第一件事打开电脑,登录竞价账户的后台,查看昨日的数据消耗情况,后台的推广报告--账户报告里面,分pc和wap端分别统计数据。
做好前一天的数据分析工作,包括账户的销售,销售额,ROI情况,网页转化情况,关键词的转化情况,会话数,转化率,跳出率。
针对前一天消耗分析消费高的关键词进行整理(质量度、匹配方式,排名先后,对应的创意和着陆页进行调整优化)
优化创意,主要是针对展现高,无点击的,还有就是高点击低转化的也要进行创意调整,最重要的是着陆页是否需要更改。
针对性的去优化账户整体质量度,有计划的进行,一天一个计划或者两个计划进行。
查看搜索词报告,看用户的搜索习惯,是否需要添加扩充关键词。
核心关键词排名情况的核查,实况查询即可,效果较高的关键词排名和创意进行调整。
整理整体账户,包括关键词的质量度和创意的优化。
查看竞价的文章,继续学习充电。
目前SEM属于热招岗位,可以尽快考虑入门学习。
sem竞价专员好做吗(sem竞价专员好做吗知乎)
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本文目录:
一、SEM的工作有哪位大神可以帮我解释一下,本人是小白一个
sem竞价员每天的工作内容有:
二、SEM竞价是个能长期发展的职位吗?
这个问题我还是有一些发言资格的,个人认为,SEM是否拥有发展前景,关键在于如何定义SEM这个职位的职能!
我之所以直接忽略了对环境因素的考虑,在于,个人认为,网络越发展,内容输出量越大,在各个闭合的平台内,搜索都会是一个必备的功能。
而之所以说关键是如何定位sem,我想说的是,如果你仅仅认为SEM是针对于搜索引擎的付费竞价广告投放,关注的是某一个平台上的技术端的操作,那么自然受到外部的影响会非常的巨大。
但是如果你明白SEM的核心是广告投放,你明白影响你投放决策的那些关于用户分析,关键词选择,数据分析,投放模式决策等等知识积累的话,那么发展绝对是前途无量的。
能够利用数据分析,获得最优的ROI,如论你是在搜索引擎上做竞价,还是在电商平台上开车,或者是在做平台广告投放,你都是公司比不可少的那个人才。
因为你帮老板看住了钱,让老板清楚的知道了广告费起到的效果,完结了一半广告费不知道浪费在哪儿的时代。
三、sem能够做什么,有经验和没有经验差多少?
SEM可以简单的理解为搜索引擎的付费营销。这个营销手段做到后面就是靠经验,因为没有什么技术可言,靠的就是你对行业的理解,对客户需求的研究,加上善于数据分析。可以直白的说,没有经验和要经验的相差很远。没有经验效果不佳花费还多,有经验的人效果比较理想花钱也少。当然每个人都是从无到有的,现在没有经验的话机多去历练。多研究产品、客户、行业。
四、百度推广竞价sem专员的工资怎么算
基本工资 2000-3000
绩效奖金:单个成交定价*完成率
举例:如果通过百度竞价渠道达成一个客户交易的单价是5元,我的目标单个成本是100元。
竞价专员张三,花了80元来了1个客户
那么绩效奖金公式就=1*5*120%
这是我公司的对竞价专员的绩效考核公式,仅供参考
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