杭州劳动监察大队电话（劳动监察大队24小时在线咨询）

大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于杭州劳动监察大队电话的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

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本文目录:

• 1、拖欠工资投诉电话。。杭州的

• 2、

• 3、

• 4、萧山劳动局，电话号码多少？

一、拖欠工资投诉电话。。杭州的

对于拖欠工资的行为,劳动者可以拨打12333进行投诉举报。

关于网上投诉：在百度里输入“杭州人力与社会保障局”，进入网上平台，里面有一项是‘投诉建议“点击进去，按照要求填写内容提交就可以了。

用工单位在与劳动者签订了劳动合同之后，往往会出现一些问题，比如一拖欠劳动者工资，那么，劳动者遇到公司拖欠工资怎么办?

1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。

2、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。

3、如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

4、如果拖欠工资数额比较大的话，可以直接请律师打官司，通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。

5、我国《劳动合同法》第30条规定：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

6、《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第17条第1款规定：劳动者依据劳动合同法第30条第2款和调解仲裁法第16条规定向人民法院申请支付令，符合民事诉讼法第17章督促程序规定的，人民法院应予受理。

扩展资料

有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：

1、劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;

2、用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;

3、用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;

4、用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;

5、依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的。

参考资料

中国法律信息网-劳动合同法

二、

三、

四、萧山劳动局，电话号码多少？

地址:杭州市萧山区萧然南路373号

社保政策咨询电话：82625106；

就业再就政策咨询电话：82723130；

失业保险业务咨询电话：82725294；

企业招工录用备案咨询电话：22800770；

公共职业介绍咨询电话：22800771；

劳动监察受理举报电话：82629407；

工伤认定受理：82621731；

劳动仲裁受理：82623095；

法制科咨询电话：82621993；

信访受理电话：82624500；

以上就是关于杭州劳动监察大队电话相关问题的回答。希望能帮到你，如有更多相关问题，您也可以联系我们的客服进行咨询，客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。

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