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    宁波餐饮品牌设计流程培训(宁波餐饮品牌设计流程培训机构)

    发布时间:2023-04-18 16:30:32     稿源: 创意岭    阅读: 72        

    大家好!今天让创意岭的小编来大家介绍下关于宁波餐饮品牌设计流程培训的问题,以下是小编对此问题的归纳整理,让我们一起来看看吧。

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    本文目录:

    宁波餐饮品牌设计流程培训(宁波餐饮品牌设计流程培训机构)

    餐饮店应该怎么设计?

      前言:餐厅装修不是装修的好看就可以的,里面有很多要注意的事情,不然会直接影响你的客流量,严重的甚至会导致后续的营业:点击了解餐饮店应该怎么设计?

      1、首先最重要的就是座位的布局,不同风格的餐厅布局要求不一样,不同的地段布局也不一样。多少包厢、多少散座、多少卡座和消费群体有很大关系。商业街节奏快所以散座、卡座为主。写字楼商务请客那就要求包厢多。所以座位布局一定要做市场调查后才来决定不同座位的比例。

      2、厨房的大小比例,快餐,时尚餐厅,茶餐厅都要求不一样,一定要和厨师协商沟通,了解多少设备与操作流程。这样设计出来才合理,才满足整个餐厅的出品率。

      3、餐厅的文化,文化一定要和装修结合起来,餐饮文化和你的消费群体定位有直接关系,文化一定引起你的消费群体共鸣。

      以上是“餐饮店应该怎么设计?”的部分介绍,希望能够给大家提供些帮助

    餐饮空间设计的流程是怎样的?

    设计阶段:
    首先,餐饮饭店租定后,预约专业设计师去现场实地测量,根据房型结构、饭店功能等需求,设计师会作出初步的平面方案、概念图等材料给客户进行参考。
    其次,客户对平面方案和设计理念满意后,签订设计合同,进一步深化设计,深化设计不仅要满足饭店的功能需求还要追求合理美观,提供的效果图要充分体现设计理念与饭店风格。
    接着,设计师要提供完整的施工图纸,包括立面图、水电图、墙体改建图等等。
    餐饮行业涉及到公共卫生及消防安全,所以其设计方案不仅要满足自己的使用需要,而且还要满足物业公司、政府有关部门(如卫生局、消防局)的管理要求,所以设计师要综合考虑消防、卫生、环评等因素,确保提供的图纸能够通过物业与相关部门的审核,取得施工许可证。
    施工阶段:
    在正式进入施工阶段前,客户还需参考施工预算并与装修公司签订施工合同。在设计师提供的设计规划以及选用材料的基础上,装修公司可预算出整个装修过程的费用,包括材料、人工等费用。客户认可后方可与装修公司签订施工合同,合同中的内容应包括项目造价、工期、付款方式、保修期等等。
    1、进场准备
    首先,施工人员进场要与物业单位签订施工责任合同,业主要明确装修业主须知,并与物业签订有关责任合同。由业主或装修公司自己为装修队伍办理出入证、施工人员押金。
    其次,施工人员要对原始房屋进行现场验收:门窗是否齐全、墙壁顶面地面是否平整、厨卫排水管道是否通畅等等,都应严格检查。如果店面属于旧建餐厅更新改造则还涉及到拆除、清场工作。
    最后,施工人员必须对进场的材料进行审核,水电、木工设备最先进场,同时对基本的水电材料进行预订,还要明确开关、插座、卫生间龙头排水布置等设计事项,以便展开后续工作程序。
    2、施工
    餐饮饭店的装修施工顺序一般如下:水电施工——木工——泥工——油漆工——安装阶段(橱柜、木门。地板、散热器、开关、灯具等等)——保洁阶段——家具软装进场安装。
    这个期间,餐饮桌椅等外加工的部分要及时跟进,以便硬装部分完成后能及时将软装安排进场,提高效率。
    3、竣工验收
    饭店装修竣工后,需要会同设计、施工、设备供应单位及工程质量监督部门对装修、水电空调安装、电力增容、抽排烟系统、收银系统、天然气系统等进行全面检查,验收工程的施工质量,同时对验收检查中存在的问题提出整改意见。
    4、保修服务
    由于餐饮店内安装了比较多的设施,在经营过程中难免会出现各种故障,例如空调系统、电器设备故障,一旦产生这些问题就会影响到餐厅的正常营业,所以需要及时处理完善。因此在装修时,客户也可以指定一家信誉良好的装修公司作为总承包,减少供应商数量,这样处理起售后服务也更加可靠高效。餐饮装修的保修期应当以施工合同上签订的期限为准。若在保修期内出现质量问题,则由装修公司负责检查、维护、修缮。若保修期满。项目的质量和安全则由业主负责

    餐饮品牌策划大概流程是怎样?

    (致歉!因最近邀约的好友与回答的问题较多,时间又有限,对未能及时回答/复的好友深表歉意!)

    对于您提到的餐厅(饮)策划,其实涉及的是一个多元素、较复杂的策划体系(多由感官营销作主导)。主要受环境(地段)、菜品、服务等核心要素影响,具体得看你做的是哪个品类(中、西餐还是其它特色餐饮)?

    至于如何做品牌策划,如下几个要点仅供参考:

    1、定位与开创一个新品类:

    (如XX鱼、XX特色菜、XX面....),千万不要试图去模仿与攻击领导者(多年营销经验心得),不然结果你懂的。

    2、洞察市场机会:

    如你要做餐饮(厅)品牌,首先要基于你是满足用户的什么需求,是提供像海底捞那样的服务,还是做“菌汤”火锅的特色。一个产品或品牌能得到良好发展,只有在发现用户的需求还未被竞品满足的前提下,你的品牌才有机会切入和延伸,相应的一系列策划才能发挥效用。

    3、营销策略的协同:

    没有一个产品/品牌是凭空而生的,更不能仅凭类似“网红”餐厅一样的短暂爆火,这种只能成为昙花一现的“辉煌”(看许多倒闭的网红餐厅就知道了)。

    而真正有效的策略/战略,必须对市场作清晰的洞察,并及时发现与解决用户的冲突,而后制定有效的战略来一一实施。只有这样才能构建一个品牌的坚固基石/城墙,如品牌定位、市场营销策略、内容营销构建(品牌文案/内容短视频等)。

    餐饮服务培训流程有哪些?

    餐饮服务员培训流程如下:

    1、首先当我们培训第一天,先让所有人互相认识一下,熟悉一下,每个人都自我介绍下,然后介绍下酒店的规模,及经营方向。

    2、第二天可以讲一些在服务上的礼貌用语,怎么推销容易被人接受和一些服务的技巧。

    3、第三到五天就可以进行实践了,比如有客人进来,我们先要怎么打招呼,怎么下单,怎么上菜。

    4、最后,可以把以上的内容穿插起来,让几个人扮演客人坐在圆桌前,进行从头到尾的演示。

    工作内容:

    1、开餐前做好全面的卫生工作,认真做好自己所负责区域的卫生工作,保证提供优雅干净的卫生环境。

    2、服从领班安排,按照工作程序与标准做好各项开餐准备工作:按标准换台布、摆台;清洁餐厅桌椅和转盘。准备开餐用餐:托盘、冰桶、冰桶架、保温瓶、烟缸、食品及饮品订单、酱油壶及准备酒车和开餐所需的一切餐具。

    3、开餐后,按服务程序及标准为客人提供优质服务:点菜、上菜、酒水服务、结帐。准确了解每日供应菜式,与传菜员密切配合。

    4、尽量帮助客人解决就餐过程中的各类问题,必要时净客人问题和投诉反映给领班,寻求解决办法。

    5、当班结束后,与下一班做好交接工作和收尾工作。

    6、迅速补充餐具和台面用品,保证开餐后的整洁和卫生。

    餐饮服务培训流程是什么?

    一、餐前检查注意细节:

    卫生:

    1、包括地面卫生,墙面卫生,绿植,垃圾桶卫生。

    2、服务用具(包括:托盘、小夹、蟹钳、杯筐、小餐具筐、小勺筐);

    3、桌椅卫生及桌底台布卫生。

    4、家私柜卫生,窗台玻璃卫生。

    5、摆台:注意使用托盘,餐具统一,摆放统一,餐具干净,无污渍,无水渍。

    6、摆台姿势及拿放餐具动作要领。

    7、准备开餐所需物品:餐巾纸、餐盒、一次性手套、打包袋等。

    8、需了解班前所有沽清菜品及厨师长特别推荐菜品后站位。

    二、站位、迎宾

    1、站位前所有的餐具数量、质量、洁净度均已达标,方可站位,以站立姿势,抬头挺胸,目视前方,面带微笑,两脚呈V字型45度,右手搭在左手上,虎口相交;

    2、打招呼:声音柔和、甜美、洪亮:

    12:00之前,上午好,

    12:00-14:00中午好,

    14:00-18:00下午好,

    晚上好,18:00之后,是节日的则不分时间段统称:××节快乐,欢迎光临,您一路辛苦了。(突出亲切、热情)

    3、“请问您有没有预定?”如果有再说“请问您订的时哪一个包间。”如果没有则问:

    “请问您几位?”。

    若是等位排号的则有位子时说:“不好意思,让您久等了,您这边请!。”

    4、主动上前接东西:

    “请把提袋或××给我吧”来到楼梯或台阶处略做停留,服务手势指台阶:

    “您这边请,

    请您留心台阶”。

    5、引领客人,站在客人的右前方(前方

    3-5步,右侧1-2步)左手持台号统计本,右手伸向前方与身体成45度-60度角,作兰花指引领动作。

    6、如遇到认识的客人,可称呼职位(王总、于总)若似曾认识,又记不住姓氏,则称:“××领导”。

    7、若是军队的可称“某首长”,不认识的可咨询客人。

    8、对女士称呼原则上不要称呼“小姐”可据年龄50岁以下称呼“*姐”或50岁以上称呼“*姨“

    三、拉椅让座

    1、来到包房,服务员先将门打开,并开启灯,除明菜射灯以外,若门口无服务员,自己主动把门打开站在门外:“某房间已到,您这边请。”用标准服务手势指向门内;

    2、服务员和咨客双手握住椅背两侧,右腿迈前半步,大拇指在椅背里侧,四指在椅背外侧,轻轻把椅子拉出约30公分或客人一个身位,等客人将要落坐,缓缓用右腿膝盖及双手推近,以不碰到客人为主(拉椅的顺序,先主人位或老人位或女士及抱小孩的客人)

    3、咨客将客人中认识的客户姓氏告知服务员,待客人坐定后略作30度鞠躬状,祝曰:

    “祝各位午/

    晚餐愉快”关门前,转身面向客人微笑,单手扶住门的开关,轻微的将门带上;

    4、走至门边,“倒退式关门法”,右手扶门柄面带微笑,注意客人,轻缓将门带上;

    5、当包房没有服务员的时候,迎宾先按上述法则拉椅让座并且询问“您喝什么茶,我们这里有××茶”。

    6、在得知客人喝什么茶时按“倒退法则”推出包房,在包房外寻找该包房服务员及主管,将茶名告知并且

    将所认识的客人所坐的位子告知服务员或主管。该同事,需用笔记下姓氏。

    7、接到转达通知的工作人员,须马上按标准开茶。

    8、服务员从迎宾手中接过客人前,迎宾应主动告知服务员多少位,人多先添加餐椅,再冲茶,在客人品茶

    的过程中添加餐具。

    9、若人少餐位多的,可适当调整各椅和餐位的疏密度,以均匀对称为原则,以方便上菜为原则,以方便进出操作为原则,调整疏密程度。

    10、将多余餐位收回,将多余的椅子放在:

    (1)不影响上菜和服务的位置

    (2)不影响客人用餐位置

    (3)不影响开关门的位置

    (4)或可直接拿出包房外

    (5)各分店据各自包房的具体情况,明确固定的位置告知服务员。

    11、大厅的则将多余影响上菜的拿掉;

    12、若帮客人接提物品时,放下时,告知被接手的客人:“您看您的东西放在这可以吗?”所放位子并告知服务员。所放位子原则:

    (1)、不影响用餐和服务

    (2)、不影响装修整体

    (3)、太沉物,不宜放在玻璃茶几上

    (4)、不要堵在房间门口

    (5)、各分店据各自包房的具体情况,明确固定的位置告知服务员。

    13、有小孩的,须备宝宝椅及儿童餐具,宝宝椅的位子或小孩座的位置的设置原则:

    (1)避开上菜位,避开通道走廊

    (2)避开工作台

    (3)最好设在两个大人之间

    (4)不要让小孩离可接触的装饰物品太近,若小孩想玩我们的装饰物或摆放物时,应提醒小孩和家长:

    “小朋友,这个东西可不能动哦”

    (5)各分店据各自包房的具体情况,明确固定的位置告知服务员。

    以上就是关于宁波餐饮品牌设计流程培训相关问题的回答。希望能帮到你,如有更多相关问题,您也可以联系我们的客服进行咨询,客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。


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