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    招商打电话话术(招商打电话话术简单明了)

    发布时间:2023-04-21 18:23:12     稿源: 创意岭    阅读: 70        

    大家好!今天让创意岭的小编来大家介绍下关于招商打电话话术的问题,以下是小编对此问题的归纳整理,让我们一起来看看吧。

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    本文目录:

    招商打电话话术(招商打电话话术简单明了)

    电话营销,打电话要怎么开头

    你这个问题问得非常好! 刚好我对这方面也有些研究,现在我就将我的经验跟你分享一下. 一、
    打电话
    用语那我们现在来看第一段,我们在电话里面呢,要非常急切地说话,要显示出真诚和热情,你可以说,“我希望能更多地了解贵公司的需要,你能告诉我,你是怎样评价目前贵公司的“培训”(这里换成你的产品)的吗?”这里是假设我是在推广
    培训课程
    的 这段话是开放式的问题,了解别人的需要,让别人把
    对培训的看法完全讲出来,所以在电话中你要会问开放式的问题 第二段呢,我称他为关键的问题,一样要很真诚,
    要让他们知道你很关心他们,“我想要帮助你,但在帮助你之前,我要问一个很关键的问题,要是能发明一种
    课程
    ,或者一种教材,来解决贵公司所有的问题,你认为这个课程或教材应该是什么样子的?”我表达的意思清楚吗?这是在发掘别人的需要,也是一个开放式的问题。你要背起来对方的回答就是他对你的产品最大的需求了,明白我的意思了吗?第三,决定购买,什么叫决定购买呢?我现在要抓住这四个关键字让你知道,这段话叫决定购买,每次谈到决定购买的时候,你就要联想起这段话,你要把他背起来。“上一次你是怎么决定购买这个产品的呢?”“对于现在你使用的产品或服务你最满意的是哪些方面呢?” 比方讲我推荐给你一个培训课程,“上一次你是怎么决定要参加这个培训过程的呢?”“你对你现在
    在上
    的这个培训课最满意的是哪几方面呢?”朋友,这样的
    问话
    也是找出对方为什么要购买的理由和他决定的关键,和促使他下决定的种种的关键,都可以从中来找到,“你是为什么会决定购买这个房子的呢?你对你所购买的这个房子有什么满意的地方呢?” 不管卖什么都能问
    这句话
    第四,主要的优点是,“我这次推荐给你的培训的优点是,第一、课程有效,第二,后续服务长久,第三,我们的性价比很高,我们的价格比较优惠,您对哪一点比较感兴趣呢?”“这一点为什么对你那么重要呢?”“这一个优点能达到你的要求吗?” 我们的产品的三大优点是什么什么,第二,什么什么,第三,什么什么,这三点你对哪一点比较感兴趣?为什么你对这一点比较感兴趣呢?这一点能满足贵公司的要求吗? 等于问你的产品的三大特色他最喜欢哪一个,并让他讲为什么,把他最欣赏的一点挑出来,也就够了,这叫主要的优点是... 第五,如何制造一个问题:1,
    你要说出他不可抗拒的事实陈董事长,每个人都知道,一家公司所列印出来的文件,代表这家公司做事的
    品质
    ,最少在
    客户
    心目中是这样想的对不对呢?

    先生
    ,众所皆知,一家公司复印的文件呈现在
    顾客
    面前,会代表这家公司做事的和产品的品质,在顾客的心目中。你说是不是呢? 2,
    你要把事实演变
    成问题
    陈先生啊,据我所知,大部分的公司所列印出来的文件都不能反映出他们真正的做事品质,以至于他们的顾客对他们的印象是有偏差的,你说是不是呢? 据我所知,这个问题
    背后
    隐藏着的就是,很多公司列印出来的文件,不能反映出他们最优良的品质,我的意思是说,很多文件印不好的话,会在顾客心目中对这个公司的
    产品品质

    服务品质
    打折扣的,你说是不是呢? 3,你要提出一个开放式的问题让他思考这个问题与他的关系陈董事长,您是如何避免贵公司的顾客对您公司的做事品质打折扣的呢?陈先生,您是如何确保贵公司每一张文件列印出来的效果都代表贵公司的最高服务品质和做事品质的呢?陈先生,你是如何确保贵公司每一张印刷出来的文件都代表最高质量呢?陈先生,你是如何让公司的每一个顾客对你们的印象都是非常好的呢?陈先生,你是如何避免发生这样的问题呢? 第三句话不管你怎么问,就是把
    前面
    那个众所皆知的事实背后隐藏的问题联系
    在陈
    先生身上让他思考,把一个问题种在他
    脑袋
    里面 扩大问题的三大步骤1,
    提问题前面的三个步骤统称为提问题,2,
    煽动问题,请问你把复印得不好的文件给顾客看,顾客的印象是怎么样的呢?顾客印象不好,那
    业绩
    会怎么样呢?业绩不好,
    利润
    会怎么样呢?请问利润不好,股东会会怎么想呢?股东不满意,这家最后股东会怎么样呢?请问陈先生这样想下去,再不解决的话,对你的前途会有什么影响呢?对贵公司的前途会有什么影响呢?竞争
    对手
    的服务品质越来越好了,形象越来越好了,而市场占有率又提升了,而你们公司提升不了,会怎么样呢? 顾客不解决小问题,顾客只解决
    大问题
    示范:提出不可抗拒的事实:陈董事长,我们都知道,很少有公司的
    业务员
    能达成公司为他们设定的目标,你说是不是呢? 事实演变成问题:陈先生,很多业务员他们达不成目标反而把自己的无能怪到公司
    头上
    ,抱怨产品抱怨公司,造成信心低落,恶性循环,你说是不是呢? 提一个开放式的问题让他思考这个问题与他的关系:陈先生,你是如何确定贵公司的每一个业务员都保持最佳的士气呢?陈先生你是如何确保贵公司的每一个业务员都能百分之百达成贵公司为他们所设定的目标的呢? 煽动问题:陈先生,这个问题如果再不解决,会怎么样?业务员不断流失会怎么样?士气低落会影响其他人,士气低落会怎么样?团队精神失去了会怎么样?业绩下降利润会怎么样?利润不好股东会会怎么想?您的前途会怎么样?这样下去五年
    十年后
    ,对手越来越强大了,而你们的
    市场
    反而萧条了,你有什么感觉? 接下来到如何电话约谈客户接下来呢,如果你打
    陌生电话
    ,没有经过任何人转介绍,你就主动打一个陌生电话,打陌生电话怎么样增加成功率呢?我们来试一下这几段话术“你好,XX先生女士吗?我是XXX公司的XXX,我打电话给你是想向你介绍我们全系列的,提升业绩这方面的课程,要是我有办法帮助你达到,甚至超过你的需求,你有没有兴趣听听我的意见呢?”这一段很简单地报出你的
    姓名
    ,和你的公司,我想向你介绍一个什么项目,加一句话,要是我有办法超越你的期望,要是我有办法达到你的需求,怎么样讲都可以,要是我有办法如何如何如何
    你的话
    ,你有没有兴趣听听我的意见呢?就等他回答,但你不要指望对方会马上答应你“可以”会答应你马上说“OK,可以见面”不一定,各种回答都有,大部分都是“看看你什么方法吧”“再说吧”不管怎么样,我们要看对方的答案,来决定怎么讲,假设我们在对方停了两秒钟后,回答“看情况再说吧”。他不置可否,“XX先生女生,我想当面跟你谈谈这件事情,可不可以定
    在五月
    八号
    上午
    ,或者是五月八号
    下午
    对你更合适呢??”“还是五月十号好呢?”在第二段话的过程中,我们见面谈一谈,然后二选一,电话的销售,一开始不是为了卖产品喔,电话的关键是为了约谈电话里不用去卖东西,所以约谈的
    关键点
    是选一个时间,成交下来那个时间,是明天的上午还是下午好,是一点还是两点好,让他选一个。 “XX先生小姐,我是XX公司的XXX,我打电话给你是想向你提供一个比你目前
    做生意
    更好的营
    销模式,我们见面的时候,我会向你说明,我们的教材或课程,会让你看到你想看到的结果的。我们在五月八号碰一次面好不好?还是五月九号对你更合适呢?”这叫更好的办法。“XX先生小姐你好,我是XX公司的XXX,现在我打
    电话给你是想给你提供一个比你目前使用的方法更好的方法,来提升你的业绩,”一般人喜欢买方法,喜欢听提升业绩的办法。“我能跟你证明我们的课程或教材能提升你们的业绩的,我们是在明天的上午还是下午见面比较好?一点还是两点好呢?通过这次见面的话,你就知道我能为你达成目标的” 曾向另一家出售,这是一个创造竞争的方法,创造竞争是什么意思呢?“XX先生女士你好,我是XX公司的XXX,我想让你知道,上礼拜,我曾将我们的XX课程,另外一家跟您同类的公司,(你可以讲另外一家公司的名字或者不讲,随便你)因为那家公司与贵公司有相同的业务,我想贵公司在竞争中也希望得到同样的帮助吧?”我说得清楚吗?你告诉他有一个和你同类的公司在上礼拜与你合作,而且达到一个很好的效果,所以,因为你们是相同的公司,所以你也应该得到相同的帮助吧?“我们约明天上午十点钟还是十一点钟合适呢?”发一个问题,让他把时间敲定下来 还企求什么呢?“XX先生女士你好,我是XX公司的XXX,您有时间和我讲解几句话吗?”如果对方不讲话,就是默许你往下说。’‘XX女士你好,你是否考虑过,使用我们公司的产品好处非常多,对于这种产品,你还企求什么呢?要是我能跟你表情,我们的XX产品,能够满足,甚至超过
    你的要求
    ,你一定很感兴趣是吧?’你还企求什么呢?“XX先生,你是否还考虑过,我们的课程,好处太多了,对于这种课程,你还企求什么呢?要是我能向你证明,我们的XX课程能帮助你超过你所有的要求,你一定很感兴趣是不是?几月几号几点钟我们见一次面好不好?还是定在几月几号几点钟更合适?” 要卖就卖增大业绩倍增业绩,“XX先生小姐你好,我是XX公司的XXX,你是否想到过,使用我们的课程,可能会倍增你目前的
    现金流量
    喔,我希望向你说明的就是这一点,我们可以约在几月几日几点见一次面吗?还是约在几月几日几点更合适呢?”倍增业绩是每个人都想要的。 领先产品,知道什么叫领先产品吗?“XX先生女士你好,我是XX公司的XXX,我们的教材是公认是领先的,我想您一定有兴趣了解我们的教材一定也能增强贵公司的业绩,让你在同行当中属于领先地位的。贵公司在同行中保持领先地位,这对你们来说是非常重要的事,你说是不是呢?”要加强权威感,加强自信感,你要说我们的产品是同行内公认领先的,而你们只要用我们的产品,也会在同行中变成领先地位的公司,保持领先对你们来说非常的重要,你说不是吗?
    我讲的够清楚吗? “XX先生女士你好,我是XX公司的XXX,我现在有几个重要的数据想让你知道。”你有几个重要的数据想让他知道,所以他听起来可能觉得蛮重要的数据,人不想错过一些重要的信息,就是这个心理,接下来你往下说“我们的XX产品可以为您节省下来多少万元的人民币,要是我能向你说明这一点,XX先生女士,你一定能对省十万元人民币感兴趣,难道不是吗?这只要花你十五分钟时间就能搞清楚的,我们查一下月历,我们是明天上午见面还是下午见面比较好呢?”重要的数据,“XX先生女士你好,我是XX公司的XXX,我有几个重要的数据想让你知道,我们的产品如果能为您节省下十五万的人民币,还可以增大十三万的净利,你一定很有兴趣知道这一点,是吧?我要向你说明的就是这一点,这只要花你半小时就可以搞清楚了。我们是约明天还是后天见面呢?”我要向你说明的就是如何增加你的净利,降低你成本的方法。我讲得够清楚吗?这就叫重要的数据,把数据化的金钱算给他听 “XX先生女士你好,我是XX公司的XXX,只需要几分钟时间,我就能说明怎么样提升贵公司的业绩,提升百分之三十五的,增大业绩难道不是你们公司最想要的吗?我们约明天上午还是下午好?”增大业绩提升百分之三十五,把这个
    数字
    说给他听。 接下来叫给你送钱。“XX先生女士你好,我是XX公司的XXX,”他说有什么事啊,这时你说,“非常荣幸,我有可能送给你一百万人民币哦,”他会问你是怎么
    回事
    啊。这时你就有打开话夹子,有理由可以往下去了。有了接下去的话头了“XX先生女士你好,我是XX公司的XXX,我打这个电话是想给你们送20万人民币喔。”他说什么意思送我20万人民币,你说“因为我们的产品呢,能在一年之内帮你省20万人民币,我要向你说明的就是这一点,明天上午我们见面15分钟还是下午见面15分钟,我就可以向你说明了,我们要上午还是下午呢?”我讲得清楚吗?给他送钱 和你们一样的公司,“XX先生女士你好,我是XX公司的XXX,你们一定很有兴趣想知道,我们的XX产品已经成为XX家和你们一样的公司所采用的标准教材了,你会发现采用这个教材,你会和贵公司得到同样的好处的,我们在几月几号和几月几号都是有空的,你要选哪一天呢?我们可以去贵公司发表一次演讲或培训喔,我们可以跟贵公司做一次解说喔”和你们一样的公司是一样创造
    竞争力
    的意思。 接下来,更大的利润,“XX先生女士你好,我是XX公司的XXX,明年贵公司可能赚到更大的利润,对这个,你感不感兴趣?”很少有人会说不感兴趣的,对不对?“如果能碰一次面或者安排一次会谈的话,我能够告诉你至少五种增大利润的办法喔。”他一听,可能对增大利润的方法很有兴趣啦。接下来,“让我们在几月几号见面,或者在几月几号更合适。”你要很具体地说要卖给他一个增大利润的办法,我说得清楚吗? 经过别人介绍而打的电话,可能就变得容易多了。你要很自信地说,“XX先生女士你好,陈先生建议我打
    一个电话
    给你,他曾经跟我们合作过,在合作中他发现了能帮他提升很大的业绩,所以他认为我也可以帮助你提升业绩,所以他让我打这个电话给你,所以我们是约见一下好,还是你来我们公司谈好呢?”我说得清楚吗?通过别人转介绍而打的电话,我再示范一个 “XX先生女士你好,XX公司的XX先生呢,他建议我向你打一个电话,我们曾经向他们提供过许多的服务,XX先生他和他的公司,感到我们的工作对他们很有帮助,他认为我也可以同样帮助到贵公司,我们是约明天上午或下午我们见面了解一下,我是怎么帮助贵公司的朋友提升业绩的方法好吗?” 下一个方法,我们的客户,“XX先生女士你好,今天我特意打这个电话,是XX先生的建议,他从1999年起,就是我们的客户,他对我们专门举办的讲座,感到非常地满意,根据他的看法,他认为这个课程可以提高他公司的利润,也一定能提高你公司的利润的,他希望你考虑一下,了解我们的这一套培训课程,那你说我们是约明天上午还是下午呢?” “我之所以想特别地见见你,是因为想让你了解我们公司的一些客户的看法,他们觉得我们使他们赚到更多的钱,降低了成本,减少了人员,我们这么多的客户也有很多是你认识的哦,我们要不要见面谈一谈呢?” “您对提高利润感兴趣吧?您对提高士气有兴趣吧?您对提高产量有兴趣吧?提高利润对你很重要吧?提高士气对贵公司很重要吧?提高产量对贵公司很重要吧?保持职工的主动性不是很重要吗?我们一直都是帮助像您这样的公司
    节省时间和金钱
    ,你想知道我们是怎么做到的吗?你会赞赏我们的产品,能让贵公司得到利益的。你想要节约是吗?那我们要尽早谈一谈,我的确可以向你解释如何为你节约,只需要15分钟喔” “我不确定能不能帮上你,XX先生女士,但请允许我跟你吃个午餐谈15分钟,弄清楚一些细节,如果我帮得上你的忙,
    我会告诉你,帮不上你的忙,我也会告诉你,这样够公平了吧?”你客观地说明,我不确定能不能帮上你的忙,但15分钟吃饭我就能告诉你了。 我不敢肯定,怎么说呢?“XX先生女士,我不敢肯定我的
    一些想法
    是否适合你的情况,然而我希望得到你对这个问题的回答,如果你的回答是是,那我说的那就不太适合你啦!要是你回答的是否,那么你抽一点时间,我们双方在一起谈个话,就太有必要了。”他说是什么事情你快说啊,你要问我什么啊?“我的问题是这样的,对于贵公司的业绩,你感到满意吗?”或者是“对贵公司职工的士气你感到满意吗?”或者是“对于贵公司所投入的
    资本
    和创造的利润,你真的满意吗?”朋友,有很少有人完全会说是的,我很满意。但要是他说是的,我很满意,那你不要谈也无所谓了。但大多数人会说,当然不满意啊,能更好当然更好啊,你说那我们很有必要谈一谈咯?我说得清楚吗? 你既然能想到在问问里面寻找答案,说明你也是一个很有上进心的人,祝你的业绩大幅度提升

    招商加盟谈判技巧及话术

    一、要了解对方的意图、目的、策略
    招商谈判人员在招商洽谈前或洽谈要清楚对方的意图、目的和制定策略。提前准备好所有的资料和文件,并且做到了解和熟悉对方,这样的前提下进行招商谈判,效果更好,也能让自己增加很多的信心和勇气。

    二、相互尊重,平等互利
    招商洽谈要在相互尊重、平等互利的基础上进行。从相互尊重上讲,谈判的双方应遵守时间,相互遵守对方的礼仪风俗习惯。
    在谈判过程中,应本着平等互利的原则,不接受谈判对方所提出的任何不合理的附加条件或条款,同时我方也不向招商对方索取不合理的利益。谈判的结果应是谈判的双方都感到己方有所得,即获得各自的利益,与自己所追求的利益目标一致或大体相当。
    三、把握分寸,注重细节
    不管是招商谈判还是其他类型的商务活动,都应该把握分寸,注重细节。比如了解招商谈判特点,针对不同的对象和不同的特点,积极主动地采取不同的谈判策略及做法。
    在谈判过程中,还应注意招商谈判对方的策略变化、态度转化,我方招商谈判人员应把握分寸,该缓的则缓,该快的则快,不能急躁,以避免招商洽谈对方抓住我方的弱点,造成对我方不利的局面。同时把握细节,往往会令我们收获更多,也可以促进事情朝着自己预期的方向发展。

    四、及时总结经验教训
    任何一个招商洽谈项目都不会与其他招商洽谈项目完全相同,因为一个招商洽谈项目都可能在项目本身、技术标准、招商对象、时间地点等方面不同,但对我们招商洽谈人员的要求则是每一次招商洽谈都要比前一次好。
    所以每一个招商洽谈人员都要不断地学习,不断地总结经验。从某种角度上来讲,对招商洽谈人员来说,总结经验显得更为重要,因为对外招商洽谈水平的高低,在很大程度上要看招商洽谈人员经验积累的多少。只有及时的总结,才能从每一次的招商洽谈中吸取成功的经验或失败的教训,从而达到不断提高招商洽谈水平的目的。

    五、给自己一个些底线
    不管是招商谈判还是其他类型的工作内容,一个重要的技巧就是要有底线,不能什么事情都好商量,有时候该强硬的时候一定要有自己的态度。
    好了,上述就是聚合招商总结的一些招商谈判技巧。总而言之,招商谈判应使得双方都能得到商务发展的机会,也不应一味守着规则不变通。
    聚合招商外包公司,专注渠道建设十余年,核心团队拥有二十年以上企业管理、市场营销和招商执行经验,是国内最具影响力的招商外包服务品牌。
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    电话营销医药,开场白?招商 经典话术

      不要做这几种失败的医药代表2010-05-20 17:52
      一. 爬楼梯的代表。这类代表具有端正的工作态度,在时间上舍得投入,但对工作环境与工作对象的习性不了解,对相关信息的敏感度差,为了完成公司要求的15个或者其它数量的拜访而机械拜访,为了找到目标医生而疲于到处奔走,但收效甚微。我曾经协访过的一名代表,一上午四小时拜访了三家医院,近两小时花在路上,总共见了4个目标医生,这样的工作时间与拜访线路安排,效率低下是必然的。
      二. Say hello的代表。该类代表工作的计划性与目的性较差,事先未制定详细的拜访计划,对4w浑然不知,何时何地见何人为何目的皆不明晰,只是为了见医生而见医生;对客户的拜访蜻蜓点水,每次都是例行的寒暄,至多加一两句“多多支持”,混得个与医生脸熟,但医生仅对公司、产品、代表有模糊印象,关系处于不近不远的尴尬境地,其后果是处方量始终徘徊于低水平而得不到提升。
      三. 救火队员式的代表。该类代表在客户群中人际关系一般较好,容易赢得良好的口碑,对客户的要求一般有求必应,整天忙于奔忙于个医院间帮助医生解决各种问题。在救火过程中,忽略正面、主动的沟通,只是单纯地依*行动赢得不确定的销量,其结果是队自己的辖区医院产出无确定的把握,无形中客户提升了要求与胃口,令自己的销售上量工作举步维艰。
      四、街道大妈式的代表。
      以女性居多,贪图眼前小利,搬弄是非,挑拨客户之间的关系,
      拿着鸡毛当令箭,咋呼咋呼的上窜下跳,
      她/他往往也会恶意攻击竞争对手。
      才开始客户还当她/他是回事,时间长了就令客户生厌,敬而远之。
      五 诉苦型的代表
      在实习的时间我是一个典型的诉苦型,我以自己的待遇,压力,弱势,常常向医生诉苦,是有点效果,医生同情你,会开点你的药,但是时间就了医生就烦了。
      六,不想着怎么和“代表”告别的代表。
      呵呵~~~别误会,“告别”可不是做一天和尚撞一天钟的得过且啊,在其位,咱就得谋其政啊。而是想着咱这辈子总不能老在代表的阶层窝着吧,那可太郁闷了,怎么也得给自己制定个“飞龙舞凤”的计划,用上三年五年,要自己站在什么位置。这样,既可望梅止渴,又不至于代表路上走得浑浑沌沌。呵!
      七:无计划观的代表,今天不知道明天干啥
      八:没理解能力的代表,客户说完上句,他不知道接下句
      九:没悟性的代表,永远是个跑腿的
      十:没区域全局观的代表,对时间和资源无法合理分配

    招商打电话话术(招商打电话话术简单明了)

    如何电话招商,聆听高手指导!

      电话销售开拓新市场的几段经典对话
      乙:"很抱歉,希望你能留下电话号码方便吗?"
      甲:"那太好了,感谢你对我的帮助,请问您贵姓呢?"
      乙:"我姓赵。"
      2.电话营销人员必须明白每一通电话想要达到的效果或目的。
      3.所打的每通电话,应是通过市场细分的目标客户群体(行业、领域),并准确无误地将资讯传达给客户。针求了解客户的真实需求,判断他是即刻需求型还是培养需求型。
      4.使用标准的专业文明用语。(如您好:我是XX公司的XX,有一个非常好的资讯要传递给您,现在与您通话方便吗?谢谢您能接听我的电话等等。)
      5.面带微笑及训练有素的语音、语速和语调。这是通过过程中传达给客户的第一感觉--信任感。增加客户在电话交流时的愉悦感,乐意与你沟通下去的愿望。NLP神经语言学强调过,语音、语速、肢体语言和面部微笑的表情在电话销售中的积极性。微笑是一种有意识地放松、友好和礼貌的举止,通过电话传达给对方,让其能够感觉到你的真诚和可信度。微笑往往给人舒服、自然的感觉,电话销售中,业务人员感到善意、理解和支持。
      6.具有良好的语言沟通能力。沟通的能力要变成有效的能量,需要经过学习、组合,运用各方面的能力互相支援互补,其中最重要的能力是倾听能力。良好倾听能够准确地了解客户的真实需求。
      案例分析:
      去年底,有一位老总到深圳听取陈安之老师的总裁班课程时非常地激动,就很想把这种教育带到当地,让当地更多想成功的人尽快地成长起来。于是,他很快地组织一帮在当地销售领域很优秀的人士,积极的投入到市场的运用中。首先,对市场进行电话咨讯、调查和调研,经过准确的分析后,发现,想做成功的人很多,都是困惑于非正确的方法。这下好了,他们决定请亚洲成功的权威陈安之先生到内地进行公开授课,他们向寿险业、广告业销售领域的朋友展开强烈的电话咨讯传播攻势。1000个听课指标,电话营销人员仅仅用了15天时间,就完成了,平均每人每天要打50通以上的电话。在业务人员仅有8人的情况下,电话带给企业如此之高的工作效率,可见,训练有素的专业人员所拨打的每一通高品质的电话,都能给企业带来巨大的利润。
      电话销售的关键在于电话销售中的沟通表达方式。如何能够在最短的时间段里了解到顾客的最大需求及是否为目标客户,我们通常会采用设计对的问题,问对的问题,沟通进效性的问题,来发现目标客户内在的深层的需求。在此基础之上,销售人员必须以"打对电话找对人的经营策略,在每天、每秒主动出击,打出每一通高品质的电话来。所有的企业都应以高智能的态度,明智的选择电话营销。使电话成为企业--未来市场份额占有率的重要生产力。向客户不断提问对的的问题,销售时,问对问题,在适当的时候,就能获取更大的利润。
      世界潜能大师安东尼·罗滨说过:"成功者与不成功者最主要的判别是什么呢?一言以蔽之,那就是成功者善于提出好的问题,从而得到好的答案。"如果你想改变顾客的购买模式,那你就必须改变顾客的思考方式。提出一些好的问题,就可以引导顾客的思维。因为推销员提出什么样的问题,顾客就会做出什么样的反应。问题能引导顾客的注意力,注意等于事实。专业的电话销售人员从不告诉顾客什么,而总是向客户提问题。销售行业的圣言是:"能用问的就绝不用说。"多问少说永远是销售的黄金法则。但是一定要问对问题。问一个有利有效的问题,问能够稳定顾客思维方式的问题。在向客户提问之前,一定要明确你的提问目的。
      问对问题的原则:
      问简单容易回答的问题。问YES的问题。问小YES的问题。问几乎没有抗拒的问题。
      怎样才能问对问题?
      A、"是什么促使您决定跟我们联系的呢?"--问潜在客户一些关于"做"的问题,集中询问他们的生活中发生了什么变化。重点问对方设法完成什么目标,眼下正在做什么,或者过去做过什么。
      B、在提问题时显出热诚、饶有兴趣。--顾客对你的问题回答得好坏,一定程度上取决于你的提问方式。
      C、在电话沟通中,配合顾客的语速和关键词语。
      --如果你发现顾客在重复他自己说话的话,那么很可能因为他觉得你没有听懂他所讲的意思。这时你要把他说过的关键词语再重复一遍。
      D、在电话沟通中称呼顾客的姓名,可以吸引顾客的注意力,让他们感觉到营销员对他(或她)的尊重。
      E、电话沟通时使用通俗易懂的词语。
      --如果必须使用专业术语,一定要向客户解释清楚。
      F、在电话沟通中,使用"我们"和"我们的"。
      --可以使你在顾客的感觉中成为一个面临相似局面和难题的同伴。
      告诉你电话营销技巧
      在激烈的市场竞争中,电话营销作为一种能够帮助企业获取更多利润的营销模式,正在越来越多地为众多企业所采用,且对社会发展具有深远的影响意义。
      作为一种营销手段,电话销售能使企业在一定的时间内,快速地将信息传递给目标客户,及时抢占目标市场。电话销售已经成为帮助企业增加利润的一种有效销售模式,其特点省时、省力、省钱,并能快速获利。
      数十年的市场营销生涯,使我对电话有着深刻的理解。在过去,与客户面谈或交流一定要亲临客户,经常是把宝贵的时间耗费在赶场途中,更糟糕的是,有时匆匆赶到,却与顾客未能相遇。今天,电话已经十分普及,我们的营销方式也因此而发生了革命性的转变。我们总是电话提前预约,然后全方位开展业务,这样,不但工作效率得到提高,上面那种令人恼火的现象也得以避免。近几年的电话营销,磨炼出我与客户较强的沟通能力。通过电话与客户交流过程中,采用提高式的沟通技巧,能够快速与客户达成共识,同时也达到自己想要沟通的效果。电话营销让我避免了与客户面对面的交流机会,减少各户无情拒绝的概率。情绪也不象过去那样低沉了,生活也随着阳光灿烂,个人的休闲时间也相对增加,留下了一点富余的看书机会。这两年,我曾将这些经验在训练课程中与许多的朋友分享,也有不少朋友把他们得益于电话营销带给他们的快乐加馈于我,同时也将在电话营销中产生的众多问题与我探讨。我想将我近几年来对电话营销方面的培训、积累,以及对电话营销带给人们的魅力的感受,分享于众多想在电话营销领域发展的朋友。
      如今,市场竞争下的企业,哪家没有几部电话、传真、电脑什么的,但真正能够起到增值作用的又有多少呢?又有多少张订单是靠电话打回来的呢?
      陌生市场的开拓
      在正式电话营销启动前,我们必须对电话销售人员进行专业化、系统化培训。
      第一,让训练有素的电话销售人员。在电话销售过程中具备有较强的沟通能力,通过语言的魅力,从而达到理想的沟通效果。要想有一个高品质的电话营销部门,企业必须对业务员进行专业的电话销售技能训练。专业电话营销人员具备自我形象的设计和自我推销的能力。电话营销方式是通过电话来达到与客户交流的目的。尽管客户看不到我们,但我们应注意自己的形象,这是对客户最起码的尊重,也是良好的职业水准的体现。如果你处在一种懒散的状态中,你的声音就会传递给客户怠慢和非专业的感觉。在日常的电话销售工作中,电话营销人员时刻都应以专业的姿态出现。
      第二、娴熟的电话销售技巧。
      1.电话脚本的设计
      (1)设计独特且有吸引力的开场白是电话销售不被拒绝,让客户继续听下去的重要部分。
      (2)三十秒原理(客户愿意听你说话的理由)。
      (3)以问题对问题吸引客户的注意力,这个问题应是具有影响力且客户关注的。
      (4)塑造产品的价值,让客户产生强烈需求的理由。
      塑造产品的价值是电话营销过程中,客户为什么要听你讲的关键(一是产品的介绍、价格,作用、功能、细节等,二是强调果约的重要性,并塑造约访的价值最大化)。
      案例分析:
      在一次全国性的公众演说研习会结束前举行了一次演讲比赛。赛后有10人获奖。主讲老师把自己的领带取下来,对大家说:"我今天要奖给冠军一份特别的礼物,这份礼物的价值非同寻常。你们可别小看这条领带,普通的领带都是用油纸袋或者纸盒包装,好的领带是木盒包装。我这条领带的特别之处在玩装领带盒的面料和领带的面料一模一样。你们再看领带的背面,一般的领带背后都是布料的标签,我这领带的背后是纯金属的商标,而且镀了金,上面刻着设计者的名字以及领带的品牌名。这条领带是意大利著名领带公司设计的,只做了4条,就把版给毁掉了。设计师是那家设计公司最好的设计师。这条领带价值800美金。"主讲老师接着说:"各位,重点不是这4条领带面料值多少钱,制作工艺值多少钱,设计值多少钱,重点是全球绝牌的这4条领带。前两天有两条被英国皇室的两位小王子买走了,他们兄弟一人一条。另外两条中的一条被美国前总统克林顿先生买去带了。余下的一条被美国最著名的比佛利山庄旁的世界最好的男装店抢先得手,因为我正好认识那位老板,所以才能买到。你们现在想想看,这条领带值不值800美金?"大家说:"值!"紧跟着就有人开支票来购买这条领带。所以,通过这个案例,可见,产品之所以卖不出去,是因为你着一套好的产品的说明方法,对产品的解释有问题,对产品价值的塑造方法有问题。所以必须要运用一套话术,来塑造产品的价值,这一点非常非常重要。运用不同凡响的语言,所塑造产品的价值,其销售结果远远超过产品本身的价值。
      案例一:突破"秘书"关的技巧
      (秘书的含义:除董事长以外的所有接听电话的人)
      甲:"上午好,请问这是XX商务所吗?"
      乙:"是的,请问先生需要得到哪方面的帮助与支持呢?"
      甲:"请这位小姐帮我找XX教练,好吗?"
      乙:"请问你有什么事呢?"
      甲:"这件事情很重要,需要和XX先生直接电话沟通,希望得到你的帮助,好吗?"
      乙:"请稍等。"
      甲:"谢谢你的电话帮助。"
      案例二:索取准保手记号码的表达方式
      乙:"十分抱歉,XX教练被邀请到企业去演讲了。"
      甲:"那太好了,祝愿XX教练每场演讲圆满成功。"
      乙:"你有什么事情吗?(你有什么需要得到帮助和支持吗?)"
      甲:"这件事很重要,需要与XX教练直接沟通。请问小组能告诉我XX教练的手机号码,好吗?"
      案例三:
      1.询问"秘书"的姓名或姓氏
      G、在电话销售中,如有必要,提问时要先获得对方的允许。
      --"我可以问您一个问题吗?"
      7.如何具有良好的亲和力
      尽量和客户保持语调和语速的同步,以及使用语言和文字组成的习惯相似。(比如口头禅、术语等便于与客户建立融洽的沟通氛围,记住顾客的姓名。)
      大多数人奋斗的目标都是为了成功、成名、成家,可见人对自己的姓名是十分看重的。姓名是人的代号、也可以说是一个人生命的延伸。如果电话营销员想运用别人的力量来帮助自己,首先要记对方的姓名。
      叫出客户姓名是缩短推销员与客户距离的最简单最迅速的方法。同理,叫不上或叫错顾客的姓名则与自杀无异。
      "是诺伯尔·威斯哈尔先生本人在接电话吗"--这样的言语会使客户感到快乐,他能立即感到自己被突出于人群之中。
      8.养成良好的工作习惯
      A、随时记录
      在手边放有纸和笔,随时记下你所接听或拨打的每一通电话信息(双色铅笔、计算器、便笺线、电话记录本、客户资料、备忘录等)。
      B、自报家门
      无论是接听还是拨打电话,都应及时报出公司和自己的全名,并询问对方的公司、姓名和电话号码,以及通信地址,以便于电话沟通中,不时地称叫顾客的姓名、更好地了解顾客的真实情况。
      案例分析:
      (接听电话)"喂,您好,这里是XX公司,我是XXX,请问,我能为您做什么呢?"
      "请问你们的销售主管王先生在吗?"
      "对不起,他现在不在,请问怎么称呼您?"
      "我姓王,我是他的一个客户,有一件事要咨询他,他什么时候回来?"
      "对不起,他可能在短时间内回不来,如果方便,请留下您的电话和您所要办理事务的简要内容,以便他回来及时回电给您"。
      "我的电话是XXX"
      "方便留下您的全名吗?"
      "好,我的全名是王XXX"
      "确定是这些内容吗?王女士,我一定及时将您的电话转告给王主管,谢谢您来电。再见"。
      (拨打电话)"喂,您好,我是XXX公司的XX,请问,您是XX公司吗?XX小姐在吗?麻烦您为我找一下,好吗?"
      9.积极的工作心态
      电话营销时,具备积极自信的心态尤其重要。因为电话对方的顾客没有机会用自己的眼睛看到电话营销员,而只能通过他的言谈勾画出对方的形象。电话营销员对自己的信心,往往也是顾客对他们的信心。如果电话营销员把自己看作重要人物,电话对方的客户也会那么看。
      同样做电话营销,那些具备积极心态的营销员在成交额上大大超过了其他人。
      客户关系的维护
      一、各户服务系统的管理
      1.客户服务系统的分类。
      (1)已服务的客户:实行客户档案分类细化管理,分期定时进行电话跟踪。
      (2)正在服务的客户:从销售开始进行电话跟踪到客户资料进入客户档案分类细化管理区。
      (3)准客户:对现行客户进行分析并根据分析后的需求进入电话培养服务期,增强客户对企业的信赖感,从而达成促成的效果。
      (4)转介绍的客户:让其感受优质的服务和科学的管理。
      2.运用电话行销表达方式对客户进行跟踪服务。
      3.做客户后绩服务工作,通常有两个主要目的。
      对客户的购买行为表示感谢,进行加强陈述过程中已建立起来的关系。售后的多种跟踪服务及对客户的一种"软服务"。
      下面是4种开展客户后续服务工作的方法:
      亲自拜访:
      虽是高成本,却可以产生最好的交果,能够与客户面对面进行双向沟通的惟一方法。
      联系客户的关心电话:如果你打算寄致谢卡或感谢信,在此之后可以打一个表示谢意的电话。
      电子邮件:
      很多时候,发一封电子邮件比打一个电话迅速得多。许多销售人员说他们费了很多时间制作电话标签。有些客户更喜欢使用电子邮件,而且你如果不按他们喜欢的方式与其沟通的话,他们可能会很不高兴。如果你知道哪个客户不习惯总是查收电子邮件的话,最好还是打个电话以防万一。如果不能确定,可以两种方法一起使用。
      感谢函及致谢卡:
      给你的客户寄感谢函是一种既方便又便宜的客户服务方法。信函和卡片可以用于感谢客户签下定单并承诺继续为其服务。致谢卡应先印好,在销售结束后的一段时间内由销售人员寄出。不过,这种致谢卡有一种很的缺陷:它们都是成批制作的,因而缺少产生客户满意的,非常重要的个性化色彩。一点点服务上的差异所带来的效果真的格外不同。
      访问报告:
      访问报告是一种有助于客户服务人员之间交流的报告形式。很大一部分的销售人员都没有什么访问报告,这说明他们缺乏制作销售计划,缺乏计划就等于计划失败,不知道你是否同意?
      你可以或独立或综合地使用上述这4种方法,你最终选择的方法必须能够:
      (1)告诉客户你很感谢他的购买;
      (2)明确他们对购买是否满意。
      4.做让顾客感动的服务
      被你感动的顾客,才是最忠诚的顾客。
      附加价值的开发:服务的附加价值就是指向顾客提供本服务之外,不需要顾客花钱的那部分服务。
      现在顾客在意的是:
      A、服务人员提供的服务是否有水平、有品质,服务人员行为是否得体,是否能让顾客感到舒服。
      B、产品或服务。你的产品或服务是否符合顾客的需求,同时是否超越了顾客的期望。
      C、服务的流程。是否有一流的流程,能够充分照顾到顾客的感受。
      记住永远要比别人"再多一点努力"、"再多一点关怀"、"再多一点服务"、"再多一点称赞"、"再多一点打电话给客户。"你不打那个电话,会有人打的,他们会抢走你的生意。
      总之,在激烈竞争的市场竞争中,在电话与营销相结合的快节奏时代,通过电话、传真等现代通信技术进行销售,成功的电话营销能够扩大顾客群、提高顾客满意度、维护顾客等市场行为的手段,实现利润最大化。
      做任何事情都要事先准备和计划,电话营销也是一样,一样需要事前妥善规划,其中有如下几件重要准备工作:(包括宏观的准备和为官细节的准备)
      了解目标客户的真正需求
      熟悉产品和服务,以及和客户需求和切合点,准备好相应的文件
      准备好客户/老客户的基本资料,知晓以前沟通状况和客户的特征
      其他准备事项。(根据不同情况可能需要做的准备)
      (一)了解目标客户的真正需求
      每一个类型客户因为工作行业、性质、职位、年龄、所在城市、甚至当时心情,遇到事情等的不同都会影响到其需求,所以我们就需要对客户进行比较深入的了解,从行业、地域、年龄、性别等多种方面去考虑不同客户的不同需求,只有了解了客户的需求,我们才知道如何用“感性”的方式告知他们我们如何可以满足他们的需求,然后通过“理性”的方式告知他们我们如何可以使他们用最少的付出获得最大的回报。在沟通中主要是强调购买我们产品和服务的必要性,一些非必要的功能/利益仅是用来加强销售的效果(比如增值服务免费赠送之类,只是在客户对我们的主要销售产品认可,且因为某些原因犹豫不决的时候才告诉他,起到推动作用),这点是千万不要本末倒置的,否则一切努力都是因客户当时的一个“理智”思考而付诸东流。(问题6:对于不同行业、不同地域、不同年龄、不同性别、不同职位客户的需求分析)
      一般情况下客户购买任何产品的时候,都是有动机的:总结下来无非使如下两种:一种动机是希望获得某种好处,另一种动机是害怕损失某种利益。客户希望通过购买获得服务和产品,提升自己工作效率,可以多多获利,可以用省下的时间多做其他工作或者休闲娱乐,提高生活品味;另外客户又不希望自己付出太多的钱,时间和精力。所以很多时候,又好又便宜的东西为大家所喜爱,其实大家最喜欢的是自己不用做任何事情,别人就免费将他需要的产品或服务送上门。
      除了以上所属两点重要动机之外,还有一个辅助但是客户会比较关心的方式,如安全感问题,体现在客户对我们产品和公司的持续发展,产品内容的全面性和权威性等方面的考虑。
      所以其中就涉及如下一个问题:(问题7:什么样的产品和服务才是为客户所喜爱和接受的,提示
      产品能够满足客户需求,(但是要找对目标客户,再好的产品对有些人是宝,对有些人可能就是废物),
      产品价格便宜,当然免费是最好的,客户希望花最少的钱,得到最多的利益,人都是贪婪的,希望守住自己的财富
      产品使用中人性化,方便,不必太多学习和适应,这是产品的功能上的要求,如产品使用中需要安装很长时间,帐号使用中需要多次的验证登陆,查询时候要经过很多复杂步骤才可以找到自己所需要的内容,产品使用的时候发现和自己已经习惯的方式不一样,要经过常时间的培训才能会用,这些都会影响客户的购买,或者老客户的续单。可能以上这些并不一定是市场营销人员所能够决定的,但是销售人员可以将客户沟通中的信息收集整理起来,反馈给技术和数据部,使他们在产品的改进和下一批产品研发中改进。
      购买方便:将客户购买产品或者服务的方式和通路完善,付款方式,购买流程简化,开发销售点和销售代理,使客户可以方便购买。)
      加大宣传,增强客户安全感。
      (二)熟悉产品和服务,以及和客户需求和切合点,准备好相应的文件
      这点应该是上面讲的了解客户需求的前提,一个营销人员一定要了解自己的产品的有点和缺点,知道市场中同类产品的状况,知道我们处于什么样的地位,在市场的地位和在客户心目中的地位是什么样的,知道自己如何去弥补和提升自己品牌的美誉度。所这这里要对每一个市场营销人员进行产品的介绍和培训(对于新员工要进行专门的培训,本次改版后我们会对旧版和新版进行对比性质的培训,让我们了解产品的变化在什么地方,那些又改进),了解客户的详细需求和我们产品的切合点,然后知道在和客户沟通中能提炼那些内容可以吸引客户。同时在进行电话沟通中可能需要即可为客户提供相应的文件,如与客户的沟通中,需要提前准备好前面和客户沟通的详细记录,标准样式的报价单,购买流程表,订阅表格(协议)等,便于客户有需求的石斛可以即可提供,若和有可能进行合作和代理的客户,代理协议样本,合作模式建议书等等要准备好样稿,在需要的时候可以几十提供给客户参考和查阅。(问题8:在和客户进行产品和服务的推广宣传电话沟通前,应该准备好那些必须的资料)
      (三)准备好客户/老客户的基本资料,知晓以前沟通状况和客户的特征
      这一点比较明显,不用多说,在打电话给客户/老客户之前,要研究一下手边所有的关于客户的相关资料。只有仔细研究过以上资料,销售员才能确定这次拜访的重点,否则就像瞎子摸象,完全凭自己想象来猜测准客户的喜好。以上的准备工作中还设计一个营销人员日常工作中的问题,就是要整理好客户信息资料并且对重点客户建立客户信息档案。(问题9:客户资料整理的规则,客户沟通信息的记录,客户沟通记录日报)
      (四)其他准备事项。(根据不同情况可能需要做的准备)
      和客户沟通中因为客户的特殊情况可能需要有特殊的准备,比如上次沟通时候可以请您帮他查询一个信息,或者客户上次告诉你这次提供给他我们的数据资料统计表等等。
      还有一些涉及到销售员本身的问题,就是在电话沟通中需要注意的一些事项:如,
      在声音中放入笑容:声音可以反应出温暖或冷陌,有兴趣或漠不关心,关怀或挫折,耐心或急促,接受或抗拒,因此要让准客户透过你的声音感受到你的关心及笑容。
      在打电话前深呼吸几次,可以使自己的心平静下来,并使自己的声音变的比较沉稳有力。
      在桌上放一杯温开水,当说话太久时,喝一些温开水改变一下沙哑的声音,因为你在电话拿起来的时候可能不能预料到这次电话会沟通多长时间。

    参考资料:http://www.c800.com/msg/2007/01/16/13.php

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