公会坑新主播的套路(抖音公会坑新主播的套路)
大家好!今天让创意岭的小编来大家介绍下关于公会坑新主播的套路的问题,以下是小编对此问题的归纳整理,让我们一起来看看吧。
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海外直播公会怎么样坑
海外直播公会主要在合同上坑人。很多工会坑新主播的套路都是先开出高底薪、低要求的条件吸引主播签约后,就找各种理由去克扣底薪和提成的。世上没有免费的午餐,也没有愿意亏本的生意家。很多看似条件很好的主播招聘其实都是无良公会的签约骗局。
当你想要离开时就会发现,你不仅忽略了很多拿到保底薪资的门槛和条件,还会发现居然还有高额的违约金。不仅有违约金,还可能签订了长达三五年的合约时间或是限制了你只能在该直播平台进行直播。你会因为担心赔付违约金而走也走不了,也不能去别的平台直播,只能拿着低工资为公会提供分成。
传媒公司怎么套路新人
传媒公司套路新人方法如下,请谨慎防范:
一、高保底
很多新人主播刚来到这行因为怕自己收入不行,都喜欢公司给自己保底,这个要求本来是正常诉求,但是很多公会这个利用这个诉求做文章,因为竞争激烈,为了忽悠主播加入自己的公会,让后主播很开心的不怎么看合同就签订合同了,殊不知,合同上的播出时长和更新的视频都是有要求的。
月底只要主播收益不行,他们便随便找个理由不给你保底了,比如说你视频没有按照要求拍,视频合不合格并没有明确要求,说白了他们说了算,所以说新人主播不要盲目的追求高保底,要知道天下没有免费的午餐。
二、签订合同
很多公会为了拴住主播,就在合同上做手脚,只能在他们这里播,不能去别的平台播,时间一签订就是五年以上等,殊不知表面看这是一个合同,倒不如是一个卖身契。
主播这行分线上主播和合同主播,线上主播是不需要签订合同的,前期建议新主播先以线上主播的形式和这个公会合作,如果你对他们的实力和服务满意了,后期可以签订合同。如果不满意直接找下家就行了,反正又没有合同束缚。
三、进入公会
线上主播招聘的时候很多公会的星探会私聊你,问你合作吗?直播吗?让后让你把你的个人信息发给他们,他们拉你入会,很多新人不懂这块,如果你进入公会以后,碰到不负责任的运营就会很惨,然后此时你发现想退会退不了,投诉也没用,所以说新主播不要盲目乱加入公会,一定要考察一段时间,深入了解完再加入。
四、承诺推荐位
让你的视频和直播上热门,这是忽悠,因为现在抖音官方已经把热门推荐位取消了,现在只有人气卡(不是流量卡,人气卡就是机器人挂在你直播间,不说话的机器人,而且每个公会人气卡数量少的可怜)。
公会坑新主播的套路?
高保底(很多新主播并不懂保底的意思导致被坑)很多公会承诺主播3000元到10000元的保底(保底并不等于底薪,谨记新人主播宝宝们),新人主播一看,哇塞,自己有保障了,就算自己播得不太好,最起码能有一个保障。在这里我可以十分明确的告诉大家,就算你们与公会签订劳动合同,你们能拿到这个保障的概率很低。为什么会这么说呢?因为当你开始直播以后,你是不是直播这块料,在半个月以后基本是可以看出来的,如果你不是直播的这块料,剩下的时间里,要么你的公会与你的经纪人各种挑你的刺,要么想方设法合理化让你播不下去,继而为不给予保底埋下看似合理的种子。一般公会都会让你增加直播时长,直播时表现得性感一些,或者以未完成时长,直播状态不佳,不按照培训内容去直播,视频拍得不行(找毛病)等为理由,只要你稍微不配合,他们就会找借口不给你保底公会坑新主播的套路是什么?
公会坑新主播的套路是合同保底制。
保底和底薪是不一样的,保底是保证你们拿到的薪资,如果你的提成超过给你规定的保底以后,保底自然不存在了,小主们拿提成就好了。
针对保底有很多坑,你能不能拿到保底也是有细算的,有效天和时长是最基础的,达不到就拿不到保底,并且有些公司暗地里是设置的有流水线,达不到流水也是拿不到保底的,这些都是比较常见的套路。
工会套路
不要盲目的去追求高提成,太高的提成反而是骗局。最简单的一种结算方式就是总的100,给你100当中的50举例子你们拿50提成这是最简单的。
另一种就是给你们提成偏高的需要注意,100公司拿走50平台拿走50,然后公司把他们拿到的50再划算成一个100然后给你们这100里面的70甚至80,这样你们就会感觉提成很多。
其实有的还没有第一种获得的提成高。保底和提成到底哪个重要,针对前期的话,如果能拿到保底,拿保底是最好的,可以给你们一个保障,但是等到后期一定要去改变计策转化为高提成,这样小主们赚到的钱才是最多的。
以上就是关于公会坑新主播的套路相关问题的回答。希望能帮到你,如有更多相关问题,您也可以联系我们的客服(13067763222)进行咨询,客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。
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