兴趣定向一般分为什么和什么（兴趣定向一般分为什么和什么两种类型）

大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于兴趣定向一般分为什么和什么的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

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本文目录:

• 1、政治考题:兴趣的发展分为哪三阶段

• 2、职业兴趣的类型有哪些？

• 3、定向运动风靡国外，它包含的主要项目有哪些？

• 4、职责兴趣有哪些类型

一、政治考题:兴趣的发展分为哪三阶段

 1．有趣阶段

  幼儿被物体外在的新异形象或新颖对象吸引产生持久注意，发生直接兴趣。如颜色艳丽、造型奇特的物体，有韵律的悠扬的音乐或突然发生的奇异变化等易于引起幼儿的兴趣。该阶段幼儿的兴趣具有易变性、肤浅性等特点。如幼儿正在玩一个色彩非常艳丽的皮球，当一个新的玩具出现在眼前时，他会把兴趣转移到新的玩具上。

  2．乐趣阶段

  该阶段是在有趣阶段的基础上发展形成的，是对某一事物或活动产生的特殊爱好。随着幼儿生理的发展，尤其是其大脑神经系统功能的完善，幼儿的心理也随之不断发展。因此，乐趣阶段的兴趣具有定向和维持时间较长的特点。

  3．志趣阶段

  这是幼儿兴趣发展的较高级阶段。它与理想和未来目标联系起来，甚至终生不变。总之，幼儿的兴趣是从生理兴趣发展到精神兴趣，由直接兴趣发展到间接兴趣，是一个由低级向高级、由肤浅到深刻、由狭窄到广泛的渐进过程。幼儿由于受素质、教育和生活经验的影响，其兴趣表现出年龄差异和个别差异。有人调查发现，不同年龄幼儿对玩具的兴趣不同。3～4岁幼儿喜欢外表漂亮、结构固定、可操作性差的玩具。5～6岁幼儿喜欢可操作性强的玩具。兴趣的个别差异更明显，如有的幼儿喜欢绘画，有的幼儿喜欢唱歌跳舞。

二、职业兴趣的类型有哪些？

职业兴趣有哪些

你知道职业兴趣有哪些吗？其实职业兴趣也可以根据不同的标准氛围不同种类，你在工作时会产生职业兴趣吗？我为大家搜集和整理了职业兴趣有哪些的相关信息，和我一起来看看职业兴趣有什么吧。

职业兴趣有哪些1

1、社会型：(S)

共同特征：喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。寻求广泛的人际关系，比较看重社会义务和社会道德

典型职业：喜欢要求与人打交道的工作，能够不断结交新的朋友，从事提供信息、启迪、帮助、培训、开发或治疗等事务，并具备相应能力。如：教育工作者(教师、教育行政人员)，社会工作者(咨询人员、公关人员)。

2、企业型：(E)

共同特征：追求权力、权威和物质财富，具有领导才能。喜欢竞争、敢冒风险、有野心、抱负。为人务实，习惯以利益得失，权利、地位、金钱等来衡量做事的价值，做事有较强的目的性。

典型职业：喜欢要求具备经营、管理、劝服、监督和领导才能，以实现机构、政治、社会及经济目标的工作，并具备相应的能力。如项目经理、销售人员，营销管理人员、政府官员、企业领导、法官、律师。

3、常规型：(C)

共同特点：尊重权威和规章制度，喜欢按计划办事，细心、有条理，习惯接受他人的指挥和领导，自己不谋求领导职务。喜欢关注实际和细节情况，通常较为谨慎和保守，缺乏创造性，不喜欢冒险和竞争，富有自我牺牲精神。

典型职业：喜欢要求注意细节、精确度、有系统有条理，具有记录、归档、据特定要求或程序组织数据和文字信息的职业，并具备相应能力。如：秘书、办公室人员、记事员、会计、行政助理、图书馆管理员、出纳员、打字员、投资分析员。

4、实际型：(R)

共同特点：愿意使用工具从事操作性工作，动手能力强，做事手脚灵活，动作协调。偏好于具体任务，不善言辞，做事保守，较为谦虚。缺乏社交能力，通常喜欢独立做事。

典型职业：喜欢使用工具、机器，需要基本操作技能的工作。对要求具备机械方面才能、体力或从事与物件、机器、工具、运动器材、植物、动物相关的职业有兴趣，并具备相应能力。如：技术性职业(计算机硬件人员、摄影师、制图员、机械装配工)，技能性职业(木匠、厨师、技工、修理工、农民、一般劳动)。

5、调研型：(I)

共同特点：思想家而非实干家，抽象思维能力强，求知欲强，肯动脑，善思考，不愿动手。喜欢独立的和富有创造性的工作。知识渊博，有学识才能，不善于领导他人。考虑问题理性，做事喜欢精确，喜欢逻辑分析和推理，不断探讨未知的领域。

典型职业：喜欢智力的、抽象的、分析的、独立的定向任务，要求具备智力或分析才能，并将其用于观察、估测、衡量、形成理论、最终解决问题的工作，并具备相应的`能力。如科学研究人员、教师、工程师、电脑编程人员、医生、系统分析员。

6、艺术型：(A)

共同特点：有创造力，乐于创造新颖、与众不同的成果，渴望表现自己的个性，实现自身的价值。做事理想化，追求完美，不重实际。具有一定的艺术才能和个性。善于表达、怀旧、心态较为复杂。

典型职业：喜欢的工作要求具备艺术修养、创造力、表达能力和直觉，并将其用于语言、行为、声音、颜色和形式的审美、思索和感受，具备相应的能力。不善于事务性工作。如艺术方面(演员、导演、艺术设计师、雕刻家、建筑师、摄影家、广告制作人)，音乐方面(歌唱家、作曲家、乐队指挥)，文学方面(小说家、诗人、剧作家)。

职业兴趣有哪些2

在生活中有很多的职业兴趣分类，如常规型，主要是尊重权威以及规章制度，喜欢安稳以及有秩序的生活，根据自己设定的计划以及指导来做事，简单的来讲就是按部就班以及细心有条理，自己不习惯对事情做出决策与判断，想象力的发挥是比较少的，也没有很强烈的野心，冒险的事情更是不喜欢。当然还有艺术型的，主要是非常热爱艺术，有着丰富的想象力，也拥有很强的艺术创造力，喜欢创新以及与众不同的成果，喜欢把自己的个性表现出来以及展现自己，做事情会更加的理想化以及追求完美。

除了以上所说的常规型与艺术型以外，还存在实践型，喜欢使用机械或者是工具从事操作等动手性质，动手能力方面是非常强的，也喜欢亲自体验或者是实践理论与方法基本上与其他人一起讨论，通常情况下不会有出众的交际能力，户外工作是比较喜欢的。另外还有社会型，这类是比较喜欢助人和与人打交道的，喜欢处理与人们之间的人际关系，喜欢对他人进行培训、传授以及帮助等方面的。

三、定向运动风靡国外，它包含的主要项目有哪些？

滑雪定向、徒步定向和接力定向。其实有很多定向运动，没有特别高的专业度，经常会有各个年龄段的人来参加，上到80岁的老人，下到8岁的小孩，都可以是定向运动的爱好者之一。而且定向运动实在是包含很多种项目，其中最具有朴实性的应该就是徒步定向。这个没有特别大的压力，最重要的追求是开心。

在很多像定向运动之中，滑雪定向算是专业度比较高的一项了。因为举办滑雪定向的话需要开辟滑道，而且参赛者们也需要穿上专业的装备。这些东西如果让一个没有滑雪经验的人去做的话，那根本就没法做到。我以前去滑雪场玩的时候，穿上那个鞋子根本动都不敢动。滑雪定向具有非常强的观赏性，我们当观众就好了。

徒步定向在几项定向运动里面参加的人是最多的，因为徒步定向没有什么硬性的规定和要求，只要你对这项运动有兴趣，你就可以来参加。徒步定向又被人们称作定向越野，大部分都是爬一些山，或者去到荒漠戈壁这些地方进行比赛，其实是非常有趣的运动。如果有机会的话，我也非常想参加一次徒步定向。

接力定向其实和我们举报的接力跑比赛是非常类似的，只是接力跑需要接力棒，而接力定向只要两个人的手触碰到了就可以了。接力定向四人一组，个人的实力其实在这里面算是比较重要的，而团队的协作力主要表现在交接的时候。如果交接没做好的话，很可能直接就被别人甩开了几秒钟的时间，是很吃亏的。

四、职责兴趣有哪些类型

　职业类型一般而言，可以分为六种职业类型:技能型Realistic;研究型Investigative;艺术型artistic;经营型enterprising;社交型social;事务型conventional。找准自己的职业类型，是取得职业成功的保障。

职业类型：

1、技能型：

①共同特点：愿意使用工具从事操作性工作，动手能力强，做事手脚灵活，动作协调。偏好于具体任务，不善言辞，做事保守，较为谦虚。缺乏社交能力，通常喜欢独立做事。

②性格特点：感觉迟钝、不讲究、谦逊的。踏实稳重、诚实可靠。

③典型职业：喜欢使用工具、机器，需要基本操作技能的工作。要求具备机械方面才能、体力、或从事与物件、机器、工具、运动器材、植物、动物相关的职业有兴趣，并具备相应能力。

④如技术性职业(计算机硬件人员、摄影师、制图员、机械装配工)，技能性职业(木匠、厨师、技工、修理工、农民、一般劳动)。

2、事务型：

①共同特点：尊重权威和规章制度，喜欢按计划办事，细心、有条理，习惯接受他人的指挥和领导，自己不谋求领导职务。喜欢关注实际和细节情况，通常较为谨慎和保守，缺乏创造性，不喜欢冒险和竞争，富有自我牺牲精神。

②性格特点：有责任心、依赖性强、高效率、稳重踏实、细致、有耐心。

③典型职业：喜欢要求注意细节、精确度、有系统有条理，具有记录、归档、据特定要求或程序组织数据和文字信息的职业，并具备相应能力。

④如：秘书、办公室人员、记事员、会计、行政助理、图书馆管理员、出纳员、打字员、投资分析员。

⑤注：常规型的人做事有耐心、细致，如果人的常规兴趣弱，若<20% 通常表现做事较为粗心，容易丢三落四，不够踏实。

3、研究型：

①共同特点：思想家而非实干家,抽象思维能力强，求知欲强，肯动脑，善思考，不愿动手。喜欢独立的和富有创造性的工作。知识渊博，有学识才能，不善于领导他人。考虑问题理性，做事喜欢精确，喜欢逻辑分析和推理，不断探讨未知的领域。

②性格特点：坚持性强，有韧性，喜欢钻研。为人好奇，独立性强。

③典型职业：喜欢智力的、抽象的、分析的、独立的定向任务，要求具备智力或分析才能，并将其用于观察、估测、衡量、形成理论、最终解决问题的工作，并具备相应的能力。

④如：科学研究人员、教师、工程师、电脑编程人员、医生、系统分析员

⑤注：工作中调研兴趣强的人做事较为坚持，有韧性，善始善终，调研兴趣弱的如<20% 通常做事容易浅尝辄止，常性也弱。

4、艺术型：

①共同特点：有创造力，乐于创造新颖、与众不同的成果，渴望表现自己的个性，实现自身的价值。做事理想化，追求完美，不重实际。具有一定的艺术才能和个性。善于表达、怀旧、心态较为复杂。

②性格特点：有创造性，非传统的，敏感，容易情绪化，较冲动，不服从指挥。

③典型职业：喜欢的工作要求具备艺术修养、创造力、表达能力和直觉，并将其用于语言、行为、声音、颜色和形式的审美、思索和感受，具备相应的能力。不善于事务性工作。

④如：艺术方面(演员、导演、艺术设计师、雕刻家、建筑师、摄影家、广告制作人) 音乐方面(歌唱家、作曲家、乐队指挥)文学方面(小说家、诗人、剧作家)

⑤注：通常在企业中艺术兴趣高的人倾向于理想化，做事追求完美。在企业中，艺术的测试不是指人们做艺术工作，而是工作中的艺术，倾向于将事情做得漂亮、有美感、有情调、锦上添花，追求完美。

5、经管型：

①共同特征：追求权力、权威和物质财富，具有领导才能。喜欢竞争、敢冒风险、有野心/抱负。为人务实，习惯以利益得失，权利、地位、金钱等来衡量做事的价值，做事有较强的目的性。

②性格特点：善辩、精力旺盛、独断、乐观、自信、好交际、机敏、有支配愿望。

③典型职业：喜欢要求具备经营、管理、劝服、监督和领导才能，以实现机构、政治/社会及经济目标的工作，并具备相应的能力。

④如：项目经理、销售人员，营销管理人员、政府官员、企业领导、法官、律师

⑤附：工作中通常要求管理人员和销售人员要有较强的企业兴趣，企业兴趣强则做事目的性强，务实，推动性也较强，若企业兴趣弱<40% 则做事的推动性较弱，速度较慢。

6、社交型：

①共同特征：喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。寻求广泛的人际关系，比较看重社会义务和社会道德。

②性格特点：为人友好、热情、善解人意、乐于助人。

③典型职业：喜欢要求与人打交道的工作，能够不断结交新的朋友，从事提供信息、启迪、帮助、培训、开发或治疗等事务，并具备相应能力。

④如：教育工作者(教师、教育行政人员)，社会工作者(咨询人员、公关人员、)。

以上就是关于兴趣定向一般分为什么和什么相关问题的回答。希望能帮到你，如有更多相关问题，您也可以联系我们的客服进行咨询，客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。

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