谷歌非技术岗难进吗(谷歌非技术岗难进吗)
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本文目录:
一、女生代码能力不是很强能进微软吗
可以。但是可以去微软的其他岗位。
去微软只有一个办法,就是你比其他99个候选人都优秀。是的,微软的hiringbar还是蛮高的。我面试和不少公司,也许只有谷歌的hiringbar比微软高。首先你要分析自己的强项和弱项,以及兴趣点所在。你有很好的表达力(老师),技术背景也不错(做过不少项目),但是工程类项目经验不足(没有参与过大项目)。那么我觉得技术布道者或者pre-sales或者solutionarchitect的职位可能比较适合你。其次,要有激情,你对这个职位非常向往,至少让老板觉得你很向往。最后,一定要做好充分的准备。微软有个hiringfreeze的期限,如果你一次面试失败,一般是1年不能再次申请的。所以要珍惜机会。你可以上glassdoor(或者fenzhi)看看前人的面试经验。我面试developer,要把leetcode的题目好好看看。你看好了职位,看看要求和你平时做的项目有什么差距吗,有的话,平时的工作要有意向上靠拢。用半年到一年时间准备。
二、非计算机专业可以当程序员吗
其实很多的IT大佬之前也不是专门学计算机的,都是后期转行的。而且大学学什么专业,对后期的工作真的没有太大关系,这也是现在高校的教育现状。有80%的学生都是通过临时抱佛脚,考前冲刺拿到毕业证书的。下面就带大家详细分析一下这个问题
首先,互联网公司有很多的岗位可以选择。市场,运营,产品,技术等等。很多岗位的对口专业也不是IT,所以,不知道你所谓的互联网公司工作是针对技术岗位,还是其他岗位。
技术岗位,对专业要求就比较严格一点。
首先, 技术岗包括Java,PHP,C++,Android,IOS,软件测试,前端开发,数据分析等等,非技术岗位包括产品经理,运营,设计。
就算是技术岗,也没有要求非得是计算机专业毕业,比如比尔盖茨是学法律的,扎克伯格是学心理学的,Github 的创始人 Tom 是 学物理的。往往把互联网干的最好的一批人都是跨专业的;
为什么?因为他们的思维往往是更加发散的,反而技术岗的同学更容易把自己的思维限制在技术的方方框框内。
一般而言,对于应届毕业生,技术岗的薪资要高于非技术岗,技术岗主要面向计算机和软件工程专业等相关专业,非计算机专业想要应聘技术岗,一般两个途径,一个是自学,网上有很多自学的平台;一个是报班。最近几年互联网培训很火,所以相对应的在线学习课堂肯定不少,报班的优势在于有一个学习氛围,有一个指导你的老师,可能成长的快一点。
非技术岗位
对于非计算机相关专业想转技术岗的同学来说,随着互联网人口红利在消失,入行门槛也逐渐提高,非相关专业想刚毕业就进大公司,难度很大,毕竟底子很薄,进小公司还是可以的,应届生基本都是月薪10000起,可以说10000真的算低的!
但是如果你真的喜欢技术,热衷于钻研,基本功扎实,大公司也是欢迎你的,毕竟这是一个只看能力不看关系的行业,你的能力强,你的可选择性就大,就有更大的议价空间。我了解到的应届生做技术的,年薪30万不少,基本20万起步吧,而且一年会比一年高,整个行业目前都是薪资倒挂。
那么一个非IT专业的小白如何快速成长起来呢,下面就来为大家一一解析。
学习动力
什么东西想要学得好,就必须直面困难。无论是计算机专业的新生,还是非计算机专业的爱好者,个人觉得最大的困难,就是从看程序、读程序到写程序的质的转变,这可是需要下点功夫的,有强烈兴趣的人,学习动力就没有问题,满满的100%。
仔细看看,许多码农都是被强烈的兴趣爱好驱使,不是为了学而学,而是为了写一个游戏,完成一个小应用程序,控制一个什么硬件等等 ,想尽一切办法去解决问题,为了解决这个问题不惜精力去学习各种相关知识,甚至是物理、数学。这是最好的途径:强大的内在动力驱使。
正确的思路
如果非计算机专业的话短期内想找到工作还是建议去选择找IT培训机构学习。一方面有专业老师指导,比自己看书、看视频学习更有效率。而且主要你非计算机专业,计算机基础编程基础相当于没有,有些编程理论很难理解,要入手建议可以从以下4个方面入手学习。
1. 学习HTML+CSS搭建简单的网页,这与编程无关,但是能够建网页,也就有了一点计算机的感觉。
2. 学习JavaScript或者Python,两者都是脚本语言,入门容易非常容易建立成就感。另外,建立代码里面,函数、变量、对象等等概念。如果是希望倾向于做界面,从JavaScript开始;如果倾向于做数据分析,从Python开始。有着两个脚本语言在手,只要能灵活运用,已经能够解决很多问题了。
3. 学习Java等面向对象语言,Java已经能够运行于世界上大部分设备,而且面向对象的设计非常优秀,如果能把Java面向对象机制理解深入,基本上就是大半个CS专业的人了。
4. 如果有需要再去看C++和C语言吧,有了前面的理解,你会发现,越是难学的东西,其实背后的招式越是简单。
综上,互联网对非计算机专业人才的需求量丝毫不亚于计算机专业,但前提是,你足够优秀,因为未来互联网的门槛会越来越高,只会留下保持学习能力的人。
三、第一份工作是进知名企业好还是小企业好呢?
第1份工作相对来说是自己接触的空间和平台,我觉得是进知名企业比较好,总体原因如下。
大的企业知名的企业,包括在管理工作流程工作岗位上都是分担的非常的细致,而且个人的工作岗位上接触的层面,接触到的企业文化管理,知识技能都是相对比较完善。而且大企业里面的竞争非常的激烈。,能够进去里面的话是非常的锻炼人就比如说你在技术岗都是在综合各方面,你能接触到各行各业,或者说各种自己这个层面的琐事知识,如果说作为管理岗进去的话,你能接触得到更多更加多的精英人群。在这样的企业环境里面,你会督促自己的成长,逼迫着自己往更好的空间上去发展。
相对来说小企业呢是锻炼你各种的全能性能力,比如说你个人能力全面的发展。
四、前流985计算机研究生进华为待遇一般如何,干到中年后选择辞职进国企难不难,进了国企待遇又如何?
如果是要进厂进华为的话就要看去到的是什么岗位,因为就算是计算机研究生,如果去的不是技术岗的话,基本上工资也不会说特别高,但对比现在的这种经济形势之下,毕竟进的还是大厂,那么月工资来说还是会比较高的,也就是有一个同行之间平行对比之下。
可以比较隐晦上来说,如果是进到了华为内部的一些技术岗和一些核心岗位的话,基本上工资是一般岗位的1.5倍到三倍之间的区间。因为一些普通的售前岗像是营销策划,他们是有一定的业绩和绩点来算的,但是到了技术岗和核心岗位的话,他们的业绩计算并不是按销售来进行核算,而是按照工作的整个项目流程来计算整个进展,因此因为是技术性的岗位,他很多业绩是没法直接物化来进行体现,再加上因为是技术的内部生化原因,所以他一般的工资都会比售前或者是技术以外的岗位高很多。另外再说到一部分的待遇,基本上在如果是跟普通的这些业内大厂比起来的话,华为的内部待遇基本上都不会太差的,而且是会有一定的补贴。
但如果说进国企就要看是哪个性质的国企,毕竟中年之后的一定岁数范围是难以预测的,特别是像现在的经济下行态势,很多大厂都在紧缩进行裁员,因此其实是很难预估到到底到了什么年龄段被裁,而如果中年已经偏40岁以上,在之前入干的并不是技术性岗位的话,那么再进国企的话可能有一定难度,毕竟现在国企也在进行一定的职位紧缩,而如果是文职类的人员基本上是不怎么会被招聘进去的,但如果是技术性不可替代的那种岗位的话,被招进去还是会比较容易的,所以主要还是看自己的能力和工作性质来决定,而如果是一般性质的国企,其实待遇通常不会差,但相比起华为的这些大厂,他在一定的休假或者时间选择性来说,上班的时间安排肯定是比较有规划性的,也就是有法定的假期可以进行休假,因此没有什么强迫性的加班文化,所以在加班这一块的地方可能待遇会好一点,但如果说到福利性质上面来说,一般上都是大厂的,待遇会比国企好,但国企的一些待遇肯定是比较稳定的,特别是在这种经济下行期内,如果是待定了一定的稳定期限,那么被采的概率基本上不大,而要是中途高龄进入国企的话,肯定是比应届生直接进国企的难度难,所以主要还是要看自己的能力来说,毕竟国企他也会招技术性岗位,只是要看自己能否有能力胜任,如果有能力胜任而且有一定竞争力的话,那么留下肯定是比较容易的,但大部分来说进去难出来易,因此想在高陵去国企工作的话还是有一定难度的,毕竟在同等的年龄段或者学历等方面层次来说,跟应届生之类的相比并没有特别大的优势,有优势的只有自己比较长时间的工作经验。
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