信息宣传工作的作用和意义（信息宣传工作的作用和意义有哪些）

大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于信息宣传工作的作用和意义的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

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本文目录:

• 1、浅议怎么做好信息宣传工作

• 2、做好宣传的重要性

• 3、信息宣传工作对医疗卫生事业有哪些方面的作用

• 4、企业宣传工作的重要性与发展

一、浅议怎么做好信息宣传工作

浅议怎么做好信息宣传工作

信息宣传工作作为企业上下联系、左右沟通的纽带和桥梁，在企业经营发展中发挥着重要的作用。但长期以来，很多企业只将其作为一项例行工作，它的重要作用并没有得到真正发挥，以下是我为大家整理的浅议怎么做好信息宣传工作，希望对你有所帮助！

浅议怎么做好信息宣传工作 篇1

一、存在的问题

随着地税系统信息宣传意识的普遍增强，信息调研质量和水平有了明显提升，但是存在的问题也不容忽视。主要表现在：

一是领导重视程度不高，干部普遍没有积极性。很多干部片面认为我们的职责是为国聚财，组织税收收入是中心，其余都是小事，对信息稿件任务不重视，忽视信息采集的及时性、实效性，结果是自己没有写过一篇信息，对本科所的信息稿件分配下去就一事了之，是否按时报送，报送的质量如何，对信息宣传工作是“讲起来重要、做起来次要、忙起来不要”。这种现状无形中对信息宣传工作造成了负面影响，致使各科所将日常写作信息宣传当成可有可无、无足轻重的应付差事，只有进行考核或是上级领导重点强调时，才不得不将工作信息报上来,不能积极主动地开展工作。

二是稿件质量有待提高。税收信息宣传中许多反映成绩、暴露问题的信息宣传源来自一线税收人员的实际工作中，但大部分开展具体工作的税收人员，不太擅长总结分析面对的各类具体问题，往往觉得日常的工作没有可写的题材。而办公室专门进行信息宣传写作的人员又不直接接触问题，缺乏第一手资料，致使许多成绩以及好的经验和做法得不到及时总结宣传，致使信息宣传未作深入调查，内容不够翔实。

三是综合素质有待提高。在实际工作中，信息宣传不能紧跟税收工作的重点和亮点，选题切入不准、语言组织粗糙、文字表达不符合信息宣传的要求。信息宣传报送没有发挥主渠道作用，往往依赖专职人员报送，造成信息“量”少“质”低。一些干部存在不敢写、不会写、不想写的问题，害怕自己的写作水平不高，写出的信息怕人笑话，不敢写，结果是越怕写，越不会写，越写不出。一些干部不善于捕捉信息，身边发生的点点滴滴小事认为不是信息，只有搞个演讲、比赛才算，尤其是业务部门的同志，这几年，我们干了许多工作，许多创新，许多亮点，克服了许多困难，解决了许多问题，我们没有发现、没有提炼、没有总结。也有部分同志存在惰性心理，什么都不想干，什么都不会干，或者为了应付差事，三言两语，没有信息价值，无法使用，只要绩效考核不扣分就行。

四是工作机制已建立，但保障措施不完善。虽对信息调研宣传工作有计划、有目标，但缺乏富有活力的宣传信息调研机制。个别科室认为干好工作就行了，宣传不宣传无关紧要，没有在人员、经费、设备上提供应有的保障。

二、加强信息宣传工作的建议

一是提高认识，加强领导。 领导的重视程度，决定信息工作的发展深度，有利于不断提高地税工作的针对性、有效性，有利于党委作出正确决策。要成立以各科室（所）为成员的信息工作领导小组，认真做好地税信息工作。完善和充实税务信息网络，实行严格审稿制度，分管信息领导还应坚持审阅各科室（所）上报的相关信息，对每期信息，从版面设计到内容设定，从文字质量到印发，都要亲自过问；对一些重要稿件亲自动手撰写、修改；对上报的信息都严格审核把关，确保质量。

二是完善信息考核制度。 制定信息工作考核制度及奖惩办法，实行按月落实信息稿件的撰写任务，规定各科室（所）每个月完成至少一篇以上信息撰写任务，并将完成撰写任务的情况和年终岗位责任制挂钩，加大考核力度，保持激励机制，奖惩分明，从而促进各科室（所）重视信息的撰写及宣传报道工作，有效地调动地税系统干部职工写稿、投稿热情。

三是创新宣传方式，充分利用网络宣传。 长期以来，报纸、广播、电视、散发税收宣传单和税务咨询一直是地税部门开展税收宣传的'主要手段。但随着信息技术的发展，我们已进入了网络多媒体时代，网络媒体信息量大、互动性强、时效高、成本低。我们要在抓好传统宣传的同时，顺应潮流办好税务网站，开展网上税收宣传，充分利用微博、QQ 群、税企互动平台、短信等方式开展税收宣传。

四是加大专业人才的引进工作。 在“以人为本”的现代社会里，人才，特别是专业人才的引进工作日益摆在更加突出的重要位置。地税系统也不例外，如何引进专业人才特别是新闻专业的人才是做好信息、宣传工作的主要方向，要不拘一格使用和引进人才，可以加大对非税务专业人才的使用和引进力度，对于加强地税系统信息宣传工作是一项必要的工作。

五是加大培训力度。 为进一步提高信息员的写作水平，在每年抽出一定的时间举办信息写作培训班，邀请相关部门负责人给信息员授课，通过上课、座谈讨论、交流心得等措施，提高信息员队伍的写作水平，学会如何在信息宣传工作中找准“关注点”，认清当前社会形势；突出“闪光点”，突出工作的重点、亮点。

六是完善信息宣传制度。 建立信息报送制度。对各科所报送信息的范围、时限、内容等作了详细规定，重点突出贯彻上级重大决策、阶段工作进度、突发性事件、重要工作动态、先进事迹等情况的报送；完善审核把关制度。向上级、外界报道各类重大紧急信息，必须由主管领导亲自审批；实施“三优先”制度。优先让信息员参加各种会议，优先让信息员跟随领导下基层调研，优先让信息员阅读各类文件，从而为信息工作人员全面掌握情况、明确工作重点创造条件，提高信息效率。

浅议怎么做好信息宣传工作 篇2

抓好信息宣传工作有其独特的、不可替代的重要作用。要遵循“有作为才有地位、干出来还要说出来”的指导思想，让各级领导、广大人民群众了解和支持本地区、本单位工作，需要有效地通过信息宣传工作来推动和落实。重点应抓好以下三方面工作：

（一）充分认识信息宣传工作对于整体的重要性。信息宣传工作是事关整体建设的一项重要的基础性工作，反映了一个地区、一个单位的总体工作水平，也体现了这个地区、这个单位在社会管理中的地位和影响力。自身的信息宣传工作做得不好，展示本地区、本单位的良好形象就是一句空话，就不能很好地取得各级领导的支持和广大群众的理解。因此，信息宣传工作的重要性不言而喻。

（二）不断提高信息宣传工作的质量和服务水平。要围绕中心，突出重点、难点、热点、亮点，注重反馈性、经验性信息和阶段性成绩信息的编撰与上报。要注意发挥各类信息宣传载体的作用，在进一步应用好一些传统载体的同时，注重运用各种新载体，正确引导社会舆论导向。要重视社会宣传，把握好、策划好、利用好特殊时机和有效手段，注意推广典型，扩大本地区、本单位影响。

（三）着力夯实信息宣传工作的队伍和机制基础。要形成层层重视的良好氛围，领导亲自关注和过问信息宣传工作，重要信息和新闻报道亲自审阅签发，对重要信息的处理及时提出主导性意见，坚持逢会必强调信息宣传，与业务工作同时部署。要培养建设一支素质过硬信息员队伍，组织学习培训，不断提高业务能力，善于对实际问题进行理性思考，把握为领导服务的内在规律，使信息宣传工作更加贴近中心、贴近决策、贴近民生。要建立健全责任落实的工作机制，通过目标考核奖励、实行量化计分、定期通报督查等措施，促进信息宣传工作的有效开展。

二、做好宣传的重要性

中国传统文化崇尚含蓄，主张内敛，因此宣传工作一向处于若有若无的位置，这才有了“酒香不怕巷子深”、“是金子总会发光的”等类似的俗语。然而放眼当下，在世界一体化格局的影响下，宣传受到越来越多的重视。

宣传工作就像政府机关的耳鼻喉舌，倾听百姓心声，及时下情上达，帮忙解决民生疾苦，将政府所做的实事告知于民，使百姓能够最大程度地参与到与自己息息相关的事情中来，宣传工作的开展也有利于提高政府在人民心中的形象，提升政府的公信力，增加政府工作的透明度，让权力在让阳光下运行，保障人民的知情权、参与权、表达权、监督权。宣传工作是政府与百姓之间的桥梁，宣传工作的好与坏直接影响着政府在人民心中的形象。无论何时何事，政府宣传的核心都就应以鼓舞人心，用心向上为主。

总之，如何更好地将自己所学与宣传工作结合起来为政府服务，是一个值得我们每位公务员认真思考并在实践不断摸索的问题。

三、信息宣传工作对医疗卫生事业有哪些方面的作用

加大卫生信息宣传工作力度，可以提高广大农民群众对健康知识和卫生政策的知晓程度,可以改善服务态度、提高服务质量、规范服务行为、提高服务效果; 可以营造关心卫生、理解卫生、支持卫生的良好氛围，进一步提升卫生工作的社会满意度，促进医疗卫生事业健康发展。

四、企业宣传工作的重要性与发展

企业宣传工作的重要性与发展范本

良好的企业文化在企业健康和稳定发展过程中具有重要作用，是促进企业发展的中坚力量。国有企业的新闻宣传工作在企业文化建设过程中发挥着重要作用，新闻宣传工作不仅可以建立良好的企业文化和企业氛围，还可以促进企业软实力的提升和企业整体的发展与进步。以下是我为大家整理的企业宣传工作的重要性与发展范本，仅供参考，希望能够帮助到大家。

企业宣传工作的重要性与发展1

关键词：国有企业；新闻宣传工作；企业文化；作用；有效措施

企业文化作为一个企业发展壮大的核心力量，对企业发展具有导向作用，能够凝聚员工的力量，促进企业健康发展，同时也能作为一种无形标杆激励和约束员工。新闻宣传能够促进企业文化发展，有助于树立企业良好形象，实现企业利益。因此，必须认识到新闻宣传在企业文化发展中的重要作用，并采用有效的宣传手段推动企业发展。

一、国有企业新闻宣传工作对企业文化建设的作用

（一）有助于提高企业凝聚力。国有企业的新闻宣传工作是企业与员工和企业员工之间联系的重要枢纽，及时、有效的新闻宣传工作能够让企业员工掌握企业发展的最新动向，并通过一系列手段满足企业员工的需求，充分激发企业员工工作的积极性、主动性和能动性，为企业创造更多的价值。在国有企业的新闻宣传工作中，可以对优秀的工作者和工作团队进行表扬和嘉奖，在企业中发展积极向上、比学赶超的良好氛围，通过对这种企业文化的宣传加强企业员工之间的凝聚力，从而促进企业的健康发展。

（二）有助于营造良好的企业文化氛围。国有企业的企业文化是企业精神面貌的重要体现，是企业发展过程中的软实力，也是国有企业整体的竞争实力和凝聚力提高的有效保障。国有企业的新闻宣传工作在企业文化的提升过程中起到了一定的枢纽作用，能够提高企业员工对企业文化的认同感，在促进企业文化发展的同时也促进国有企业的发展和进步。

（三）有助于宣传企业发展方向和奋斗目标。国有企业通过新闻宣传工作，可以宣传企业的发展方向，使每一个员工都更加了解企业的奋斗目标，使员工及时调整个人目标与企业目标的一致性，更大程度上提高企业的向心力，当员工个人的奋斗目标与企业的奋斗目标一致时，可以进发出难以想象的向心力，使个人目标与企业目标更加一致，使大家心往一处想、劲往一处使，也促使员工个人价值与企业经营目标可以同步实现。

（四）有助于推动企业深化改革。面对激烈的市场竞争环境，国有企业必须进行深化的改革和发展，而在国有企业改革和发展的过程中也面临着一系列的阻力。因此，为了国有企业深化改革发展的顺利进行，必须加强国有企业的新闻宣传工作，通过多国有企业员工的积极引导，在企业员工之间宣传企业深化改革的内容、方法、目标和意义等，提高员工对企业深化改革的认可和支持，从而为企业改革的顺利开展提供有效保障。

二、加强新闻宣传工作，推动企业文化建设的有效措施

（一）提高企业对新闻宣传工作重要性的认识。国有企业要定期对企业员工开展培训课程，积极宣传企业新闻宣传工作在企业发展中的重要性。企业的一切活动要靠员工来实行，就要求企业满足员工物质需求的同时也要满足员工的精神需求，而新闻宣传是满足员工精神需求的重要途径，所以认识要新闻宣传工作的重要性不仅关系到企业的利益，也关系到员工的利益，因此要提高企业自身和员工对新闻宣传工作重要性的认识。

（二）加强新闻宣传人才队伍建设。国有企业的新闻宣传工作需要具有专业知识和专业素质的新闻宣传工作人员。因此，在国有企业新闻宣传队伍的建设过程中要注意对新闻宣传工作人员的选拔和培养，并且保证一定数量的`专门从事企业新闻宣传工作的人才，并通过对宣传人员的思想道德考核，文字功底考核，工作积极性考核等考核来提高宣传工作人员的自我修养，努为把新闻宣传工作落到实处，并做出成绩。

（三）扩大新闻宣传平台，提高宣传效果。企业可以通过及时有效的更新官方网站、微博、微信等来扩大宣传范围在宣传用语上，要采用平实近人的语句来进行新闻创作，内容上要丰富多彩，可以采用图片、小视颂等增加新闻的趣味性，使之更加形象、真实坚持正能量的宣传，大力宣传国有企业的积极作用，同时企业也可以发动员工对企业进行宣传，通过讲述在工作中的辛苦与收获、工作中的趣事等使公众对国有企业有更深一层的了解。

（四）企业新闻宣传要突出亮点。在国有企业的新闻宣传工作中，通过对国有企业企业文化的宣传不仅可以提高国有企业的知名度，还可以通过对社会群众的正面引导作用，提高社会群众对新闻宣传亮点的关注和重视。因此，在国有企业的新闻宣传工作中，要重点突出宣传内容中的重点，通过突出亮点来不断提升群众对新闻内容的关注度。在新闻策划时要对新闻素材进行整合，在新闻资源的广度和深度方面进行挖掘，对新闻素材要有高人一等的敏锐性，站在更高的角度寻找新闻亮点。

三、结语

企业文化作为企业发展的软实力，在企业发展中的重要作用已经被人们接受，而新闻宣传工作是提高企业文化的重要途径。国有企业的新闻宣传工作是加强国有企业企业文化建设，推动国有企业经济发展，提高企业形象，构建良好工作环境的重要方法只有加强对新闻宣传工作的认知，才能为企业文化建设提供更好的发展条件，从而发挥企业文化的凝聚、导向、激励作用，提高国有企业的综合实力。

企业宣传工作的重要性与发展2

企业的宣传工作历来在企业正常运行中发挥着至关重要的作用。新时期新形势下，更好地做强做优企业宣传工作事关企业发展，事关社会和谐稳定，需要引起更高程度的重视。

1、新形势下企业宣传工作的重要性

一是建立良好的信誉，树立良好的企业形象。面对企业的外部环境和目前的市场经济环境，企业为了把自己的产品推向市场，得到更多的合作机会，赢得消费者的认可，需要不断提高其知名度，逐步扩大市场份额，创造品牌效应，为企业的宣传工作赢得良好的信誉而打下基础，并通过这种推广实现业务发展目标。二是企业员工的心理素质和企业管理质量方面可以得到加强。企业宣传工作实现业务决策的信息支持，足以为及时实施管理和发展思想转移奠定基础，企业宣传工作有助于推动思想政治工作的进一步提高，从而凝聚员工精神，执行以人为本的管理理念。

2、企业宣传工作面临的问题

随着国家经济改革的不断深化，企业思想文化宣传工作面临着新的挑战，也存在一些问题，主要表现在：

第一，随着生活水平的提高，人们的生活方式和观念发生了改变，个人主义、享乐主义、拜金主义之风有一定市场，企业的管理面临很大的阻力。

第二，80后、90后、95后相继进入职场，企业的员工结构和层次更复杂，企业员工对精神文化生活的内容、形式、质量要求更高、更多样，一些老经验、老做法很难满足企业员工的需要。

第三，随着互联网的普及，信息传播渠道不断涌现，网络信息良莠不齐，一些负面文化最大化地暴露在公众面前，正面的消息受到削弱，正确的社会价值观受到冲击。这些问题不是仅仅通过政府部门就能解决的，需要联合企业，共同参与，做好思想文化宣传的最后一公里，实现党、政、企各方面的同频共振。

3、把握企业宣传工作的方向

3.1、把握正确的政治方向。

企业做好宣传工作，需要把握正确的宣传方向，需要紧扣时代主题，弘扬主旋律，传播正能量，要结合企业发展实际，选择有代表性、有典型意义的人物、事迹、经验、作法进行正面宣传，努力用好的事例感染人，用优秀榜样的力量带动人，真正达到凝心聚力的效果。

3.2、坚持以人为本。

随着人们自我意识的崛起，人们对精神文化产品到了近乎“挑食”的地步。过去大包大揽、填鸭式的文化内容和形式已经脱离现实。企业宣传思想文化，必须要坚持以人为本，真正融入到基层员工，和员工做朋友，通过一对一的谈心、组织民主生活会、开展娱乐活动等，从而了解不同层次、不同岗位员工对宣传思想文化的需求点，创新提升宣传思想文化产品的内涵和质量。

3.3、服务于企业生产经营。

企业是以盈利为目的经济组织，企业文化宣传的意义之一在于提高企业的经济效益。经过不断的实践，能够说明企业思想文化的传播对企业整体凝聚力有着非常重要的影响作用。所以企业在正常的发展过程当中，要始终以爱国主义为基本宣传方向，在提高文化氛围，创造强大生产力的同时，必须要树立员工正确的思想价值观，从而进一步将社会主义核心价值观融入到日常的生产和经营过程当中。企业可以通过不断地组织各种主题活动来调动员工的工作积极性和主动性，从而不断地挖掘员工的潜能，使广大员工在社会主义核心价值观的引导和带领下能够更加发愤图强，不断向前，充分激发员工爱岗敬业的激情与活力，共同为企业发展添砖加瓦。

企业宣传文化工作，对于提高员工的思想境界、精神激励和文化支撑等方面起着良好的推动作用，在企业的正常发展运行过程当中，做好企业宣传工作也是极为重要的一项内容，企业在宣传的过程当中，要始终坚持正确的舆论导向，同时需要传播积极向上的文化思想和价值观，从而引导员工朝着好的方向不断发展，这对于凝聚力的提升有着极为重要的作用，所以在以后的企业宣传工作当中，我们要引起足够的重视。

以上就是关于信息宣传工作的作用和意义相关问题的回答。希望能帮到你，如有更多相关问题，您也可以联系我们的客服进行咨询，客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。

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