杭州编外人员工资待遇（编外工资低为什么那么多人去）

大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于杭州编外人员工资待遇的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

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本文目录:

• 1、余杭编外工资是14薪吗

• 2、杭州医院信息科编外人员工资待遇

• 3、杭州市临平区住建局编外合同工工资待遇

• 4、

一、余杭编外工资是14薪吗

余杭编外工资是14薪，1、工资方面。余杭区第一人民医院编外人员工资为6k-8k元，而其他编外人员的工资为5000元。相比之下，余杭区第一人民医院编外人员的工资水平更高，待遇更好。

2、休息方面。余杭区第一人民医院编外人员的休息时间为上5休2，而其他医院的休息时间为上6休1日。所以余杭区第一人民医院编外人员的休息时间更多，更好。

二、杭州医院信息科编外人员工资待遇

年薪7万。工资待遇按杭州市机关事业单位编外用工有关规定执行，年薪7万，含五险一金，享受带薪休假、工会活动等福利。

三、杭州市临平区住建局编外合同工工资待遇

杭州市临平区住建局编外合同工工资待遇包括基本工资、技能津贴、岗位津贴、职务津贴、补贴及奖金等。

基本工资由政府有关部门根据当地经济社会发展情况和市场行情定期调整，不同级别的技术工资标准也不同。

技能津贴是按照编外合同工的技能水平及发挥程度给予的津贴。此外，职务津贴是按照岗位需求给予的津贴，岗位津贴是按照岗位等级给予的津贴。

补贴是按照编外合同工参加培训、参加考试、参加学习、参加会议、出差等情况给予的补贴。

此外，杭州市临平区住建局编外合同工还可以根据工作表现获得奖金，以表彰其工作表现突出的特点。

四、

以上就是关于杭州编外人员工资待遇相关问题的回答。希望能帮到你，如有更多相关问题，您也可以联系我们的客服进行咨询，客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。

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