-
让品牌有温度、有情感
专注品牌策划15年
任免人员的公文种类（任免人员的公文种类类型以及关系）
发布时间：2023-04-24 00:04:50
稿源：
创意岭 阅读：
95
大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于任免人员的公文种类的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。
开始之前先推荐一个非常厉害的Ai人工智能工具，一键生成原创文章、方案、文案、工作计划、工作报告、论文、代码、作文、做题和对话答疑等等
只需要输入关键词，就能返回你想要的内容，有小程序、在线网页版、PC客户端和批量生成器
本文目录:
机关团体企事业单位任免人员使用的文种是
法律分析：机关团体企事业单位任免人员使用的文种是通知，通知：适用于批转下级机关的公文，转发上级机关和不相隶属机关的公文，传达要求下级机关办理和需要有关单位周知或者执行的事项，任免人员。
法律依据：《行政机关公务员处分条例》
第三十四条 对行政机关公务员给予处分，由任免机关或者监察机关（以下统称处分决定机关）按照管理权限决定。
第三十五条 对经全国人民代表大会及其常务委员会决定任命的***组成人员给予处分，由***决定。其中，拟给予撤职、开除处分的，由***向全国人民代表大会提出罢免建议，或者向全国人民代表大会常务委员会提出免职建议。罢免或者免职前，***可以决定暂停其履行职务。
第五十四条 对法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中经批准参照《中华人民共和国公务员法》管理的工作人员给予处分，参照本条例的有关规定办理。
任免和聘用干部的公文文种是什么？
任免和聘用干部的公文文种采用通知。
《党政机关公文处理工作条例》第二章公文种类中提出了通知的具体要求。通知，本单位党委讨论任用干部，经上级党委批准，由相应的党委和部门用任免通知的方法下达。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。
《党政机关公文处理工作条例》经***、***同意，由中央办公厅、***办公厅于2012年4月16日印发，自2012年7月1日正式施行。
扩展资料：
《党政机关公文处理工作条例》公文种类
（一）决议。适用于会议讨论通过的重大决策事项。（二）决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。
（三）命令（令）。适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。
（四）公报。适用于公布重要决定或者重大事项。
（五）公告。适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。
（六）通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。
（七）意见。适用于对重要问题提出见解和处理办法。
（八）通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。
（九）通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。
（十）报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。
（十一）请示。适用于向上级机关请求指示、批准。
（十二）批复。适用于答复下级机关请示事项。
（十三）议案。适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或者人民代表大会常务委员会提请审议事项。
（十四）函。适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。
（十五）纪要。适用于记载会议主要情况和议定事项。
公文的保密也要符合要求，必须严格地执行保密制度，严格控制拟稿过程、印刷过程、处理过程，不管是什么人泄密，都是失职渎职，都要受到法律制裁。
参考资料来源：百度百科 中办、国办印发《党政机关公文处理工作条例》
参考资料来源：人民网 中办、国办印发《党政机关公文处理工作条例》
人事任免的行政公文有哪些？
人事任免的行政公文一般有公告、令、任免名单、决定、通知等。《公务员法》规定，公务员领导职务实行选任制、委任制和聘任制。公务员职级实行委任制和聘任制。
选任制的领导职务，一般用公告、令、任免名单、决定等文种公布；委任制、聘任制的领导职务和职级，一般用通知、决定等文种公布。
任免和聘任干部用什么
任免和聘任干部用公文。任免和聘用干部的公文文种一般包括通知、决定、命令等。
1、通知。本单位党委讨论任用干部，经上级党委批准，由相应的党委和部门用
任免通知的方法下达。
2、命令。部队干部的升迁是经干部部门考察后由有命令权限的部队主官首长以
命令的形式下达。
3、决定。选举产生重要干部任用，一般交由党代会和人大分别对党政机关的主
官表决通过后，而后以决定的形式宣布。
扩展资料
狭义公文是指党和国家行政机关各自正式规定的文种。(2012 年新办法)
公文种类主要有:
(一)决议。适用于会议讨论通过的重大决策事项。
(二)决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或
者撤销下级机关不适当的决定事项。
(三)命令(令)。适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批
准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。
(四)公报。适用于公布重要决定或者重大事项。
任免人员应使用的文种是？
任免人员应使用的文种是通知。
通知是运用广泛的知照性公文。用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。通知，一般由标题、主送单位（受文对象）、正文、落款四部分组成。
通报的特点：
1、内容的真实性。真实是通报的生命。通报的任何情况、事实都必须是真实的，不能有差错。
2、目的的告知性。
通知适用于批转下级机关的公文，转发上级机关和不相隶属机关的公文；发布规章：传达要求下级机关办理和有关单位需要周知或共同执行的事项，任免和聘用干部。
扩展资料：
根据适用范围的不同，可以分为六大类：
1、发布性通知：用于发布行政规章制度及党内规章制度。
2、批转性通知：用于上级机关批转下级机关的公文，给所属人员，让他们周知或执行。
3、转发性通知：用于转发上级机关和不相隶属的机关的公文给所属人员，让他们周知或执行。
4、指示性通知：用于上级机关指示下级机关如何开展工作。
5、任免性通知：用于任免和聘用干部。
6、事务性通知：用于处理日常工作中带事务*的*情，常把有关信息或要求用通知的形式传达给有关机构或群众。
参考资料来源：百度百科—通知
以上就是关于任免人员的公文种类相关问题的回答。希望能帮到你，如有更多相关问题，您也可以联系我们的客服进行咨询，客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。
推荐阅读：
赣公网安备 50019002502384号
