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    学术会议宣传文案

    发布时间:2023-04-18 18:55:34     稿源: 创意岭    阅读: 96        

    大家好!今天让创意岭的小编来大家介绍下关于学术会议宣传文案的问题,以下是小编对此问题的归纳整理,让我们一起来看看吧。

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    本文目录:

    学术会议宣传文案

    一、学校会议通知范文

    很多公司都会定期召开培训课,以便提升员工的专业技能,那么培训通知该怎么写呢,以下是我精心收集整理的学校会议通知,下面我就和大家分享,来欣赏一下吧。

    学校会议通知1

    一、会议地点:学术会议中心大 报告 厅

    二、会议主题:加强和改进新形势下学校宣传思想工作

    三、参加人员范围:

    全体校领导,校长助理,党群部门主要负责人,各大部(院)负责人及各办公室、中心主任,各学院党政主要负责人、党委副书记、党委秘书,各直属单位党政主要负责人、党委(党总支)秘书,马克思主义学院及人文与素质 教育 中心部分教师,全体政工干部。

    四、会议要求:

    1、各单位要高度重视,认真安排好会议期间本单位工作,与会人员不得无故缺席,如有特殊情况必须事先请假;

    2、各单位要认真准备会议相关材料,对会议确定的相关主题,有针对性地做好准备;

    3、参会人员在会议期间要严肃会议纪律,排除外界干扰,确保会议质量;

    4、宣城校区将进行同步网络互动直播会议实况。

    党委宣传部 党政办公室

    20__年10月24日

    学校会议通知2

    全校各单位:

    经学校研究,定于8月26日全天和27日上午在校内召开____年暑期工作会议(会期一天半)。现将有关事项通知如下:

    一、会议主题

    践行“三严三实”要求,谋划“十三五”发展规划,提升学校创新能力。

    二、会议地点

    校内(具体另行通知)。

    三、参加人员

    1.校领导;

    2.总务长,校长助理;

    3.校党委委员、纪委委员、学术委员会委员、教代会执委会委员,校学生会、研究生会负责人;

    4.各单位党政主要负责人,机关部处主要负责人;

    5.国家实验室、国家重大科技基础设施、国家重点实验室、国防科技重点实验室、国家工程(技术)研究中心、国家工程实验室主要负责人;

    6.院士,各类人才代表;

    7.各民主党派主要负责人;

    8.列席会议人员(另行通知)。

    四、相关要求

    1.因会议重要,一般不得请假,若确需请假,请书面说明情况;

    2.请各单位通知上述人员做好参会准备,并于8月17日前将参会情况通过学校内部网会议通知平台反馈至学校办公室秘书科,或以电子邮件、传真等书面方式报送。

    联系电话:_____________

    传 真:8____________

    电子信箱:_____________

    学校办公室

    ____年7月27日

    学校会议通知3

    所属各系办:

    为了 总结 交流 经验 ,研究分析存在的问题,进一步贯彻落实省、市大力发展科技育人的工作会议精神,做好今年各系工作,经研究决定召开教育工作会议。现将有关事项通知如下:

    会议内容:

    一 1 市教育局领导讲话.

    2 传达市教育局关于大力发展科技教育精神,落实好各项基本政策. 3学校领导对各部门工作进行具体布置

    二、参加人员:各系全体教师

    三、会议时间:20__年2月18日9:00

    地点:学校礼堂报告厅

    四、要求:请全体教师规划好工作后按时参加会议。如有特殊原因,必须向各所属系分管领导请假

    特此通知

    __学校

    _年_月_日

    学校会议通知4

    滨江职高,各中小学、幼儿园、民办培训机构:

    为进一步加强学校安全管理工作,有效遏制学校安全事故的发生,确保广大师生的生命财产安全和教育系统的`和谐稳定。经研究,决定召开校园安全工作会议,现将有关事项通知如下:

    一、会议时间

    ____年8月27日9:00,会期半天。

    二、会议地点

    高新实验学校

    三、 会议内容

    1、通报近期消防检查情况。

    2、布置近期校园安全工作。

    四、 参加人员

    各学校(园)分管安全负责人及安全管理员,民办培训机构、民办幼儿园主要负责人。

    五、 要求

    请各学校(园)、民办培训机构人员准时参会。

    ____年八月二十五日

    学校会议通知5

    学生社团:

    为了推进我院学生社团的蓬勃发展,提高我院大学生综合素质,繁荣学院 文化 ,活跃社团文化,展示社团文化风采,提高社团影响力。经研究决定,本学期将举行第七届学生社团文化节。现将有关事宜通知如下。

    一、 活动宗旨:

    发展学生社团、繁荣学院文化、展示社团文化风采。

    二、 活动参与对象:

    全院学生社团

    三、 活动原则:

    有社团特色,有影响力,有创新,有实效

    四、 活动安排:

    1、筹备阶段(4月下旬)。召开院各级学生社团负责人会议,进行思想动员,并安排社团文化节活动的相关宣传事宜,使社团活动更具影响力;对开幕式活动进行工作部署;各学生社团依据相关要求上交《社团文化节活动策划及经费预算案》,外联部的相关负责人对其进行安排;院社团联合会对自己的活动进行设计与策划,并安排相关事项;对社团文化节中小型活动进行总体协调和监督;对社团文化节中大型的活动进行安排与部署。

    2、实施阶段(5月上旬—5月下旬)。各学生社团根据自身活动安排及相关要求,积极开展各项学生社团活动。院社团联合会开展的大型社团活动,各学生社团应积极配合。

    3、总结阶段(6月上旬)。各学生社团向院社团联合会上报社团文化节期间 工作总结 财务报表以及相关影相资料。

    五、 活动要求:

    1、各学生社团接到通知后,高度重视,积极动员并组织做好活动各项工作。

    2、各学生社团主管及指导老师认真指导学生社团各项活动的组织开展。

    3、各学生社团按照通知要求,积极申报、精心策划、广泛宣传、认真组织参加各项活动。要自觉加强与活动指导单位和活动指导老师的联系,主动接受指导,以按时保质保量完成活动各项工作。

    4、各学生社团参加本届社团文化节的有关情况将作为评选20__年度优秀学生社团(十佳社团)的依据。

    5、各学生社团积极参与社团联合会组织的各项社团文化活动。

    特此通知。

    共青团重庆工商大学派斯学院委员会

    20__年_月_日

    主题词:共青团 社团文化节 通知

    报:校党委、校团委

    送:各有关部门

    发:各团总支

    共青团重庆工商大学派斯学院委员会办公室

    20__年_月_日

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    二、求助!如何做学术会议的ppt!

    学术报告是专业领域内容的放映演示,需要区别于对外推荐或宣传的ppt设计[*]首先建议选择一个简洁感觉的模板为先,最好为白色背景,色彩背景容易产生疲劳。[*]学术报告重在内容,以模板保持一个统一的风格是非常必要的。[*]避免使用过多的颜色,可以通过字体大小和项目符号来区分段落级别,需要强调的内容通过对比色区分,常规可以使用橙色[*]保持简约的设计风格,不要去选择一些不必要的花哨元素,反而会分散注意力(学术报告有别于宣传类型,不需要刻意的吸引观众的注意力)[*]如果需要避免单调,可以尝试使用简单的渐变色或者icon图标。[*]多用图示替代文字(如果是满篇的文字投影,不如直接打印分发好了)[*]版式规范,设定统一的段落间距,通过辅助线固定每页面放置的内容区域,以上为一些简单设计经验,即使没有设计经验也可以参照做到的,希望对楼主有用。

    三、学术邀请函

    学术邀请函模板5篇

    如今更多的企业趋向于使用电子邀请函。在现在社会,我们偶尔会使用上邀请函,大家知道邀请函的格式吗?下面是我为大家整理的学术邀请函6篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

    学术会议宣传文案

    学术邀请函 篇1

    尊敬的参会嘉宾:

    直接还原铁和废钢是短流程电炉炼钢的主要原料,美国、墨西哥、伊朗和印度等国家和地区直接还原铁和废钢的电炉加入比例已经达到50%以上。在中国区域内直接还原铁没有出现批量供应市场的主要原因是没有大型的直接还原铁生产技术装备。

    未来,中国一定会迎来直接还原铁市场的大发展,届时直接还原铁的市场价格将会对废钢的市场价格走势产生直接的影响。

    武汉科思瑞迪科技有限公司及其前身经过10多年的研究和探索,先后开发拥有完全自主知识产权的年产10万吨、30万吨、50万吨、80万吨和100万吨及以上等级的`大型直接还原铁生产技术装置。并于20xx年在宜昌建成了第一座万吨级的煤基还原竖炉工试基地,于20xx年建成投产了缅甸的5万吨煤基还原竖炉,目前这两座竖炉运行顺畅,被业主和来访专家认定为先进可靠、经济环保的直接还原技术。

    为了进一步推进商业化运营,借20xx年中国废钢年会在宜昌召开之际,公司诚挚邀请与会人员观摩武汉科思瑞迪公司直接还原宜昌工试基地。敬请您莅临观摩指导!

    武汉科思瑞迪科技有限公司

    学术邀请函 篇2

    亲爱的***教授:

    您好!我们定于****年**月**日在**大学举行****学术会议,想邀请您届时参加。会议免费安排食宿,往返机票自理。如果您有要宣读的论文或要发言的论题,请尽早来函告知,以便会议安排。希望您届时光临。请尽快来函确认。 祝一切顺利!

    会议召集人:***秘书长

    学术邀请函 篇3

    尊敬的 教授:

    您好!

    感谢您长期来对费森尤斯的支持与关注,我们诚挚的邀请您参加北京费森尤斯卡比医药有限公司举办的四川大学华西医院麻醉科学术会议,非常感谢您一年来对我们的支持与厚爱。

    为加我们之间的交流与合作,为麻醉的学术发展尽绵薄之力,北费将于3月7日召开四川大学华西医院的麻醉科医师沙龙,真诚期待您的光临。

    时间:20xx年x月x日 下午17:00~19:00

    地点:xxx酒楼

    17:00—17:20 签到

    17:20—18:00 万汶预扩容病人使用的优势

    18:00—18:40 万汶在容量治疗中的应用 李运福 18:40—19:90 讨论 北费将不断努力,创造专业治疗领域卓越地位。

    xxx医药有限公司

    学术邀请函 篇4

    一会议内容

    《学术月刊》杂志社与中南财经政法大学基层法治研究所拟于20xx年11月举办“土地制度与基层治理”学术研讨会,会期一天。中国历次的土地产权制度变革在一定程度上形塑了基层社会的治理机构,家庭联产责任承包制更是开启了上世纪七十年代改革的序幕,也给中国基层社会带来了深远的变化。可以说,国家治理基层社会的手段乃至社会关系的变革都是围绕土地产权的变化而展开。

    本次会议主要致力于基层治理与土地制度的前沿问题、新中国成立70周年基层治理的演变及现状以及实践法学的方法论等问题的研究;希望能够促进法学、政治学、社会学研究者之间的交流,推动跨学科对话,直面中国的现实性问题,提升基层治理水平,推进国家治理体系和治理能力现代化。

    二会议主题

    本次研讨会的主题包括但不限于:

    1、 中国土地制度改革的历史及其启示

    2、 当代中国土地制度的特征、经验及问题

    3、 土地制度变迁与基层治理的关系

    4、 土地开发度模式与城镇化的关系

    5、 基层治理中法治思维、法理思维

    6、 自治、法治与德治的乡村治理体系

    7、 城市治理中的突出问题研究

    三与会方式

    素仰您在这些领域取得的学术成就,我们诚挚邀请您赴会发表高见,分享智识,共话学问。如蒙俞允,请于20xx年10月15日前提交大作,以word文件格式发至任一联系人的电子邮箱。我们将根据提交论文的实际情况对作者进行参会确认。

    会议期间的食宿费用由主办方承担。我们将为外地学者统一安排宾馆住宿,为所有与会学者提供参会期间的用餐,并为部分高质量入选稿件支付会议发表费。往返路费敬请自理。

    四会议信息

    会议其他相关信息如下:

    会议举办地点:中南财经政法大学法学院

    参会时间:11月(具体待定)

    《学术月刊》杂志社

    学术邀请函 篇5

    尊敬的先生/女士:

    党的报告发出了构建人类命运共同体的伟大号召。上海外国语大学决定组建全球文明史研究所,在相关方向开展学术研究与理论探索,努力为加快构建中国特色哲学社会科学、为中华民族的伟大复兴做出应有的贡献。

    作为本所成立之后的首次大型学术活动,上海外国语大学全球文明史研究所现诚邀我国世界史学界同仁于20xx年3月23日—26日莅临我校,共同以“中国对世界的认识:追问人类共同命运”为主题做出学术的回顾、反思和展望。会议的论题包括但不限于:

    1、19世纪以来中国对世界的认识

    2、中国传统史学理念与世界史研究

    3、史学研究与“构建人类命运共同体”

    4、新时代的全球文明史中国话语建设

    会议定于20xx年月3月23日(周五)报到,3月24日(周六)-3月25日(周日)全天进行学术研讨,3月26日离会。请与会学者务必在3月15日之前以电子邮件方式提交论文纲要以编印会议资料、排定会议日程。

    会议报到地点为上海市松江区文翔路1550号上海外国语大学松江校区内国际教育中心大厅,会议地点为上海外国语大学松江校区国际教育中心会议室及上外25号小别墅二楼多功能厅。

    本次会议将按照国家有关规定标准提供食宿,并依据财务制度实报实销与会学者国内城市间往返的差旅费(不含市内交通费)。

    感谢您的支持,期待您的光临!

    上海外国语大学全球文明史研究所。

    ;

    四、如何更好的推进学术推广?

    学术推广,不仅仅是外企的专利,也不仅是大型药业的专利;学术推广,不是必须要大量花钱而没有效果的无用功;学术推广,也并不难。可是,对于中小医药企业,销售额不大,利润率不高,在针对医院终端销售产品的时候,如何低成本启动学术推广呢?

    一、聘任合适的市场部经理

    合适的人员,薪水支出不一定高,但是却能让企业迅速获得学术推广的能力。负责学术推广职能的岗位之所以不首选产品经理或推广经理,是因为在低成本用人的情况下,头衔就是一种报酬,可以在一段时期内抵消低报酬的负面作用。对市场部经理的要求及其分析如下:

    1、起码三年销售代表的经历,成绩卓越。

    这样的人,可以充当培训师和教练的角色,为代表做实战技巧和产品知识的培训,为企业节约培训支出。

    2、研究生学历:本科阶段要求医药学背景,临床专业优先;研究生阶段要求管理学背景,MBA优先。

    学术推广的对象是医生,需要站在医生的角度阐述、演示产品,临床专业背景的人可以做得更好;学术推广的主体是代表,需要给培训医学背景知识和产品知识,这也只有学临床的才能完美胜任。市场部经常需要跨部门沟通,需要具备的知识有品牌、战略、营销FromEMKT.com.cn、人力资源、财务等,是一个“全才”,因此必须要有完善的管理学知识结构,MBA的学习是构建这一知识结构的最佳途径。

    3、擅长制作漂亮的PPT,了解WORD排版、EXCELL制表等技巧。

    学术内容的载体,大部分是以PPT、WORD或者EXCELL等形式存在,需要市场部经理掌握这些工具。学术内容从思考、构建到表达,常常难以假以他人之手,需要思考者一气呵成。

    4、为人诚信,认真负责,心胸开阔,坚韧而有耐性,充满奉献牺牲精神和激情。

    5、善于企业内沟通,也善于与客户沟通,能艺术性的解决冲突,有一定领导力。

    6、形象较好,声音洪亮,普通话标准,演说表现力强,或者有演说潜力。

    7、不一定要求有市场部经理或者产品经理的经历,资历不一定要深。

    二、科学制定市场相关管理制度、流程、工作目标、预算

    有了合适的人员,不代表就能充分发挥作用,还有赖于用人环境的改善,企业应该及时制定市场相关管理制度、流程、工作目标、预算。制度与流程包括学术推广管理制度及流程、费用管理制度及审批流程、市场部经理及市场部人员的职责、绩效管理制度及流程、薪酬福利政策以及市场部内部管理制度及工作流程。绩效管理制度最为重要,是市场部人员发挥主观能动性和稳定性的关键,有了主观能动性,学术推广就可以做好,不会的可以学会,不懂的可以搞懂,深奥的会去钻研,遇到障碍能激荡潜能;有了稳定性,学术内容可以持续提升,推广工作可以逐步升级,事半功倍,基业长青。

    有了制度和流程,还必须明确中长期及年度工作目标,围绕目标制定预算。这一点是不可以忽视或者流于形式的,这代表工作的计划性,没有计划,工作必然陷于无序,无序的状态不可能带来需要的效率,没有效率,就做不到低成本。

    三、构建学术核心内容,完善推广工具

    一般中小企业,都没有“重磅炸弹”,也缺乏“独家”、“原研”,或许好不容易挑出的产品,也有一些竞争者,这些都没有关系,因为,任何产品都可以挖掘值得推广的亮点:

    没有适应症的亮点,可以推机理创新;

    暂时缺乏文献支撑,可以梳理组方药效;

    医生普遍都了解的药物,可以将所有该类药物进行梳理,指明异同,指导医生合理用药;

    实在挖不出内容,中药还可以推千年文化与产品故事;

    确实找不出新意,还可以挖掘治疗经验,推广临床治疗方案??

    学术内容的创新没有不可能,也无止境,关键谁来创新,只要企业招聘的人员满足以上要求,并且营造了制度环境,构建产品学术核心内容是没有问题的。

    例如中辰药业的“速效心痛滴丸”,通过组方药理全面梳理,发现某一味药具有多种心血管功效,进一步与专家沟通,发现其抗动脉粥样硬化的效果非常确切,于是有了速效心痛滴丸区隔其主要竞争对手的亮点,并宣称“开创抗动脉粥样硬化的新时代”,并进一步通过药理等实验夯实证据支撑,通过成本不高的学术推广,获得了各地心血管医生的广泛认可和推介。

    围绕核心内容,还要完善学术推广的各种工具:各种学术会议PPT、代表培训PPT、产品介绍话术、百问百答、论文集、健康手册、宣传彩页、易拉宝设计图、产品提示物等等。

    随着销售额的提升,企业应该逐渐增加学术投入来提升学术核心内容和产品品牌的精准传播。

    四、代表培训与专业拜访

    对代表进行产品知识的深度培训,同时举办“产品知识考试”、“学术推广会演讲赛”和“角色扮演赛”等活动,以其让代表在比赛和反复的演练中彻底掌握学术知识,能够进行专业拜访,并且逐步达到所有代表都可以独立举办小型学术会,这样不至于一个科会还要市场部人员前往,差旅费或许都超过科会的花费。

    代表培训与专业拜访方面的培训非常多,选择一些专业的培训机构就可以得到支持。

    五、学术会议选择

    学术推广的花费,除了人员费用、资料制作与印制的花费之外,最主要的就是会议花费,如何少花钱举办学术会议是低成本学术推广的另一个关键。建议选择区域性会议、院内会及科室会。举行学术会议一定要准备充分,产品演讲依会议内容不同而不同,准备不充分,坚决不参会。另外需要说明的是,学术会议的作用是暂时的,会后学术拜访才是作用维持的关键。

    1、区域性会议:

    根据产品的覆盖情况及上量要求,每个地区每年选择1—5次区域性会议,建议企业不要自己举办学术会,而是赞助医学会、药学会或者医院举办的学术年会、交流会、继续教育等。会议赞助费不会太高,可以在会场挂横幅、树易拉宝、摆展台、推介产品、送资料,堪称高度精准有效的品牌传播。会上如果能请主持人或专家简单介绍产品功效和治疗方法就更好。

    会场的学术氛围,会让与会专家更容易接受企业的产品及代表,也是拓展和维护专家关系的绝好时机。

    会上注意多照照片(尤其是产品推介、专家介绍时)和索取会议资料,拿着这些照片和资料,可以给没有参会的医生分享,让他们了解会议的内容、会上产品做的宣传或者获得专家的介绍和推荐,这样可以让学术会议宣传的声音在会后还能余音不断。

    通过以上努力,达到的效果绝对不会弱于自己举办学术会议,为了加深与会专家的记忆和会议其他的影响,还有许多低成本而有意义的事情可做,需要组织者用心思考。

    2、院内会和科室会:

    当前紧张的纠风反贿赂氛围,代表拜访医生难度逐步加大,借助院内会、科室会,可以同时让一个或者多个科室的医生、护士认可企业的产品,是效率极高的“群体销售”,会后,再次拜访医生的难度就降低了,尤其在新开发医院,科会尤为重要,对于快速上量帮助会很大。

    3、其他活动

    学术活动形式可以很多,例如学术沙龙,可以在正式或者非正式场合举行跨院、跨地区的用药经验交流,人数不一定要多,场面不在于大,重在沟通,可以采取沙龙的组织形式,定期或者不定期举行,每次活动至少要有一名医生非常了解及支持本企业产品,以期交流的时候影响其他人。

    六、专家网络建设

    初期,每个区域至少吸纳2名区域级专家,大的区域可以更多些,有选择性在一些大医院吸纳权威作为院级专家,这些专家,由于深度认可企业产品,会利用会诊、讲课、代教、出诊等多场合影响年轻医生,效果深远。专家还可以不断为企业产品推广、学术内容构建与发展不断提出建议和意见,对市场部的帮助是不能缺少的。

    专家关系的建立与维护不能陷入“带金”销售的老路,应该从情感、学术等方面思考“少花钱,多办事”的方式方法,这方面的培训也不少,外企也有很多成熟的做法,可以参加一两个培训或者向资深人士请教。

    七、其他举措

    1、论文征集与发表

    论文征集既属于构建学术核心内容的范畴,也是学术推广的方式。可以采取有奖征文或者邀请专家进行临床验证或者整理产品治疗经验,撰写成文,在学术期刊发表,相应辅之以产品广告,没有论文发表,就不必发广告了。每次论文发表,就购买一批杂志,发放给处方医生,对于加强医生处方的信心大有裨益。

    论文的内容应该在两个方面:第一,给当前正在推广的学术核心内容加强证据;第二,为新卖点构建证据。条件成熟的时候,可以组织满足循证医学要求的多中心临床研究,进一步夯实学术推广的内容。

    2、患者教育

    患者教育可以从一本健康手册开始做,这属于公益行为,增加患者好感,通过医生的发放,使得患者更容易接受产品,并形成习惯。此时,市场部必须至少有一名医学本科毕业生,来回答看到健康手册来咨询健康的病人。

    后期可以逐步开展患者教育的会议、患者俱乐部、核心患者维护、赞助或参与卫生行政部门的患者教育。

    3、网络宣传

    学术推广伊始,由于学术内容缺乏等原因,可能难以大范围开展,但是可以一步步来,如果没有操作经验,可以请教专业咨询机构,网络的推广费用并不高。

    以上就是关于学术会议宣传文案相关问题的回答。希望能帮到你,如有更多相关问题,您也可以联系我们的客服进行咨询,客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。


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