vi手册明度使用规范(vi手册里的明度怎么调)
大家好!今天让小编来大家介绍下关于vi手册明度使用规范的问题,以下是小编对此问题的归纳整理,让我们一起来看看吧。
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一、VI基础系统,品牌标志。
品牌形象并不仅仅是指的一个Logo,就像个人形象并不仅仅是说一个人的长相。气质衣着发型谈吐都是个人形象不可或缺的一部分。
VI系统视情况会有大约5-500页不等,主要用于阐述品牌如何在各种不同的场合一致而正确的传播品牌形象。
每个公司用在设计Logo上的资金或许有着很大的差别,但是相信每一个正常的企业负责人都会承认Logo是一家公司最重要的资产之一,小公司会因为优秀的品牌形象获得顾客的信任,大公司也能因为在品牌形象上长期而稳定的投资获得更高的溢价。因此,品牌的一致性永远是关于品牌设计最重要的话题。
在基础系统中,最核心的内容永远是如何正确的使用Logo。包括标明可以接受的更改与禁止的组合方式,以及对Logo放置比例的合理建议。
除了例如创意说明和标准组合形式之类常规内容,有些容易混淆的点可以着重说一下。
1 、在深色底上是否需要不同的表达形式?
一般来说常规的标准组合与彩稿都是针对白底设计的版本,那么在深色底上是应该直接反白文字还是整体Logo的颜色都会有变化?特别是针对有深色图形元素的Logo在这个问题上最好明确的标注出来
正东担担面的案例,左上的标准组合选用了暗红色来作为挑担老人图形和担担面三个字的配色。但是很明显用在深色底会导致分辨率不够,红色部分的识别都相当勉强。这种时候一般的设计师会直接将整个结构填充白色,但是我们如果需要一个层次感更丰富的Logo,在这里的做法就是如右下图提高红色的明度与饱和度。左下与右下的表达方式并不能说谁好谁坏。但是规范单色稿和深色底彩稿的表达方式与正是VI基础系统存在的意义之一。
2 、标志结构是否需要标注独立的反白稿与墨稿?
这部分在之前的文章中也提到过了,并不是所有类型的Logo都可以简单的用“框选-填充白色”的方式来制作反白稿,在一些设计动物或人像的Logo中甚至直接将墨稿填充白色也是不正确的
这一类结构简单的Logo并不需要标注墨稿与反白稿的情况
但是如果你的Logo设计结构比较复杂,在使用中就很有必要进行详细的说明。
左侧三张图是七煌的Logo优化,可以看到作为主要通过线上渠道进行推广与传播的七煌Logo在设计时考虑了较多的渐变元素,在墨稿中如果直接填充全黑就会只保留轮廓,导致细节不足,所以在它的墨稿设计中会保留独立的轮廓线以增加整个Logo的细节,同时因为整体结构比较琐碎,所以会特别标注这款墨稿不能用于1.5cm以下Logo的烫金。
右侧三张图是老龚家牛肉面的Logo设计,可以看到所有牵扯到动物或者人像的Logo上,如果直接将墨稿反白,就会得到一个黑脸的诡异形象,所以这种类型的Logo在处理VI的过程中也需要独立设计
3 、 Logo 在不同排版场合是否需要不同的变体?
并不是所有种类的Logo都适合竖排、Logo居左等排列方式,VI系统应该明确的标明不同的组合形式和对应的使用标准。注意这里的变体不一定是指的Logo与品牌名称之间的排列方式
4 、Logo周围预留多少空间才不会在传播中显得拥挤?
有脑子的设计师都知道正文内容不能紧贴Logo,但是对于什么是“紧贴”每个人却可能会有不同的看法,在VI系统中应该将这个标准数字化
5 、在文字和版面的处理上应该如何对齐?
如果你的Logo并不是一个方块的话,直接使用软件中的轮廓对齐功能基本上只会得到一个糟糕的结果。明确的标注不同组合形式下的对齐线是必要的
比如在这个例子中,所有的对齐线都避开了J向下延伸的部分。实际上大多数的Logo都并不适合直接采用轮廓对齐的方式来进行排版,而如何对齐Logo的视觉重心是外行很难领会的部分。所以这部分内容我认为应该着重标注出来
6 、印刷和数字内容的理想尺寸是多少?在排版中应该占据多大的比例?
最小比例限定很多人都在做,但都是针对印刷使用的情况。在屏幕上的最小比例限定却很少有人标注。在这个网络传播日益重要的时代固守20年前的老模板明显是不合时宜的
7 、社交媒体头像与app
考虑到互联网传播的需要,至少应该准备方形与原型两种版本以及对应的配色和版式风格
一般来说app图标或者社交媒体头像并不会直接使用Logo,故也不可与Logo混用或者组合
8 、具体应用中不允许使用的组合方式示例
标志组合禁止使用范例需要根据Logo的特征与容易出错的关键点进行单独编辑
方格坐标和标准制图没有单独列出来,因为这两项在手绘Logo时无比重要的内容放到如今实际意义已经不大了,即使真的有灯箱或者立体字需要分块安装也可以直接在上墙之前打一张坐标图。特意标注在VI中实在是没有太大的必要。
品牌形象不能让你卖的钉子更坚固,也不能让你卖的甜点更美味。但是带有一致风格与设计的VI确实可以让客户更信任你的品牌并且拥有更低的心理门槛来尝试一次你的产品。也可以极大的降低与设计师沟通的门槛。
此外, VI设计真正的难点在于明确任何对接的设计师都会严格按照手册的要求执行,并确保您的品牌视觉效果一致。否则只会变成一份花大价钱买来放在董事长书柜里的摆设而已。
二、企业VI设计的要素有哪些?
VI设计就是企业视觉识别设计。 一个企业优秀的VI设计就是一个企业的形象代言。一个优秀的VI设计不仅可以展示一个企业的文化内涵,也可以促进企业品牌的成长与发展。所以,VI设计在现代企业发展中的重要性越来越凸显。
企业视觉识别层(VI)是企业笼统设计(CI)的三要素之一(VI:VisionIdentiy)是指企业由于独特的名称、标志、标准字,标准色等视觉要素而区别于其他企业。当然VI的表达必须借助某种物质载体,如工厂厂房、广告牌、产品外观、产品包装等。人们对CI的认识是从VI开始的,早期的CI策划也主要是VI策划。VI比较直观、显示度高,容易被人们接受。但如果缺乏企业理念(MI)、企业行为(BI)的支撑,VI的时效性比较差,难以持久和深入。因而,设想VI不能脱离MI、BI。
一、企业视觉识别的四个核心要素
企业名称;标志;标准字体;标准色。
二、 企业视觉识别的基本要素设想
1、企业名称设计
(1)名实相符。在确定企业名称时,坚持实事求是、名实相符,较好地传达企业实态。企业名称不但要与企业规模、运营范畴等相一致,而且必须与企业目标、企业主旨、企业 精神、企业道德、企业风气等相协调,切不可好大自诩、哗从取宠。
(2)个性。企业名称是形成企业的基本元素,是企业重要的无形资产,是一家企业区别于其他企业的根本标志。
(3)民族性。中国企业置身于民族文化的土壤,并从中获得发展的强大动力,因而,设想企业名称应充分体现民族特点。
(4)简易。企业名称一般不宜太长,否则人们不易回忆,企业名称要求简洁、易读、易记,而且符合人们的阅读习惯。
2、企业标志设计 企业标志是企业的文字名称、图案或文字图案相结合的一种平面设想。标志是企业整体笼统的浓缩和集中表现,是企业目标、企业哲学、企业精神等的凝结和载体。企业标志的重要功能是传达企业消息,即通过企业标志让社会公众产生对企业印象和认知。企业标志一般被运用在企业广告、产品及其包装、旗帜、服装及各种公共关系用品中。
(1)企业标志的设想步骤
第一步,明确设想目的,提出设想预案。
第二步,拟定设想要求,落实设想任务。
第三步,进行方案评价,确定中选标志。
第四步,企业标志定稿,进行辅助设想。
(2)企业标志设想主要原则
第一,艺术性原则
第二,持久性原则
第三,顺应性原则
(3)企业商标设计 商标是指企业为了把本人的产品与其他生产运营者的商品区别开来而在商品外表或包装上使用的一种标记。一个企业只有一种企业标志,但针对不同的产品能够有一种商标或多种商标。商标形式上可分为文字商标、图形商标、记号商标、组合商标等四类。设想商标要符合下列要求。
1、要有独创性,不与其他注册商标雷同。
2、布局合理,突出特色。
3、不能用违禁条款。
三、企业标准字设计 标准字是指企业名称或品牌名称经过特殊设想后确定下来规范化平面(立体)表达形式。标准字一旦确定,一般不得随便改动,企业要在各种正式场合和传播媒介中广泛使用。
(1)字体及其视觉效果
(2)标准字设想原则
1、易辨性原则
2、艺术性原则
3、协调性原则
4、传达性原则
(3)标准字设想步骤
第一步,调查研究。目的是避免与其他企业的标准字雷同,以确定本企业标准字的一些基本特色。
第二步,提出或征集不同的设想方案。
第三步,方案评估。
四、企业标准色设想
企业标准色是指经过设想后被选定的代表企业笼统的特定色彩。常常与企业标志、标准字等配合使用,被广泛应用于企业广告、包装、建筑、服饰、及其他公共用品中。
1、色彩的基本特点
(1)色彩的三要素:
色相。色相是色彩的相貌。
明度。明度是指色彩的明暗程度。
彩度。彩度是指色彩的纯度。或浓度、饱和度。
(2)色彩的感觉。
冷暧感。即色彩带给人们冷热的感受。
胀缩感。即不同的色彩带给人膨胀或收缩的速。
轻重感。即色彩给人以轻或重的感觉。
兴奋感与沉静感。即有的色彩让人感到兴奋,如红、橙、紫红色;有的色彩则让人有沉静的感觉,如黄绿、绿、蓝色。
(3)色彩的心理效应
由于色彩的不同感觉,它不但保守使人产生各种不同的感情,而且可能影响人的精神、情绪,导致行为的变化。
(4)色彩的民族特性
世界上不同的民族和地区,由于受不同历史的文化保守的影响,对色彩的意味意义有不同的理解,因而喜好、禁忌也各不一样。了解、研究色彩的民族特性,选择有利于本企业的色彩,对于树立优良的企业笼统,参与国际合做有很大的好处。
VI设计不仅仅是图形和文字的简单相加,而是融入企业文化以及设计师创意的一种系统,设计师在设计过程中一定要注意各种因素的有机融合,这样才能设计出有识别性的VI设计。
三、在VI设计中,公司简称和公司全称可以使用不同的字体规范么?就是标准字体可以有2种么?
上面的朋友说的太繁琐了。
朋友,首先你要知道什么是VI?
VI就是企业的视觉识别系统。通俗的说就是任何一个产品上能够体现我们公司的形象就可以叫做VI.
可以使用不同的字体规范么?
最好是用一种字体,不然你们的VI形成后就会不规范。VI必须要规范,不规范和不统一的VI无让消费者、顾客或者客户第一时间接受。举个例子;你看蒙牛、伊利、中粮的VI上面有不一样的字体吗?所以建议你用一种字体。
希望能帮到你朋友。
四、ai标志明度规范怎么做
ai标志明度规范的做法如下
ai可以像PS一样调整总体色调的深浅,不过AI需要先全选文档才可以进行调色。
1、电脑打开AI软件。
2、打开AI之后,打开文档,然后Ctrl+A进行全选。
3、全选之后,点击左上角编辑选项。
4、进入编辑页面,选择编辑颜色然后点击调整色彩平衡。6、点击调整色彩平衡后,调整颜色页面就出来了,就可以根据实际情况调整色调了,但是AI调整过程中是看不到颜色变化的,要等点击确定之后才可以看到色彩变化。
以上就是小编对于vi手册明度使用规范问题和相关问题的解答了,如有疑问,可拨打网站上的电话,或添加微信。
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