字体在vi设计中的重要性（字体在vi设计中的重要性是什么）

大家好！今天让小编来大家介绍下关于字体在vi设计中的重要性的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

创意岭作为行业内优秀的企业，服务客户遍布全球各地，相关业务请拨打电话：175-8598-2043，或添加微信：1454722008

文章目录列表:

• 1、字体在设计中的作用 应用

• 2、企业VI设计的要素有哪些？

• 3、VI设计对企业的意义是什么

• 4、品牌VI设计优势有哪些

一、字体在设计中的作用 应用

传统中文报纸，所用博雅宋体

现代设计正文排版首选，高度统一性可以让字体本身对眼睛刺激降到最低，从而让主溢流放在文字表达内容上。笔画简洁与屏显介质特性相符

1pt=0.35毫米

近距离阅读书籍报刊，正文7-10点

包装名片，版面so字体可以适当缩小

海报、展架远距离观看，要更大的字体

（配备一张常用字体字符的样张，按原大打印出来参考显示器版面字符的实际大小）

过大过小都会影响阅读

一般为推荐使用字体的1.4-2.0倍。

1.段间距要大于行距，这样文字信息才能区分开成为单独的段落

2.还可以首段空两格来区分段落关系   “段落”——“首行缩进”进行设置

3.段首加入提示符，也可以达到阅读提示的功能，常用于文字不多的版面【·】

25-40个字之间

少，容易跳行，打破读者节奏

多，句子荣昌引起视觉疲劳，影响阅读体验

页面顶端出现上一段未完的单行文字，以及被段落遗弃的段末单字。非常扎眼

改写句子或微调行长、间距，让其走到一起。

中文里标点符号是不能出现在行首或行尾的，“段落”——设置避头尾法则

最常用的 段落性文字编排形式。 多用于杂志、画册、报纸等多蚊子信息内容的排版。让段落文字严谨工整，版面清晰有序有条理，提高阅读效率

“段落”——两端对齐符号（第四个）

       人们在看一件作品的视觉顺序应该是：从主题到画面、到作品内容、再到各种细节的表现。主题大都是以文字的形式来展现会更加直观，作品内容则是由一段一段文字来说明。

主题字体的选择很大程度上，决定了整体的风格定性。

中文字体的西文字体以及数字同时出现时，要分别选择字体，使其三者和谐统一。

中西字体属性在设计之初就有很大的区别。如：文字的大小写、比划、字重、间距、基线、字号等等，所以不能使用同一种字体。

我们需要把中西文字体分开来对待，尤其是要考虑西文字体中的衬线体及非衬线体与中文的搭配。

繁体标点符号的排版，垂直和水平居中于段落文字当中，分割恰到好处。很好看耶，可以考虑用这个排版方式

简体字解决的办法，可以汲取繁体标点排版左右平衡的优势，进行调整。缩小标点的字符间距，有必要时调整标点符号的字号，这样既在视觉上保持很好的效果，又可以在单位面积上承载更多的文字内容。

llustrator 中可以在文字段落中调整「标点挤压集」，设置为「日文标点符号转换规则-半角」。

标点符号还需注意的问题是避免出现在每行的第一个字符位置。

需要运用的几个原则：1.亲密性   2.对齐   3.重复   4.对比

中英文之间需要加空格；

中文与数字之间需要加空格；

色彩和字体控制在三种或以内；

留白与内容的分布要平衡；

考虑加大段前或段后的的距离（注意不是敲回车键），会让阅读显得更加清晰；

避免单行只出现一个字的情况。

在设计时更要注意字面、字怀、留白的关系。 （红色和蓝色部分的平衡关系）这个真的会给人很明显的变化，有了互补留白后，字体整体的气质很明显的显现出来

标题：吸引读者视线（功能）

组合：将关联性强的文字信息相互靠近，划分成数个小组块；组内继续分组；组与组之间靠近，行程一个整体；最后进一步简化和梳理内容

通过距离创建元素之间的关联性，远、中、近、使阅读信息的层级清晰，达到简化信息的作用

字距：

字体默认设置是为小字号排版效果调整的，但是 当文字作为标题放大之后 ，字之间的距离会变得松散，为了提高阅读性，要 缩小文字之间的距离

行距：

正文使用的行距同样不适合标题。标题文字换行时，要 在不影响阅读逻辑的情况下尽量贴近（建议约文字1/4的距离），使文字段形成一块面积区域 ，给人力量和一体感。

总结：K先生的字体真的是让人目眩神迷，深刻感受到字体的魅力，他对字体做的改变让人 眼前一亮，确认过眼神，是我不可能想到的排版方式。

另外，对于字体的选择我还是很疑惑，不明白应该怎样去选择一个正确的合适的字体，是否需要在冷静的时候给字体贴上标签方便需要的时候去提取，还是说去从字体演变的最初去追根溯源的学习字体设计？但是这样会花费好多好多的时间，时间可能不够用。嗯……这个问题还需要继续好好思考

二、企业VI设计的要素有哪些？

VI设计就是企业视觉识别设计。 一个企业优秀的VI设计就是一个企业的形象代言。一个优秀的VI设计不仅可以展示一个企业的文化内涵，也可以促进企业品牌的成长与发展。所以，VI设计在现代企业发展中的重要性越来越凸显。

企业视觉识别层(VI)是企业笼统设计(CI)的三要素之一(VI：VisionIdentiy)是指企业由于独特的名称、标志、标准字，标准色等视觉要素而区别于其他企业。当然VI的表达必须借助某种物质载体，如工厂厂房、广告牌、产品外观、产品包装等。人们对CI的认识是从VI开始的，早期的CI策划也主要是VI策划。VI比较直观、显示度高，容易被人们接受。但如果缺乏企业理念(MI)、企业行为(BI)的支撑，VI的时效性比较差，难以持久和深入。因而，设想VI不能脱离MI、BI。

一、企业视觉识别的四个核心要素

企业名称;标志;标准字体;标准色。

二、 企业视觉识别的基本要素设想

1、企业名称设计

(1)名实相符。在确定企业名称时，坚持实事求是、名实相符，较好地传达企业实态。企业名称不但要与企业规模、运营范畴等相一致，而且必须与企业目标、企业主旨、企业 精神、企业道德、企业风气等相协调，切不可好大自诩、哗从取宠。

(2)个性。企业名称是形成企业的基本元素，是企业重要的无形资产，是一家企业区别于其他企业的根本标志。

(3)民族性。中国企业置身于民族文化的土壤，并从中获得发展的强大动力，因而，设想企业名称应充分体现民族特点。

(4)简易。企业名称一般不宜太长，否则人们不易回忆，企业名称要求简洁、易读、易记，而且符合人们的阅读习惯。

2、企业标志设计 企业标志是企业的文字名称、图案或文字图案相结合的一种平面设想。标志是企业整体笼统的浓缩和集中表现，是企业目标、企业哲学、企业精神等的凝结和载体。企业标志的重要功能是传达企业消息，即通过企业标志让社会公众产生对企业印象和认知。企业标志一般被运用在企业广告、产品及其包装、旗帜、服装及各种公共关系用品中。

(1)企业标志的设想步骤

第一步，明确设想目的，提出设想预案。

第二步，拟定设想要求，落实设想任务。

第三步，进行方案评价，确定中选标志。

第四步，企业标志定稿，进行辅助设想。

(2)企业标志设想主要原则

第一，艺术性原则

第二，持久性原则

第三，顺应性原则

(3)企业商标设计 商标是指企业为了把本人的产品与其他生产运营者的商品区别开来而在商品外表或包装上使用的一种标记。一个企业只有一种企业标志，但针对不同的产品能够有一种商标或多种商标。商标形式上可分为文字商标、图形商标、记号商标、组合商标等四类。设想商标要符合下列要求。

1、要有独创性，不与其他注册商标雷同。

2、布局合理，突出特色。

3、不能用违禁条款。

三、企业标准字设计 标准字是指企业名称或品牌名称经过特殊设想后确定下来规范化平面(立体)表达形式。标准字一旦确定，一般不得随便改动，企业要在各种正式场合和传播媒介中广泛使用。

(1)字体及其视觉效果

(2)标准字设想原则

1、易辨性原则

2、艺术性原则

3、协调性原则

4、传达性原则

(3)标准字设想步骤

第一步，调查研究。目的是避免与其他企业的标准字雷同，以确定本企业标准字的一些基本特色。

第二步，提出或征集不同的设想方案。

第三步，方案评估。

四、企业标准色设想

企业标准色是指经过设想后被选定的代表企业笼统的特定色彩。常常与企业标志、标准字等配合使用，被广泛应用于企业广告、包装、建筑、服饰、及其他公共用品中。

1、色彩的基本特点

(1)色彩的三要素：

色相。色相是色彩的相貌。

明度。明度是指色彩的明暗程度。

彩度。彩度是指色彩的纯度。或浓度、饱和度。

(2)色彩的感觉。

冷暧感。即色彩带给人们冷热的感受。

胀缩感。即不同的色彩带给人膨胀或收缩的速。

轻重感。即色彩给人以轻或重的感觉。

兴奋感与沉静感。即有的色彩让人感到兴奋，如红、橙、紫红色;有的色彩则让人有沉静的感觉，如黄绿、绿、蓝色。

(3)色彩的心理效应

由于色彩的不同感觉，它不但保守使人产生各种不同的感情，而且可能影响人的精神、情绪，导致行为的变化。

(4)色彩的民族特性

世界上不同的民族和地区，由于受不同历史的文化保守的影响，对色彩的意味意义有不同的理解，因而喜好、禁忌也各不一样。了解、研究色彩的民族特性，选择有利于本企业的色彩，对于树立优良的企业笼统，参与国际合做有很大的好处。

VI设计不仅仅是图形和文字的简单相加，而是融入企业文化以及设计师创意的一种系统，设计师在设计过程中一定要注意各种因素的有机融合，这样才能设计出有识别性的VI设计。

三、VI设计对企业的意义是什么

VI设计即英文Visual Identity的简写，通译为视觉识别系统。随着现代社会经济的快速发展，企业优化组合的进程加快，其生产规模在不断扩大，产品也日益更新加快，市场竞争也变的更加激烈。与此同时，各式各样的媒体急速膨胀，大量信息广泛的传播及组织机构的日趋多样，使消费者面对大量繁杂的信息，变的无所适从。企业在此时比以往任何时候都需要一个统一的、集中的VI设计形象。VI设计对于企业来说是一种高效的宣传工具，VI设计可以让消费者无论在什么地方都能看到统一的企业品牌形象，加强产品记忆，对企业来说是十分重要的。

从过去的简单传播到如今的多形式、多元化、多角度、大范围传播模式，不再是单一的宣传方式，VI的主要目的是塑造企业形象，同时也是企业通过系统标志、标准字体、标准色等视觉设计与行为来展现，将企业文化、企业理念、企业特征等抽象语言通过视觉化、规范化和系统化来塑造出具体消费者认可、接受的企业形象，从而创造出最佳的经营、销售环境，建立企业的知名度，促进企业的生存发展。

一、VI设计对企业的重要性

VI设计是一种商业的经营理念，具备标准的工业化时代特征，也是商品经济、市场经济的产物，是一种非常有效的传播方式。VI设计可以让消费者无论在什么地方都能看到统一的企业品牌形象，加强产品记忆，对企业来说是十分重要的。企业为了促进产品销售，树立产品品牌知名度，创造较高的社会经济效益，V设计对于企业来说就是必不可少的，VI设计将企业的文化特征和经营内容以及产品的特点和企业精神，都通过了具有强烈冲击力的视觉符号的整体视觉识别系统，将具体可见的视觉形象与内涵特质的抽象概念融为一体，以传达企业信息，从而引起消费者的注意让消费者对企业产生兴趣，从而产生对企业产品的购买欲望，达到强迫记忆企业产品品牌，最终再引起消费者采取行动购买品牌产品。

企业要光鲜亮丽的生存下去就要有一个非常好的形象，优秀的品质，丰富的文化内涵，所以就要塑造企业独特的企业文化形象，做一个好的VI设计是非常有必要的，一方面可以让社会大众认同，加强社会大众的产品记忆，树立产品品牌知名度，也让社会大众感受到了一个企业的文化底蕴，把企业推向市场，VI设计最根本的任务就是在于创建产品品牌和创造价值，VI设计将企业的文化和企业的经营理念迅速的传达开来，提高企业的知名度，社会影响能力，VI运用字体，标志，标准色彩等基础识别和车体，办公用品，服装，餐具，名片等等设计对企业形象进行宣传，这样来达到企业的品牌文化推广作用。

二、企业文化与企业形象的关系

两者的区别在于：第一，从行业主体上来看，企业文化建设的主题是企业员工，他是企业在外部文化环境影响下的内部行为，不需要借助外力来实现，而形象则需要社会公众和社会机构的认同和评价，，需要企业外部要素的参与才能最终完成，有时必须通过评估机构，新闻媒体，广告媒介，才能实现；第二，企业文化以企业精神的共识为核心，由企业哲学，企业目标，企业民主，企业制度，群体意识，企业形象等构成一个大系统，而企业形象只是企业文化大系统的一个子系统，他是起哦也文化的一部分；第三，企业文化是内在的，精神性的范畴，是企业意识形态和上层建筑，而企业形象则侧重于企业内涵的外在表现，企业形象的塑造则以社会公众的认知和评价为标准。

三、VI设计体现企业文化

VI设计与企业文化的关系，升级相互融合，相互衬托的关系，企业文化是促进企业良性发展的理念，那么VI就是视觉化的符号，它的责任，就是将企业文化内涵中包涵的抽象理念，以具象的视觉化符号表现出来，企业文化是VI的根本，VI是企业文化的载体，所以说企业文化和VI具有一种无法绝对的分割，相互依存的关系。

VI体系的核心，是企业标志，就是该有一个将企业文化体现的比较准确的标志设计，标志的特点和作用最主要就是功能性，识别性，。因此在VI系统的设立之初，就要对该标志的设计投入更多精力。

在设计企业标志之前，就应当非常深入的了解该企业所具有的多种文化内涵，只有真正理解体会到企业文化之后，才能够找到企业标志设计的定位，而标志设计的定位是否准确，则关系着企业的表现力与生命力，一个不具备表现力与生命力的标志，是无法在整个VI体系中发挥核心作用的。

其次，在VI体系其他项目中加入新元素，进一步渲染企业文化。标志的功能毕竟有限，因此在完成标志的设计之后，还需要在VI体系的其他诸多项目中融入全新元素以渲染企业文化和传递更准确更丰富的企业文化信息。VI体系的作用，就是制定出企业标志以及相关视觉化用品的规范应用，而规范化使用以及应用，加入很多丰富的全新内容，用来表现企业文化丰富内涵。

因此，VI体系中如何让准确体现企业文化，就是需要多方了解企业文化，深入李杰企业文化内涵，在所有设计细节竭力将企业文化表现出来的一个过程，VI视觉识别系统，原本就是企业整体形象中的一个环节，图国债这视觉化的环节做到了准确表述和展现企业文化，那么在CIS的其他系统中树立企业形象会更加顺利。

总而言之，一个成功的VI设计对企业发展有着至关重要的作用，不仅仅对企业建立品牌重要性巨大，从外部看，成功的企业VI设计让消费者可以看到统一的企业品牌形象，加强产品记忆，提高品牌知名度，从企业内部看，企业VI设计可以使企业全体员工在工作中产生和企业共同呼吸共命运的加之观念，促进企业健康稳定的向未来发展。

四、品牌VI设计优势有哪些

VI设计在我们的品牌形象建设中有举足轻重的位置，它可以提高我们品牌曝光率、营造出我们品牌的统一性、节约成本、提高品牌附加值、全面保护品牌等等作用，在品牌建设中有非常大的作用。那品牌VI设计优势有哪些？

一、提高品牌曝光率

卓越经营的品牌与平庸的品牌差异之一在于前者可以在同样的投入下获得更高的暴光率。投入不变，通过我们在品牌定位、VI设计等。把控我们的主题、风格，自然可以从拥挤的货架上跳出来，引起顾客的注意，提升品牌的认知度，提高产品的销售。同样地的，VI设计独特且整体的品牌风格持续一致的零售空间，也可以从芜杂的环境中跳出来，引起人们的消费冲动。

二、节约成本

基于品牌的VI设计不仅可以节约供应成本，而且可以提升运作效率。对产品供应力的有效思考，指导着设计师充分考虑品牌定位、成本核算、品牌保障等方面的要求。

三、提高品牌附加值

品牌附加值的产生之源，一是更高的品牌，二是更稳定的品质，三是品牌优势的外显，四是附加的价值感。在内在品牌不变的条件下，包装设计的与众不同必然导致顾客对于产品价值认知的不同。

四、全面保护品牌

VI设计保护的方式有预保护和市场保护之分。在品牌预保护阶段，设计的价值在于有关商标权，外观设计专利等方面的设计成果进行注册预保护;在市场保护阶段，设计的价值在于提高目标品牌的品质感、正宗感和可信赖感，打击跟风设计者，降低消费者的误消费比例，保护自己的品牌收益。

五、提高顾客忠诚度

顾客忠诚的形成和维系，一方面来自于对产品和服务品质的全面满意，另一方面来自于对品牌价值、品牌风格和品牌文化的高度认同。基于品牌设计，VI设计不仅可以提高产品价值的差异性和品质的稳定性，使顾客更加信赖和信服，更重要的是，它可以恰当的传达品牌的定位、价值观和目标消费者形象，使他们从中找到归属感，从而建立起品牌忠诚度，有效屏蔽竞争品牌的诱惑。

六、提高组织竞争力

拥有品牌VI设计战略的企业组织，一方面可以通过其差异性和一致性相统一的品牌识别系统传达组织价值观，提高文化认同，建立组织声望，吸纳和整合各种资源展开基于价值链的竞争;另一方面，它通过设计优化运作环境，建立顺畅的内部沟通渠道，营造积极融洽的氛围，形成富有吸引力的组织文化洼地，吸引优秀人才加盟公司，有效保持和提高组织活力。

原名威客中国威客网,是威客行业领先的众包服务平台。是雇主和威客最值得信赖的威客网站,其中服务品类涵盖知识产权、商标注册、logo设计、平面设计、网站建设、文案策划、装修设计等为主的400余种现代服务领域。致力于为广大需求者解决各种实际性需求问题,打造全方位的创意服务。

以上就是小编对于字体在vi设计中的重要性问题和相关问题的解答了，如有疑问，可拨打网站上的电话，或添加微信。

推荐阅读：

特殊字体网名（特殊字体生成器）

浙江医学杂志投稿字体要求（浙江医学杂志投稿字体要求多大）

手写字体模板（手写字体模板下载）

杭州东站附近游玩的地方（杭州东站附近游玩的地方推荐）

企业短视频策划方案（企业短视频策划方案范文）