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    举报企业单位该怎么举报(举报企业单位该怎么举报设么比较好)

    发布时间:2023-04-21 19:19:44     稿源: 创意岭    阅读: 136        

    大家好!今天让创意岭的小编来大家介绍下关于举报企业单位该怎么举报的问题,以下是小编对此问题的归纳整理,让我们一起来看看吧。

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    本文目录:

    举报企业单位该怎么举报(举报企业单位该怎么举报设么比较好)

    投诉公司在哪里投诉

    投诉企业单位可以去人民法院。工程款拖欠可以去工程所在地或被告所在地人民法院起诉。举报企业违*劳*法,可以直接联系当地的劳动监察部门进行举报。起诉需要符合以下条件:原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;有明确的被告;有具体的诉讼请求和事实、理由;属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
    揭发、检举、举报三者的区别:1、揭发 检举 举报三者的对象不同:揭发的对象是坏人、坏事、错误或zhi缺点。检举的对象是有关部门或组织揭发违法、犯罪行为。举报的对象是上级部门。2、揭发 检举 举报 三者的概念不同:揭发是将坏人坏事揭露出来概述揭发。检举是指向有关部门或组织揭发违法、犯罪行为概述检举。举报是向上级报告。
    举报方法:方法一:拨打12315电话举报。
    方法二:本人前往工商行政部门举报。
    方法三:寄信给工商行政部门举报。
    方法四:使用微信或支付宝进行举报。
    方法五:使用12315互联网投诉举报平台投诉,步骤如下: 1、百度搜索12315互联网投诉举报平台,并点击进入官网。 2、进入12315互联网投诉举报平台后,点击我要举报。 3、仔细阅读举报须知后,点击同意进入下一步。 4、填写所举报的企业名称进行搜索后如实填写信息进行投诉即可。
    法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件:
    一、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
    二、有明确的被告;
    三、有具体的诉讼请求和事实、理由;
    四、属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
    第一百二十条起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。

    怎么举报公司

    【法律分析】:举报投诉方法如下:1、如果是被欺诈或者没有履行合同规定的,可以去劳动局进行投诉,要求其进行仲裁。2、如果是商业虚假欺诈的,那么可以向消费者协会投诉,要求赔偿。3、如果有证据构成诈骗罪的,向公安机关报案。但是不管是哪种形式,都要注意搜集证据。并且检举人应当至少提供被检举人的名称或者姓名、地址、违法行为线索等资料。检举人检举行为应当实事求是,对提供检举材料的真实性负责,不得诬陷、捏造事实。

    【法律依据】:《中华人民共和国刑法》

    第二百六十六条 诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。

    第一百九十二条 以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金额巨大或者有其他严重情节的,处七年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。

    单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。


    温馨提示
    以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考!
    如果您对该问题仍有疑问,建议您整理相关信息,同专业人士进行详细沟通。

    怎么举报公司

    【法律分析】:对用人单位违*劳*保障法律、法规或规章的行为,可向劳动保障监察机构举报。如认为用人单位侵犯了劳动者个人的合法权益,则可提出投诉。

    第一步,一定要搜集在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等。如果没有签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿。

    第二步,先到劳监大队或者中队去提交证据,因为劳动局不会第一时间受理,要先到劳监大队去进行投诉,让劳监大队调解,它没有强制性,只能到公司去进行调解,让公司知道拖欠的严重性,如果调解成功工资就可以追讨回来,如果调解不成功,只能进行下一步。

    第三步,到劳动局,进行劳动仲裁申请,首先要到工商局去打印公司的信息,要工商局进行盖章的,然后再次把证据复印一式两份,按照劳动局的要求上网下载申请书,进行填写,然后填写相关的资料,到劳动局进行立案。

    【法律依据】:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 劳动争议的范围是:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。


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    举报企业单位该怎么举报(举报企业单位该怎么举报设么比较好)

    怎么举报企业

    如果发现公司有违法的行为,可以在网上相关的网站进行举报,可以选择工商投诉或者是举报,填写相应的投诉或举报资料,再进行提交,记住填写完成后的编码,这是一个举报的凭证,如果工作人员不作为,也可以凭此举报工作人员。
    举报公司网上如何举报公司
    1、登陆浏览器--登陆12021网上投诉。
    2、可以看到,有两种选择,一种是消费者协会、一种是工商部门。建议选择由工商部门来处理。
    3、可以选择“投诉”或者“举报”,根据具体情况选择,这里可以点击投诉或举报---填写投诉或举报表格。
    4、这时会需要填写投诉单或者举报单。据实填写就行。一定要记住的是,填写完成后拍照或者截屏。
    5、填写完成后会出现编号,这个一定要记住。
    6、网上填写的投诉或举报单单,相当于派工单,凭借这个可以要求12021部门处理请求。如果在有些地方,某些工作人员拒不处理,凭此单可以投诉12021。
    有些人在工作中发现公司有不正当的行为,会选择在离职以后举报公司,这时候可以直接去到工商部门进行举报,也可以在网上登录相关的网站进行举报,填写举报资料即可。
    法律依据
    《中华人民共和国劳动法》第八十九条用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门给予警告,责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

    以上就是关于举报企业单位该怎么举报相关问题的回答。希望能帮到你,如有更多相关问题,您也可以联系我们的客服(13067763222)进行咨询,客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。


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