智能办公管理系统（智能办公管理系统企业微信）

大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于智能办公管理系统的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

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本文目录:

• 1、OA系统发展阶段

• 2、办公申领系统的ER图怎么做？

• 3、oa系统怎么选啊,愁人,有推荐吗？

• 4、企业oa管理系统哪个好，谁给我推荐一个？

一、OA系统发展阶段

OA的发展其实是一个不断求新求变的过程，纵观OA的发展历程，是伴随着企业信息化发展的浪潮起伏。如下图所示，不同的信息化发展阶段也对应不同的OA发展阶段：

第一阶段：文件型OA(1980年～1999年)

我们对OA的初步认识实际上从上个世纪80年代开始。1985年全国召开了第一次办公自动化(OA)规划会议。那时计算机还是一个稀罕物，初步的办公系统实际上从单机版的办公应用软件开始，例如WPS、MS OFFICE、Lotus1-2-3等软件，当时许多人把OA称为“无纸化办公”。该阶段主要关注个体的工作行为，主要提供文档电子化等服务，所以我们可以将该阶段称之为“文件型OA”。

到了90年代，由于网络经济的到来，政府和一些企业开始搭建网络、建立自己的邮件系统，并借助Lotus Notes等平台做初步的应用开发，一些工作审批、流转也有了初步的雏形，OA的概念开始逐渐形成，但是似乎还没有形成专门做OA的软件厂商。毕竟，当时竞争还不充分，企业的管理比较粗放，软件市场也没有进行细分，而OA的成熟是市场竞争的产物，也只有随着竞争的加剧才能得到重视和振兴，因为竞争迫使企业加强内部管理，规范办公流程，提供工作效率。

第二阶段：流程性OA(2000年～2005年)

该阶段从最初的关注个体、以办公文件/档案管理为核心的文件型OA， 到目前正在成为应用主流的流程性OA，它以工作流为中心，实现了公文流转、流程审批、文档管理、制度管理、会议管理、车辆管理、新闻发布等众多实用的功能。

在这个阶段，OA市场才真正兴起，一批专业的OA软件公司开始崭露头角，其中有蓝凌、慧点、合强、新思创、泛微、点击、红帆、凌科、京华、品高、奥尊、朝华、通达等。在2003年之后，更是出现数百家OA软件公司群雄逐鹿的局面，这一方面反映出市场需求的旺盛，OA系统做为基础的系统已经成为各家企业信息化建设的必选;另外一方面也反映出市场还没有完全成熟，鱼龙混杂、泥沙俱下的行情估计还会胶着一段时间，能够专注OA系统、不断升级产品、强调后期服务的OA厂家并不多。有的供应商可能是OEM其它OA的产品，有的可能直接从网上买一套源代码修改一下就发布了，而有的厂商直接干脆模仿一些知名公司的产品了事。这样造成了软件Bug不断、系统质量低下、知识产权存在隐患、低价恶性竞争、可拓展性不高等诸多问题。

第三阶段：知识型OA(2005年～2010年)

随着OA系统应用的逐步深入，企业的员工每天上班做得第一件事情可能就是登陆OA系统，收一下邮件、看看公司最新的新闻、处理自己今天需要待办的工作等。OA俨然成为一个日常工作的基础平台，企业已经不可离开它了。但是新的挑战又产生了：如何借助这个平台能够让员工合适的场景下，合适的时间里获取合适的知识?如何借助该平台来沉淀组织的最佳实践并传递到整个组织?这样可以大大节省员工查找知识的时间、减少不必要的重复劳动、提高工作的效率、沉淀组织的知识、提高组织的应变速度，并最终最大化提升组织及个体的产能，全面提升企业的管理。

随着客户这种需求的产生，OA发展也派生出全新的气象。以“知识管理”为思想、以“协同办公”为工作方式、以“门户”为技术手段，整合组织内的信息和资源发展出来的OA系统，即我们通常所说的“知识型OA”。其中一些企业如蓝凌、明基逐鹿、华炎、AMT等，也敏锐地洞察了这一趋势，将知识管理的思想融入来日常的办公平台软件中去(当然，知识管理更强调综合的因素，管理、文化、IT系统一个都不能少)，同时整合进以团队协作和项目管理为目标的沟通协作软件工具，包括各种通信软件，如腾讯QQ、即时通信、VoIP等;实时会议包括电话会议、视频会议等;群组协作如工作流管理、群件、网络化项目管理;联系人管理以及相关的信息安全产品如信息加密、身份认证等。这时候OA系统已经不单单是我们日常办公的平台，更是一个企业或组织进行知识管理的基本平台;传统的OA系统全面蜕变成企业的管理支撑平台，担负起更加复杂、综合的作用：

智能办公工作平台：通过实时通信、在线感知、团队协作等，将企业的传统垂直化组织模式转化为基于项目或任务的“扁平式管理”矩阵模式，使普通员工与管理层之间的距离缩小，提高企业工作人员协作能力，最大限度地释放人的创造力。

知识管理平台：实现知识的沉淀、共享、学习、应用和创新，整个组织能够积累基于战略的核心知识资产，为高层管理提供决策支持和信息情报;业务部门能够结合流程开发出各种方法论和模板，通过基于业务的知识流按图索骥，提升执行力;员工能够根据自己的岗位随时随地使用自己或他人日常工作的积累，对工作做出指导与帮助、提升工作的绩效。

项目协作平台：通过为项目团队提供一个全方位的沟通、协作平台，提高多项目组的工作效率和质量，使项目成员可以在灵活的时间、地点对他人或事务的需求做出即时的响应。实现团队的通信、共享、管理和制订各种项目文档或日程安排，使项目或临时任务中交流想法、共享信息、办公自动化系统完成任务变得更轻松。

激情管理平台：从企业文化建设着手，提高员工工作激情，营造一个相互帮助、相互理解、相互激励、相互关心的共同工作氛围，从而稳定工作情绪，激发工作热情，形成一个共同的工作价值观，进而产生合力，实现共同目标。

企业通信平台：建立企业范围内的电子邮件和网络通信系统，包括Web Mail、网络会议、实时通讯、手机短信、WAP和传真自动收发，使企业内部通信与信息交流快捷流畅，并且与Internet邮件互通。

信息发布平台：为企业的信息发布、交流提供一个有效的场所，使企业的规章制度、新闻简报、技术交流、公告事项及时传播，使企业员工能及时感知企业发展动态。

行政办公平台：实现办公事务的自动化处理。通过公文流转改变了企业传统纸质公文办公模式，企业内外部的收发文、呈批件、文件审批、档案管理、报表传递、会议通知等均采用电子起草、传阅、审批、会签、签发、归档等电子化流转方式，真正实现无纸化办公。

信息集成平台：现代企业中已存在的MIS系统、ERP系统、财务系统等存储着企业一些经营管理业务数据，OA系统能把企业的业务数据集成到工作流系统中，使得系统界面统一、帐户统一，业务间通过流程进行紧密集成。

第四阶段：智能型OA(2010年～)

随着组织流程的`固化和改进、知识的积累和应用、技术的创新和提升，最终OA系统将会脱胎换骨，全新的“智能型OA”成为未来的发展方向，该阶段OA更关注组织的决策效率，提供决策支持、知识挖掘、商业智能等服务。

可能它不叫OA，换为更能体现其价值的名称(例如“企业知识门户EKP”、“管理支撑平台MSS”、“企业资源决策系统ERDS”等)，这已经远远超出传统OA的范畴，转变成为企业的综合性管理支撑平台。传统的OA功能已经融进这个更大层面的工作平台框架中，有些功能可能在某些的模块还能体现出来，但更多是与其它功能

模块一起，形成你中有我、我中有你、共同服务的混合体了。 总体来看，未来OA的发展都会有如下几个明显特征：

1、 门户导向：未来OA更加强调人性化，强调易用性、稳定性、开放性，强调人与人沟通、协做的便捷性，强调对于众多信息来源的整合，强调构建可以拓展的管理支撑平台框架，从而改变目前“人去找系统”的现状，实现“系统找人”的全新理念。

2、 业务导向：加强与业务的关联，在基于企业战略和流程的大前提下，通过类似“门户”的技术对业务系统进行整合，使得ERP、CRM、PDC等系统中的结构化的数据通过门户能够在管理支撑系统中展现出来;使得业务流程和管理流程逐步整合，实现企业数字化、知识化、虚拟化。

3、 知识驱动：以知识管理为核心理念，建立知识和角色的关联通道，让合适的角色在合适的场景、合适的时间里获取合适的知识，充分发掘和释放人的潜能，并真正让企业的数据、信息转变为一种能够指导人行为的能力。

原通用电气的CEO杰克.韦尔奇说：“一个组织机构获取知识以及将知识快速转化为行动的能力是其最终的竞争优势。”作为企业信息化、知识化基础平台，ERDS应该为实现这个目标而发挥其重要的作用。

二、办公申领系统的ER图怎么做？

之一。可行性研究：

随着广大企业，政府机构和建立一个共同的信息平台，建立高效，实用的工作和办公自动化应用，以满足信息共享和高度的立即释放的需要广泛的内部网络，有效实现内部知识管理，已成为众多用户的共同需求。

图书馆管理系统，为广大企业，政府机构和办公自动化提供了一个更好的解决方案。在开发过程中，采用面向对象的思想和技术，利用网络数据库的SQL Server 2000中，使得系统可以很容易地与其他子系统进行数据交换遵循软件工程的步骤，从设计到开发。另外，要注意从软件界面优化软件质量的图形应用程序，使得系统具有很强的可操作性。

2。需求分析：

1任务概述：

1.1目标：

信息存储图书，借阅登记，借阅查询，过期提示，办理借书卡，用于日常业务。通过该系统的实际效率，改变旧的图书管理模式，使图书借阅管理，查询更加方便有效。

1.2运行环境：

在Windows 98/2000/XP/2003操作系统，安装和配置软件的Microsoft SQL Server 2000数据库管理系统。

2数据要求：

2.1数据流输入：

权限=权限+帐号+姓名=登录用户名+密码+权限

用户=用户帐户名+性别+组+电话号码+身份证号码簿类=类+类名

书=图书编号+类别+标题+作者+出版社出版日期+ + + +价格+剩余数量+注

借位=用户帐户总数图书编号+借书日期+到期日期+数字+

借阅书籍最新信息=用户帐号图书编号+ +库+日期+编号+截止日期也是日

2.2数据字典（DD）：

2.3数据库描述：

数据库采用SQL SERVER2000作为背景，可以锻炼基础的用户身份验证的网络连接。因此，分配给不同的子系统使用不同的数据库角色，让他们使用数据库来相互隔离，从而实现更高的安全性。

2.4数据采集：

由一些关于这本书的互联网信息从网站上收集，输入数据库，以建立一个数据库，并在调试阶段编码测试各个功能模块来实现。

3功能要求：

3.1功能划分：

图书馆管理系统，实现功能如下七个方面：

一本支票簿循环BCD图书馆图书入库保养

。 ....>电子图书逾期环境管理技巧FG备份和恢复

3.2说明：..

库管理，包括查询，流通，储存，维护，扩展提示，环境管理，以及备份和恢复功能七个方面。

图书入库，主存储寄存器。

借书，进行库注册（这是由管理员完成）;当用户想要检查其贷款的情况下，也可以是贷款查询。

过期图书表明，当期内，借款人未归还的书到图书馆，提示尽快的办理退货手续。

3.3数据流图（DFD）：

本存储的DFD：

D1库存

D1库存

图书借阅的DFD：

过期提示的DFD：

借阅查询的DFD：

D1借篮

本书DFD过程：

。D1库存

4安全要求：

考虑到不同用户不同的权限，当你第一次进入系统管理员应适用于注册一个用户名和密码，并利用该信息，和存储在数据库中的表。这样管理员可以给不同的用户不同的权限。根据其不同的身份，每个用户，输入不同的用户界面。管理员有权行使所有的管理功能，普通用户只能进行一般查询。

5一致性要求：

图书馆管理系统相关的表之间有很强的相关性，以达到一致性的需要，我们建立表间的一致性约束。

6完整性要求：

图书馆管理系统，按照要求，以保持数据的完整性，使用一个数据库事务机制，以防止操作失败。

3概要设计说明书：。

1，外形设计：结构示意图

1.1系统：

图书馆管理系统结构框图

1.2整体结构和外观设计模块：

2接口设计：

2.1外部接口：

通过一定的计算机硬件，建立服务器系统，通过管理服务器系统管理员与用户进行交互，从而达到资源共享，图书馆管理系统的目的。

2.2内部接口：

内部程序需要通用数据定义和描述，该系统是智能办公管理系统的一个子系统必须是统一的数据定义和系统等，其它子系统，以使最佳的系统性能，并设法消除其他子系统和模块数据冗余的存在，使整个智能办公系统，实现高效，便捷。

3。图

ER ER图清楚地描述系统中各个实体之间的联系，以及每个实体都有属性，可以使读者对整个系统的整体处理的非常清楚的了解。在建立ER图，主要是通过以下步骤的过程：1选择局部应用; 2点每个设计ER图; 3合并ER图，生成初步ER图; 4，以消除不必要的冗余。 .. ER图的基本设计。 。

4运行设计：

4.1运行模块组合：基本操作分为三个模块，即：输入模块，输出模块，处理模块。这使得整个系统易于维护和简单;层次结构系统结构简单，易于理解。

4.2运行控制：

该控制系统采用主要有三种：顺序，选择，循环。

5。安全设计：

考虑到不同用户不同的权限，管理员应注册到系统中，当您第一次输入用户名和密码，并利用该信息，并存储在数据库表。这样管理员可以给不同的用户不同的权限。用户登录到用户界面之前，我们设置一个用户名和密码时，用户名和密码才能进入比赛的用户界面允许权限做，否则只能看到登录界面管理员有权行使全部管理功能，普通用户只作一般查询。

4。详细设计：

1

权限的数据库表：（权限，姓名）

登陆用户名：（账户号码，姓名，密码和权限）

用户名：（用户帐户名，性别，组号，证件号码）图书分类：（类别，类别名称）

书：（图书编号，类别，出版地，出版社，价格，总的标题，作者，日期，以及剩余数量，备注）

贷款：（用户帐户，图书编号，借书日期，到期日期，金额，日期书）

贷款信息：（用户帐户，图书编号，借书日期，到期日期，金额，日书）

2计算机软件配置

的Windows 98/Windows XP / Windows的2000/WINDOWS 2003;

5编码和执行：。

六测试。

三、oa系统怎么选啊,愁人,有推荐吗？

企业移动协同OA办公管理系统作为目前企业办公不可缺少的工具之一，在日常办公中起到非常大的作用。然而市场上形形色色的OA系统却让好多企业都挑花了眼。那么国内企业移动协同OA办公管理系统哪家比较好?下面一起来了解下。

1、泛普软件：

泛普软件其自主研发的协同OA管理系统、工程项目管理系统，在业内属于集团化和平台化的高端产品。泛普软件工程项目OA管理系统在技术上实现了重大突破，其产品成熟度高、稳定性好、工作流技术先进，在易用性、易管理性易维护性、可扩展性、安全性方面领先，从而在软件同行和工程施工行业客户中享有盛誉。

优势：

1) 泛普是以.net作为开发技术的，开发部署工具功能强大。

2) 泛普软件作为国内高端协同OA办公管理系统、工程项目管理系统品牌的领军企业，在建筑工程施工、房地产、金融等多个行业优秀，性价比高。

3) 标准化OA办公系统+智能表单建模+业务流程引擎，独创的能实现任何行业的业务管理需求。

劣势：品牌知名度不够高，渠道面不广。

2、泛微：e-cology

泛微e-cology是目前泛微最具代表性的主力产品，客户主要定位为集团化的大型企业。

优势：

1) 泛微e-cology模块精细，功能全面，页面设计比较精良。

2) 基于J2EE平台开发，稳定性好，开放性较强,数据关联度高，与其他平台的融合度较高。

劣势：

1) 泛微e-cology定位高端，轻前端重后台，后台设置复杂，实施时间久，易用性不高。

2) e-cology维护困难，需要专人维护且成本较高。

3、蓝凌软件

优势：

1) 基于J2EE技术开发，开放性、稳定性较好。

2) 功能较为齐全，易用性较高。

劣势：蓝凌OA重研发轻市场，对广告宣传的重视程度明显逊色于其他一线OA品牌。伴随市场的不断发展和用户需求的不断变化，蓝凌产品显然有些力不从心。

4、致远：V5-A8

致远凭借与用友的多次整合，拥有得天独厚的渠道用户基础(用友系用户基础不小)，但就其产品来说，较为一般。A8适用于大中型企业的企业OA管理系统，产品虽无明显漏洞但也毫无亮点。

优势：

1) 采用J2EE技术开发，系统稳定性、开放性较强。

2) 因为经历与用友的多次整合，致远OA办公系统宣传能与现有的用友财务、ERP等软件无缝集成，与其他产品相比具有一些先天性优势。

劣势：

1) 致远OA在一些个性化的应用，以及业务管理应用中表现得比较薄弱。

2) 致远OA产品各个版本的兼容度也不高，且不适合对二次开发有较多需求的企业，近年来被市场替换的比较多。

5、钉钉

优势：

1) 采用Java 等语言开发，系统稳定性、开放性较强。

2) 侧重于IM沟通，细节有创意，界面漂亮。

劣势：企业应用相对偏少，部分功能没有跟上潮流，且注册麻烦。

6、通达OA

优势：

1) 产品成熟，性价比合理。

2) 产品线丰富，市场人气高

劣势：

1) 采用PHP的开发技术明显落伍。

2) 产品粗糙，界面繁杂，功能不太完善，不适合大中型企业。

泛普协同OA办公管理系统经过数年发展，借助泛普软件企业管理研究院的力量，在企业管理软件的技术、产品、方案客户、品牌、市场、团队、管理、运营等多层面取得了飞速成长成为国内高端协同OA办公系统、工程项目管理系统品牌的领军企业，并获得国内同行协同软件“行业黑马”厂商著称，成为中国协同办公管理软件市场知名OA办公系统、建筑工程项目管理系统优秀品牌!

不知道题注纠结的是哪方面？

首先OA系统方面一般来说都是需要稳定，可靠，适用。

而且在我实施过的OA系统中，我认为第三个适用应该占到70以上的比重。可能是我实施的OA系统比较简单的原因。

适用有在我的理解上主要体现在两个方面：一方面是使用的便利性，无感化。比如签到，我做过的最舒服的签到方案就是手机连接公司WIFI自动签到，离开自动签退，签到取每天第一次，签退取每天最后一次。完全无感实现自动签到，方便，快捷准确（这里是排除了你上班不带手机，不连WIFI的情况 ，理论上不怎么可能）。

另一方面是适用范围，比如单位需要的无纸化办公流程完善不完善，比如请假制度是不是贴合公司的制度。

注意我说的是贴合公司，是的，在我实施的OA系统是在贴合公司现在制动的前提下实施的，尽量不去干扰公司的正常运行。

系统如果要变动公司制度的情况我会尽量避免，因为推行难度实在太大，影响的范围实在太广。还有一个问题，太招人骂了。

希望能解决你新中的疑惑。

我认为在企业选择OA 系统办公软件的时候是分为两种情况：

第一种是 标准化的OA 系统 ，这种标准化的产品比较适合小微型企业，优点是价格相对于定制化产品来说要低很多，缺点的话就是后期的拓展延伸性比较差，如果企业发展规模越来越大，这种标准化的产品可能无法满足公司的需求，之后还是要更换产品。

第二种就是 定制化的OA系统 ，这是完全按照企业的公司需求来定制的，所以前期的需求沟通阶段很重要，优点是后期拓展性强，维护方便，使用周期长，缺点就是相对于标准化来说会稍高，而且功能需求模块越多，价格也越高。

搞清楚自己企业的需求是更适合标准化产品还是定制化产品之后

首先 ，在企业选择OA 时一定要先 看需求 ，看看哪个公司的产品能够很好地满足你的需求。

其次 ，是 看案例， 看这个软件公司在你公司所属行业和你公司需求方面的开发案例，毕竟经验越多，所开发的产品也能越贴合你的需求。

我们公司就是选用 天翎 的产品做得OA，可维护性也高，拓展性也高，功能也丰富，是一个功能十分强大的平台！

1.OA办公系统首先是一个交流的平台，工作日志、工作沟通单、OA论坛等都是员工与员工之间、员工与领导之间的良好沟通平台。

2.OA办公系统对于企业所有用户来说，更是一个门户系统。企业内部消息、通知等可以依据相关类型发布到不同模块，OA的实时性和强大的提醒功能让每个人都不错漏每一条消息。

比较天翎积木OA主要优势有以下几个点： 第一， 天翎OA拥有表单、流程、报表三大积木式的操作，经过十年多的项目实施经验，对企业业务审批流程都有丰富的独特的见解，大大节省了企业适用OA系统的时间成本； 第二， 在上述第一点中，仍不满足。积木OA提供宏语言高级开发，在天翎积木OA系统中，已现有提供大量的搭建代码模板，通过积木式、图形化、可视化的托拉拽的操作，非技术人员也能懂； 第三， 相信部分企业上新系统前，仍旧不想舍弃原有系统，天翎积木OA还提供系统整合方案，拥有强大的整合能力、成熟的整合套件。

oa项目管理系统厂商有很大，建议根据自己企业规模，费用预算，需求纬度选择。如果是大型企业也有预算至少可以了解泛微,蓝凌等。企业上信息化系统是企业管理制度的落地工具，好用不好用跟企业管理体系有很大关系，个人对oa厂商了解一点，各oa厂商功能层面差距已经不大。如果是项目型定制方案，工程师实施能力占主导因数。

海宇勇创OA的应用有非常灵活的权限管理，很多模块功能的自定义程度高，可根据客户具体的业务与管理需要来进行系统的应用。

要看业务需求和企业的规模大小的，适合其他企业的不一定适合自己，如果你有特定模块需求，还可以定制。

作为OA系统核心之工作流引擎，青谷工作流产品实现管理流程自动化，使业务流程基于工作流引擎高效、规范、自动流转，提高工作效率和工作质量，利用工作流产品将重复、有规则的事件转换系统自动处理，使流程“增值”。

首先根据需求，在办公的同时，实际面临的问题是那些，因自动化办公将工作的日常运作，公司管理和员工管理那些处在于一个高频率的应运，目前市面上有很多做5A办公的，包括根据需求私人订制都有，这些都可以满足你的需要！

选择OA系统时可以从一下几方面去考虑：

1、首先通过对企业自身管理现状、信息化现状进行调研来确定企业需求；可以借鉴同行业已经实施过OA系统的公司的经验。

2、选择有行业案例的供应商，如果不是很了解OA系统可以先看一看知名的OA厂商的产品，因为知名的厂商相关的行业案例会很丰富，服务体系也较完善。

3、选择本地化的厂商，任何组织都是总部的实力最强，这点毋庸怀疑。

4、选择产品功能强大、构建应用灵活、集成功能强大的OA系统。

目前用的钉钉还不错

四、企业oa管理系统哪个好，谁给我推荐一个？

企业oa管理系统性能都差不多的。相差不大，主要是看你需要些什么功能。大型OA性能可能会更强一些，但如果你人数少，也不必要用大型OA，因为大型功能针对复杂流程，很多功能你用不上。

目前，国内知名的企业oa管理系统泛微、致远、金和、伟峰OA等。泛微、致远与金和一样都是大型OA，适全大企业，伟峰OA是针对中小企业，是中端产品。

OA选型要看企业的需求。最能满足你的需求、适合你的就是最好的。

OA选型时应该注意三点：

1，要看自己的需求，看看哪个公司能比较好或最好的满足你的需求，只有能很好的满足你的需求的才是比较好；

2，看看这个公司你方面做了多不多案例，案例比较多的一般来说经验比较丰富，软件应该也比较好，并且也可以向该厂商的那些案例客户咨询一下或考查一下，看看这样客户用后的感觉、效果等；

3，看看该软件的可扩展性，易维护性，因为你公司都是向前发展的，到时有新的需求要可以比较容易的扩展，同时易维护也挺重要的，因为一般情况下中小企业都没有专业人维护人员，所以选择一个易维护。

如果你是大企业推荐选用金和OA这类大型OA，如果你是中小企业推荐选用伟峰OA这类中小型OA。

OA选型一定要从企业自身出发哦，考虑好自己的需求，防止出现大而空。

伟峰OA专注于中小企业OA10年了，是非常有名的OA厂商，有非常多的成功案例。

部分成功案例：

枫叶酒店 | 东方航空 | 联合证券 | 西部证券

深圳华南城 | 展辰达化工 | 珠海嘉宝华

时代商业 | 天方房地产 | 世都实业 | 荣超物业

北大深圳医院 | 深圳神视检验 | 凯鸿投资咨询

融通基金管理 | 科维思 | 东吴证券 | 大成基金

加拿大奥雅事务所 | 华林证券 | 嘉合环境工程…………

你可以搜索伟峰OA进去官网了解一下这些成功案例，看看有没有和你一样行业或相关的，可以做一个参考。

以上就是关于智能办公管理系统相关问题的回答。希望能帮到你，如有更多相关问题，您也可以联系我们的客服进行咨询，客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。

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