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广告投放工资为什么那么高（广告投放工资为什么那么高呢）
发布时间：2023-04-22 08:35:16
稿源：
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大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于广告投放工资为什么那么高的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。
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本文目录:
一、海外广告优化师月投放金额多少是正常的
每个月在10万左右。
海外广告投放优化师每个月投放10万金额左右是正常的，而跨境平均一个月广告消耗1000美元至2000美元，投放的广告种类越多，所获得的工资越多。
海外广告投放优化师主要负责公司产品在广告平台的广告投放及优化工作，针对不同产品定制不同的广告投放机制，对广告数据进行监控，定期检测广告投放效果，分析整理数据等等。
二、为什么互联网行业工资高？
第一，互联网行业普遍工作时间长，节奏快，很多企业要么加班加点很普遍，要么实行的是996工作制，通常是一个员工要干2-3个人的工作量，却只给你1.5倍的工资。特别是程序员们，遇到任务急的工作，还要熬夜去做。所以，相比于普通企业员工，互联网企业员工付出得多，如果算上加班时间，他们的工资也并没有高出多少。
第二，很多互联网企业，都是采取先烧钱，再慢慢盈利的模式。有的互联网企业经历了天使轮、A轮、B轮、C轮融资之后，虽然还是没有赢利，但是投资方并不着急，只要把企业规模做大了，成为本行业的第一梯队中的企业，就能够上市融资。如果是国内上市不符合条件，那就可以到海外去上市，上市之后互联网企业的投资者可以抛售股票，回笼资金。正是互联网行业有了这样的烧钱模式，老板开给自己员工的工资都是较高的，反正不是烧我的钱，何乐而不为？这样还能凝聚人心呢！
第三，有些互联网企业，不仅是自己本行业的龙头企业，而且还是整个互联网行业的标杆企业。他们的产品卖得贵，有着高附加值，老板赚得多，给员工多发点薪水福利也不觉得是什么大事。这样反而觉得很正常。像阿里巴巴是电商的老大，每年收入增长稳定，当然会给职工开出较高的工资。而华为已经步入高端手机品牌行列，全球5G通讯基站建设订单雪片飞来，任正非在获得较好回报之外，当然也要回馈给科技人员、普通员工。正是因为，互联网企业产品的高利润，使得他们开出的工资也普遍较高。
第四，互联网企业对人才学历要求较高，也要求人才有一定的工作经验。同时，互联网行业技术在不断更新之中，这就要求互联网企业技术人员要不断的升级，如果升级不上去，就会被淘汰。而在互联网企业中能够生存下来的人，当然是有能力的人，所以获得一份较高的工资也不奇怪。
三、抖音推广员工资有那么高吗
抖音推广员工资由实际工作情况决定。据了解，某音蓝v认证每提交一单认证，认证成功后即可获得丰厚的返利。如果每认证成功一单就能获得400元的返利，那么每个月认证成功5单、10单，甚至是100单，那么利润就相当的可观了。
四、新媒体策划岗位工资高吗？好找工作吗？
这么给你说吧，新媒体策划岗属于新媒体团队中核心运营岗，所以新媒体策划的薪资也是偏高的。一般的都在12K左右，稍微好点的可以达到20K以上，所以新媒体策划这块还是好找工作的。但是对于人员的要求也比其他岗位要高点。建议你去系统学学，网上的那个黑马程序员就有新媒体运营，那儿的学生就业工资都不低，平均薪资10K ，你可以去官网上看看。
以上就是关于广告投放工资为什么那么高相关问题的回答。希望能帮到你，如有更多相关问题，您也可以联系我们的客服进行咨询，客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。
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