平字)综合能力型试题 ,之类的等等。
一般国企社招笔试都考什么内容
国企考试最常考的三个科目是《《行政职业能力测试》(简称“行测”)、《公基》和《申论》,其中行测和申论,相信大家很熟悉,毕竟国省考就考这个。很多国企无论是为了省事儿,还是为了向公考看齐,很多也考这两科的。
常见的国企,例如,铁路局、烟草局、电网、运营商、中国邮政、银行或者是其他的一些地方性的国企。
扩展资料:
国企招聘考试内容按照不同国企招聘单位的要求,一般情况会有行测、公共基础知识、专业知识等几大块内容。
行测即行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素。
公共基础知识是一门综合性知识总集,包括马克思主义哲学、***理论、法律、行政管理、公文写作与处理等五大内容以及涵盖了政治、经济、法律、管理、人文、科技等知识面。
国企招聘笔试都考什么
一般的国企招聘笔试考试内容:公共基础知识,行测、省情省况,可谓是多种多样。临沂的国企单位招聘常见的笔试考试内容是:公共基础知识和岗位专业内容。主要还是看网页链接国企招聘简章中的笔试内容考试要求,不能一概而论的。
国企笔试一般考什么内容?
国企考试最常考的三个科目是行政职业能力测试简称行测,公基和申论。
国企招聘考试的内容是行测、公共基础知识、专业知识。行测即行政职业能力测验,主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素。
公共基础知识是一门综合性知识总集,包括马克思主义哲学、法律、行政管理、公文写作与处理等五大内容以及涵盖了政治、经济、法律、管理、人文、科技等知识面。
国企指***和地方人民政府分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司以及国有资本控股公司。
行政职业能力测试内容简介
本书综合甄选了最新国家公务员《行政职业能力测试》考试相关的辅导材料,以历年考试的真题作分析对象,对《行测》考试各类型的考题的解题技巧给以详细的讲解;在此基础上,本书还按照最新的考试大纲,编排了全真模拟试题,供考生在考前进行综合训练,迅速提高应试水平。
全书有较强的针对性和实用性,使广大公务员考生在一本书内掌握相关考试的所有内容,是应试者的最佳教材和参考图书。
国企机关招聘考试的写作能力测试主要考什么啊?
国企单位招聘公文写作,你不知道的事!俗语有之曰:劈柴不照纹,累死劈柴人。积极备考,充分做题固然重要,但做题定是讲求方法的。在各类题目中,考生备考最难得是综合应用能力中贯彻执行文的写作。我们以2017年的真题为例一起来绿色这类型题目。
往年考试中,其中涉及公文写作的内容有:“公开回应”和“报告”。无论对于公务员考试还是事业单位、国企单位的备考,均需要考生朋友积极掌握。这两道题目并没有超出我们复习的范畴,我们以第二道题目为例,进行简析。
一、审题
材料二中的事件发生时,现场围观人群中有人拍照,并以“B市人民医院歧视外地患者”为题在微信朋友圈发布消息,短短几个小时,消息不断被转发、评论,进而引发了部分网友对新挂号制度的质疑。对此,院领导要求医务科尽快在本院微信公众号平台作出公开回应,消除不良影响。请你撰写公开回应的内容。(35分)
作答要求:定位准确,目的明确、语言得体、条理清晰,字数在400字以内;
通过审题可以得知本题的作答范围是给定资料2,身份是B市人民医院医务科的工作人员,工作目标是在本院微信公众号起草一封公开回应,消除负面影响。文种是写一份公开信。题干中撰写公开回应的内容,强调对内容要点的处理。
题干中要求,定位准确,即明确自身立场为医院的公关部门。
目的明确,即在题干中给出的特定的空间中,有效化解质疑。
语言得体,官方书面用语,准确肯定语气用于辟谣。
条理清晰,符合事物发展的逻辑,行文顺序。
通过审题可以分析得出本道题的思路为以医务工作人员的身份站在医院的立场,为事件公开辟谣,消除负面影响。
二、找点
通过阅读材料,我们不难发现,该材料以事件发生的对话为主线呈现。通过对话梳理,我们不难发现以下几个要点:一是事件发生的背景:新挂号制度的实行,原就诊卡的取消;二是事件的梗概:外籍患者持原籍卡就医未果,因语音差异发生了冲突,导医张某咨询态度不佳,双方发生冲突,患者家属动手伤人事件。
三、加工
该题目需要大家掌握公开信的格式和要求:
标题
发文对象
正文
发文单位
发文日期
在该题目中,凡是未强调无需格式时,均需要格式呈现。但不难发现,弱化了对格式的要求,而侧重于对内容要点的处理。需要考生朋友处理好对材料的内容,尤其是对内容要点的处理,明确职责和身份,掌握什么话该说,什么话不该说,需要考生朋友的加强对内容的处理,根据材料背景及实践认知:需要先将事件背景进行简要概述,其次客观承认问题存在,并给予说明,最后站在医院的立场,立足医务科的职权范围内,给予事件处理的办法。
四、书写
书写时需要注意格式
尊敬的各位患者及患者家属:
近日,有网友以“B市人民医院歧视外地患者”为题在微信朋友圈发布失实信息,造成了较为严重的社会影响,故我院现就此事件进行澄清。
新挂号制度推行以来,我院逐步取消了原就诊卡制度,极大地方便了广大患者就医。当日,一位外埠患者持原就诊卡就医无果,其家属便向我院导医张某咨询如何办理新的“医通卡”。咨询中因人多语杂,双方沟通出现问题:患者家属抱怨张某服务态度差,导医张某因当时导医处排了很长的队伍而非常着急,失言说出“外地人素质差”的失当言论;双方发生口角,后患者家属失控动手打人,致使局面混乱,影响了正常就医。
在此,我院就此事向各位患者和患者家属真诚致歉,同时对导医张某进行了严肃的批评教育。为了更好地服务患者,我院决定在导医台增派人员,并采取更多形式帮助不熟悉新挂号制度的外地患者顺利就医。
请大家不要传播不实信息,感谢大家对我院工作的理解和配合!
B市人民医院医务科
xx 年 xx 月 xx 日
综上,“公开信”或“公开回应”这类型贯彻执行文在写作的过程中,形式上注意完整格式,内容上需要考生根据题干设定的情境,结合材料的内容加工处理,把握需要回应或回信的内容,从材料中有效提取答案要点,并结合材料背景加工呈现即可。希望本文对考生朋友产生积极的提示作用,应用文越来越弱化对格式的测查,而注重对材料的处理,材料阅读已然是公职类考试的王道。
希望对你有所帮助~
以上就是关于国企笔试公文写作相关问题的回答。希望能帮到你,如有更多相关问题,您也可以联系我们的客服进行咨询,客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。
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