中级政工师职称论文(中级政工师职称论文题目)
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本文目录:
2017年关于政工师职称新规定有哪些
一、学历、资历条件
获博士学位,从事政工专业工作,取得政工师资格2年以上,或大学本科毕业以上学历,从事政工专业工作,取得政工师资格5年以上。
二、业务、计算机条件
1、较熟练掌握政工业务理论。参加全省政工业务统一考试,成绩符合规定要求。
2、较熟练掌握计算机应用技术。参加全国或全省职称计算机考试,成绩符合规定要求。
三、思想政治工作经历(能力)条件
取得政工师资格后,具备下列条件:
1、深入研究探索思想政治工作的新方法、新途径,工作经验丰富,有一定的开拓创新、组织指导、调查研究、专业文字能力。
2、能够适应形势发展的需要,不断研究企业职工思想活动的新情况、新特点,探索新形势下做好企业思想政治工作的有效方法和客观规律;能够理论和实践相结合,正确分析处理现实工作中的复杂问题;能够结合实际创造性地贯彻落实上级工作部署。
四、业绩成果条件
取得政工师资格后,具备下列条件中的两条:
1、主持或作为骨干参与大中型企业思想政治工作期间,职工队伍稳定,团结向上,成效显著,受到省部级以上表彰奖励。
2、思想政治工作业绩突出,获得过市厅级以上思想政治工作方面荣誉称号,或对所在单位获得同类荣誉称号起主要作用,或参与完成市厅级以上思想政治工作课题,并获得市厅级以上奖励。
3、思想政治工作经验丰富,开展思想政治工作的做法或选树的典型在全省或全行业范围内交流推广,对推进本单位或本行业思想政治工作起到较突出作用(附相关证明材料)。
五、论文、著作条件
取得政工师资格后,公开发表、出版有较高水平的思想政治工作方面论文、著作,具备下列条件之一:
1、在出版社正式出版有统一书号(ISBN)的著作,本人独立撰写5万字以上,或编写一个正式出版的教材,本人独立撰写8万字以上。
2、在有国内统一刊号(CN)的非核心类报纸、期刊上发表3篇以上,或在省级新闻出版部门认定的有内部刊号的报纸、期刊上发表4篇以上独立完成的论文、调查报告、经验介绍。
扩展资料:
评审工作
(一)企业思想政治工作人员专业职务评审委员会(以下简称评委会),应按闽职改字[1993]19号文件规定执行,鉴于思想政治工作的特殊性和我省政工系列专业职务人员的现状,也可根据需要聘请少量分管这项工作,且熟悉思想政治工作或具备相应专业职务任职资格条件的党政领导或相近专业具有高、中级专业职务任职资格的人员参加评委会。
(二)省企业思想政治工作人员高级评委会由省委宣传部负责组建,报省职改领导小组批准。各地(市)组建的中级评委会,报当地职改领导小组批准,并报省职改办和省委宣传部职称办备案;省直厅(局)组建的中级评委会。
报省企业政工职改领导小组批准,并报省职改办备案。各地(市)、厅(局)所属单位组建的初级评委会,报地(市)企业政工职评领导小组和主管厅(局)批准,并集中后报省委宣传部职称办备案。
(三)凡不具备条件成立中级评委会的省直(厅局)单位、需申报评审政工专业中级职务任职资格的对象,应报“省直属单位企业思想政治工作人员中级职务评审委员会”评审。
(四)各级评委会的评审结果,按审批权限报相应职称改革领导小组批准后方可公布,其中,地(市)、厅(局)中级评委会评审结果连同《专业技术职务任职资格评审结果简明表》,抄报省委宣传部职称办备案。
获高级职务任职资格人员,由省人事厅统一颁发资格证书;获中级职务任职资格人员,由地(市)、厅(局)颁发由省人事厅统一制发的资格证书;初级职务人员由各地(市)、厅(局)颁发资格证书。
参考资料来源:百度百科-政工师
参考资料来源:中国政府网-关于做好2017年度政工系列职称评审工作的通知
期刊查重率需要达到多少?
期刊论文的查重率要求大致如下:1、省级期刊规定的查重率一般应在25%以内。在这个数值范围内,认为论文初步合格,说明原创性达到标准。最好每个人在提交到省级期刊之前检查自己的论文。如果重复率超标,论文自然不合格,不能成功发表。
2、国家级期刊查重率一般不超过20%。国家级期刊比省级期刊贵,质量决定价格。自然,论文的提交或发表比省级期刊严格得多。
3、核心期刊查重率一般不超过10%,要求是非常严格的。当然,不同的专业类型有不同的期刊类别和核心期刊,不同专业类型的核心期刊对论文查重率的要求也不同。想要在核心期刊*表*文,就要严格要求自己的论文,提高自己论文的质量。
除了论文查重率,还要注意格式。在期刊上*表*文的格式要求非常严格。首先,查重系统会自动识别论文的格式,只有格式正确,才能计算出论文的准确查重率。其次,论文的格式会直接影响编辑查重后的审稿印象以及是否顺利通过。
中级政工师职称评定条件
以下是中级政工师职称评定条件:
1、熟悉马克思列宁主义、毛 泽 东思想的基本理论和建设有中国特色社会主义的理论以及党的路线、方针、政策,并能结合实际较好地加以运用和贯彻。
2、掌握党的思想政治工作的基本原则、优良传统及历史、教育、法律等相关的专 业知识;提交两篇思想政治工作的论文或文章,由地(市)、厅(局)政工职称办(职改办)或省企业政工职称办分送同行具有高、中级职称的人员各一名进行鉴定,其中一篇应在地(市)级以上刊物发表。
3、熟悉本职业务,能起草本职工作范围内的文件、文章;有做思想政治工作的实践经验,密切联系群众,能独立在群众中进行宣传、讲解工作,有较强的口头、文字表达能力和组织能力,并有较好的工作实绩。
4、大学专科毕业、大学本科毕业,受聘担任助理政工师职务累计满4年;后取大学专科毕业,受聘担任助理政工师职务累计满5年;取得双学位或研究生毕业,担任助理政工师职务累计满2年。
硕士学位获得者,从事思想政治工作累计满2年,一般发表思想政治工作论文2篇;博士学位获得者,可直接确认为政工师资格。正常申报中级政工专 业职务任职资格,其相应的专 业能力、业绩、资历评价,应在及格成绩以上。
政工师中级职称论文要几篇
政工方向中级职称论文普刊有哪些政工师是指凡现在国有企业、集体所有制企业、外商投资企业(“三资”企业)、乡镇企业和具备条件的实行企业化管理的事业单位中专职从事党的工作和思想政治工作的人员,符合规定条件的,经企业推荐可申报评审相应职务任职资格。普刊,是相对于核心期刊来说的,国内的合法刊物,正常情况下,分为省级、国家级,如果期刊被评为核心期刊,就脱离了普刊范畴。大学生*表*文可以为以后继续深造打下基础,在职白领*表*文,可以顺利晋级职称,普刊是相对核刊比较容易发表的期刊。政工师评中级职称需要发表普刊论文,2016政工杂志普刊有哪些呢?
政府法制
《政府法制》(旬刊)创刊于1992年,由山西出版集团主办。是我国目前惟一一份宣传依法行政的大型综合性法制半月刊,系中国政府法制系统核心期刊。《政府法制》杂志以宣传依法行政为宗旨,充分发挥新闻舆论监督职能,*映**之声、百姓之声、****、法律之声。上半月刊:及时传递重要法制新闻,深度报道重大立法背景,荟萃法学流派最新观点,聚焦近期各类大案奇案。下半月刊:全方位发掘法治文化,不拘一格宣传法治精神,内容丰富,形式活泼,文风轻快,让你集中学法,笑中警醒,笑中备发。
《战略与管理》(双月刊)是中国战略与管理研究会的机关刊物,创刊于1993年,关注于国家根本利益和中长期发展战略,重点开展政治、外交、经济、法治、科技、文化教育、安全等战略理论和政工方向论文发表联系期刊之家杨编辑微信LunwenFz各种宏观管理理论问题的研究,十多年来在海内外产生了较大影响,“为国家滋养了一代知识精英”。自2009年1月起,《战略与管理》以“内部版”方式出版发行。 《战略与管理》重视管理和战略的角度出发,关注中国问题,既有知识、经济层面的观察,又战略高度的思考,有力推动了中国问题的深化,大大拓宽了民族现代化的视野。
《党史文汇》杂志是山西省政工师期刊,1985年太原市创刊,准确鲜明地宣传党史的历史,实事求是地总结经验教训,形象生动地讴歌革命风流,潜移默化地提高党员素质为我刊办刊宗旨。创刊至今连续荣获山西省一级期刊。杂志是全国创刊最早的大众化党史宣传期刊。在内容上以“重大事件决策背景,风流人物事迹写真,现实课题历史分析,珍贵史料拾遗补缺”为重点,立足山西,面向全国,说真话,求真理,形成了“可信、可读、可鉴、可存”的办刊特色和鲜明风格。
《政治指导员》杂志创刊于1982年,***元帅题写刊名,被中宣部、国家新闻出版总署评定为“全国百种重点期刊”,被中国人民解放军总政治部、总后勤部列为“全军部队必订期刊”。先后荣获“全国优秀社会科学期刊奖”、“全国百种重点社会科学期刊奖”、“首届中国人民解放军期刊奖”、“国家期刊奖百种重点期刊”、“首届中国出版政府奖”。《政治指导员》杂志创刊时,就确立了“服务基层,服务官兵”的办刊宗旨和“展示当代中国军人的新风采,传播部队思想建设的新信息,介绍基层政治工作的新经验,提供解答疑难问题的新方法”的办刊思想。
《战士文艺》(双月刊)是由广州**政治部主办的军队文艺杂志。主要栏目:中篇小说、纪实文学、视点文丛、绿色诗页、曲苑作品精选。《战士文艺》坚持为社会主义服务的方向,坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想和***理论为指导,贯彻“百花齐放、百家争鸣”和“古为今用、洋为中用”的方针,坚持实事求是、理论与实际相结合的严谨学风,传播先进的科学文化知识,弘扬民族优秀科学文化,促进国际科学文化交流,探索防灾科技教育、教学及管理诸方面的规律,活跃教学与科研的学术风气,为教学与科研服务。
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