正文

编辑应该具备的能力与素质（编辑应该具备的能力与素质是什么）

发布时间：2023-04-18 10:45:23 稿源：创意岭阅读： 77

大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于编辑应该具备的能力与素质的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

开始之前先推荐一个非常厉害的Ai人工智能工具，一键生成原创文章、方案、文案、工作计划、工作报告、论文、代码、作文、做题和对话答疑等等

只需要输入关键词，就能返回你想要的内容，越精准，写出的就越详细，有微信小程序端、在线网页版、PC客户端

官网：https://ai.de1919.com。

创意岭作为行业内优秀的企业，服务客户遍布全球各地，如需了解相关业务请拨打电话175-8598-2043，或添加微信：1454722008

本文目录:

1、好编辑具备哪些素质？
2、我想成为作家或编辑，应该具备什么样的素质？
3、准备往编辑方向发展,需要具备什么素质
4、请问出版社的编辑应具备哪些基本素质？请具体且详细说明。

编辑应该具备的能力与素质（编辑应该具备的能力与素质是什么）

一、好编辑具备哪些素质？

茶几上、办公桌上，到处摆放着品质高雅、装帧精美的各色书籍。自上世纪90年代提出“书香社会”的出版理念，俞晓群凭着对出版业的热爱和品位的坚守，一直在践行着这个目标。那么好编辑应该具备什么样的素质？我们今天要如何来做编辑？让我们来听听俞晓群怎么说。前提是懂书爱书俞晓群认为，编辑的知识结构很重要，这决定了他会成为什么样的编辑。但成为好编辑的一个最基本条件，就是懂书爱书要超过常人。他详细地诠释了这个“懂书爱书”的内涵——这种懂书爱书不等同于一般读者，读者更感性，而编辑是理性的；不等同于学者，学者把书当成获取知识的工具，而编辑是拥有书籍专业知识的人；更不等同于商人，商人会把书视同于电视机、冰箱一类商品，而好编辑始终对书有一种特殊的感情。这种懂书爱书，是成为好编辑的一个前提条件。在俞晓群眼里，好编辑还有一个衡量标准，就是能不能创造品牌。“如果创出一个是称职，创出两个就是优秀，创出三个以上那就成出版家了。”俞晓群非常强调创品牌的能力这个标准，如果一个编辑光说看了多少稿，如何辛辛苦苦埋于案头，但又说不出到底编了哪些好书，那最多是个工匠而不是好编辑。所谓品牌，无非一个是企业品牌，一个是产品品牌。有无品牌是评价好出版社、好编辑的重要标准。要创新也要传承好编辑与一般编辑的区别在哪里？对于这个问题，俞晓群认为，善于策划、善于案头、善于营销这都是好编辑的特征，条条大路通罗马，无论从哪个路径入手，最终都有可能成为好编辑，当然，如果几方面的素质都好，综合能力很强那就更好了，但这是可遇而不可求的。所以说，好编辑没有一定的模式，擅长管理、策划，文字能力很强或营销能力很强，都有可能成为好编辑。俞晓群还提出了另外两个能成为好编辑的可能路径，都是跟传承传统有关系。他说，在做选题的过程中，一定要记住创新是要有传承的，所谓的传承，就是要看前辈们是怎么创新的，没有传承的创新是空中楼阁，不会真正有生命力。人的生命太短暂，只有把前辈优质的精神财富接过来加以创新，变成自己的东西才能拓宽生命内涵。另外，还有一点很重要，就是年轻人一定要跟对师傅，跟对师傅就有成为大家的潜质。他以自己为例，为什么20多年一直跟着前辈沈昌文学做书学做人，甚至形成一种习惯，每当策划一种新选题的时候，他都会自觉不自觉地扪心自问：如果是沈先生，他会怎么做呢？俞晓群觉得自己就是穷尽一生，前辈的优秀传统，都可能学之不尽，这种想法已经深深地植根于他的心底。好书讲品位也要有市场现在每年出书几十万种，鱼目混珠，市场上好书坏书都有，那么，在俞晓群眼里，好编辑编出的好书标准是什么？“应该是那些既有文化品位又有市场销售量的图书。如当年沈昌文策划引进的金庸先生的著作、董秀玉策划的《我们仨》。”俞晓群认为印数只是一个参照因素而已，他不主张以市场化作为衡量图书质量唯一的价值标准。说到这里，俞晓群略显激动，“咱们今天的编辑门槛太低了，好像谁都可以来当编辑。编书的方法也是五花八门，有人做书其实就是炒一个概念，用商业手段推向社会，去忽悠读者，实际上，这种图书看上去热闹，但一般都没有什么生命力。”另外，他觉得还有一种现象很令人担忧，现在很多出版社编辑其实就是审读员，把书商的稿件拿来审审，角色严重错位，久而久之，编辑能力不自觉中就退化了。俞晓群觉得现在的年轻编辑很不容易，大多都很茫然，看不清路在哪里，政府设立了中国出版政府奖，特意为优秀编辑留有25席位也是对编辑行业有所鼓励吧。出发点很好，但到底怎么产生，应该有细则，太泛了不行，另外，应该把那些真正在一线编书的好编辑评选上去。导向上要多鼓励编辑老老实实地做事，老老实实地编书，编好书、走正道。俞晓群相信在出版这个行业，还是有一批人是在老老实实做事情的。“若干年后，一种人混到最后什么都不是，而另一种老老实实做事做书的人就会成为大编辑。人生的选择其实就是智慧的选择。”俞晓群说。

二、我想成为作家或编辑，应该具备什么样的素质？

作家：要有生活的积累，这需要平时注意观察生活、观察人物，最好随时把观察所得记下来；要有想象力，尤其是形象思维能力，极力拓展想象空间；要有驾驭文字的能力，善于使用恰当的文字表述自己的意思，建议一开始积累一些好句子、多读一些好作品；要有一定的逻辑知识，写出来的东西要经得起推敲，不要让人一看就是假的。编辑：基本与上边相同，但要加强文字修养能力，想象力可以稍差些。

三、准备往编辑方向发展,需要具备什么素质

一、资讯专业性

一个好的编辑，应该是工作所涉及知识领域的专家，至少是理论专家。以时尚资讯行业为例子，你做专区编辑，就应该是这条时尚资讯的资讯专家;你做新闻编辑，就应该对所有的网游，所有的厂商，对运营和渠道，对所有的行业动态都有俯瞰式的了解;你做评测编辑，就应该对不低于50条网络时尚资讯有着客观深入的研究，有自己犀利透彻的分析观点。

不管做什么分工的编辑，有一些条件是共通的。最起码要对不低于3条网络时尚资讯有着深入的体验研究，投入其中任何一条时尚资讯的时间最好在4个月以上。只精通1条，2条，那是不够的，不能在工作中做到触类旁通。

然后，还需要俯瞰式框架式地了解不低于20条时尚资讯。“俯瞰式，框架式”，意味着你投入这条时尚资讯的时间不低于一周，有过一定的切身体验，同时花了很多时间去了解这些时尚资讯的资料，设定和系统，去观察它的方方面面。对于这些时尚资讯的优点，缺点，特色，你都有比较全面的掌握——虽然未必深入细腻。这样才能保证在一个较宽的资讯面上，对编辑工作所涉及的时尚资讯作出横纵向的分析把握。

很多人来我这里面试，问他，比较投入地关注过多少时尚资讯?答：“XX是我最爱的时尚资讯，我关注了三年”。他在这个瞬间就被淘汰了。我招聘的是综合编辑，需要时尚资讯专家，但不仅仅是某一条时尚资讯的专家。编辑制作资讯给数以十万计，百万计的读者浏览，不单单是给你的同伴浏览。你只了解不到8条时尚资讯，只喜欢其中的两三条，以后遇到数倍于此的你不喜欢的时尚资讯，你怎么办，强打精神还是敷衍了事?

因此一个好的编辑，不应当过分偏爱，其时尚资讯兴趣通常较为广泛，能了解不同类别关注家的偏好和想法。否则你根本不懂、不爱、也不关心，怎知晓内容的好坏优劣。

二、资讯敏感性

我将编辑素质分为三大件：“信息触觉，资讯技术，媒体姿态”。其中信息触觉依赖先天的资质更多，资讯技术和媒体姿态则更依赖开始编辑工作后的职业素质培养。

编辑是成天跟资讯打交道的工作，你去检索信息，锁定信息，提炼信息，整合信息，发布信息，终其一日都沉浸在信息之海里。别人能发现的文章，你也看到了，转过来发布了，那没什么稀奇。如果你能找到别人看不到的信息，或者是大家都找到的信息被你以更漂亮的手法给处理出来，这就是“编辑技术”。

事实上，大部分优质信息都处于化石一般的埋藏状态，只露出蛛丝马迹让你去嗅探。编辑得去像考古工作者一样发掘它们，或者像生物工作者一样小心翼翼地培育它们，甚至拿出百米冲刺的速度飞奔跟进。对于资讯价值的敏锐细腻的判断，就是资讯的敏感性。

一篇官方新闻，一篇论坛热贴，一份排行榜单，你从里边看到了什么有价值的信息吗?你可以采取怎样的手法去发掘、培育，把信息关键点从平庸厚重的硬壳中剥离出来，放大于读者面前?一个只懂得机械转载的网站编辑注定是平庸而无趣的。真正的编辑工作，是淘金式的技术工作，是从海量的垃圾信息之中搜寻，发现，提炼，聚合，加工金沙的创造性工作。

优秀的编辑必须具备对资讯广泛的好奇心，这是基本条件。看得越多，才会有越多的可能捕捉到有价值的信息。网络之大，什么内容没有?但你每天除了打时尚资讯，就是看专区，最多去门户网站看看今日要闻，或者去起点找玄幻小说YY一把，这就证明你的知识面和资讯兴趣面都很窄。如果你缺乏广泛阅读的兴致和耐心，对于编辑职业来说，这是致命的。

一个合格的编辑应该有频繁浏览不低于五个大型网站的习惯，包括门户网站和专业网站;应该有泡不低于一个论坛的习惯，乐于作为论坛参与者而非单纯的浏览者;应该建立对搜索引擎顽固的依赖性，善于娴熟而高频率地使用搜索引擎，有“万事先百度”的耐心和好奇。 (平原注：这段堪称经典!)

我经常对编辑讲，从表象上看，编辑的表层部分就是“广泛检索，海量阅读，价值提炼，标题命中”这四部曲。检索的技巧和耐心，阅读的数量和效率，以及价值提炼和标题命中的精度，这些都是做编辑必备的素质。深挖，多看，敏感，才能赶在别人前面找到好内容。你今天更新的内容比别的网站编辑好，点击数高，读者反应热烈，做编辑的成就感就在这里。

三、文字专业性

有一个误区，认为做编辑就应该有很好的文笔，所以不少写手跃跃欲试，打算投笔从编。2002年某业内超一流写手被某业内大牌杂志辞退，试用期都没过，就是这个误区的实证。

其二，还有一种广泛的观点认为，做编辑对个人文笔没有什么要求，能发贴就能做编辑。此话相当之扯淡。诚然，一个好编辑并非一个好的作者，但是作为文字的审阅者，编辑必须具备对汉语言优秀的判断鉴别能力。任何具备这样鉴别能力的人，他本身的文笔也必不会差。

编辑自己需要什么类型的文笔?我的回复是：“严谨，清晰，准确”。在大多数时候，编辑并非资讯的提供者，而是资讯的发布者。但这并不意味着网站编辑就可以一字不书。对于芜杂信息的技术性处理同样需要高明的文字技巧——你必须把自己的话说清楚，或者帮助别人把话给整理清楚，叙述明白，让读者能看懂，看出味道来。

因此，“前言、编者注和结语”是最常见的编辑文体。精彩的部分并非身为编辑的文字表现，但很多时候需要编辑用文字来引导读者去更方便，更深入，更有效率地了解一篇文章;或是对原文作大刀阔斧的剪接、砍削、重点标注等文字技术处理。做编辑并不需要文字天花乱坠，如果你的文字扰乱了读者的注意力，这反倒是愚蠢做法。

与此同时，对编辑而言更加重要的是对文字的判断力，鉴别力，文字归根结底是信息的载体，就像是奶粉融化在水中。怎样的文字是读者乐于接受的?怎样的文字又是读者不易吸收的?怎样的文字是有感染力的?怎样的文字是无趣的，空洞的，枯燥乏味的?

别说评估别人的文字了，就连正确评估自己的文字能力是一件困难的事情，毕竟中国的语文教育是如此失败。在我的面试表格上，大部分大学生填写了自己的文字水准为“中等”，但事实上九成半的面试者文字水准为“不入流”。部分人认为自己文笔相当出色，理由则是“我经常去论坛发贴”，或者“我高中作文分数不俗”;也有自称热爱创作的人，以500字以内的即兴发贴为“主要创作方式”。所以，我建议应聘者以如下的标准来进行自我审视。

如果你向往一份编辑的职业，就必须具备阅读和创作的习惯。最适合编辑的练习性文体是杂谈随感，抒情散文或心情小说对编辑而言意义不是很大，攻略心得则全无作用可言。

平均每个月创作内容完整的文章应不低于5000字，形式上没有什么限制，Blog，论坛发贴，媒体投稿都可以，但必须是完整的，认真书写的内容。你应该很适应2000字左右的单篇创作，但不要轻易尝试1万字以上的单篇，那容易坏手。

促成你创作最大的动力是“有感而发”，这同时也证明了你勤于思考。

此外，从文字素养自我提高的角度上来看，我还建议有志于编辑的朋友少看点YY玄幻，多进行传统意义上的纸质文学阅读。每个月订阅不低于2份大型传统期刊(不局限于文学类)，尽可能看一些现代文学著作，每三个月阅读一部国外小说。

四、其他素质

做一个好编辑，还应该具备一些别的素质，列举如下：

1、耐心细致

我问任何一个求职者，你是否能做到“耐心细致”，他都点头，事实上我问任何一项优良品质，他都乱点头。可见假大空之流毒深远。这些代表着优良品质的名词，没人认为自己不具备，而真正具备者只有十之一二。

我出道最简单的题目，搜索一个时尚资讯的热门话题，你有耐心翻多少页论坛或搜索引擎，你翻到多少页的时候会出现难以按捺的烦躁情绪?你不妨先去翻看20页试试，仔细阅读每一条标题，平均每页点击阅读内容不低于三篇。20页，这是一个最起码的门槛。在编辑工作中几乎每天都会经历到。

2、网络社交

网站的竞争往往拼的并非专业技术，而是资源。对时尚资讯网站来说，这些资源包括社区，作者，记者，工会等等。掌握资源不仅仅依靠网站的品牌优势，历史积累，同样也需要编辑的交际手腕。交际能力强悍的编辑更容易掌握额外的资源，也就能抢先得到更多的第一手内容。如果一个1000人的中型公会只为你提供稿件和素材，效果可想而知。

3、想象力、逻辑理解能力、客观精神、诚实守信、责任感，条理性

这些都是很空洞的概念，谁都不认为自己没有，因此仅作列举即可。就我多年管理的经验来看，天分聪颖者的数量不到应聘者中的三分之一，而能完全具备以上这些优秀品质的人，其数量只是天分聪颖者的三分之一。可谓良材难求。

能力，即使傻子都能提高，而工作态度多年不变的人如过江之鲫。态度通常决定一个人做事的方式，在大部分情况下，做事的方式可以直接左右其结果。因此我更看重可信的品质，宁肯放弃轻浮的天才。所谓职场上的“态度决定论”，正是此意。

以上，就是我对一个应聘时尚资讯编辑的关注家所提出的要求。如果你发现自己和这些要求的差距很大，只是想碰碰运气，那么我保证，这一次你的运气并不好。

希望这篇对编辑素质的分析文章能对你的职业生涯有所帮助。

四、请问出版社的编辑应具备哪些基本素质？请具体且详细说明。

1、身体素质。身体是工作的本钱，没有强健的体魄，要想从事繁重的工作几

乎是不可能的，即使从事轻松一点的工作，身体不好也是不能胜任的——一副病殃殃的样子，很难让人家聘用

2、沟通能力。你必须面对许多人，跟很多素不相识的人打交道，如果

没有良好的沟通能力，很难让别人认识自己，接纳自己，甚至正常开展工作都困难。因此必须具有一定的沟通能力。具体来说，沟通能力包括语言表达能力、语言的理解能力和沟通礼节等。

3、专业技能。没有一技之长，就只能做一些简单劳动，不仅辛苦，就业困难，收入也低。

4、思想道德素质。要做一个合格的务工者，首先应该做合格的中国公民。每