通知怎么写 模板
大家好!今天让创意岭的小编来大家介绍下关于通知怎么写 模板的问题,以下是小编对此问题的归纳整理,让我们一起来看看吧。
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本文目录:
通知的格式怎么写?
通知一般分为四部分: 1、标题. 有几种写法; 一是写明发文机关、事由和文种.如《某某学校关于'五一'节假日放假的通知》; 二是由事由和文种组成.《严禁学生通宵上网的通知》; 三是只写"通知"二字. 2、发文字号.由机关代字加年号及序号组成.如江应职院发[2006]第2号,赣府发[2006]第25号; 3、主送机关(受文者).即被通知的单位或个人名称.一般写在正文的第一行,顶格.如:各系、各班级; 4、正文.一般由三部分组成: 第一部分缘由部分,简要地写明发出这个通知的原因、目的、依据或意义.如:为了…;有些通知不需要写开头这部分. 第二部分是事项部分,写出通知的内容.可分条列项地写,也可逐项依次地写,无论哪种写法,通知的内容都必须写得条理清楚,明确具体,如果是需要对方办理的,一定要把应当办理的事项和要求写清楚,如果是让对方知道的一定要把告诉的事情写明白. 第三部分是通知的执行要求,陈述执行的具体要求,可与第二部分合起来写. 结尾常用"特此通知"之类习惯用语作结,也有不少通知不用习惯性的结束语作结. 5、落款,写明发文机关的名称和发文日期,一般在右下角. 会议通知写作比较简单,但应包括会议的名称、会议的内容、会议的时间和地点,参加的人员及注意事项等,有的为了引起人们的重视,会写召开会议的缘由(依据)和目的,一般例行会议则不写.通知怎么写 模板
通知格式模板【一】如下:
新进公司的全体员工
经公司领导班子研究决定,新进公司的员工,一年转正定级后,公司给统一办理缴纳社保。现在由员工自己缴纳社保,缴费收据上交到公司人事部门。
为保证员工的合法权益,公司将以现金的形式给予补偿,每月每人补人民币180元,体现在个人的工资里.此规定从x年6月1日起执行。
特此通知
公司人事部
x年6月1日
通知格式模板【二】如下:
通知的格式,包括标题、称呼、正文、落款
1、标题:写在第一行正中。可只写“通知”二字,如果事情重要或紧急,也可写“重要通知”或“紧急通知”,以引起注意。有的在“通知”前面写上发通知的单位名称还有的写上 通知的主要内容
2、称呼:写被通知者的姓名或职称或单位名称。在第二行顶格写。(有时,因通知事项简短 ,内容单一,书写时略去称呼,直起正文。)
3、正文:另起一行,空两格写正文。正文因内容而异。开会的通知要写清开会的时间、地点、参加会议的对象以及开什么会,还要写清要求。布置工作的通知,要写清所通知事件的目 的、意义以及具体要求和作法。
4、落款:分两行写在正文右下方,一行署名,一行写日期。
写通知一般采用条款式行文,可以简明扼要,使被通知者能一目了然,便于遵照执
通知怎么写 模板
通知模板如下:
尊敬的客户:您好!承蒙您长期以来对本公司的大力支持与配合,本公司全体员工表示由衷地感谢!
因业务发展需要和公司规模的扩大,自xxxx年3月1日起,公司将搬迁至新的地址(具体联系方式附后),因公司搬迁期间给您带来的不便,我们深表歉意!
我司将以此次搬迁为一个新的起点,进一步为您提供更优质的产品和服务,与您共同发展,并再次感谢您长期以来给予本公司的支持与合作!如因公司的搬迁给您与贵公司带来不便,我们深感歉意,并敬请谅解!特此通知。
写通知的注意事项:
制发通知的目的是回答和解决一些实际问题。因此,撰写通知一定要从实际出发,有的放矢。加强内容的针对性可以从对象、问题、思想三个方面考虑。
对象的针对性是指通知的内容应从具体的受文对象出发,能真实地反映受文对象的实际,能有效地回答和解决受文对象面临的问题。
问题的针对性是指通知所反映的情况和问题,是确实存在的,并且具有一定的普遍性和典型性,回答和解决具有必要性和迫切性。
思想的针对性是指要指出与存在问题相联系的思想认识问题,并对其实质和意义做出分析,以提高受文对象的理性认识,并实事求是、合情合理地提出切实可行的意见。
通知书格式是什么?
通知(书)的格式一般包括:标题、称呼、正文、落款等四个部分。具体如下:
一、标题,标题要写在第一行正中。一般写“通知”二字,如果事情重要或紧急,也可写“重要通知”或“紧急通知”。
二、称呼,称呼一般写被通知者的姓名或职称或单位名称。
三、正文,另起一行,空两格写正文。正文因内容而异。比如:开会的通知要写清开会的时间、地点、参加会议的对象,开会的内容以及注意事项等内容。
四、落款,分两行写在正文右下方,一行署名,一行写日期。
根据适用范围的不同,通知(书)可以分为六大类:
1、发布性通知:用于发布行政规章制度及党内规章制度。
2、批转性通知:用于上级机关批转下级机关的公文,给所属人员,让他们周知或执行。
3、转发性通知:用于转发上级机关和不相隶属的机关的公文给所属人员,让他们周知或执行。
4、指示性通知:用于上级机关指示下级机关如何开展工作。
5、任免性通知:用于任免和聘用干部。
6、事务性通知:用于处理日常工作中带事务*的*情,常把有关信息或要求用通知的形式传达给有关机构或群众。
具体的范文模板
链接:https://pan.baidu.com/s/1bg23QK1lb9lrrc6Zv6bbNw
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