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    公文写作小程序(公文写作小程序推荐)

    发布时间:2023-04-24 01:55:04     稿源: 创意岭    阅读: 150        

    大家好!今天让创意岭的小编来大家介绍下关于公文写作小程序的问题,以下是小编对此问题的归纳整理,让我们一起来看看吧。

    开始之前先推荐一个非常厉害的Ai人工智能工具,一键生成原创文章、方案、文案、工作计划、工作报告、论文、代码、作文、做题和对话答疑等等

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    本文目录:

    公文写作小程序(公文写作小程序推荐)

    写作公文的三个步骤

    最近整理以前的文档,无意中发现之前写的关于写作的感悟,正好与大家进行分享。关于公文写作,基本上分为三个大步骤:
    也就是公文的总体思路,确定一个好的思路,可以说是文章成功的一半。总体框架,既包括文章的立意、主题,又包括文章的大小标题,它就好比盖房子,大框立起来了,具体需要木、瓦工及建筑工人的细致劳动,才能把房子盖好,写文章也是这样。公文总体框架的确立,主要符合“三情”,符合上情,即上级政策、法律、法规及有关指示精神,符合下情,即符合本地客观实际,符合领导心情,即本级主要领导的意愿,三种情况缺一不可,凡是同上级政策相悖,同本地情况不符,同领导意图不一致的公文,是毫无实际意义的,即不能指导工作,又不能受到群众欢迎,这样的公文用来指导全局,全局工作必然受影响,指导局部,局部工作必然受损失,用来给领导当决策的依据,领导决策必然造成失误。所以,在确定公文主题时,一定要以是否符合“三情”为标准。同时,确定总体思路、特别是大小标题还要注意求实求新,体现时代特征,具有很强的针对性。各小标题之间,也要尽量工整对仗,注意前后呼应。确定写作思路时,应改变过去那种主管综合的领导一人坐在屋里出路子,给文字综合工作人员砍块分任务的做法,把重点下在动笔之前,时间允许情况下,根据材料需要可安排人员到基层、到企业、到机关事业单位多搞一些调研,多搜集一些情况,然后根据调研情况,从事写作的同志,专门坐下来,共同研究公文的思路,集思广益,思路也就充分拓宽。
    我感到,要提高公文质量,一不要按照上级公文模仿、拼凑;二不要按过去文稿和路子跑;三要言之有物,用事实说话,不要空*议*。每次撰写稿件前,我都先阅读同写公文有关的材料,写作时,甩到一边,以免受有关材料的影响,写不出自己的特色。事实上,文章的思路是第一位的,内容是第二位的,修辞语法是第三位的。如果没有新颖的、独到的思路,没有丰富充实的内容,语法修辞再好,文字再精练,也不能算是一篇好的公文。再有关键一点,公文写作者要善于换位思考,真正进入角色,给领导写讲话材料,首先要把自己当作领导,写作中要处处以领导的角度、口吻去发号施令,要注意领导讲话的特点,把领导观点、意图尽可能贯穿到领导讲话中去。同时,还要注意与会的对象,内容要符合大众口味,要注意以事论理,以理服人,尽量少用、不用大话套话,要多用有个性的话。这类文章不仅领导满意,也很受基层干部、群众的欢迎。

    一篇公文的产生一般要经历准备阶段、撰写阶段、修改阶段三个过程,三个过程缺一不可。修改是三个阶段的最后一个阶段。从某种意义上说,好文章不是写出来的,而是改出来的。公文修改的范畴,小到语言文字、标点符号,大到主题思想、观点材料,都属于修改的范围。究竟如何修改?我认为,还是从大处着眼,实行“倒金字塔”式的修改方法。动笔修改前,应至少对全篇稿件仔细看两遍,从文章整体布局去把握,从全局去修改,看文章主题是否有新意,大小标题是否为主题服务,材料是否为观点服务。我们综合的同志大都有同种感受,修改难,特别是修改自己文章更难。因为人很难超越自我,自己修改文章,很难跳出自身的框子,有必要征求一下其他人员对文稿的修改意见,这样也有助于开阔文章的思路,兼听则明,有时听别人的意见,可以茅塞顿开。

    公文的写作技巧

    关于公文的写作技巧1

      公文的含义

      公文──就是公务文书。指机关、团体、企事业单位在处理各种事务中形成的体式完整、内容系统的各种书面材料,或称文件。

      公文的特征

      一、有鲜明的政治性。

      二、有法定的作者。法定作者,即有依法成立并能以自己的名义行使权利和承担义务的组织。

      三、有法定的权威和特定的格式。作为机关的喉舌,公文可以代表机关发言代表制发机关的法定权威。因此,制发公文必须统一格式,不能各行其是。

      四、有现实的效用。

      公文的作用

      一、有上传下达、互通情报的作用。

      二、有工作依据和凭证的作用。

      三、有宣传教育的作用。

      四、有规定人们行为的规范作用。

      公文的格式

      公文的格式一般包括:标题、主送机关、正文、附件、发文机关(或机关用章)、发文时间、抄送单位、文件版头、公文编号、机密等级、紧急程度、阅读范围等项。

    关于公文的写作技巧2

      培训目的:使受训人员了解公文的基本特点和一般格式,掌握常用快速的写作方法及其变化提高日常公文的写作能力。

       培训内容:

      1、公文的概念

      2、日常公文的分类

      3、公文拟写的步骤与方法

      4、电子公文

      5、公文范例

      6、尝试写作

      .课程长度:6时

      .培训方式:讲解法+范文欣赏+模拟练习

       .教材内容:

      引言

      在科学技术突飞猛进,经济竞争日趋激烈,人类社会快步走向信息时代的今天,公文在为党政机关、人民团体和企事业单位实施领导、处理公务、沟通信息、联系事务、传达企业决策中发挥着越来越重要的作用,公文的写作也正在从旧模式中解放出来,逐步走向科学化、规范化、制度化。

       什么是公文?

      所谓公文,它是公务文书的简称,它是国家机关在行政管理过程中为处理公务而按规定格式制作的书面材料。公文的种类主要包括:命令、议案、决定、公告、通告、通报、报告、请示、批复、意见、函、会议纪要。

      在各类企业中,所指的公文一般为商务公文,主要分为介绍报告、请示、会议纪要、工作计划要点、公司及产品介绍、信函、讲话稿、可行性报告、工作总结、市场调查报告、说明等

       公文拟写的步骤与方法

      公文拟写的步骤与方法大体同一般文章的写作方式相似,但是由于公文在性质、作用上及其写作要求上的不同,拟写时也有一些需要特别注意的问题。

       公文的拟写通常按以下步骤进行:

       一、 明确发文主旨

      任何一份公文都是根据工作中的实际需要来拟写的。因此,在动笔之前,首先要弄清楚 发文的主旨,即发文的主题与目的,包括以下几项内容:

      1、文件的中心内容是什么?比如相关工作的改善,主要提出目前情况怎样?存在哪些问题,解决方式、需协助事项;再如请求事项,拟请上级机关答复或解决问题等。

      2、根据文件内容,准备采用什么文种?比如,汇报工作情况,是写专题报告还是写情况简报;针对下级来文所反映的问题,是写一个指示或复函,还是一个带规定性质的通知等。

      3、明确文件发送范围和阅读对象。比如,向上级汇报工作,还是向有关单位推广、介绍经验;是给领导、有关部门人员阅读,还是向全体人员进行传达。

      4、明确发文的具体要求。例如,是要求对方了解,还是要求对方答复,是供收文机关贯彻执行,还是参照执行、研究参考、征求意见等。

      总之,发文必须明确采取什么方式,主要阐述哪些问题,具体要达到什么目的,只有对这些问题做到心中有数,才能够落笔起草。

       二、收集有关资料,进行调查研究

      发文的目的和主题明确之后,就可以围绕这个主题搜集材料和进行一定的调查研究当然,这也要根据具体的情况,并不是拟写每一份公文都要进行这一步工作。例如,拟写一份简短的通知、公告,一般来说不需要专门做搜集材料和调查研究工作,在明确发文主旨之后,稍加考虑就可以提笔写作了。但对于问题较为复杂,还要进行具体的分析和归纳;如拟订篇幅较长的文件,拟订工作计划、进行工作总结、起草规章、条例、拟写工作指示等,往往都需要搜集有关材料和进行进一步调查研究工作。

      怎样为拟写公文搜集材料和进行调查研究呢?一是收集和阅读有关的文字材料;二是到实际当中搜集活材料。例如,要草拟本部门的年度工作计划,首先需要查阅去年的工作计划及工作总结,以及参考有关先进企业的同类工作计划等,还要研究本部门今年所面临的形势,今年的中心任务上级要求等。

      总之,收集材料及调查研究,是一个酝酿的过程,是为了掌握全面的、大量的素材了解问题的各个方面,然后经过分析思考产生一个认识的飞跃。

       三、拟出提纲,安排结构

      在收集材料的基础上,草拟出一个写作提纲。提纲是所要拟写的文件的内容要点,把它的主要框架勾画出来,以便正式动笔之前,对全篇做到通盘安排、胸有成竹,使写作进展顺利,尽量避免半途返工。

      提纲的详略,可以根据文件的具体情况和个人的习惯、写作的熟练程度而定。篇幅不长的文件,可以大致安排一下文件的结构,先写什么问题,依次再写什么问题,主要分几层意思等。篇幅较长、比较重要的文件,往往需要拟出比较详细的提纲,包括文件共分几个部分,每一个部分又分作几个问题,各个大小问题的题目和要点及使用什么具体材料说明等。提纲的文字不需要很多,也不需要在文字上推敲。当然,需要集体讨论或送给领导审阅的提纲除外。

      拟写提纲是一个很重要的构思过程,文件的基本观点,可以召集相关人员进行集体讨论研究和修改,使提纲日益完善。由两人以上分工合写的文件,更需要共同研究写作提纲,以免发生前后重复、脱节或相互矛盾的现象。

       四、落笔起草、拟写正文

      结构安排好后,要按照要求所列顺序,开宗明义、紧扣主题、拟写正文。写作中注意两点:

      1、 要观点鲜明,用材得当。也就是说要用观点来统帅材料,使材料来为观点服务。运用材料要能说明问题,做到材料与观点统一。

      在写作当中,要注意明确观点,用语不能含糊不清,模棱两可、词不达意,似是而非。如果观点不明,令人不知所云。有些文件,只讲观点没有实际材料,就会使人感到抽象空洞、缺乏依据,不易信服。而只罗列材料没有鲜明的观点,则会使人弄不清要说明什么问题,不了解发文的意图,特别是情况汇报、工作汇报介绍。

      2、 要语句简练,交代清楚。拟写文件既要尽量节省用字、缩短篇幅、简洁通顺,又要注意交代的问题清楚明了。

       五、反复检查,认真修改

      初稿写出后,要认真进行修改。写文章,需要下功夫。自古以来,好文章都要经过反复修改的,写文件也同样,尤其是重要的文件,往往要经过几稿才能通过。

      1、 关于主题的修改。看主题是否明确,主题论述是否集中,主题挖掘是否深刻。

      2、 关于观点的修改。修改公文要考虑到观点是否正确,表达有无问题。

      3、 关于材料的修改。材料是文件的基础,有了正确的观点,还要通过适当的材料表现出来。

      4、 关于结构的修改。修改文件的结构,包括文件总体结构的修正,使全文更加严谨。

      5、 关于语言的精练。主要是修改不通顺的语句,不规范的字及标点符号。

      修改工作要做到认真仔细,必须有足够的耐心和精益求精的精神。

       几种常用的商务公文

      请示

      请示是下级向上级请求决断、指示或批准事项所使用的呈批性公文。

      请示的`特点

      一、针对性。只有本单位权限范围内无法决定的重大事项,如重要决定、重要决策、人事安排等问题,以及在工作中遇到的新问题、新情况或克服不了的困难,才可用"请示"行文。请示上级给予指示、决断或答复、批准。因而"请示"具有很强的针对性。

      二、呈批性。请示是有针对性的上行文,上级领导对于呈报的请示事项,无论同意与否,都必须给予明确的"批复"回文。

      三、单一性。请示应一文一事,一般只写一个受文领导,即使需要同时呈送其他领导,也只能用抄送形式。

      四、时效性。请示是针对本单位当前工作中出现的情况和问题,求得上级单位指示、批准的公文,如能及时发出,就会使问题得以及时解决。

       请示的分类

      根据内容、性质的不同,请示分为以下三种:

      一、 请求指示性请示。

      二、 请求批准性请示。

      三、 请求批转性请示。

      请示的结构、内容和写法

      请示由首部、正文和尾部三部分组成,其各部分的格式、内容和写法如下:

      一、 首部。主要包括标题和主送机关两个项目内容。

      1、 标题。请示的标题一般有两种书写方式:一种是有发文机关名称、事由和文种构成。如《***组关于********的请示》;另一种是由事和文种构成,如《关于*******的请示》

      2、 受文领导。每份请示只能写一个受文领导,不能多头请示。

      二、 正文,其结构一般由开头、主体、结语构成。

      1、 开头。主要交代请示的理由。

      2、 主题。主要说明请示事项,它是向上级机关提出的具体请求,这部分内容要单一,只宜请求一件事。

      3、 结语。另起一段,其习惯用语有"当否,请批示"、"妥否、请批复"、"以上请示,请予审批"、"以上请示,呈请核准"或"以上请示如无不妥,请批转各部门予以执行"。

      三、 尾部,其主要结构为落款与成文时间两部分。

      请示应注意的问题

       一、 一文一事的原则。

      二、 材料真实,不要为得到领导批准而虚构情况。

      三、 理由充分,请示事项明确。

       四、 语气平实、恳切,以引起上级的重视。

      报告

      报告是下级向上级汇报工作、反映情况、提出意见或建议、答复询问的陈述性上行公文。

      "报告"是陈述性文体。写作时要以真实材料为主要内容,以概括叙述为主要的表达方式。"报告"是行政公文中的上行文种,撰写"报告"的目的就是为了让上级掌握本单位的情况,了解本单位的工作状况及要求,使上级领导能及时给予支持,为上级机关处理问题,布置工作或作出某一决策提供依据。"下情上达"是制发报告的目的。所以报告的内容要求以摆事实为主,要客观的反映具体情况,不要过多的采用议论和说明,表达方式以概括为主,语气要委婉、谦和、不宜用指令性语言。

       报告的特点:

      一、报告的目的为了向上级汇报工作、情况、建议、答复等,它不直

      接请求上级机关正面回答报告中的问题,所以不带请示事项,这是它与请示的重要区别之一。

      二、报告中一般不提建议或意见。如果确实需要在某一领域或某些部门贯彻报告中提出的建议或意见,可建议上级机关批转到有关部门贯彻执行,报告一经批准,便作为批转文件的附件下发,其权威性依赖或附属于批转机关。

      三、报告在内容上不像"请示"那样有"一文一事"的要求,它可在一件公文中综合报告几件事情,层次结构比较复杂。

      四、报告广泛使用于下级向上级反馈信息,是沟通上下级机关纵向联系的一种重要形式。向上级及时汇报工作、反映问题、提出建议,也是下级机关必须履行的一项工作制度。

       报告的种类

      报告从种类与内容上分主要有:汇报性报告、答复性报告、呈报性报告、例行工作报告。

      写法

      报告的结构一般由标题、受文领导、正文、落款、成文时间组成,下面介绍几种报告的写法

       一、 汇报性报告

      汇报性报告主要是下级向上级汇报工作、反映情况的报告,一般分为两类:

      1、 综合报告。这种报告是本单位工作到一定的阶段,就工作的全面情况向上级写的汇报性报告。其内容大体包括工作进展情况,成绩或问题,经验或教训以及对今后工作的意见或建议。这种报告的特点全面、概括、精练。

      2、 专题报告。这种报告是针对某项工作中的某个问题,向上级所写的汇报性报告。

       二、 答复性报告

      这种报告是针对上级或管理层所提出的问题或某些要求而写出的报告。这种报告要求问 什么答什么,不涉及询问以外的问题或情况。

       三、 呈报性报告

      呈报性报告主要用于下级向上级报送文件、物件随文呈报的一种报告。一般是一两句话说明报送文件或物件的根据或目的以及与文件、物件相关的事宜。

       四、 例行工作报告

      例行工作报告是下级向上级,因工作需要定期向上级所写的报告。如,财务报告、费用 支出报告等。

      公告

      公告是用于对企业内、外宣布重要事项的公文。

       公告的写法

      公告是一种严肃、庄重的公文,它内容较为单一,篇幅较短,表达直截了当,语言简洁明快。

       一、 标题。

      公告标题有三种:一种是完全标题,包括发文机关、事由、文种;二是发文机关和文种 以上两项,多用于政府机关;有的只有文种,如《公告》,标题之下,有时可依公告单独编号。

       二、 正文

      正文一般由主旨与说明构成。

      主旨单独成段,用简短的一句话概括出此公告的主题内容。

      说明写出公告依据、公告事项。结尾一般用"特此公告"作为结语。

       三、 落款及日期

      公告日期有的标注在标题下方,也可以注在公告结尾处。重要的公告落款处除注明发文单位外,还应标明发文地点。

       会议纪要

      会议纪要是一种记载、传达会议情况及议定事项的纪实性公文。它用于各机关、企事业单位召开的工作会议、座谈会、研讨会等重要会议。

      会议纪要通过记载会议的基本情况、会议成果、会议议定事项,综合概括反映会议精神,以便使与会者统一认识,会后全面如实的进行传达组织开展工作的依据。同时"会议纪要"是可以多向行文,具有上报、下达以及同级单位进行交流的作用。

       会议纪要的写法

      会议纪要一般由首部、正文、尾部三部分组成。其各部分的写作要求如下:

      一、 首部。这部分的主要项目是标题。有的会议纪要的首部还有成文时间等项目内容。会议纪要的标题通常是由会议名称和文种构成的。如《*****公司******会议纪要》。

      二、 正文。会议纪要正文结构由前言、主体两部分组成。

      1、 前言。首先概括交代会议的名称、时间、地点、主持人、主要议程、参加人员、会议形式以及会议主要的成果。

      2、 主体。它是会议机要的核心内容,主要记载会议情况和会议结果,写作时要注意紧紧围绕中心议题,把会议的基本精神,特别是会议形成的决定、决议准确的表达清楚。对于会议上有争议的问题和不同意见,必须如实予以反映。

      三、 尾部。包括署名和成文时间两项内容。

       电子公文

      随着网络化的发展,公文通过E-mail的方式批阅使传统的办公模式正在发生着革命性的变化,但现在国内缺少实现网上公文批阅的软件,文件容易被拷贝、篡改,企业的办公方式还无法真正实现无纸化。

       电子公文的写法

      电子公文主要由主题、事项或附件落款组成。

      一、 收件单位/人

      二、 抄送单位/人

      三、 主题。相当与公文的标题,如《关于***请示》、《关于****报告》。

      四、 事项。公文的主要内容,包括发文目的,事项等(与日常公文协作方法一致),若提供相关文件或报告等,可以附件方式发送(注明)。

      五、 落款。署名及成文时间

      递交程序以递交直属领导为宜。

    公文写作方法

    公文写作方法

      现代公文,主要指党政机关在实施领导和行政管理过程中形成的具有法定效力和规范体式的文书,是进行领导管理和公务活动的重要工具。下面是我整理的公文写作方法,希望对你有帮助!

      第一步,搜集资料方法是“看两篇写一篇”

      写作之前,可以先找两篇文章。第一篇,要找以往领导同志在类似教育实践活动中的总结讲话。因为每种类型的讲话,都有着相对固定的套路和逻辑,这篇文章,解决的是“形似”的问题,就是文章结构、语言风格要像。第二篇,要找上级领导机关或者同级其他机关群众路线教育实践活动总结大会上的讲话。因为每种内容的讲话,在一定时期内,都有着相对固定的内容要求,这篇文章,解决的是“神似”的问题,就是文章最基本的内容、方向要准。找出这“两篇文章”,通过学习和模仿,之后写出来的文章,最起码在结构上、内容上不会出现大的偏差。

      第二步,琢磨内容,方法是“换位思考”

      替领导起草讲话稿,当然要站在领导的角度去思考问题,学会“换位思考”是最基本的方法。那么,可以从哪些角度换位思考呢?概括起来,可以有以下五个:第一,领导同志应该讲什么?就是在这次总结大会上领导应该强调的内容、要求等。第二,文件起草的部门希望领导同志讲什么?就是有关部门对于这项工作的`考虑,希望通过领导讲话传递出的工作信号。第三,听众希望听到什么?讲话都是有对象、有听众的,听众对领导的讲话往往都有具体期盼,或是答疑解惑,或是肯定表扬,或是明确思路等,应该将听众的需求反映在领导讲话之中。第四,领导同志本人希望讲什么?每位领导同志讲话都有一贯的思路、风格,每位领导同志都有近期关注的重点、强调的要点等。第五,上级希望领导同志讲什么?每项工作都应该按照上级领导机关的部署和要求开展,科学地传递上级的要求也是讲话的题中应有之义。有了这五种角度,是不是就全面了、穷尽了?不一定,最起码还可以“更上一层楼”,在综合各个角度之后,重新回到最初始的问题——在这样的场合,领导同志应该讲什么?这并不是简单的回归,而是采取螺旋式上升方式,否定之否定,站在更高的平台去重新思考。通过多个角度的思考,我们就会对文章的主体内容有较为充分的把握。

      第三步,拟定提纲,方法是“闭上眼睛”

      讲话开写之前,要起草提纲。起草提纲要在掌握基本素材、充分思考的基础上,合上参考文章,合上各类材料,越过纸面看实质,闭上眼睛想清楚,合上书本写提纲。要切忌“找”提纲,翻阅各类材料,这里摘一个意思,那里找一个想法。拟定提纲,最起码要写到二级,想得清楚的地方要写到三级。

      第四步,起草文章,方法是“一气呵成”

      长期用电脑写作,很多人往往养成“先写容易的”和“复制粘贴”的习惯。好的讲话稿应做到文气贯通,如果先写材料丰富的、容易的、想清楚的,会使文章看上去是“拼凑”出来的,而不是“写”出来的。这是公文写作的大忌。因此,在公文写作的培养阶段,就要形成一个良好的写作习惯,想清楚、写清楚,按照提纲,从头到尾写下来、顺下来。

      第五步,反复修改,方法是“逼着自己改”

      好文不厌百回改。刚学习公文写作的同志在写完初稿后,往往会感觉“不知道改什么”“不知道怎么改”“不会改”“改不动”,这是很正常的。这时候,就需要对自己“狠一点”,进行自我否定、自我提升,要强迫自己多换角度、加深思考、提高站位,对已有的文稿反复琢磨,反复修改,有时甚至还要推倒重来。要相信,“山重水复疑无路,柳暗花明又一村”,一篇文章每突破一次“改不动”的困境,就会上升一个水平,自己的写作能力也会提高一个层次。

      经过这样五个步骤,就形成了一个相对完整的写作流程,写出的讲话初稿就可能达到基本的要求。但是,从提高自身公文写作的水平来看,还需再做好两项工作:

      第一,整理学习,方法是“对照花脸稿”。提交初稿之后,领导往往会对文稿提出修改要求,有的时候还会有颠覆性意见,这是提升自己公文写作水平最好的教材、最好的机会。我们应该将领导改动的部分和自己起草的内容进行比照,细致揣摩,认识到“应该这么写”的道理和 “不应该那么写”的原因。每对照一次,就相当于和领导进行了一次间接的思想交流。当文章最后成稿后,还应该对一稿、二稿、三稿甚至更多的修改过程进行重温,这样常常会有新的启发,也会逐步找到写公文的窍门。有的同志将领导改过的花脸稿整理起来,形成个人的“错题本”,就是一个很好的办法。

      第二,丰富完善,方法是“伤其十指,不如断其一指”。写上一百篇文章,不如写好一篇文章。要提升公文写作水平,聚焦目标、集中火力是一个很好的办法。同样以领导同志在群众路线教育实践活动机关总结大会上的讲话为例,可以尝试把这篇讲话改造成大会报告、会议纪要、学习通知、新闻通稿、评论员文章、社论文章、专栏文章、发言摘要等各类形式,虽然基本内容一致,但不同形式对文章的要求是不同的,把一篇文章拆开了揉碎了,重新排列组合,反复咀嚼琢磨,就会对各种类型的文体有基本把握,也会大大加深对领导讲话的理解。

      提升公文写作水平是一个需要长期学习、思考和实践的过程,不可能一蹴而就。所谓的“五步”写作法,只是为初学者提供一个最基本的思路和方法,如果希望真正地提升公 文写作水平,恐怕还需要勤学苦练,孜孜以求,在工作之外多读、多问、多思、多背、多写,下苦功夫、深功夫、真功夫。这“五多”比前面的“五步”写作法,要重要得多。


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    公文写作小程序(公文写作小程序推荐)

    如何写好公文材料?

    写好公文,已经成为机关工作的必要技能。我是一个学理科出生的人,但是进入体制内工作很多时候都需要会写公文,我从我自身学习写公文的经历,分享以下几点有用经验。


    一、学习弄懂公文的基本常识“公文”是公务文书的简称,它是法定机关或其他社会组织在公务活动中,具有法律效力和规范的文体。弄清楚公文的文种、要求,比如是上行文、下行文还是平行文,是报告还是请示;弄清楚每个文种的特点和作用,并且每个文种都有明确的形式、格式、包括字体、字号、颜色、行距、抬头、结尾等。具体参考《党政机关公文处理工作条例》。


    二、注重学习,多积累、多练笔学习了公文的基础知识后,我们就要开始学着写公文了。我主要学习的渠道有三个:1.参考已有的公文,比如单位收发的文件,拿来模拟学习;2.多向富有写作经验的领导、同事学习,特别是那些做事细致,对公文有所研究的人,会给我们很多实用技巧;3.多学习人民日报、学习强国等主流媒体,积累经验与素材。


    三、多沟通,充分领会领导意图公交写作是为了上传下达、部署工作、协助决策、解决问题,说到底就是要体现领导意图。在公文正式写作之前,一定要跟领导充分交流,领导到底要做什么?怎么做?一定要弄清楚领导意图,避免南辕北辙,做无用功。四、多检查,精益求精出好文好的公文不是写出来的,而是改出来的。写好初稿后,一定要反复修改,要求内容突出、观点正确、材料详实、论证准确;语言也要进一步精炼,要求准确、客观、简明、朴实。写好后需要层层审核。如有问题,及时修改、精益求精。

    暗狗公文写作好用吗?

    我是21年上岸的公务员,组织系统,领导一天把稿子交给我写,之前写这个同同事请产假了,说我是学秘书专业的,我也是醉了,之前从没正儿八经写过。本人水平有限߅这也不是我擅长的,而且素材太少啦,写的比较水。经朋友介绍,了解到了暗狗小程序,这是一款专注为体制内打工人研发的小程序,包括了公文写作材料、视频讲堂、党课PPT等内容,已积累了40多万份,有现成的模板可以套用,我简直是如获至宝,真的帮了我大忙,使用暗狗小程序,我再也不虚了,心里稍微能有点底!

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