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1、六顶思考帽
黄帽子和蓝帽子区别（黄帽子和蓝帽子区别图片）
发布时间：2023-04-21 20:48:01
稿源：
创意岭 阅读：
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大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于黄帽子和蓝帽子区别的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。
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本文目录:
一、六顶思考帽
德博诺教授的“平行思维法”中的一个有效工具：六顶思考帽。在运用中，把这六种思维方式筛选一遍，可以让决策更加科学。
蓝帽子思维：“蓝帽子”是指挥官，担任主持人或者指挥官的角色，让大家清楚会议纪律、流程，讨论的内容，要达到的目的等等。同时，他也是决定参与人员该戴什么颜色帽子的人。
白帽子思维：“白帽子”代表理性和数据。当“蓝帽子”要求大家都戴上“白帽子”时，就是要求每个参与人都只说与这件事有关的数据和事实。
黄帽子思维：“黄帽子”代表乐观的、有希望的、有建设性的观点。当“蓝帽子”要求大家都戴上“黄帽子”时，就要求每个人提供一些积极、乐观的信息，讨论事情的优势、有价值的一面。
黑帽子思维：“黑帽子”代表黑暗、困境、缺陷、风险。所以大家都戴上黑帽子，就是讨论事情的问题、风险，包括最坏的情况等等。
红帽子思维：“红帽子”代表的是感觉、感受、直觉。大家讨论一件事时，戴上红帽子，就是给出每个人自己的直觉判断以及情绪。
绿帽子思维：“绿帽子”代表生机和希望，讨论时发挥自己的想象力、创造力，提出各种创意和可能。
当每一种思维走一遍，形成的决策考虑了多种方面，能够减少决策风险。
二、六顶思考帽，让会议流程更科学
在一个会议上，总会有不同思维的人出现。有的人特别乐观，这些人对公司的价值就是可以推动事件的前进，并会对一些新颖的想法产生兴趣，愿意去尝试。还有一种人刚好相反，听到别人的意见后，总是立刻予以反对。这些人大多很谨慎，他们对公司的一切决策都持谨慎态度。
这两种人在职场中都很常见，但当他们出现在同一个会议上的时候，麻烦就来了。这边提一个建议，那边会立刻反对；那边提一个方案，这边又给迅速否定了，结果导致会议很难正常进行，其他人无法展开有效讨论，会议效率大打折扣。
怎样解决这种问题呢？给大家推荐的是“平行思维法”中提到的一个工具， 叫作“六顶思考帽”。假设我们头上戴着六顶帽子，分别为红帽子、蓝帽子、黑帽子、黄帽子、白帽子和绿帽子，这六种不同颜色的帽子分别代表我们身边常见的六种思维方式。当我们把这六种思维方式筛选一遍后就会发现，我们的思维已经变得更加丰富、更加全面了。
“蓝帽子”指代的是指挥官，担任着会议中指挥者或主持人的角色。在大家开始展开讨论时，由“蓝帽子”来给大家讲清楚会议的纪律和规则，比如这次会议要讨论的内容是什么、要达到什么目的、会议的流程等等。在讨论过程中，也由他来控场，以确保讨论有序地进行，以此来保证与会人员不出现情绪化，讨论不要跑题。在会议即将结束时，“蓝帽子”还要对会议做出总结。
同时，“蓝帽子”也是决定参加会议的人员该佩戴什么颜色的帽子的人。如果他说“我们一起戴红帽子”，那么大家就跟他一起以“红帽子”思维来思考问题；如果他说“我们一起戴蓝帽子”，那么大家就和他一起用“蓝帽子”思维思考问题。戴不同颜色的帽子，意味着会议讨论的主题或思维方向不同，这也是由“蓝帽子”来安排的。
“白帽子”代表的是理性和数据。当“蓝帽子”要求大家这次会议都戴“白帽子”时，就是要求参会的每个人都只说与这件事有关的事实和数据。
“黄帽子”思维代表的是乐观的、有希望的、有建设性的观点。
在会议上，如果“蓝帽子”要求大家都戴“黄帽子”，那么就表示会上要讨论事情有优势、有价值、有好处的一面，大家要提供一些积极、乐观的信息，凡事都要往好处想。要实施某个方案，讨论的重点就应该放在它会给我们带来什么好处、能让企业获得哪些提升、能让我们获得多少投资、能让员工获得哪些实际利益等方面。
黑色代表黑暗、困境、缺陷、风险、退缩等负面现象，所以“黑帽子”便代表着否定、怀疑以及诸多问题，也就是我们常说的批判性思维。在会议中，“黑帽子”的发言内容，通常都是做某件事的风险有多大、失败率有多少、最坏的情况是什么……这些都是很有价值的信息，可以防止某些决策者一拍脑袋就干、失败后一拍屁股就走这样不负责任的行为。
而 在“黄帽子”发言后，接下来就要让“黑帽子”发言了。 但这里要注意，让“黑帽子”发言并不是完全让他们发表否定、质疑的言论，除了要提出一些风险性问题之外，也要让他们说说会上讨论的这件事的优点。之所以这样做，除了是让“黑帽子”进行换位思考外，还有就是要增强他们的参与感，让他们把这件事的好处想象出来。
“红帽子”发言可能很容易被大家忽视，因为我们在开会时的固有思维就是就事论事，不要搞情绪化，但“红帽子”代表的偏偏是感觉、感受、直觉、预感等。
这个过程中，人的感觉和情绪就很重要，所以戴“红帽子”就是让大家把自己的感受和情绪都坦诚地说出来，以便后面的讨论更加理性。 这期间仍然不做讨论，大家只需把自己的感觉说出来即可。
绿色象征着勃勃向上的生机和希望，也可以说是无限的创意，所以“绿帽子”思维表示可以尽情地发挥自己的想象力和创造力，提出各种创意和解决问题的方法。
“绿帽子”在一个会议当中是很有价值的，但也需要“蓝帽子”控制好他们，因为他们的创意太多，说着说着就可能跑题。
三、工厂红安全帽，蓝安全帽，黄安全帽，白安全帽，分别代表什么身份？好像还有一句顺口溜，说黄帽子忙
有些不一样，中建的帽子是这样：黄安全帽-施工人员佩戴，工人；蓝安全帽-特种作业操作人员；白安全帽-项目管理人员；红安全帽-上级领导、安全员、来访嘉宾。有的公路工地上，白帽子为监理佩戴，红帽子业主及施工单位管理人员，黄帽子工人佩戴。
四、日本小朋友出街看到 小红帽 小蓝帽 小黄帽 有什么区别？
王朔的女儿叫王冰冰。
一天,王朔回到家里,王冰冰跑过来说："爸爸,爸爸,我给你讲个故事吧。"
王朔说："好吧。"
王冰冰就讲：
一天,有一只非常可爱的小白兔跑在大森林里,结果迷路了。这时它看到一只小黑兔,便跑去问："小黑兔哥哥,小黑兔哥哥,我在大森林里迷路了,怎样才能走出大森林呀？"小黑兔问："你想知道吗？"小白兔说："想。"小黑兔说："你想知道的话,就得先让我舒服舒服。"小白兔没法子,只好让小黑兔舒服舒服。小黑兔于是就告诉小白兔怎么走,小白兔知道了,就继续蹦蹦跳跳地往前跑。
跑着跑着,小白兔又迷路了,结果碰上一只小灰兔。小白兔便跑去问："小灰兔哥哥,小灰兔哥哥,我在大森林里迷路了,怎样才能走出大森林呀？"小灰兔问："你想知道吗？"小白兔说："想。"小灰兔说："你想知道的话,就得先让我舒服舒服。"小白兔没法子,只好让小灰兔也舒服舒服。小灰兔于是就告诉小白兔怎么走,小白兔知道了,就又继续蹦蹦跳跳地往前跑。
于是,小白兔终于走出了大森林。这时,小白兔发现自己怀孕了。
这时候,王冰冰问王朔："爸爸,你猜猜,小白兔生了一窝什么颜色的小兔兔？"
王朔说："什么颜色呀？"
王冰冰说："你想知道吗？"
王朔说："想。"
王冰冰说："你想知道的话,就得先让我舒服舒服。"
王朔后来说："哥们一听,登时就晕了。"
原本只是想到小红帽、小黄帽、小蓝帽，却突然间地想起了这个故事，就放在上面了。
看书中提到北京报业的小红帽、小黄帽、京华时报的小蓝帽，却发现我从来没有遇到过。不知道这三种称呼，是都戴着对应颜色的帽子呢，还是有其他的什么方式表示？或者只是一个特定称呼？
类似小白兔，是我们脑海中已然约定俗成的。小白兔，兔子，白色的兔子。小红帽呢？童话故事里迷路、遇上狼外婆的小姑娘。
这是我的第一时间想到的小红帽。
明天校友会，今天先睡了，明晚继续。
以上就是关于黄帽子和蓝帽子区别相关问题的回答。希望能帮到你，如有更多相关问题，您也可以联系我们的客服进行咨询，客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。
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