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杭州银行和宁波银行待遇（杭州银行和宁波银行待遇哪个好）

发布时间：2023-04-18 01:02:38 稿源：创意岭阅读： 1171

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本文目录:

1、宁波银行待遇怎么样？
2、宁波银行舟山分行编制员工待遇
3、宁波银行8级工资
4、宁波银行分行的培训生发展前景怎么样，待遇如何

杭州银行和宁波银行待遇（杭州银行和宁波银行待遇哪个好）

一、宁波银行待遇怎么样？

宁波银行柜员工资待遇，由56名员工提供数据，介绍了在宁波银行工作时的基本工资及福利奖金情况，其月平均收入5,037元，相比于同行低37%；具体薪资构成是：基本工资4,000元，奖金1,640元，补助725元，销售提成216元，其他收入¥965元。

二、宁波银行舟山分行编制员工待遇

宁波银行舟山分行编制员工工资待遇：根据网友分享统计，宁波银行平均工资为10346元/月，其中38%的工资收入位于区间9000-12000元/月，30%的工资收入位于区间6000-9000元/月。据分析数据统计，宁波银行年终奖平均14947381元。宁波银行员工分享说：房补这些是没有的。五险一金跟公积金是有交的。公积金的话交的比例是比较高的，有12%，但是他交的基数是比较低的，基数是按照你的底薪来交的。

三、宁波银行8级工资

20万。

1、宁波银行工资表格：第一年6-1，税前5k，到手3k，无年终奖，相当于一年白干。

2、第二年6-1，税前5k，到手3k，年终奖根据部门考核情况，数据中心会高些，一般新人年终奖7W-9W不等，年终奖税率20%。

3、第三年6-3，基本工资，年终奖变化不大，基本上全年收入比上一年高个1W。

4、第四年6-5，整体收入变化不大，几乎持平6k-3k。

5、第五年7-2，涉及升级，房补基本工资目标工资都会增加好几百，年终奖也高个1-2W，这时候全年收入基本达到税前17W左右，到手约12W左右，基本上你要升到8级，年收入才能达到税前20W。

四、宁波银行分行的培训生发展前景怎么样，待遇如何

宁波银行分行的培训生工资待遇基本都在2000元~3000元之间，在行业内口碑较好，培训生具有较好的发展前景。转正后工作的越久工资就会越来越高，只是说刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他企业算是很高的。

宁波银行分行的培训生普通职位年薪大概3万-4万；而某些高待遇的岗位及沿海的集团，到手月薪3000以上，年薪待遇高于5万；而宁波银行分行的培训生的业务岗，平均待遇在4万。这就比很多公务员岗位待遇好很多了，因此宁波银行分行的培训生又有金饭碗之称。

随着各项规范制度的出台，加上国家对国企等相关单位的限薪要求，宁波银行分行的培训生各项待遇相较以前有所下降，但总体上仍高于一般企业包括机关事业单位，按档次划分，应该处于当地工资待遇的高层水平。

另外，宁波银行分行的培训生技术部的工作岗位较多，是比较适合求职者提高自身能力的。上海道格拉斯工厂聘的项目建设管理岗、经济运行岗、财务岗、信息系统管理岗、综合管理岗等诸多岗位来看，只要同学们是所学的是经济专业，都可以在宁波银行的广阔平台上找到属于自己适合的位置。