百度运营顾问（百度运营顾问前景好吗）

大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于百度运营顾问的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

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本文目录:

• 1、一个网站的运营需要什么呢？

• 2、新媒体运营小白，有哪些书籍可以推荐？

• 3、百度的管理团队

• 4、巨量引擎运营顾问如何拿佣金

一、一个网站的运营需要什么呢？

网站运营，网站运营就是指网络营销体系中一切与网站的运作管理有关的工作，主要包括网站流量监控分析、目标用户行为研究、网站日常更新及内容编辑、网络营销策划及推广等。那么网站运营需要注意哪些问题？以下7点供大家分享：\x0d\x0a1、紧记网站定位，制订网站长期与短期经营目标。\x0d\x0a网站定位是网站发展之本，网站经营偏离了定位或定位不明，直接导致的结果在内部让整个公司失去方向，对外则潜在客户而却步，现有客户大量流失。在中国互联网网站经营中，迷失和偏离网站定位的现象有很多，因此，请网站运营商紧记网站定位。网站长期目标是网站未来发展的愿景目标，它指导了网站至少在一年至二年的发展目标，整个团队均以此作为作战方针。网站短期目标则显得更为重要，短期目标近在眼前，只需团队努力，就很有可能达到，因此短期目标的制定更为关键，实现短期目标的直接效誉是团队信心增强，减小与长远目标的差距，获得销售收入或品牌提升等。短期目标制订应该以“可以实现”为原则，切勿务虚，否则产生时间浪费，财力人力浪费，士气受损等负面影响！\x0d\x0a2、建立有序畅通的企业运营机制。\x0d\x0a创业型网络公司没有必要建立非常完善的企业制度和复杂的部门结构。但是需要建立必要的信息内部传递的顺畅途径和必要的业务合同文档。\x0d\x0aa、创业型网络公司基础部门结构：客服推广部、网站技术部、网站业务部；\x0d\x0ab、创业型网络公司需要建立的沟通机制：标准业务流程；服务部门与销售部门之间的沟通流程；\x0d\x0ac、创业型网络公司需要聘用的核心人才：运营总监、技术负责人、销售经理、客服推广组长；\x0d\x0ad、创业型网络公司最需要的沟通：运营总监与核心人才的沟通、业务人员每日销售经验交流、核心人员之间的信息交流、客服推广知识总结、技术人员内部交流；\x0d\x0ae、创业型网络公司最需要的培训：公司愿景培训、网站定位和运营思路培训、网站产品/服务知识培训、网站销售知识培训、其它具体运营时涉及的临时性培训。\x0d\x0a3、记住时间就是金钱\x0d\x0a创业型网络企业最需要的是以最快的时间进入战场，占据互联网的有利地形。因此，网站经营者一定要有战略眼光，切勿被眼前的一点小利所诱导而损失大局，更不可因为明显有必要的、可加快进入市场的时机、并可以节省未来资金的投资（此时可能钱要花费多一点）迟疑，贻误时机，造成大损失。\x0d\x0a4、务实整合企业资源。\x0d\x0a创业型网站普遍问题是资源短缺，无论是资金、人才、关系资源等均缺乏，因此务实的整合资源显得尤其重要。经营者可以以一年为中期经营点，以半年或三个月作为短期经营目标，根据此期间需要做哪些操作，哪块阶段配以哪种资源，进行宏观规划。例如：第一至第二个月属于平台打造期，此期间聘请最少的开发人员即可，在开发完成时再进行其它人才的招聘；在第三至第七个月的品牌打造和公司内部资源整合阶段，投入资金会多一些，在这个阶段注意分阶段招聘人才，并在品牌建立期间就应该开展销售业务，以不断补充资源！当然，在实际操作需要具体分析，如果经营者初期没有经验，可以让网站运营顾问给出一个详细的资源规划解决方案，以避免后期运作时产生人员投资浪费、网站推广投资浪费、时间浪费（网站经营最忌会时间浪费）。\x0d\x0a5、网站销售永远最重要，找准适合企业现状的销售方法。\x0d\x0a创业型网站在前期资金投入后，后期资源来渠主要靠销售。网站销售额上来，企业才能生存发展。销售经理核心人才的聘用很关键，但是更关键的是做好销售基础工作：\x0d\x0aa、在销售管理方面：拿出合理的销售激励制度和薪资体系，让销售人员认为有钱途；拿出适合的岗位晋升体系，让销售人员有前途；\x0d\x0ab、在销售培训方面：准备培训文档，在销售人员入职即开始专业技能和销售技巧的培训，让销售人员对网站发展前景有充分信心，让销售人员对产品有基础了解；在实际做销售的过程中，做好销售后勤工作至关重要，例如：每天交流销售经验，让销售人员时刻保持激情；让销售人员有问题即可找合适的人有效解决问题，销售人员在客户面前变得有底气；\x0d\x0ac、在人才培养和模式形成方面：发现和提拔一批有能力的销售人员做主管，逐渐形成符合企业发展需要的销售模式，这才最关键。\x0d\x0a6、抓牢经理级以上的核心人才。\x0d\x0a创业型网站的正常经营，需要这些核心人才发挥重要作用，他们在网站平台建议、网站品牌推广实施、网站销售等核心事务实施过程中，将产生决定性的作用。因此，如何招聘核心人才，如何磨合核心人才团队，如何管理核心人才流失所造成的风险，是网站经营者的重要课程。在此给出一些建议供参考：\x0d\x0aa、寻找对这块事业有信心的人才，简单而言即：非常看好这个网站的发展。\x0d\x0ab、寻找具有与网站经营者共同经验的人才，这一点重点提醒，很多网站经营过程中的重大矛盾，就是因为环境不同，经历不同造成的结果。\x0d\x0ac、与核心人才建立长期合作方式和优良投资回报，这点很关键！\x0d\x0ad、委以重任，并保持一周一次的正式沟通，不定期的感情沟通，让大家更团结。\x0d\x0ae、注意洞察有可能成为核心人才底层员工，做好人才储备工作。\x0d\x0a7、网站平台建设与网站品牌推广精耕细作，加强过程控制！\x0d\x0a网站就是网络公司的产品，我们如何把产品做到品质优良，如何把好的产品卖给有需要的客户，这是就是网站经营者一天到晚忙的工作。我们知道，网站平台建设包括：网站栏目策划、网站整体设计包装、网站功能开发、网站信息充实、网站客户服务。许多网站经营者对平台打造往往是要么重形式轻功能，要么是重功能轻内容，要么是重内容轻形式，造成这些偏见的主要原因网站经营理念未到位，其实网站是一个重要的营销平台，它负责向客户介绍网站的服务或产品，它负责吸引顾问，它负责宣传网站经营者的理念，它负责促使人们产生购买公司产品/服务的欲望！因此，网站平台建设是一个整体，它需要技术开发、创意包装、信息整合、客户服务等多个部门及人员的努力。如何以打造一个优秀的网站营销平台为核心是关键，这就需要过程控制与精耕细作。过程控制指的是将每个人手上的事情进行量化评估，制订出合理的奖惩措施，并不断进行调整；精耕细作指的是员工本身把手上的事情做到效率最高，质量最优，效誉最好。很多人可能会问如何才能达到这一目标，那么请公司的人力资源部门协助思考。做好品牌推广工作依然如此，品牌推广工作做好以下三点，品牌目标成功机率就很大：\x0d\x0aa、经常关注有关推广方面的方法和网站，这样可以帮助经营者掌握有效的推广渠道。\x0d\x0ab、按照标准的推广流程办事，控制过程。（前期市场调研、制定可达成目标、分析可利用资源、拿出具体实施方案、把责任落实到人、每周让项目参与者提交进度情况，不定期沟通解决难题及优化推广方法）\x0d\x0ac、做好网站品牌推广评估与总结，这样可以帮助经营者提高对风险和效果的控制能力。

二、新媒体运营小白，有哪些书籍可以推荐？

为了转行运营， 我曾花了3个月的时间，看了不下百本书，可以说市面上大部分跟运营有关的书籍，我都看过了 ，因此关于书的推荐也有一些自己的小见解。

看书不一定要多，但一定要****精 ，我根据豆瓣评分、推荐热度和自己的转行经历，挑出了13本值得运营小白看的书，收藏好这份书单，不需要你浪费时间去找书了。

先看下统计好的书单：

整理不易，看完记得点个赞哦！感谢你的支持。

（豆瓣评分：8.0)

推荐理由：

对于运营小白来说，这本书 浅显易懂 ，当小白初期 对于运营的概念不是很理解、不知道自己的方向是什么的时候，很适合拿来读一读 。虽然书中大量充斥着大量作者自己品牌的案例，有一些广告嫌疑，但毕竟是作者亲身经历，对你更好地清晰了解运营还是有很大帮助的。

作者简介：

黄有璨 ，互联网 运营从业近10年 ，曾先后就职于美国About.com、第九课堂、新浪微米、周伯通招聘等互联网公司，历任运营经理、COO助理、COO等职。

（豆瓣评分：7.5)

推荐理由：

如何从小白成长为行业大佬，是每个运营新人最开始的困惑。这本书则是对这个问题的全面解答，作者 拥有12年的运营经验****，并通过总结形成了一套运营方法论 。值得一提的是， 书中有很多运营执行的细节 ，可以让你对运营工作有一个清晰的了解。

作者简介：

韩叙 ，拥有12年运营从业经验，曾任 猫眼电影运营专家、百度资深产品运营师 。创业时感受过从0到1的艰辛，在百度时学习了海量用户的玩法，在美团见证了产品的飞速发展。

（豆瓣评分：7.4)

推荐理由： 这是一本所有想要转行运营的人都应该看的书，该书有两个系列， 一个是入门版本，一个是进阶版 。在入门版中，作 者****搭建了一个很清晰的运营框架，有关于很多的运营的基础概念，对于出学者来说很实用。 进阶版则是对运营工作的进一步介绍，其中有大量的实例帮助你更好地理解运营这项工作。

作者简介：张亮 ，资深互联网从业者，知乎互联网领域优秀回答者，从事互联网运营10年，擅长积分忠诚度计划、网站（产品）运营、用户运营。

（豆瓣评分：6.9)

推荐理由：

这是一本散发着浓浓阿里味儿的运营书。作者进入互联网行业7年，曾就职于携程、阿里巴巴等大平台，也服务过小微企业、传统企业及诸多职场新人。不仅经历过各类运营岗，也经历过市场、品牌等岗位，可以帮助你更好地了解互联网大厂的运营工作。

作者简介：

小马鱼（阿里花名：芮曦）， 拥有7年一线互联网公司的运营、市场经营，曾就职于携程、阿里巴巴 ，目前是一位独立运营顾问，亦是曾被CCTV报道过的“斜杠青年”，生活方式领域KOL。

（豆瓣评分：8.6)

推荐理由：

这本书进入了 「热门主题写作图书」的Top10 ，足以见其价值，书中一半是有史以来最畅销的恐怖小说之王的人生回忆录，一半是国家图书奖终身成就奖文学大师的创作经验谈兼写作大师班。 手把手教有志于写作的文学青年要备好哪些必要的装备 ，如何像发掘一架恐龙化石一般将一个好故事发展成型。

作者简介：

斯蒂芬·金 ， 当今世界读者最多，声名最大的美国小说家之一 。被《纽约时报》誉为“现代惊悚小说大师”。自二十世纪八十年代以来，在历年的美国畅销书排行榜中，其作品总是名列榜首，居高不下，版税均逾千万美金之巨。

（豆瓣评分：8.5)

推荐理由：

如何写作一个吸引人的故事？如何成为一名成功的编剧（作家）？ 这便是本书所研究的两个终极问题。作者在书中提出了“英雄之旅”的概念，将故事模型分为“英雄之旅”的12个阶段；将故事人物总结为英雄、导师、信使、阴影等不同原型。此理论一出，立即震动了西方编剧界，《作家之旅》也被公认为好莱坞电影人的必读书目。

作者简介：

克里斯托弗•沃格勒 ，国际上备受尊重的编剧和写作技巧大师，常年担任好莱坞各大制片公司编剧顾问，《狮子王》、《搏击俱乐部》和《细细的红线》等著名影片的故事创作均受其影响。

（豆瓣评分：7.8)

推荐理由：

在这本书中， 作者带领读者详细地了解了整个文案的写作过程 ：从一开始准备研究产品和市场，到将创意落笔成文，再到最后将它们打磨成优秀作品。作者在书中提供了经过验证的专家意见，告诉我们该如何写出让消费者愿意购买产品的文案。

作者简介：

约瑟夫•休格曼 ，畅销书《成功的力量》的作者， 作为文案写作的传奇人物享誉广告界 。他的广告让无数顾客心甘情愿地掏出钱包。

（豆瓣评分：7.1)

推荐理由：

这本书的副标题很有意思：“ 把文案变成「印钞机」 ”，这也确实是一本教你如何把你的文案变成更赚钱的工具，作者在书中解构文案打动人的4大黄金法则，公开18种文案写法，75篇实战案例，100多幅释义插图，手把手教你写出爆款销售力。

作者简介：

关健明 ，前奥美广告人，营销圈人称老关，曾服务奔驰汽车，帮助一家医疗企业业绩在4年内增长11倍。后为斑马精酿啤酒撰写推广文案，将平均订单转化率提升76.86%，其中一篇推文直接销售产品35.8万。

（豆瓣评分：6.8)

推荐理由：

对于做运营的人来说，文案能力可以说是这个岗位的必备能力，所以如何提升写作是每个运营小白都要重视的，这本书非常详细地讲解了不同类型的稿件的写作方式， 是一本非常实用的参考书 。

作者简介：

劳拉· 布朗博士，****拥有三十年的写作辅导经验 ，曾在多家写作工坊及专家协会中担任顾问，为不同机构设计写作培训计划。布朗博士还曾在哥伦比亚大学及美国爱纳大学开设文学写作课。

（豆瓣评分：8.3)

推荐理由 ：

在《创业维艰》中，作者从自己的创业经历讲起，以 自己在硅谷近20余年的创业、管理和投资经验 ，对创业公司（尤其是互联网技术公司）的创立、经营、人才选拔、企业文化、销售、CEO与董事会的关系等方方面面，毫无保留地奉上自己的经验之谈。

作者简介：

本•霍洛维茨， 硅谷最早一批的互联网先驱人物， 被马克·扎克伯格称为“我们这些硅谷年轻企业家的管理导师” 。在互联网泡沫的恶劣大环境下，数次带领公司起死回生，并最终成功以16亿美元的高价将公司出售给惠普。

（豆瓣评分：8.3)

推荐理由：

作为 最早提出“增长黑客”概念的理论先驱 、带领Dropbox实现500%增长的实战领军人物，作者在书中分享了如何跨部门搭建增长黑客团队，以及实现用户和利润双增长的具体行动指南。该书一经出版，便被科技公司奉为运营圭臬。

作者简介：

肖恩·埃利斯 ，首屈一指的增长黑客网络社区GrowthHackers.com的联合创始人兼CEO。网站拥有180万全球用户。肖恩于2010年提出了“增长黑客”一词，也是增长黑客大会的发起人。创业公司和财富100强企业的商业智库。

（豆瓣评分：8.6）

推荐理由 ：

在这本书中，心理学家罗伯特·B·西奥迪尼博士 为我们解释了为什么有些人极具说服力，而我们总是容易上当受骗 。隐藏在冲动地顺从他人行为背后的6大心理秘笈，正是这一切的根源。那些劝说高手们，总是熟练地运用它们，让我们就范。

作者简介：

罗伯特·B·西奥迪尼。 是全球知名的说服术与影响力研究权威。他分别于北卡罗来纳大学、哥伦比亚大学取得博士与博士后学位，投入说服与顺从行为研究逾3年。目前是亚利桑那州立大学心理学系教授。

（豆瓣评分：8.2)

推荐理由：

作者在他在书中极为精致地描述了集体心态，对人们理解集体行为的作用以及对社会心理学的思考发挥了巨大影响。其观点新颖，语言生动， 对于运营人来说也是不可不读的佳作 。

作者简介：****古斯塔夫・勒庞 ，法国著名社会心理学家。他自1894年始，写下一系列社会心理学著作，以本书最为著名，被 翻译成近二十种语言，至今仍在国际学术界有广泛影响。

三、百度的管理团队

2019年5月17日的最新高管团队

四、巨量引擎运营顾问如何拿佣金

通过卖货的方式。巨量引擎是字节跳动旗下的官方营销服务品牌，巨量引擎运营顾问通过卖货的方式拿佣金。巨量引擎是抖音集团旗下综合的数字化营销服务平台，致力于让不分体量、地域的企业及个体，都能通过数字化技术激发创造、驱动生意，实现商业的可持续增长。

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