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杭州特色教育加盟推广策划（杭州特色教育加盟推广策划公司）

发布时间：2023-04-18 02:00:03 稿源：创意岭阅读： 1398

大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于杭州特色教育加盟推广策划的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

创意岭作为行业内优秀企业，服务客户遍布全国，相关业务请拨打175-8598-2043，或微信：1454722008

本文目录:

1、杭州天选教育靠谱吗
2、关于加盟方案怎么写
3、如何加盟伴你学学堂
4、智博专升本教育加盟怎么样

杭州特色教育加盟推广策划（杭州特色教育加盟推广策划公司）

一、杭州天选教育靠谱吗

靠谱

天选教育一般项目：软件开族闹发；物联网技术研发；网络技术服务；信息技术咨询服务；信息系统集成服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；企业管理；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；组织文化艺术交流活动睁搜；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；从事语言能力、艺术、体育、科技等培训的营利性民办培训服务机兆早罩构（除面向中小学生开展的学科类、语言类文化教育培训）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；特种作业人员安全技术培训；组织体育表演活动；中小学生校外托管服务；市场营销策划；会议及展览服务；广告制作；广告设计、代理；广告发布（非广播电台、电视台、报刊出版单位）；教学用模型及教具销售；体育用品及器材零售；计算机软硬件及辅助设备批发。

二、关于加盟方案怎么写

对所有加盟者来说，永远告诉自己一句话：从加盟得第一天起，你每天要面对的是困难和失败，而不是成功。我最困难的时候还没有到，但有一天一定会到。加盟成功一定需要制定策划方案，但是加盟方案怎么写?下面是我整理的加盟方案，供您参考。

加盟方案一：

一、连锁加盟概念、商业模式、特点及优势

连锁经营是指经营同类商品或服务的若干个店铺，以一定的形式组合成一个联合体，在整体规划下进行专业化分工，并在分工的基础上实施集中化管理，使复杂的商业活动简单化，以获取规模效益;连锁经营分直营连锁、加盟连锁和自由连锁三种商业模式。

加盟连锁作为连锁经营的一种模式，亦称特许加盟，是指加盟授权者将特许权授权给加盟商，包括产品，服务，营业技术，商号，标示等;加盟商按照加盟授权者的授权标准进行专业化经营的模式;该模式具备统一的经营标准、统一的产品体系、统一的品牌形象，规范的服务制度等特点。

该模式能够迅速为特许授权主体公司提高品牌效应、获得专业化认可和好的消费口碑、同时会获得规模效应;随着特许主体的加盟体系不断完善、加盟店数量不断增多、品牌知名度不断提升，特许加盟将会给加盟主体公司带来不可估量的价值!同时能够助加盟商获得成功。调查资料显示，在相同的经营领域，个人创业的成功率低于20%，而通过加盟连锁创业的成功率则高达80%—90%，并且大部分行业超过了90%;这是一种双赢的运作理念，是21世纪最为成功的商业运作模式之一!

二、化妆品连锁市场环境分析

从宝洁1988年进入中国以来，中国化妆品市场发展已有二十多年时间，化妆品经营模式也根据商品特性、价位、终端特征呈多样化发展，一般分为日化模式(批发、商超、百货专柜、精品店)、专业线模式(美容院线、美发线)、连锁模式(化妆品零售连锁、个人护理连锁)几种类型;而化妆品连锁模式因具备投入少、推广快、覆盖广、风险低诸多市场优势，得到很多化妆品企业和经营者的关注，近年来成为化妆品企业发展的主力方向。

目前，中国化妆品连锁大致分为三大阵营：第一种是以个人护理产品为核心的国际连锁零售机构，以“屈臣氏”、“万宁”、“莎莎”为典型代表;这类连锁店以日用化妆品为主，且品牌繁多，产品结构及品种多样化，经营面积也具备一定规模，因企业实力强大，操作模式成熟，连锁店通常占据市场领导地位;其二是高端国际化妆品连锁零售店，比如“欧舒丹”、“欧诗顿”;这类终端店以销售国际中高端化妆品为核心，品牌丰富，品种繁多，深得高端消费者和时尚白领喜爱;第三种是中国本地化妆品连锁店，如 “娇兰佳人”“千色店”等;该类连锁店以“自主品牌核心+国际品牌辅助 ”为经营特色，产品品种多，价格区间较大，选择空间很大，可满足不同类型的消费者，最具代表性的“娇兰佳人”，早期进入日化市场始终默默无闻，后转型化妆品连锁运营，短短5年间便在全国开设300余家连锁店，销售额超过5亿，开创本土化妆品连锁的奇迹。

伴随着消费需求提升，连锁化妆品营销方式也在不断创新，其中，以个人护理为特色的化妆品连锁机构也成为一道全新的亮点，如百莲凯美容美体、欧杰蔓SPA馆、植秀堂养生店、丝域养发馆、尚艺发型设计等;这类连锁店通常以个人护理服务为核心项目，配合精细化的服务，结合专业功效产品销售，赢得大量忠实消费群体，更因为投资门槛较低，系统性连锁管理服务等特色，得到大量经营者投资加盟。

随着国民生活水平提高，中国化妆品市场消费额呈每年30%以上速度增长，已经成为中国发展最为迅猛的行业，分析国内化妆品经营模式，我们会发现以下现象：百货专柜品牌知名度高、高档专业，但价格昂贵，只能面向中高端消费群体;商超化妆品价格低廉，但无论是外观、功能、品种都缺少档次，只能满足中低端消费群体，精品店、美容院品牌多，品种丰富，价格区间大，可以满足大部分消费群体，但是暴利思想和服务淡漠现象的广泛存在，让很多消费者望而却步;

另外，生物化工原料的大量使用越来越受到消费者的排斥，天然、绿色、自然、安全成为化妆品的必然理念方向，加之消费者越来越注重服务和体验的整体感受，故具备绿色、天然、安全的产品理念，注重服务体验的经营模式将成为化妆品终端市场的生力军!

三、“婷美小屋”品牌加盟连锁项目概述

1.项目简介

婷美小屋是娇兰佳人集团旗下的单品牌化妆品零售连锁店，同时也是中国本土第一个全国意义上的单品牌化妆品零售连锁店。婷美小屋初创于2012年，目前在广州、深圳、肇庆、佛山、北京、重庆、成都、沈阳、桂林开设了超过50多家连锁店，平均每天有超过10万消费者光顾婷美小屋。

婷美小屋不是一个单纯的抽象化妆品品牌，它将品牌理念贯穿落实到每一家门店，让门店以清新自然的“小屋”形象坐落在繁华的都市中。从门头、外形、柜台，到陈列和产品，呈现出一股自然之风。

婷美小屋经营单品超过400个，涵盖了护肤品、彩妆、身体护理品、美发护理品四大品类。

2.项目特色

2.1店铺定位及经营理念：

以顾客体验为核心，强调体验过程中的愉悦和放松，是心灵与自然邂逅的美丽小屋。婷美小屋从听觉(音频)、视觉( 产品、道具、广告画等)、嗅觉(产品香味)、触觉(产品肤感)、味觉(花茶服务)，营造如大自然一般的愉悦环境，让顾客在购买、体验的过程中，远离都市的喧嚣和烦躁，令肌肤和心灵得到充分休息;“座谈体验营销”，让顾客从进店到体验、从选择产品到购买产品，都处于一个轻松的状态。

2.2产品理念：

2.21 Natural(自然)成分安全自然，从大自然中萃取能完全被肌肤吸收、利用的纯天然营养成分，融入每一瓶产品中。

2.22 Free(自由自在)肌肤无负担，自主研发能完全被肌肤吸收、利用的现代配方，解决传统配方营养成分过剩、渗透不彻底等弊端，拒绝粘腻，拒绝厚重，拒绝干涩，拒绝一切不适感觉。只给肌肤营养，不给肌肤负担，打造细滑、透亮的健康肌肤，呈现自然之美。

2.23 身心的轻松愉悦，现代都市女性同时承受着工作、家庭、人际等多重压力，婷美小屋为现代女性精心打造一个愉悦、轻松、自由的空间。在婷美小屋里，可以远离都市的喧嚣和烦躁，让肌肤和心灵得到充分休息。

3“婷美小屋”品牌加盟连锁战略规划及发展目标

(长期发展战略，质化目标、量化目标、运营体制服务体系目标、资本运营及国际战略)

战略规划是关于企业发展的谋略，发展是企业成长、壮大的过程，其中既包括量的增加，也包括质的变化。婷美小屋从整体性、长期性、基本性、谋略性做好布局规划，旨在打造全球单品牌化妆品零售连锁领导者品牌。

3.1婷美小屋连锁模式：

总部直营店+特许加盟店(总部品牌直营入驻核心商圈，带动周边商圈加盟)

3.2婷美小屋整体规划目标，阶段性分解布局目标：

3.21 五年发展规划：

(连锁店辐射全国范围，总规模达到XXX家，根据对公司整体规划和加盟项目特性做调研后具体分解到每个省、市、县及每年/月目标，以表格结合文字形式展示，此处不做详细规划)

3.22已开店铺数量及分布区域：

目前在广州、深圳、肇庆、佛山、北京、重庆、成都、沈阳、桂林开设了超过50多家连锁店

2015年目标计划：

开店数量：达到xxx家加盟店。

(根据对公司整体预算规划和加盟项目特性做调研后分解至月为单位(即每月开店多少家，年度总计划如何等)

交易额：xxxx万元。

利润：xxx元。

3.23盈利模式：

增加盈收(加盟费、特许权使用费、设备费用、产品系列利润空间)：

(1)拓宽加盟招商渠道增大加盟店辐射范围。

(2)开发多元化新品及服务体系。

成本控制(招商推广费、办公费、人工等)：

(1)更有效的宣传招商，控制招商成本。

(2)高效节约合理控制部门整体管理费用。

四、“婷美小屋”品牌加盟项目团队建设管理

1、加盟管理中心组织架构(架构图)

招商部：负责加盟招商客户洽谈跟踪，如通过电话销售邀约到总部考察洽谈、或参与公司会议营销讲座等，分小组管理(招商总监、招商助理、招商经理、招商专员)

市场部：负责产品系列策划研发/物料采购/促销活动策划/展会策划/会议营销策划 /店铺形象设计/宣传品设计/产品系列设计/加盟项目SEO等相关渠道推广等。

运维部：负责加盟相关整体运营维护工作，包括培训部分、产品/设备/货架/宣

传品物流配送体系、美导协助\督导跟进、财务收款核算、直营部(店长、收营、导购)。

客服部：负责部门咨询热线(加盟咨询及意向客户分配管理、售后运营咨询及跟进等)。

2、人员招聘配备及培训

业绩考核是对在担当岗位工作、完成工作任务方面进行的考核;对岗位工作的考核包括工作效率和工作质量两方面。效率态度考核是对工作态度和工作热情工作效率的评价，具体包括本职工作内的日常工作、职业道德、协作精神、工作积极性、工作完成效率情况、责任感等。

具体考核内容由公司人力资源定夺，在此不做具体阐述。

5、部门日常管理(简述核心要点)

招商部门实行分组管理---人才配备数量按照公司发展计划和进度定夺，前期建议随着市场发展进度设置2-3组，每组成员4-6人。每个组设置经理或主管/组长一名，分组的目的是为了让招商部的组与组之间产生良性竞争，使每个团队间能互相学习、互相激励。

5.1每周定期召开市场招商部会议，要求写出工作总结及问题反馈同时提出合理化建议，每月进行一次整体总结会议，表扬优秀鼓励后进;

5.2制订出合理的加盟客户管理及分配制度包括考核方案;

5.3做好部门工作责任制及时处理各种工作中遇到的问题;

5.4维护好和本部门同事及公司其他部门关系，理顺工作关系;

5.5多了解行业发展信息，以便与时俱进;

5.6多想多学多提合理化建议，把公司品牌和推向更高的平台。

5.7定期组织对整体业务水平提升的培训;

6、工作目标及团队管理

◆销售招商人员必须制定(硬性指标)日目标、周目标，月目标，季度目标以及年度目标;

◆每个组必须制定月目标，季度目标以及年度目标，由组长负责;

◆部门制定总目标;

要求每个销售招商人员每日打XX通电话，对每通电话需要有明确的跟进记录(以EXCEL表格做好跟进，将客户名称，接电话人员，联系电话，电话交流情况，打电话日期等一一反馈);同样每个小组团队亦需有固定目标，小组负责人对组成员进行监督、引导、协助，最终实现部门及公司的总目标。

◆尽可能多组织部门活动，加强成员交流增进感情;

◆定期组织培训提高专业能力;

◆部门领导虚心听取成员建议，关心成员;

◆制订合理化建议奖罚机制，让每个人都能发光发热;

◆创立业绩榜文化，调动员工工作积极性，提高战斗力。

五：市场招商策略

1.招商预算及目标

(根据公司投资预算及目标规划，调研后详细阐述)

2.推广渠道

(重点渠道建议——SEO及各大加盟网站推广、会议营销模式推广)

内容说明作用

自营店带动建立自营店，并加强宣传力度，扩大自营店收集成功经验，战略商圈影响效应，放置加盟招商资料。带动商圈推广

提升品牌效应

吸引加盟

提升加盟项目

影响力连锁展会在美博会、连锁招商会、连锁展销会推广项推广目报刊杂志在针对性报刊时尚栏目刊推广软文或针对推广性杂志推广“婷美小屋“加盟项目。

加盟网站3158、28商机等加盟网投放广告，点击进精准介绍，吸引推广入推广页面，意向加盟留言跟进

整合网络工具微博、微建立微博，利用微博影响力增加项目吸引

QQ、论力。借助微营销模式推广、针对性论坛发帖资源、吸引加盟坛推广、公司等方式、同行QQ群等发消息推广，同时借

电商网站嵌助公司电商渠道嵌入专题界面推广

选择性通过百度、谷歌、搜狗等关键词优化排名推广

放置加盟店宣传物料(加盟指南、展架易拉

宝KT板等)成功加盟商影响力带动意向客户加盟、加盟店产品促销册嵌入加盟广告提升项目招商率 SEO推广加盟店联动推广提升项目影响力

会议营销推广邀约意向客户，集中会议营销提升项目招商率

个人建议重点采用SEO网络推广方案，SEO即搜索引擎优化，目标是通过使与网站相关目标关键词在搜索引擎获得较前的排名从而达到广告的目的，目前采用搜索引擎优化有两种方式，一就是只针对部分关键词进行排名的优化，二是不刻意针对少数的关键词而针对核心关键词扩展出来的大量长尾的关键词，并获得良好的排名，这个称之为整站优化策略、比如客户通过百度或者是谷歌搜索键词获得展示并进入推广页面从而达到进一步咨询的推广目的。

3.意向加盟客户跟踪

前期推广工作做好后，会得到各个渠道源源不断的客户资源，客户看到我们的推广广告后，或是通过加盟热线的电话咨询，或是通过我们网站即时性客服沟通了解，或是直接在网站后台留言、亦或是直接和我们的加盟招商经理直接去的电话或是QQ咨询等，这其中可能涉及到同一个客户可能通过几个渠道进行了咨询，这样便导致客户重复分配或跟进等问题，所以应该制定一套完善的客户跟踪流程，电话咨询、网站后台留言等等各个环节的客户资源应该如何及时准确地分配给招商专员进行电话跟进，招商经理应该如何精准专业地做好跟踪等都应该制定出操作规范并不断完善。

跟踪环节：

1、客户切入——通过相关渠道切入到我们的招商经理/专员，招商经理/专员进行初步介绍引导工作并获得下一步深入了解的机会，招商经理/专员在这个环节必须准确专业地回答客户每个问题并主动引导客户看好我们的加盟项目从而吸引到客户;邀约客户到公司做实地考察或参加我们的会议营销。

2、实地考察——客户到公司实地考察特别是公司资质实力的展示、包括直营店或是成功的加盟店的实地考察，招商经理要做好这个环节的陪同介绍等工作;将我们产品的特点优势、加盟收费标准(加盟费、保证金、特许权使用费、产品初次建议进货费等等)、加盟优惠政策、区域保护、各大支持、加盟店盈利分析等向客户做细致的介绍说明，并以实际成功范例向客户引证;

3、达成意向——客户考察完毕后有了比较细致深入的认识并建立的加盟意向，我们的招商经理必须利用专业的销售洽谈技巧促成加盟，引导客户填写加盟申请表，这个环节一定要体现出专业和诚信，让客户对我们产生强大的信心;

4、店铺选址——客户在具备加盟意向后，我们应该给予客户选址方面的指导，按照《加盟店选择指南》协助客户做好选址工作!

5、签约加盟——店铺选好客户决定加盟后，招商经理要指导客户详细阅读加盟合同各个环节，并做好解释说明工作，引导客户填写最终达成签约;

6、培训装修——客户签约后招商经理应将客户引导培训、店面设计装修等接洽，安排做好客户及店员的培训店铺的装修等工作。

7、配货开业及跟踪——培训、装修等工作完成的同时，我们应该做好对客户的店铺产品、设备货架、开业宣传品等协助配备工作。

六、加盟商关系维护及售后服务管理

在吸引新客户加盟的同时不能忽视保持准签约已签约和在经营的加盟商。在客户关系维护上要做到以下：

1、良好的态度

对于新的加盟意向客户或者是已经签约的加盟客户，不管客户是非对错都要用良好的态度和客户沟通;

2、替加盟商着想

我们与加盟商合作一定要追求双赢，要实事求是地和加盟商讲解我们的优势及可实际操作性及加盟后发展的各个环节，特别是选址，一定要提出合理的建议和分析调研，让客户在日后经营中对公司有信心。

3、尊重加盟商

每个人都需要尊重，都需要获得别人的认同。加盟商加盟我们，我们一定要心怀感激。加盟商做的不合理的事情，则要表示出宽容，不能表现出无理的态度，应立即共同研究探讨，找出补救和解决的方案。

4、信守原则

在一些加盟政策和标准面前必须坚持一定原则;不能变幻莫测，只有这样，才能获得加盟商的信任和认可。

做好客户维护不但能提高已有加盟客户的满意度和忠诚度、降低客户的流失率，同时有利于使加盟商产生依赖性，便于公司加盟合作的发展，同时带来潜在连带加盟客户。

加盟商服务及维护要求做到以下：

◆美导和督导定期通过电话、上门拜访等方式了解合作情况，并做好隐性调查，认识并发现合作中的问题并协助加盟商给予改进。年末组织加盟商参加联谊会等都是与加盟商沟通的好方法。

◆在达成加盟合作之后，继续不断地关心加盟商，了解加盟商对我们加盟项目和产品的满意程度，虚心听取加盟商的意见，对合作过程中存在的问题，采取积极的弥补措施，只要乐于帮助加盟商解决问题，就会造成非常友好的气氛，而这种气氛是任何销售人员工作顺利开展都必须的。

◆正确对待投诉，加盟合作过程中发生问题产生投诉是难以避免的，发生投诉后我们应该感谢加盟商的投诉，使我们有机会知道不足，并设法予以解决，才可能继续留住加盟商。

七、“婷美小屋“产品及店铺营运策略

1、品牌策略(“婷美“及”婷美小屋“品牌文化塑造，优化产品结构，VI连锁标准店形象建立，延伸服务体验)

2、价格策略(特价渗透法，规范价格体系)

加盟商加盟标准化服务跟进流程，各个部门和环节精准高效配合，由各岗位人员分工完成，提高加盟开店效率，包括加盟申请确认、选址评估确认、合同签订、费用缴纳、培训安排、装修设计、装修验收、设备产品配送陈列、开业辅助、美导/督导跟进。

策划：李中华

日期：2015年4月8日

三、如何加盟伴你学学堂

加盟伴我学教育需要什么条件？有哪些要求？

伴我学教育

发布于2022-12-26

伴我学教育

职业教育职业教育

伴我学教育加盟条件

1.本人及家庭的健康状况良好，并得到家人和亲友的支持；

2.具有独立法人资格或经济实力较强的自然人；

3.具有开拓和维护市场的闹桐能力及运营品牌的经济实力；

4.经营场地地段好，客流量大，能通过总部的实地评估；

5.熟悉市场举消，具有深厚的行业经验；

6.具有良好的社会关系及公共关系处置才能；

7.有稳定的经营管理人员，具备销售技能和服务意识；

8.具有良好的信用和一定的经营管理能力；

9.同意按照公司要求在装修风格、文化布展等方面达到统一化和规范化；

10.具有理性的品牌认同感，对品牌有忠诚度，有从事本行业的激情和热情；

11.要有正确的投资观，理性的面对投资成败；

12.有良好的信誉和资信水平；诚信合法经营，按公司的统一形象服务，统一价格销售；

13.有良好的客服服务意识和服务能力；

14.具有品牌意识，愿意销售品牌产品并推广品牌产品。

伴我学教育简介

近年来，特长培训深受大家欢迎，有着广大的市场。很多人都有加盟特长培训的想法。那么加盟特长培训都有哪些好处呢？

1、提供经营支持特长培训品牌加盟背后有着一个强大的专业团队，相当于给自己请列一个策划管理团队，一群人智慧的结晶好过于一个人的单独独斗，特长培训加盟品牌提供的经营支持，专门为创业者的开店提供定制化的解决方案。

2、开店流程简单化简单来说，就是从开店流程到物料采购，都是现成的，抛开了开店程序的琐碎，解决了原物料与设备的采购途径。

3、开店省时省力店面选址选在哪合适?店面怎么设计装修?加盟品牌都会提供全程指导，让餐饮创业者省时省心更省力!

4、提供技术支持加盟模式不用耗费更多的心思钻研新产品的更新换代及研发，也不用浪费更多的物力人力去研究产品。

5、品牌价值和品牌效应品牌的认知度会笼络更多的客户，有品牌效应客流量也会很乐观，现成的品牌具有很高的价值，品牌效应也是一种资源和价值。选择特长培训加盟，公司会给予经营指导，把自己好的经验传授给加盟商。这样加盟商比自己开店摸索少走很多弯路。省时、省心、省力，这样能更快的使自己的店很快步入正轨。

加盟优势

1、品牌优势

伴我学教育是行业内比较靠前的品牌，消费者与投资商更信赖的品牌。液答坦

2、产品优势

伴我学教育总部随时根据市场的变化，研制符合大众需求的产品。

3、技术优势

独有经营技术和独家保密配方产品，而不是易于模仿的街头流行品牌。

4、培训优势

伴我学教育总部专业的培训团队，年轻并富有激情，针对门店管理运营和产品制作推广等进行全方位系统化的培训指导。

5、服务优势

从门店选址、装修、开业到日常经营，全程跟踪服务，与公司直营店执行统一标准。

6、投资优势

加盟伴我学教育操作简单，不需要高深的文化、专业的知识和技能，操作完全是标准化、流程化、模块化。

加盟扶持

1、品牌形象支持

①提供VI形象设计系统；②统一策划、统一设计；③按标准政策补贴装修费用。

2、整店输出支持

公司企划部将根据您当地情况，对店铺开业策划宣传方案，例如宣传单发放、户外广告宣传、当地电视、广播媒体投放计划等等，帮助加盟商顺利开业。

3、免费培训支持

总部对伴我学教育加盟店负责人培训，既包括专业培训，也包括涉及营业各层面的管理培训。同时根据伴我学教育加盟店各岗位的任职要求，进行岗位培训。

4、物流配送支持

公司统一产品配送，极大地降低了加盟商的采购成本，针对加盟店当地不方便采购的原、辅材料，总公司可帮助其采购并通过完善的物流体系，迅速发往加盟店。

5、媒体广告支持

伴我学教育总部凭借雄厚的资金实力，进行强势宣传推广，在各级电视、包括网络媒体大量投放广告，提供品牌知名度和美誉度，和各加盟商共享由此带来的滚滚财源。

6、市场运营支持

伴我学教育总部定期安排营运专员，在市场的启动期、成长期、成熟期向加盟商提供个性化服务营销方案。

7、跟踪服务支持

自开店之日起，总部会不间断的进行电话咨询，包括派专业人士去店面考察，调查具体的运营状况，提供后期的服务。

8、选址装修支持

为确保品牌统一形象，店铺由公司总部专业空间设计师统一进行店铺形象设计，店铺装修工程由总部审核合格的工程队施工，总部派人指导、督查，加盟商负责监理。

9、区域保护支持

伴我学教育总部有区域保护政策，保障每个加盟合作者的利益。

10、话术支持

伴我学教育总部会在开业前对加盟商以及加盟者进行销售话术的培训，这样做不仅是为了保证投资者的利益，还是为了解决与消费者的隔阂。

加盟流程

1、了解产品信息

加盟伴我学教育之前，意向加盟者以网上留言的方式向网站咨询相关加盟事宜。在网上了解伴我学教育的加盟政策，也可留下您的联系方式获取伴我学教育加盟相关资料。

2、实地考察

到伴我学教育总部考察，与接待人员深入交流，了解公司运营状况。

3、加盟申请

加盟商考察完毕，决定加盟后，便可以向公司递交加盟申请表以及其他相关文件。

4、签订合同

确认申请合作，签订加盟合同。

5、店面选址

公司根据伴我学教育加盟选址要求，并对加盟商所在区域进行考核，并帮助加盟商完成店铺的选址。

6、店铺装修

店铺进行装修施工，按照总部设计的方案进行统一装修与施工。

7、人员培训

根据开业计划，提前选送人员到公司全面接受全程店面实物培训。

8、开业准备

门店建设好后，加盟商还需要准备开业活动，进行开业宣传。

9、开店运营

伴我学教育指导开业，并指导您开展各阶段的市场工作。

展开

内容来自伴我学教育

加盟星温馨提示

1、以上展示的项目信息均由伴我学教育发布，内容的真实性、准确性和合法性由伴我学教育负责。

2、投资有风险，选择需谨慎。本页面内容仅供参考，建议您在投资前与企业核实确认加盟情况，务必多咨询、多考察，以企业确认为准，以便降低投资风险。

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四、智博专升本教育加盟怎么样

智博教育辅导机构的前身是全人心理教育机构，十几年来一直在儿童教育学和心理学领域做研究和开发，目前在全国有多家合作的中心门店。智博教育辅导机构是面向0.5-12岁综合性儿童成长服务支持机构。智博教育辅导打造的是一个集儿童看护、教育、游乐、家长成长指导、儿童测评等一体的综合性的亲子成长中心在托育、早教领域。智博教育辅导与全国知名的幼教机构--台湾大地幼教集团合作，在其课程体系和服务体系基础上，借鉴海内外先进的托育早教理念和课程，进行深度开发、提升，创立了具有特色的课程和服务体系。

智博教育辅导机构根据国家相关政策导向和社会发展需要，率先在全国打造服务于0-6岁儿童的综合性婴幼成长支持体系，是目前国内婴幼成长项目体系最为系统，商业模式最为先进、专家团队最为强大的服务机构基碰，在全国率先以发展连锁婴幼成长中心的方式，携手全国合作伙伴，共同为儿童成长事业做出贡献。

根据国家政策导向和市场需求，秉持培养孩子“学会学习、学会生活、学会做人”的教育宗旨，我们独立或者联合开发了系列综合素养培训课程，包括综合素养版的幼小成长衔接课程、学习力开发课程、创造力开发课程、口才训练系列特色课程体系;陆续推出的课程体系可以满足1-12岁阶段孩子的学习、成长需求。

在托育、早教领域，我们与全国著名的幼教机构——中华婴幼教育国际联合会、台湾大地幼教集团合作，在其课程体系和服务体系基础上，借鉴海内外先进的托育早教理念和课程，进行深度开发、提升，创立了具有特色的课程和服务体系。

加盟优势

1、品牌优势：很多初入早教的投资人都想自创品牌，因为在他想来，自创品牌可以不用给加盟费。当你真的这样做的，才发现掉入一个深不见底的坑。单是课程来源与设置就够你头大，即使你可以解决这个难题，但更大的难点是团队组建、营销、环境塑造和管理等方面，这些难点环环相扣，每一环节对行外人都是一个挑战，任一环节没做好，都会导致你亏损，亏损一出现，你的心就会慌，心一慌，就沉不住气，跟着连串的倒霉事就纷至沓。什么招生难、团队无士气、人才流失、教学环境无人维护等，这种恶性循环的结果*终令你步入万动不复的阵地。

2、前景优势：早教与其他行业一样也有它的难点，但也有它的解决方法。团队组建、营销、环境塑造和管理这四个环节没有说哪个更重要，都非常重要，任一环节出问题都可令你的投资打水漂。行外人如想进入早教，建议先了解该行业的发展前景，目前市场的状态和国家在这方面的政策导向。除了听各品牌商自我推介外，还要向行内人了解目前的经营状况和对品牌商的真实评价，然后针对他们提出的行业难点，结合自我的管理能力与资源等，综合评估、细心分析后才做决定。

加盟条件

1、需具备10-20万的资金，加盟、经营资金不可少于最低要求。

2、自购或租用符合开店经营的场所。

3、充分认同智博教育辅导理念及品牌发展规划,热爱孩子,有志于中国少儿教育事业。

4、具备履行合作协议相关条款的资金能力。

5、投资人社会关系清晰,具有良好的商业信誉。

6、智博教育辅导加盟商严格履行合作协议中甲方产品的价格系统管理、营销管理。

7、认同智博教育辅导的管理理念和经营模式,具有真诚、长期合作的意向以及持续发展的品牌战略意识。

8、有很强的市场开拓、招生发展能力。

加盟流程

1、初步了解：下方留言咨询以对项目进行初步了解。

2、实地考察：双方进行实地考察，并进一步磋商合作意向及市场拓展计划。