广告推广运营招聘（广告推广运营招聘要求）

大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于广告推广运营招聘的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

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本文目录:

• 1、什么样的人适合在广告公司工作？广告公司招人的门槛高吗？

• 2、广告公司创意部的招聘要求是什么？

• 3、各位，有什么好的广告招聘网站推荐下？

• 4、4A广告公司的招聘问题

一、什么样的人适合在广告公司工作？广告公司招人的门槛高吗？

广告公司招人的门槛也是很高的，首先你要有一定的专业，然后还要对本人的性格有一些要求。

二、广告公司创意部的招聘要求是什么？

1 一般要求专业是美术设计、广告学相关专业

2 有X年的设计经验。1-2年经验要求可以忽略不计，大胆投简历求职

3 需要软件如Photoshop、Flash等的运用

4 对个人素质要求，如团队协作能力、能适应工作的强度等；

三、各位，有什么好的广告招聘网站推荐下？

广告人才网呀，百度搜一下这几个字

四、4A广告公司的招聘问题

楼上说的差不多了

工作经验有最好,没有也没关系,有些4A有培养新人的癖好,特别是奥美,只要是帅哥美女就要

还有英语肯定要牛,人家开会都是用英语谈的,而且4A很多国外客户,需要英语沟通.别说客户,没准你上司就是老外

进4A嘛,如果是刚毕业，就看你的潜力了,一般人家问几个问题就知道你的底了,其实你大可去试一试,如果你够胆量,冲进他们公司,直接进总监办公室跟他吹番牛,要杀要剐就随他了,没准总监看你这么有创意就留下你了

要是没这胆量,就投简历吧,做的创意些,教你个方法,用EMS把简历直接寄到他们总监办公室,因为EMS手下人不敢随便拆(名字要写他们总监收哦).这样你的简历就不用通过底下的人的审核直接到总监的手中,而且够创意,留你机会比较大

以上就是关于广告推广运营招聘相关问题的回答。希望能帮到你，如有更多相关问题，您也可以联系我们的客服进行咨询，客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。

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