课程评价体系四个维度(课程评价体系四个维度是指)
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本文目录:
一、课堂评价的三个维度
课堂评价的三个维度分别是:教师水平维度、课堂氛围维度、思维释放维度。
课堂评价是对教学的反思和提炼,是教师专业成长的重要手段。教师水平体现在知识、学识、气质、态度、情绪、风格、状态等诸多方面;评价一堂课是否是好课,听课者所能感受到的课堂氛围至关重要;思维释放的维度标准要求很高,也是最难把握的,但它却是三个维度中最为重要的。它可以培养学生无限的创新能力,学生创造意识和能力的培养也都凝结在这个维度中。
课堂是学校教育的主阵地,是师生互动的场所。教师水平维度、课堂氛围维度、思维释放维度是对课堂评价的重要三个维度,也是对一堂好客的重要维度。
二、浅谈课堂教学评价的几个标准与维度
教学目标可以分为三个层次:一是课程目标;二是课堂教学目标;三是教育成才目标。这也是教学的最终目标。新课程倡导的课堂教学目标有三个维度:知识与技能目标,过程与方法目标,情感、态度与价值观目标。教学目标的基本要求:一提出的目标要明确、具体;二根据学科教学点制定适当的教学目标;三教学目标要具有一定弹性评价标准,应该不止三条:一教学的目标评价标准;二教学的内容评价标准;三学生学的行为评价标准;四教师教的行为评价标准等等.
三、课程评价包括哪些内容
1、根据评价对象的不同,可将广义的课程评价分为学生评价、教师评价、学校评价、狭义的课程评价等。
2、根据评价主体的不同,可把课程评价分为自我评价和外来评价。
3、根据评价的目的不同,可把课程评价分为诊断性评价、形成性评价和总结性评价
4、根据评价的参照标准或评价反馈策略的不同。可把课程评价分为绝对评价、相对评价和个体内差异评价。
5、根据评价手段的不同,可把评价分为量性评价和质性评价
四、课程评估指标包括哪些内容
课程教学质量评估指标体系一级指标体系包括“教学思想与态度”、“教学基本要求”、“教学内容”、“教学方法与评价”四大类;
二级指标突出研究型教学的特征,强调以研究带动教学,要求教学内容及时反映或联系学科发展的新思想、新概念和新成果;
突出过程性评估的特征,包括课下学习指导、课下学习内容安排、课程考核方式等内容,体现“教有方法、教无定法”的思想,注重因材施教,灵活运用启发式、案例式、讨论式、探究式等教学方法,以及对学生创新意识与能力培养方面的评价。
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