招行工资卡和普通卡区别(招行工资卡和普通卡区别在哪)
发布时间:2023-04-23 18:01:29
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本文目录:
招商薪e卡跟普通卡的区别
一、招商薪e卡与普通卡比较优势招商薪e卡与普通卡的区别在于一些减免减免政策:
1.IC卡工本费全免;
2.ATM跨行同城/异地取款手续费全免;
3.ATM异地通存通兑手续费全免,也就是说您在其他银行ATM取款是免手续费的。
招行“一卡通”是招商银行向社会大众提供的、以真实姓名开户的个人理财基本账户,它集定活期、多储种、多币种、多功能于一卡,多次被评为消费者喜爱的银行卡品牌,是国内银行卡中独具特色的知名银行卡品牌。招行从1995年7月发行“一卡通”以来,凭借高科技优势,不断改进其功能,不断完善综合服务体系,创造了个人理财的新概念。
招行薪e卡是由招行向薪福金融客户(包含代发客户)发行的,整合代发、年金、薪酬延迟、补充医疗保险、差旅管理等多项金融产品与增值服务的借记卡,包含价值认同卡功能。
“一卡通”金卡是招商银行发行的借记卡(储蓄卡),可在境内外通用,具有综合理财功能的银行贵宾卡。“一卡通”金卡集定活期、多储种、多币种、多功能于一卡,除可在招商银行网点、自助银行、电话银行、网上银行、手机银行以及掌上银行进行综合理财服务外,同时可在境内外贴有“银联”标识的特约商户刷卡消费、自动柜员机提取现金。
二、招商薪e卡是什么?
“薪e卡”是由招商银行向薪福金融客户(包含代发客户)发行的,整合代发、年金、薪酬延迟、补充医疗保险、差旅管理等多项金融产品与增值服务的借记卡,包含价值认同卡功能。 “薪e卡”为磁条IC卡,分为“薪e卡心御东方普卡”(BIN号:621483)、“薪e卡心御东方金卡”(BIN号:621485)、和“薪e卡磁条IC金葵花卡”(BIN号:621486)三个类别。
招商银行的工资卡一卡通和普通储蓄卡一样吗?功能上有什么区别?
招商银行一卡通就是通俗意义上的储蓄卡,也就是普通的招商银行借记卡。“一卡通”是招商银行向社会大众提供的、以真实姓名开户的个人理财基本账户,它集定活期、多储种、多币种、多功能于一卡。招商银行一卡通有普通卡、金卡和金葵花卡三种。普通一卡通开户没有资产要求;申请一卡通金卡账户需要您带身份证到招柜台申请,同时要求您同一身份证号同一户名下,在拟申请开户的分行上月日均资产全折人民币达到5万元(含)以上。
开立“金葵花”卡账户也是需要您带身份证到招行柜台申请,同时要求您同一身份证号同一户名下,在拟申请开户的分行上月日均总资产全折人民币达到50万元(含)以上。
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办工资卡和普通卡有什么区别
一、工资卡和普通卡的区别:1、一般银行卡:是针对个人用户储蓄而发放的,应由个人申请,每年应收取年费;
2、工资卡是针对单位发放职工工资及福利而发放的,一为财务划帐方便、二为减少现金流通,一般由单位申请,银行不收取年费及小额管理费;除此外普通卡和工资卡没有其他区别。
总的来说,.公司发的工资卡可以作为自己存取款用,公司也无权利撤销,变更,冻结或者查看员工的存取款记录,完全属于员工个人。
二、工资卡:
工资卡是记录工资级别、工资标准的原始记录。劳动人事部门在职工进厂时,为每个职工建立工资卡。其内容主要包括:职工的姓名、职务(职称或工种)、工资等级、工资标准、工作部门、参加工作日期、调离工作日期等。工资卡从职工进厂建立,到职工调离或退休时注销。财务部门根据工资卡发放或停发职工的工资。
工资卡是记录工资级别、工资标准的原始记录。劳动人事部门在职工进厂时,为每个职工建立工资卡。其内容主要包括:职工的姓名、职务(职称或工种)、工资等级、工资标准、工作部门、参加工作日期、调离工作日期等。工资卡从职工进厂建立,到职工调离或退休时注销。财务部门根据工资卡发放或停发职工的工资。
普通储蓄卡就是借记卡。
三、借记卡:
借记卡(Debit Card)是指发卡银行向持卡人签发的,没有信用额度,持卡人先存款、后使用的银行卡。
借记卡按功能不同分为转账卡、专用卡和储值卡。借记卡不能透支。转账卡具有转账、存取现金和消费功能。专用卡是在特定区域、专用用途(百货、餐饮、娱乐行业以外的用途) 使用的借记卡,具有转账、存取现金的功能。储值卡是银行根据持卡人要求将资金转至卡内储存,交易时直接从卡内扣款的预付钱包式借记卡。
2017年8月1日起银行卡年费管理费取消,暂停商业银行部分基础金融服务收费。
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