园林工作招聘信息（园林工作招聘信息网）

大家好！今天让小编来大家介绍下关于园林工作招聘信息（园林工作招聘信息网）的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

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本文目录:

• 1、园林设计专业有招老人的吗

• 2、现在的学园林的哪个职业好找工作呢？哪个网站招聘效果好呢？

• 3、江苏省内有哪些园林公司？招聘需要哪些要求？

• 4、区园林局招聘临时工问题

一、园林设计专业有招老人的吗

您好，目前园林设计专业是不招收老年人的。园林设计是一个非常复杂的专业，需要掌握大量的知识和技能，老年人的身体和精力都不足以胜任这一工作。此外，由于园林设计需要经常外出，老年人的身体状况也不太适合。因此，园林设计专业是不招收老年人的。

二、现在的学园林的哪个职业好找工作呢？哪个网站招聘效果好呢？

反正我是在园林英才网上找的工作,你也可以去看下.

三、江苏省内有哪些园林公司？招聘需要哪些要求？

想办法进园林局吧！我也是学园林技术的 也快毕业了～

最好是先去工地实习 我们老师是这么说的 不可能光靠你的设计的 一个大专生 人家南林毕业的要放着看吗？

四、区园林局招聘临时工问题

如果5元/小时的工资低于当地最低工资标准，是不合法的。劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁，劳动保障部门会责令用人单位限期补齐差额部分的。

根据《劳动法》

第七十二条 非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。

第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

（一）未按照劳动的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；

（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

（三）安排加班不支付加班费的；

（四）解除或者终止劳动，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

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