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财富招商一个月上12天班合法吗（财富招商一个月上12天班合法吗知乎）
发布时间：2023-04-20 23:35:24
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大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于财富招商一个月上12天班合法吗的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。
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公司规定作六休一,我连续上班12天只发了12天的工资,合法吗？
合法。1，如果是按月发工资，每周作六休一，只要月工资按合同发了，就不存在发多少天了，如果要把月工资算成日工资，也是将月工资除24的得数。你连续做12天发12天工资是非常正确的。况且，如果是定月工资的，做12天是不可能发工资的，除非你做12天就辞职了，试用期工资是按八折算的。2，如果你是定日工资的，每周作六休一，你连续12天发12天工资也是非常正确的。所以无论你是定月工资还是日工资，连续作12天发12天工资是正确的，是不可能发14天工资的，正确的有什么不合法呢？合法合法非常合法。
公司书面通知员工上班只上12天班,其余时间放假,合法吗?
合法但不合理，不知道为什么只要上12天班，其余时间放假是有计算工资，还是没有计算工资？只要企业和员工之间能够友好协商，都是合法合理的。
希望对你有启发。
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