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景观设计师任职资格（景观设计师任职资格证书）

发布时间：2023-03-07 17:35:32 稿源：创意岭阅读： 114 问大家

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本文目录:

1、初级园林景观设计师难考吗？高级的呢？考试是比较注重想象力、创造力、绘画能力还是比较注重基础知识？
2、取消景观设计师等68项职业资格许可和认定，这些职业资格是哪些
3、请问景观工程师初级职称如何评定？
4、取消景观设计师等68项职业资格许可和认定哪68项

景观设计师任职资格（景观设计师任职资格证书）

一、初级园林景观设计师难考吗？高级的呢？考试是比较注重想象力、创造力、绘画能力还是比较注重基础知识？

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国家职业标准

景观设计师

(试行)

中华人民共和国劳动和社会保障部制定

说明

根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,为了进一步完善国家职业标准体系,为职业教育、职业培训和职业技能鉴定提供科学、规范的依据，劳动和社会保障部组织有关专家，制定了《景观设计师国家职业标准（试行）》（以下简称《标准》）。

一、本《标准》以《中华人民共和国职业分类大典》为依据，以客观反映现阶段本职业的水平和对从业人员的要求为目标，在充分考虑经济发展、科技进步和产业结构变化对本职业影响的基础上，对职业的活动范围、工作内容、技能要求和知识水平都作了明确规定。

二、本《标准》的制定遵循了有关技术规程的要求，既保证了《标准》体例的规范化，又体现了以职业活动为导向、以职业能力为核心的特点，同时也使其具有根据科技发展进行调整的灵活性和实用性，符合培训、鉴定和就业工作的需要。

三、本《标准》依据有关规定将本职业分为四个等级，包括职业概况、基本要求、工作要求和比重表四个方面的内容。

四、本《标准》是在各有关专家和实际工作者的共同努力下完成的。参加编写和审定的主要人员有：王钟斋、郭去尘、徐文辉、卜福民、郁小雯。本《标准》在制定过程中，得到上海市职业培训指导中心、在此一并致谢。

五、本《标准》业经劳动和社会保障部批准，自2007年1月1日起施行。

景观设计师国家职业标准

1.职业概况

1.1 职业名称

景观设计师。

1.2 职业定义

从事景观设计、园林绿化规划建设和室外空间环境创造等工作的人员。

1.3 职业等级

本职业共设四个等级，分别为：景观设计员（国家职业资格四级）、助理景观设计师（国家职业资格三级）、景观设计师（国家职业资格二级）、高级景观设计师（国家职业资格一级）。

1.4 职业环境条件

室内。

1.5 职业能力特征

具有一定的空间想象力和创作力、表达能力、计算能力，色觉和形体知觉正常，肢体灵活。

1.6 基本文化程度

高中毕业（或同等学历）。

1.7 培训要求

1.7.1 培训期限

全日制职业学校教育的培训期限，应根据其培养目标和教学计划确定。晋级培训期限：景观设计员不少于320标准学时；助理景观设计师不少于320标准学时；景观设计师不少于240标准学时；高级景观设计师不少于240标准学时。

1.7.2 培训教师

培训景观设计师和助理景观设计师的教师应具有景观设计师及以上职业资格证书或相关专业中级及以上专业技术职务任职资格。培训景观设计师和高级景观设计师的教师应具有高级景观设计师职业资格证书或相关专业高级及以上专业技术职务任职资格。

1.7.3 培训场地设备

满足教学需要的标准教室，具备20人以上同时进行实际技能操作的设施。

1.8 鉴定要求

1.8.1 适用对象

从事或准备从事职业的人员。

1.8.2 申报条件

——景观设计员（具备以下条件之一者）

（1）连续从事本职业工作1年以上。

（2）具有中等职业学校本专业（职业）或相关专业*毕业证书。

（3）经景观设计员正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

——助理景观设计师（具备以下条件之一者）

（1）连续从事本职业工作6年以上。

（2）具有高级技能为培养目标的技工学校、技师学院和职业技术学院本专业或职业技术学院本专业或相关专业毕业证书。

（3）取得景观设计员职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（4）取得景观设计员职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经助理景观设计师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（5）具有本专业或相关专业大学专科及以上学历证书。

（6）具体其他专业专科及以上学历证书，连续从事本职业工作1年以上。

——景观设计师（具备以下条件之一者）

（1）连续从事本职业工作13年以上。

（2）取得助理景观设计师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（3）取得助理景观设计师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经景观设计师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（4）取得景观设计专业或相关专业大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（5）具有景观审计专业或相关专业大学本科学历证书，取得助理景观设计师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（6）具有景观设计专业或相关专业大学本科学历证书，取得助理景观设计师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经景观设计师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

——高级景观规划设计师（具备以下条件之一者）

（1）连续从事本职业工作19年以上。

（2）取得景观设计师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（3）取得景观设计师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经高级景观设计师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

1.8.3 鉴定方式

分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式，专业能力考核采用模拟操作考核方式。理论知识考试和专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。高级景观设计师还须进行综合评审。

1.8.4 考评人员与考生配比

理论知识考试考评人员与考生配分为1：10，且每个保准教师不少于2名考评人员；专业能力考核考评员与考生配比为1：7，且每个考场不少于3名考评员；综合评审委员不少于5名。

1.8.5 鉴定时间

理论知识考试时间不少于90min;专业能力考核时间：景观设计员不少于240min，助理景观设计师不少于240min，景观设计师不少于210 min，高级景观设计师不少于60 min；综合评审时间不少于30 min。

1.8.6 鉴定场所设备

理论知识考试在标准计算机教室进行。专业能力考核在具备相关的用具和设施的场所进行。

2.基本要求

2.1 职业道德

2.1.1 职业道德基本知识

2.1.2 职业守则

（1）严格遵守与职业相关的法律法规和规定。

（2）诚信第一，以能力和资格承接业务，认真履行服务合同，完成全部业务。

（3）注重合作，发扬团结协作精神。

（4）遵循市场规律，遵守行业规定，协调各方权益，既重视委托方权益，又重视公共权益。

（5）事实求是地向委托方推荐优质产品。

（6）参与行业公平竞争、开展技术交流、相互学习、共同提高，促进行业的不断发展与进步。

2.2 基础知识

2.2.1 测量学基本知识

（1）测量原理

（1）本仪器工具。

（2）测量的基本操作。

2.2.2 计算机绘图基本知识

（1）工程识图。

（2）工程制图。

（3）计算机软件辅助绘图。

2.2.3 景观美术基本知识

（1）景观美学初步知识。

（2）景观美术表现。

2.2.4 景观设计基本原理

（1）景观工程设计的工作范围。

（2）景观工程设计元素。

（3）设计元素的组合应用。

2.2.5 园林植物学基本知识

（1）常见园林树木及品种。

（2）常见园林花卉及品种。

（3）常见园林植物的栽培技术知识。

2.2.6 景观工程施工的基本知识

（1）景观工程的施工常识。

（2）景观工程的施工监理常识。

2.2.7 设计业务管理

（1）设计文件的组成。

（2）设计文件的内容。

（3）设计文件的编制程序。

2.2.8 相关法律、法规知识

（1）与本职业相关的现行国家法律、法规和设计规范。

（2）与本职业相关的行业设计规范与技术标准。

（3）国家强制执行的规范条文。

（4）《中华人民共和国劳动法》相关知识。

（5）《中华人民共和国合同法》相关知识。

3.工作要求

本标准对景观设计员、助理景观设计师、景观设计师、高级景观设计师的能力要求依次递进，高级别涵盖低级别的要求，

3.1 景观设计员

职业

功能工作内容能力要求相关知识

一、设计前期准备

（一）接待 1.能热情礼貌接待客户

2.能把握客户要求设计公司接待程序及基本要求

（二）咨询 1.能纪录客户要求

2.能对一般项目进行分类 1.纪录的方法

2.景观工程基本估价和统计

3.咨询分类的基本知识

（三）识读现状图 1.能识别各种图例和符号

2.能按比例绘制现状图 1.地形图基础知识

2.工程设计图基本内容和表达

职业

功能工作内容能力要求相关知识

一、设计前期准备

（四）资料收集 1.能收集资料和文件

2.能整理和准备设计相关文件 1.常用资料和文件的基本知识

2.资料处理的基本知识

（五）现场勘察 1.能识别场地基本特征

2.能记录场地内须保护、保留的内容 1.现场勘察的基本知识

2.国家文物保护的基本知识

二、规划和设计（一）设计草图解读与制图 1.能识图、制图与表达

2.能按要求绘制工

程图 1. 景观图示符号、图例和图纸的具体运用

2. 制图与排版的方法

3. 绘图和设计表现原理

（二）绘制景观设计图 1.能运用计算机辅助软件进行制图

2.能运用计算机辅助软件进行景观设计相关计算机软件操作的基本知识

职业功能工作内容能力要求相关知识

二、规划和设计（三）小型景观工程设计 1.能选用常见景观元素

2.能分析小型景观设施基本功能和设计小型景观设施

1.有关常见景观元素特性、价值及其应用的基本知识

2.景观美学的基本知识

3.设计表达基本知识

4.景观项目的程序和任务分配

（四）挑选和保护园林植物等造景元素 1.能根据场地条件挑选常见园林植物

2.能识别和保护古树名木 1.常见园林植物的地区分类知识

2.国家地方绿化法规政策

3.常见园林植物的生长习性和基本养护知识

（五）竣工图绘制 1.能收集和整理施工过程的技术资料

2.能根据技术资料绘制竣工图工程施工基本知识

三、工程协调（一）现场交底能交代设计意图和解释图纸景观工程交底和协调基本知识

（二）施工协调能配合施工人员进行现场施工景观工程交底和协调基本知识

职业功能工作内容能力要求相关知识

四、设计业务管理

（一）设计文件收集

能根据编制要求收集设计文件

设计文件收集要求

（二）设计文件整理

能根据编制要求整理设计文件

设计文件整理要求

3.2 助理景观设计师

职业功能工作内容能力要求相关知识

一、设计前期准备（一）小型景观项目咨询和商讨 1.能咨询业主需求

2.能与业主商讨小型景观项目 1.顾客心理基本知识

2.行业标准

（二）识读设计任务书及项目招投标文件 1.能汇编设计任务书的要点

2.能分析项目招标书的技术文件 1.设计任务书的内容编制

2.招投标文件编写程序

（三）现场资料分析 1.能分析现场生态资源状况

2.能分析现场水平地质特征

3.能分析现场植物和其他元素 1.自然生态资源保护基础知识

2.地理/地质基础知识

3.设计程序的基本知识

二、规划和设计（一）编制小型景观项目各阶段设计文件 1.能组织小型景观项目总图设计

2.能细化小型景观项目设计方案

3.能将不同景观元素挑选、应用与景观设计 1.绘图和方案表现的深层知识

2.风景组景和视觉审美基本手法

3.景观环境规划设计原理

4.不同景观元素的分类和类别基本知识

5.不同景观元素的特征、价值和应用

职业功能工作内容能力要求相关知识

二、规划和设计（二）专业施工图设计绘制能完成专业施工图设计施工图和竣工图的要求

（三）常见园林植物等造景元素布置 1.能布置和设计特定场景的种植设计

2.能充分利用场地的保留树种 1.种植设计的基本模式

2.造景元素的艺术法则

3.常用景观设备的特征、价格和应用的基本知识

（四）绘制一般效果图 1.能运用计算机设备展示设计构思

2.能运用造型手法表现景观效果 1.计算机设备的基本知识

2.造型技法与绘画技法

（五）工程造价预算 1.能根据定额估价

2.能进行工程造价概预算和收集市场信息 1.概预算基本知识

2.当地市场信息

三、工程协调（一）设计配合问题处理能解决施工中的一般性设计配合问题 1.国家相关的施工管理基础知识

2.景观材料的基本特性

3.景观工程的基本知识

职业功能工作内容能力要求相关知识

三、工程协调（二）质量检验和现场监督 1.能在施工各阶段和竣工验收阶段视察施工作业

2.能发现违规操作与景观设计和施工有关的国家和地方规范、规定、说明书要求等

四、设计业务管理（一）技术档案管理能管理指定的技术档案文件档案管理的基本知识

（二）技术文档处理能处理工程技术文档工程技术档案的处理规定

3.3 景观设计师

职业功能工作内容能力要求相关知识

一、设计前期准备（一）中型景观项目咨询与商讨能与业主商讨中型景观项目景观规划设计相关的范例

（二）商务洽谈能进行商务洽谈商务洽谈基本程序

（三）编写项目建议书能根据项目要求，编写项目建议书项目建议书编制要求

（四）资料综合分析 1.合分析已有资料

2.能整理景观资源

3.能判读遥感图片 1.对资料综合分析的基本程序

2.景观工程设计的基础知识

3.摇感技术基础知识

4.遥感图片使用知识

二、规划和设计（一）比较和优化设计方案 1.能优化景观设计方案

2.能比选方案和确定规划设计方向 1.景观规划设计与室内外景观表现

2.外部空间环境心理学

3.景观创意与园林文化

4.有关景观工程处理和环境资源控制与保护的知识

职业功能工作内容能力要求相关知识

二、规划和设计 (二)主持中型景观项目的方案设计 1.能组织中型景观项目的设计

2.能在中型景观项目规划设计中起引导和决策作用

3.能选用大中型项目用景观设施和设备

4.能进行绿地系统规划 1.景观规划设计原理

2.各种景观规划专题设计和主题公园设计的方法

3.大中型项目常用景观设施和设备知识

4.园林绿化种植知识

5.绿地系统规划知识

(三)组织完成扩初设计和施工图设计能组织完成扩初和施工图设计 1.景观工程设计相关专业的基础知识

2.扩初和施工图设计的相关规范和技术要求

(四)运用常见园林植物和造景元素进行设计 1.能进行本土园林植物配制

2.能组织设计生态的园林植物群落

3.能进行造景元素组合 1.园林绿化种植专业知识

2.硬质景观设计原理与应用

3.常见园林植物的特征和养护特点

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职业功能工作内容能力要求相关知识

三、工程协调（一）配合施工组织与管理能参与中型景观项目的施工作业 1.施工管理基本知识

2.施工组织基本知识

（二）解决施工中的问题能进行现场协调并处理施工中遇到的问题 1.园林工程相关专业的基础知识

2.分单项质量验收基本知识

（三）工程验收能代表设计验收工程 1.工程验收的基本程序和要求

2.工程质量验收标准运用

四、管理与培训（一）技术档案管理能综合整理并完成项目技术档案 1.文件档案管理规定

2.工程技术档案处理规定

（二）技术培训能对景观规划设计员、助理景观设计师进行技术指导职业培训的基本要求

3.4高级景观设计师

职业功能工作内容能力要求相关知识

一、设计前期准备（一）大型或重要景观项目咨询与商务洽谈能与业主商讨大型景观项目 1.与景观规划设计相关的法规、标准

2.国内外景观规划设计动态的信息分析

（二）编写可行研究报告能编写可行性研究报告可行性研究报告的编制要求

（三）分析景观资源 1.能搜集和整理综合资料

2.能合成和探查综合资料

3.能确定现状有利和不利条件 1.景观资源的有关知识

2.天文、气象、地理等相关基础知识

二、规划和设计（一）组织大型综合方案设计 1.能组织相关专业人士进行方案设计及规划设计

2.能在大型景观项目规划设计中起引导和决策作用

3.能主持重要景观项目设计 1.大型景观规划设计综合理论

2.GIS地理信息系统基础知识

3.生态设计理论

4.景观资源学基础知识

5.环境控制、节能和智能景观建筑学知识

职业功能工作内容能力要求相关知识

二、规划和设计（二）主持大型景观项目的工程设计 1.能组织和管理大型景观项目的扩初设计

2.能组织和管理大型景观项目的施工图设计

3.能编制风景区规划

4.能组织编制城市绿地系统规划 1.大型景观项目扩初设计的项目管理知识

2.大型景观项目施工图设计的项目管理知识

3.风景区规划编制办法及系统知识

4.城市绿地系统规划编制办法及系统知识

（三）园林植物群落生态设计能组织园林植物群落及生态设计植物和生态的知识

（四）协调设计 1.能整理景观风景园林和室外空间等设计与相关专业设计的工作界面

2.能协调景观风景园林和室外空间等设计与相关专业需求 1.大型景观项目涉及界面和基本构成

2.工程项目管理基本理论

职业功能工作内容能力要求相关知识

三、工程协调（一）施工组织与管理能评估和指导大型景观项目景观项目施工管理的基础知识

（二）解决大型或重点景观项目中的难题能解决大型景观项目施工中的特殊问题工程建设的系统管理

（三）大型项目的审核和工程验收能对大型景观项目质量审核和工程验收景观项目的工程质量验收要点

四、管理与培训（一）主持项目技术管理能进行全面的质量管理 1.技术质量管理体系知识

2.技术质量标准的制定与运用

（二）组织课题研究和技术开发 1.能策划和制定纸业课题的研究及技术开发

2.能进行技术开发及合作开发 1.理论研究相关知识

2.技术开发相关知识

（三）技术培训 1.能对景观设计师进行技术知道

2.能与相关单位合作开发新材料、新工艺 1.教育学基本知识

2.职业培训基本知识

职业功能工作内容能力要求相关知识

二、规划和设计（二）专业施工图设计绘制能完成专业施工图设计施工图和竣工图的要求

（三）常见园林植物等造景元素布置 1.能布置和设计特定场景的种植设计

2.能充分利用场地的保留树种 1.种植设计的基本模式

2.造景元素的艺术法则

3.常用景观设备的特征、价格和应用的基本知识

（四）绘制一般效果图 1.能运用计算机设备展示设计构思

2.能运用造型手法表现景观效果 1.计算机设备的基本知识

2.造型技法与绘画技法

（五）工程造价预算 1.能根据定额估价

2.能进行工程造价概预算和收集市场信息 1.概预算基本知识

2.当地市场信息

三、工程协调（一）设计配合问题处理能解决施工中的一般性设计配合问题 1.国家相关的施工管理基础知识

2.景观材料的基本特性

3.景观工程的基本知识

职业功能工作内容能力要求相关知识

三、工程协调（二）质量检验和现场监督 1.能在施工各阶段和竣工验收阶段视察施工作业

2.能发现违规操作与景观设计和施工有关的国家和地方规范、规定、说明书要求等

四、设计业务管理（一）技术档案管理能管理指定的技术档案文件档案管理的基本知识

（二）技术文档处理能处理工程技术文档工程技术档案的处理规定

3.3 景观设计师

职业功能工作内容能力要求相关知识

一、设计前期准备（一）中型景观项目咨询与商讨能与业主商讨中型景观项目景观规划设计相关的范例

（二）商务洽谈能进行商务洽谈商务洽谈基本程序

（三）编写项目建议书能根据项目要求，编写项目建议书项目建议书编制要求

（四）资料综合分析 1.合分析已有资料

2.能整理景观资源

3.能判读遥感图片 1.对资料综合分析的基本程序

2.景观工程设计的基础知识

3.摇感技术基础知识

4.遥感图片使用知识

二、规划和设计（一）比较和优化设计方案 1.能优化景观设计方案

2.能比选方案和确定规划设计方向 1.景观规划设计与室内外景观表现

2.外部空间环境心理学

3.景观创意与园林文化

4.有关景观工程处理和环境资源控制与保护的知识

二、取消景观设计师等68项职业资格许可和认定，这些职业资格是哪些

国务院决定取消的职业资格许可和认定事项目录

（共计67项）

一、取消的专业技术人员职业资格许可和认定事项（共计26项，其中准入类14项，水平评价类12项）

序号项目名称实施部门（单位）资格类别设定依据处理决定备注

1土地估价师资格国土资源部准入类《土地估价师资格考试管理办法》（国土资源部令2006年第35号）取消

2机动车驾驶员培训机构教学负责人、机动车驾驶员培训结业考核人员从业资格交通运输部准入类《道路运输从业人员管理规定》（交通部令2006年第9号）取消

3公路水运工程试验检测人员资格交通运输部准入类《公路水运工程试验检测管理办法》（交通部令2005年第12号）取消

4理货人员从业资格交通运输部准入类《关于印发〈理货人员从业资格管理办法〉等三个办法的通知》（交水发〔2007〕575号）取消

5水土保持监测人员上岗资格水利部准入类《水土保持生态环境监测网络管理办法》（水利部令2000年第12号）取消

6拍卖行业从业人员资格中国拍卖行业协会准入类《拍卖管理办法》（商务部令2004年第24号）取消原实施单位为国资委管理的行业协会

7机械工业质量管理咨询师中国机械工业质量管理协会准入类《关于试行机械工业质量管理咨询诊断师证书的暂行规定》（84机质字242号）取消

8机械工业标准复核人员资格中国机械工业标准化技术协会准入类《机械工业标准复核人员管理细则（试行）》（机科标〔1994〕38号）取消

9机械工业企业标准化人员资格中国机械工业标准化技术协会准入类《关于开展机械工业企业标准化培训工作的通知》（机科标〔1995〕93号）取消

10出入境检验检疫报检员资格质检总局准入类《国务院对确需保留的行政审批项目设定行政许可的决定》（国务院令第412号）

《中华人民共和国进出口商品检验法实施条例》（国务院令第447号）取消

11外国证券类机构驻华代表机构首席代表资格核准证监会准入类《国务院对确需保留的行政审批项目设定行政许可的决定》（国务院令第412号）取消

12保荐代表人资格证监会准入类《国务院对确需保留的行政审批项目设定行政许可的决定》（国务院令第412号）取消

13保险公司精算专业人员资格认可保监会准入类《中华人民共和国保险法》取消

14保险公估机构高级管理人员任职资格核准保监会准入类《国务院对确需保留的行政审批项目设定行政许可的决定》（国务院令第412号）取消

15注册企业培训师国家发展改革委水平评价类无

取消原由中国人力资源开发研究会具体实施

16 中国职业经理人国家发展改革委水平评价类无

取消原由中国人力资源开发研究会具体实施

17商业企业价格人员岗位资格行业认证国家发展改革委水平评价类《价格认证管理办法》（计价格〔1999〕1074号）

《商业企业价格人员岗位资格行业认证办法（试行）》（发改价证认〔2004〕36号）取消原由国家发展改革委价格认证中心具体实施

18机械工业企业价格人员岗位资格行业认证国家发展改革委水平评价类《价格认证管理办法》（计价格〔1999〕1074号）

《全国机械工业企业价格人员岗位资格行业认证办法（试行）》（中机联人〔2006〕56号）取消原由国家发展改革委价格认证中心具体实施

19建设项目水资源论证上岗资格水利部水平评价类《建设项目水资源论证管理办法》（水利部、国家发展计划委员会令2002年第15号）

《水文水资源调查评价资质和建设项目水资源论证资质管理办法（试行）》（水利部令2003年第17号）取消

20内部审计人员岗位资格审计署水平评价类《内部审计人员岗位资格证书实施办法》（中内协发〔2003〕22号）

《审计署关于内部审计工作的规定》（审计署令2003年第4号）取消

21特许经营管理师中国商业联合会水平评价类《特许经营管理师》协会标准（CGCC/Z0005-2007）取消原实施单位为国资委管理的行业协会

22QC小组活动诊断师中国机械工业质量管理协会水平评价类无

取消

23机械工业质量管理奖评审员中国机械工业质量管理协会水平评价类无

取消

24 知识产权管理工程师国家知识产权局水平评价类无

取消

25金融理财师原由中国人民银行中国金融教育发展基金会实施，2009年后由社会机构自行实施

水平评价类无

取消

26国际金融理财师原由中国人民银行中国金融教育发展基金会实施，2009年后由社会机构自行实施

水平评价类无

取消

二、取消的技能人员职业资格许可和认定事项（共计41项，其中准入类1项，水平评价类40项）

序号项目名称实施部门（单位）资格类别设定依据处理决定备注

1 中央储备粮保管、检验、防治人员资格认定国家粮食局准入类《中央储备粮管理条例》（国务院令第388号）取消

2 长途电话交换机务员工业和信息化部水平评价类《邮电通信行业职业技能标准（试行）》（邮部联〔1996〕515号）

《关于颁发〈国家职业技能鉴定规范（邮电营业员等五十七职业）〉（考核大纲）的通知》（邮部联〔1996〕1060号）取消

3 市内电话交换机务员工业和信息化部水平评价类《邮电通信行业职业技能标准（试行）》（邮部联〔1996〕515号）

《关于颁发〈国家职业技能鉴定规范（邮电营业员等五十七职业）〉（考核大纲）的通知》（邮部联〔1996〕1060号）取消

4 邮电业务营销员工业和信息化部水平评价类《邮电通信行业职业技能标准（试行）》（邮部联〔1996〕515号）

《关于颁发〈国家职业技能鉴定规范（邮电营业员等五十七职业）〉（考核大纲）的通知》（邮部联〔1996〕1060号）取消

5 割草机操作工农业部水平评价类无

取消

6农产品加工机械操作工农业部水平评价类无

取消

7农业技术推广员（水产）农业部水平评价类无

取消

8品种试验员农业部水平评价类无

取消

9 水稻直播机操作工农业部水平评价类无

取消

10 植物组织培养员农业部水平评价类无

取消

11 种子贮藏技术人员农业部水平评价类无

取消

12健康教育指导师资格国家卫生计生委水平评价类《全国健康教育与健康促进工作规划纲要（2005-2010年）》（卫妇社发〔2005〕11号）取消

13 中国保健行业心理保健师资格国家卫生计生委水平评价类无

取消

14 中国保健行业营养保健师资格国家卫生计生委水平评价类无

取消

15安全评价人员资格安全监管总局水平评价类《安全评价人员资格登记管理规则》（安监总规划字〔2005〕108号）取消

16松香包装工国家林业局水平评价类《中华人民共和国工种分类目录》（1992）取消

17 木材搬运工国家林业局水平评价类《中华人民共和国工种分类目录》（1992）取消

18挂杆复烤工国家烟草局水平评价类《中华人民共和国职业分类大典》（1999）取消

19 不间断电源机务员中国民航局水平评价类《关于印发民航行业飞机维护机械员等79个工种〈国家职业技能鉴定规范〉的通知》（劳社培就司发〔1999〕60号）取消民航行业已依照有关规章实施人员内部管理

20 测距设备机务员中国民航局水平评价类《关于印发民航行业飞机维护机械员等79个工种〈国家职业技能鉴定规范〉的通知》（劳社培就司发〔1999〕60号）取消

21 电话交换机机务员中国民航局水平评价类《关于印发民航行业飞机维护机械员等79个工种〈国家职业技能鉴定规范〉的通知》（劳社培就司发〔1999〕60号）取消

22电讯材料员中国民航局水平评价类《关于印发民航行业飞机维护机械员等79个工种〈国家职业技能鉴定规范〉的通知》（劳社培就司发〔1999〕60号）取消

23二次雷达机务员中国民航局水平评价类《关于印发民航行业飞机维护机械员等79个工种〈国家职业技能鉴定规范〉的通知》（劳社培就司发〔1999〕60号）取消

24飞机（苏式）维护电气员中国民航局水平评价类《关于印发民航行业飞机维护机械员等79个工种〈国家职业技能鉴定规范〉的通知》（劳社培就司发〔1999〕60号）取消

25飞机（苏式）维护无线电、雷达员中国民航局水平评价类《关于印发民航行业飞机维护机械员等79个工种〈国家职业技能鉴定规范〉的通知》（劳社培就司发〔1999〕60号）取消

26飞机（苏式）维护仪表员中国民航局水平评价类《关于印发民航行业飞机维护机械员等79个工种〈国家职业技能鉴定规范〉的通知》（劳社培就司发〔1999〕60号）取消

27 飞机电气修理工中国民航局水平评价类《关于印发民航行业飞机维护机械员等79个工种〈国家职业技能鉴定规范〉的通知》（劳社培就司发〔1999〕60号）取消

28飞机机械附件修理工中国民航局水平评价类《关于印发民航行业飞机维护机械员等79个工种〈国家职业技能鉴定规范〉的通知》（劳社培就司发〔1999〕60号）取消

29飞机结构修理工中国民航局水平评价类《关于印发民航行业飞机维护机械员等79个工种〈国家职业技能鉴定规范〉的通知》（劳社培就司发〔1999〕60号）取消

30 飞机气动、救生设备修理工中国民航局水平评价类《关于印发民航行业飞机维护机械员等79个工种〈国家职业技能鉴定规范〉的通知》（劳社培就司发〔1999〕60号）取消

31飞机维护电气员中国民航局水平评价类《关于印发民航行业飞机维护机械员等79个工种〈国家职业技能鉴定规范〉的通知》（劳社培就司发〔1999〕60号）

三、请问景观工程师初级职称如何评定？

应该是景观设计师随着我国城市建设和环境建设的高速推进，景观设计师逐渐从风景园林设计、城市规划设计、建筑设计等行当中独立出来，成为一种新职业。上海市劳动局给该职业下的定义是：能运用专业知识及技能，从事景观规划设计、园林绿化规划建设和室外空间环境创造等方面工作的专业设计人员。目前，全国已有数万名景观设计人员，他们的核心技能是景观规划设计、园林绿化规划建设、室外空间环境创造、景观资源保护等。比起大刀阔斧的城市规划，景观设计师的功力在于城市环境的精雕细琢。它不是简单的做做设计、画画图纸，一个优秀的景观设计师需要懂得城市规划、生态学、环境艺术学、建筑学、园林工程学、植物学，以及人文心理学、社会科学方面的知识。也就是说，要熟知自然科学、社会科学和工程学三个方面，了解景观环境设计艺术与硬科学、工程技术的关系，掌握城市景观环境规划设计的技能。风景园林、环境艺术、室内装潢、园林艺术、建筑、城市规划等专业毕业的人才都有可能成为景观设计师。谁能成为景观设计师虽然景观设计师刚刚被“任命”为365行中的一种，但我国目前的景观设计人才数量并不少。不过整体素质不高，多是刚毕业不久的大学生和从其他行业转行而来的从业者。这些人大多来自三类专业：建筑学院的景观规划设计类与相近专业、园林学院的园林专业和美术院校的环境艺术专业，分别侧重于与建筑城规衔接的规划设计、植物景观配置和环境艺术设计。刘教授认为，优秀的景观设计师需要结合上述几个专业的特长，将思路变成图纸和文字，并指导他人将设计变成现实。景观设计师的工作包括先进行实地勘察，了解地域环境、土地条件和当地文化，再进行概念设计、方案设计、施工图设计，最后付诸于实施。这是一个极其繁琐的积累过程。一般来说，经过10－15年的实践才能塑造出一个知识技能全面的的景观设计师，而现在很多年轻设计师缺少实战经验，喜欢纸上谈兵，设计又多模仿国外作品，导致设想和现场效果脱节或经不起时间的考验。发展前景与钱景北京申奥成功、上海申博成功、房地产业升温等一系列利好消息，让道桥景观、建筑景观、大地景观的概念逐渐成熟，景观房型、景观住宅等居住理念也家喻户晓，这些为景观建设师带来了难得的发展机遇。从上海的地域特色来看，城市环境景观设计和居住区环境设计方面的景观设计师最为稀缺。眼下上海的景观设计公司数量颇多，他们对人才的需求数量不可小觑。从国外发达国家的经验看，景观设计的需求是不断扩大的，具有高度的生命力。需求旺盛加上专业本身的含金量，景观设计师将跻身高薪一族，且薪酬会随着年资的增长迅速升高。据中国景观建筑人才网负责人透露，刚毕业的初级设计师月薪2000－3000元，工作3年以上的设计师，月薪升至6000元，而8－10年以上工作经验，又有大型设计项目负责经验的，年薪则能轻松突破30万元。景观设计师的培训途径如此高薪兼有发展潜力的职业，必定让大多数人心向往之。如何能才能成为景观设计师呢？刘教授告诉记者，做景观设计师，必须是建筑、园林、城市规划、环境艺术等专业科班出身，没有强大的理论基础，想要“半路出家”很难。在学历教育方面，建筑城规类、农林类院校都有相关专业可以报读。前者以同济大学的景观设计类专业为首，后者以北京林业大学的园林园艺类专业为首。如果想进一步深造，同济大学设有景观规划设计专业的硕士、博士点，清华大学、北京大学也设立了相应的硕士、博士专业。对那些想要充电的规划设计人才，上海也从去年开始展开了少量的培训课程。如要提高风景园林规划设计人员的手绘表现能力，可以参加中国风景园林学会和上海海粟美术设计学院举办的“风景园林规划设计手绘三维景观表现图进修班”。此外还有同济大学推出的“景观规划设计”专业硕士研究生课程进修班，“高级景观设计师进修课程”，“城市景观环境规划设计进修班”等。此外，也可关注一下中国建筑景观人才网( www.lahr.cn )。这是中国唯一一家专业的景观建筑人才网。站长介绍说，该网站专门针对建筑、规划、景观设计等人才开放，是业内同行交流心得、互通信息的一个平台。网站有七八百家会员企业，他们经常在这里发布招聘、培训信息，感兴趣者不妨多加留意。一、报名条件：建筑设计、结构、工民建、园林设计、环境艺术设计、观赏园艺、室内设计等相关专业在校学生、毕业生或从事绿化施工人员和管理人员均可报名。二、报考级别：景观设计师三、考试方式：理论考试60分钟、计算机辅助设计120分钟。四、报考费用：景观设计师￥980元(含报名费、办证费、鉴定费、培训费)五、须提交申报的资料：1、填写申报表；2、提交身份证、最高学历证书原件及复印件(3份)3、近期免冠彩色照片1寸(3张)2寸(2张)*小知识：职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。（摘自中华人民共和国劳动和社会保障部职业资格证书制度规定）

四、取消景观设计师等68项职业资格许可和认定哪68项

一、取消的专业技术人员职业资格许可和认定事项（共计26项，其中准入类14项，水平评价类12项）

1 土地估价师资格

2 机动车驾驶员培训机构教学负责人、机动车驾驶员培训结业考核人员从业资格

3 公路水运工程试验检测人员资格

4 理货人员从业资格

5 水土保持监测人员上岗资格

6 拍卖行业从业人员资格

7 机械工业质量管理咨询师

8 机械工业标准复核人员资格

9 机械工业企业标准化人员资格

10 出入境检验检疫报检员资格