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    谷歌全球员工(谷歌全球员工有多少)

    发布时间:2023-04-19 04:36:54     稿源: 创意岭    阅读: 115        

    大家好!今天让创意岭的小编来大家介绍下关于谷歌全球员工的问题,以下是小编对此问题的归纳整理,让我们一起来看看吧。

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    本文目录:

    谷歌全球员工(谷歌全球员工有多少)

    一、谷歌员工罢工是怎么回事?谷歌股票会受影响吗?

    据外国媒体纽约时报11月1日消息,谷歌员工大罢工,此次由谷歌员工发起的罢工计划涉及到全球各地的办事处,罢工的目的是为了抗议谷歌对性骚扰案件的不作为。

    谷歌股价显然受到了影响,近期一直跌跌不休,11月1日当日收盘跌0.42%,

    最新行情可关注:网页链接

    谷歌全球员工(谷歌全球员工有多少)

    外媒称,此次罢工将在日本当地时间早上11点开始,各地的办公室会根据当地的时间作出跟进。这些罢工的员工们还向谷歌的联合创始人拉里·佩奇、首席执行官桑达尔·皮查伊列出了一份清单,要求包括终止性侵犯和骚扰等行为的私人仲裁。

    私人仲裁是指事件的受害人要放弃起诉权并由谷歌内部处理,并且一些情况下还要签署保密协议。

    造成这次谷歌员工罢工事件的导火索是《New York Times》的一篇报道。报道指出,安卓的创始人安迪·鲁宾曾于2013年在一家酒店内强迫员工为其口交,虽然谷歌后来确认事情属实,并且也勒令安迪·鲁宾辞职,但还是给了他一比多达近亿美元的遣散费,在安迪·鲁宾的离职报告中也没有提到他的不当行为。随后,谷歌母公司的首席执行官拉里·佩奇在会议上向员工致歉以安抚员工们的情绪。

    在回应该文章时,安迪·鲁宾声称“这些虚假指控是诽谤活动的一部分”,指责故事里包含了许多关于其在谷歌工作期间的不准确指出、对他的报酬也有夸大其词的描述。然而《纽约时报》的报道还是掀起了巨大的波澜,愤怒的员工迫使谷歌母公司 Alphabet 首席执行官拉里·佩奇在会议上向员工致歉。

    Google股价走势,可留意其实时行情和技术分析

    二、google各层次员工月薪多少?怎样进谷歌公司?在那儿都干什么?

    Google程序员年薪25万美元 超越美国总统

    最近,我和一位我以前的员工进行了一次愉快的交谈。我们谈了很多,把自从数年前最后一次见面后至今发生的事情都过了一遍,其中他提到的一件事情是,他现在是Google的程序员了。

    他突然的说了一句:“你在论坛里看到的那些关于Google薪水的信息都是错的,我每年差不多能拿25万。”这是一个像他这样不到30岁,做编程,而不是经理或类似的职位的人的收入。

    让我把事情说的更详细些:这位老弟是从一个不错的大学的计算机专业出来的,但也绝对不是来自麻省理工或其它同档次的大学,他是一个不错的程序员,但用他自己的话:“在Google,大部分时间我都觉得自己很笨”,他一直在开发很有趣的东西,并且风险压力很小,这样他就能每年把1/4百万美元的薪水领回家。这相当于本地警察收入的四倍。美国总统干的比他多,而每年只拿15万美元!

    假设他说的是实情、不浮夸——我丝毫不怀疑这位老弟,他是一个老实的不能再老实的人了——除去各种税务和在加利福尼亚的生活开销,这剩余的钱还是不少的。

    为自己的劳动收取这么多的现金或Google股票,其不利的一面是,你很难再去卸掉这样的金手铐。放弃这样的收入转而用数年时间开办一个危机四伏、盈利前景不明的创业公司,这似乎很难。

    另一方面,如果你有了明确的目标,紧衣缩食在Google干上4年,你有可能攒够一笔创办公司的启动资金。但你能否在这样的创业公司里挣到一份相当于首席XX官的薪水,这还是个疑问(除非有一个不错的退出机制),对于大多数人,我想他们的答案是否定的。你要承担巨大的责任和压力,在这前4、5年——假设你最终成功了——你的回报可能只会是在Google这样的公司里挣的钱是数分之一。

    可转念一想,我不该吃惊。毕竟,如果Google招募了这些有天份有干劲的人并想留住他们,它就需要找到一种打消他们单干的想法的念头。最简单的达到这种目的方法就是从它雄厚的资金里拿出一部分,交给那些技术能力强、值得长期培养的人。

    Google程序员的年薪的平均档位大概在13万美元,这位老兄显然高出了这个水平很多,而且有额外奖金或股票。毕竟,对一个不到30岁的人来说,一年1/4百万美元的收入是令人刮目的。相当不错。我们可以很合理的推理出,那些比他有经验的人会挣的比这还要多。

    这种事情引起的效应——从创业公司的角度来说——如果你的公司位于硅谷,像Google这样的公司会成为吸引人才的有力竞争者。在硅谷这样的生态环境中,你起初会觉得有一定的优势,但你也会发现,在这里,你花在程序员身上的钱要比在一个像Google这样财大气粗的公司比较稀少的地方要多很多。

    如果你不想让你的资金被迅速的烧光,把总部设在硅谷,开发放在其他地方,这不失为一个良策。值得深思。

    在这次交谈之前,我以为这篇文章里描述的关于Google薪水的数据是可信的,但如今我不这么认为了。

    第二个问题

    李开复:普通学校的毕业生如何进入Google

    (1) 从非一流学校进入著名企业确实不容易。由于目前就业现状呈现出僧多粥少的形势,因此许多最好的外企和国企都把门坎设置得比较高,的确,不是名校出身的学生会比较困难,甚至有些公司不考虑非名校学生。但是,这代表没有希望。我在微软 时雇用过一个大学没有读完的工程师。我在Google也雇用了一个专升本的工程师。这些少数的突破者都是把握了大学时光,发挥出自己的亮点(一个自己创业 虽没有成功 但是有宝贵的经验,另一个在某领域写了几十万行代码)。在申请时,他们的cover letter让这些亮点发光,捕捉了公司HR的注意力。

    (2) 想进入著名企业不见得是能够一步做到的,也不是每个人都可以培养出这么亮的亮点。但是,如果你真的渴望达到这个目标,你应该去咨询如何能够最大化你的机会,不必毕业后马上进入你梦想的企业,多给自己几年时间,经过两步达到目标。例如,几年前,一位普通学校 毕业的本科生想进Google,我和他深谈后发现他确实有潜力,但是除了学校名不经传,他的功底还不够深,于是,我建议他到加拿大的Waterloo大学读一个硕士。这个学校不是很难进,学费也不是太贵,但是毕业生 进入Google机会相当大。他两年把硕士读完,今年暑假如愿地加入了Google。另外有一位想进入微软的某一个部门,但是那个部门通常不收当届毕业生,经过他的咨询,发现那个部门常常雇用它的vendor公司的员工 ,于是他努力地进入了那个vendor公司的微软小组,几年后终于进入了微软。最后一个例子,一个普通大学的毕业生想进入一个知名互联网 公司,他发现该公司雇用不少做测试的临时工。于是,他先去学基础的人工测试,毕业后进入该公司做一个临时工,从最基层的人工测试做起,一年后他的努力和能力终于被发现,得到了转正的机会。如果你真的渴望一个目标,那么你需要去咨询,去努力,有耐心,才能得到机会。

    (3) 在 刚进入大学时,其实每一个人都还有机会的。我反对把自己定位成“永远进不了好公司”。而且,无论想进入名企还是中小企业,你的努力是一样的:把专业读好、 发觉自己的兴趣、培养可脱颖而出的“亮点”、练习自习的能力、增进情商、通过社团活动等学习团队合作(我的《给中国 学 生的第四封信》提出了七点重点)。刚进入大学,决不能太早放弃。你可以不喜欢你的学校,但是你不能不喜欢你自己。如果你哀叹、彷徨,甚至颓废,将你的四年 浪费后,你将一无所有。如果你在入学时对未来不满意,然后你从此不上进,四年后,你只会更不满意。如果你喜欢你自己,在乎自己的未来,你就要告诉自己:“ 我要从这不完美的地方,度过最充实的四年。老师教不好的,我自己学;课本学不到的,我到网上学。”也许这么走了四年你依然无法进入你向往的公司,但是,那 时至少你知道你没有荒废你的四年,你做到了最好你能做到的,你会进入你能进入最好的公司。林肯曾经说:“永远记住,你自己要取得成功的决心比什么都重 要。(Always bear in mind that your own resolution to success is more important than any other one thing.)”

    (4) 如果你已经快要毕业了,你确实应该务实地评估自己的机会。如果没有可能进入某一个名企,千万不要抱着侥幸的心态。你应该脚踏实地地进入一个你能找到的最好的工作,把这个工作做好,多学习、成长。以后无论在这个公司还是换工作,以后慢慢地再去寻找更好的机会。

    (5) 确 实,中小企业没有什么不好,甚至可以帮助你尝试更多的工作,还有培养创业的能力。另外,不要盲目地崇拜外企。中国的企业正在崛起,未来十年内肯定会出现象 微软、Google、GE、宝洁这样的世界级大企业。所以,不要把外企当作唯一的出路,选一个有良好企业文化的公司,选一个你可以学习成长的公司。这样的 公司有可能有一天成为未来的世界品牌 。

    三、google中国员工一般年薪多少

    年薪在10万美元到30万美元之间。

    也就相当于月薪在5.4万到15.8万人民币之间,应该比国内软件工程师的平均薪资要高不少。

    谷歌作为全球最尖端的科技公司之一,能入职的员工必然是行业内的尖端人才,月薪在5万人民币以上也算正常。虽然国内的科技大厂并未公布其技术人才的薪酬,但应该也不会相差太多。

    四、路透社:谷歌员工何去何从

    路透社:谷歌员工何去何从

        Google决定关闭中文搜索引擎,并将用户导向服务器基于香港的搜索网页Google.com.hk,致使600名谷歌中国员工的命运悬而未 决

    谷歌全球员工(谷歌全球员工有多少)

    【《中国企业家》网站专稿】 据路透社报道,Google决定关闭中文搜索引擎,并将用户导向服务器基于香港 的搜索网页Google.com.hk,致使600名谷歌中国员工的命运悬而未决。

    过去两个月,自从Google宣布欲终止搜索结果过滤审查以来,这些在北京和上海的运营部门工作的员工就一直处于焦虑之中。

    Google 在中国的运营部门有哪些?

    Google在中国大陆约有雇员600人。Google在中国有两个研发中心,销售和客服等支持员工,以及移动平台Android的工程师等。

    目前,Google在中国的业务收入占240亿美元年总收入的一小部分。分析师预测,Google在中国的年收入在3亿到6亿美元之间。

    Google 的员工可能遇到什么情况?

    Google 在其官方博客中强调,将搜索页面转移到香港的决定是由美国管理层作出的,并将保护中国员工作为首要任务。

    中国已经申明,任何终止审查的举动都是违反本地法律的行为,但并未表示Google中国员工有否潜在责任。

    Google表示将在中国继续研发业务,并保持销售业务,但销售团队的规模将视中国大陆用户访问Google.com.hk的数量而定。

    Google 的广告转售商会发生什么?

    2009年底,Google在中国搜索引擎市场占据约30%的份额。分析人士表示,目前尚不清楚中国的广告商将对Google将在华业务转向香 港作何反应。这很大程度上还将取决于北京会否屏蔽Google.com.hk ,假设屏蔽为真,那么广告商将基本无利可图。

    一位独立技术评论员表示,中国的广告收入本期将呈疲软势态,因为在充满不确定性的'情况下,许多广告商不打算做预算决策。

    简历都飞向百度?

    在过去两个月里,据当地媒体报道,谷歌中国的员工士气低迷。据称,谷歌中国的员工向其它科技公司递交简历,许多人才也随之流失到中国搜索引擎巨 头百度。Google决定关闭中文搜索引擎,并将用户导向服务器基于香港的搜索网页Google.com.hk,致使600名谷歌中国员工的命运悬而未 决

    【《中国企业家》网站专稿】 据路透社报道,Google决定关闭中文搜索引擎,并将用户导向服务器基于香港 的搜索网页Google.com.hk,致使600名谷歌中国员工的命运悬而未决。

    过去两个月,自从Google宣布欲终止搜索结果过滤审查以来,这些在北京和上海的运营部门工作的员工就一直处于焦虑之中。

    Google 在中国的运营部门有哪些?

    Google在中国大陆约有雇员600人。Google在中国有两个研发中心,销售和客服等支持员工,以及移动平台Android的工程师等。

    目前,Google在中国的业务收入占240亿美元年总收入的一小部分。分析师预测,Google在中国的年收入在3亿到6亿美元之间。

    Google 的员工可能遇到什么情况?

    Google 在其官方博客中强调,将搜索页面转移到香港的决定是由美国管理层作出的,并将保护中国员工作为首要任务。

    中国已经申明,任何终止审查的举动都是违反本地法律的行为,但并未表示Google中国员工有否潜在责任。

    Google表示将在中国继续研发业务,并保持销售业务,但销售团队的规模将视中国大陆用户访问Google.com.hk的数量而定。

    Google 的广告转售商会发生什么?

    2009年底,Google在中国搜索引擎市场占据约30%的份额。分析人士表示,目前尚不清楚中国的广告商将对Google将在华业务转向香 港作何反应。这很大程度上还将取决于北京会否屏蔽Google.com.hk ,假设屏蔽为真,那么广告商将基本无利可图。

    一位独立技术评论员表示,中国的广告收入本期将呈疲软势态,因为在充满不确定性的情况下,许多广告商不打算做预算决策。

    简历都飞向百度?

    在过去两个月里,据当地媒体报道,谷歌中国的员工士气低迷。据称,谷歌中国的员工向其它科技公司递交简历,许多人才也随之流失到中国搜索引擎巨 头百度。

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    以上就是关于谷歌全球员工相关问题的回答。希望能帮到你,如有更多相关问题,您也可以联系我们的客服进行咨询,客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。


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