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    寿阳特色餐饮品牌设计招聘(寿阳特色餐饮品牌设计招聘信息)

    发布时间:2023-04-18 18:00:48     稿源: 创意岭    阅读: 114        

    大家好!今天让创意岭的小编来大家介绍下关于寿阳特色餐饮品牌设计招聘的问题,以下是小编对此问题的归纳整理,让我们一起来看看吧。

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    本文目录:

    寿阳特色餐饮品牌设计招聘(寿阳特色餐饮品牌设计招聘信息)

    餐厅招聘启事范文

      许多的餐厅都在招聘着人员,那么餐厅的招聘启事怎么写呢?下面我为大家整理的“餐厅的招聘启事”欢迎阅读,仅供参考,希望对你有所帮助。
      篇一:餐厅的招聘启事
      xx餐厅招聘前台接待
      招聘人数:1名
      招聘要求:xxx
      年龄在20-25岁。未婚,身体健康,五官端正,会说普通话。大专以上学历。有酒店前台工作经验者优先。
      试用期1个月,月工资1000元。试用期满,经考核合格者,月工资1200元,其它问题具体面谈。
      联系人:xxx
      联系电话:xxxxxxxx
      xx酒店
      20xx年x月x日
      篇二:餐厅的招聘启事
      xx餐饮有限公司是以老北京铜火锅为主营的特色餐厅,目前在xx及xx有多家分店,现因公司发现需要,招聘以下岗位人员。
      前厅经理:2名,5000-8000元/月 要求3年以上餐饮连锁公司管理经验,25-35周岁
      厨师长:1名,7000-8000元/月,要求有3年以上餐饮连锁公司管理经验,最好有厨师团队。
      服务员:若干,3000-3800/月。18-35周岁男女不限。
      联系人:x经理
      电 话:xxxxxxxx
      地址:x市x区x路x广场x层
      篇三:餐厅的招聘启事
      发布日期: 20xx年x月x日,工作地点: xx市,招聘人数: 若干
      工作年限: 应届毕业生,语言要求: 英语良好,学历: 高中
      职位职能: 餐饮/娱乐服务员、其他
      职位描述:xx
      岗位要求:xxx
      1.形象气质佳;
      2.英语口语良好、表达能力强;
      3.耐心、细心、热心为宾客服务;
      4.有星级饭店餐饮工作经验者优先。
      xx饭店是第一家合资的、由xx国际酒店及度假村管理集团管理的、在国内享有很高声誉的五星级酒店。
      饭店尊重人才、注重管理,并为员工提供全面培训及良好个人发展机会。
      因工作需要,诚聘人员。
      要求:如无特殊要求,男性身高均需1.72米以上,女性身高1.65米以上,大专以上学历,品貌端正,性格开朗,有上进心,热爱饭店事业。
      xx饭店真诚欢迎各位应聘就职,共创未来。
      公司网站:xxxx
      联 系 人:xxx
      地 址:xxxxxxxxx

    餐饮人员招聘怎么写?

    写作思路及要点:以餐饮人员招聘为题,围绕招聘岗位、联系方式的种种展开详细描写,接着表达自己的想法以及观点。

    正文:

    xxxx餐饮有限公司是以老北京铜火锅为主营的特色餐厅,目前在北京及太原有多家分店,现因公司发现需要,招聘以下岗位人员。

    前厅经理:2名,5000-8000元/月 要求3年以上餐饮连锁企业管理经验,25-35周岁。

    厨师长:1名,7000-8000元/月,要求有3年以上餐饮连锁企业管理经验,最好有厨师团队。

    服务员:若干,3000-3800/月。18-35周岁男女不限。

    联系人:x经理。

    电话:xxxxxxxxxxx。

    地址:xx市xxxxxxxx区xxx路xxxx广场x层。

    寿阳特色餐饮品牌设计招聘(寿阳特色餐饮品牌设计招聘信息)

    招餐厅策划管理者怎么写?

    如果您需要招聘一位餐厅策划管理者,以下是一些参考的招聘启事:

    职位标题:

    餐厅策划管理者

    职位描述:

    我们正在寻找一位餐厅策划管理者,负责规划和管理我们的餐厅运营,确保我们的餐厅能够实现业务目标并提供高质量的餐饮服务。

    职责:

      制定餐厅的营销和推广计划,提高品牌知名度和销售额;

      管理餐厅的日常运营,包括人员管理、库存管理、成本控制和营收分析等;

      设计并执行餐厅的菜单策略,确保餐厅的食品和饮料品质达到高标准;

      管理餐厅的客户服务和员工培训,提高客户满意度和员工素质;

      监控和分析餐厅的竞争对手和市场趋势,提出改进建议和创新点子。

    职位要求:

      有丰富的餐饮行业经验和管理经验,特别是在餐厅策划和管理方面;

      具备出色的团队管理和沟通能力,能够有效地协调和管理不同层级的员工;

      具备商业思维和市场分析能力,能够发现并利用市场机会;

      熟悉餐饮行业的规章制度和食品安全法律法规;

      熟练掌握办公软件和POS系统等相关工具。

    如果您需要进一步细化要求,可以根据实际情况进行修改和补充。

    以上就是关于寿阳特色餐饮品牌设计招聘相关问题的回答。希望能帮到你,如有更多相关问题,您也可以联系我们的客服进行咨询,客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。


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