珠宝vi手册应用部分（珠宝首饰vi）

大家好！今天让小编来大家介绍下关于珠宝vi手册应用部分的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

创意岭作为行业内优秀的企业，服务客户遍布全球各地，相关业务请拨打电话：175-8598-2043，或添加微信：1454722008

文章目录列表:

• 1、vi设计怎么修改

• 2、VI设计都有哪些流程？

• 3、VI应用我们要注意些什么？

• 4、VI手册是什么东东，VI设计怎么回事

一、vi设计怎么修改

优质的vi 设计 技巧

好的vi设计是需要很多技巧的，而这些技巧通常是几年在对行业的深入分析、对客户进行准确定位以及找准设计风格基础上的。比如：1、确定设计主题和想法;2、不同形式和要素的分析;3、多个排列和组合;4、选择好的设计方案。



1、确定设计主题和想法

对于一个vi设计师而言，要想设计出一个好的vi作品，那么第一点就是要对这个企业的文化价值有所了解，然后再结合整个行业以及消费群体，只有这样才能设计出一个高品质的样品。设计的理念不但要做到创新，而且还要和整体的设计主题是搭配的，所以一定要在设计主题和想法方面多下功夫。

2、不同形式和要素的分析

在进行企业vi设计过程当中，需要通过很多的风格、设计要素、不同的展示效果来显示，如果想要获得一个好的vi设计的话，那么就需要将设计进行拆分然后再重组。通常来看的话，需要按照vi设计的差异来区分主题，把每一个主题融入到不同的地方。

3、多个排列和组合

对vi设计进行了拆分以及设计之后，要把不同的地方再结合在一起。可以尝试通过多种不一样的排列组合方式，带来更多不同的展示效果，能够把这些不同的元素从多个完全不一样的方案当中重新排列出来，获得不一样的效果。

4、选择好的设计方案

如果vi设计方案确定好了，那么就需要把这些设计方案给企业进行浏览，企业客户自己在经过详细的对比之后，选择一个最适合他们的方案来进行设计。不少设计师都倾向于通过这样一种方式来对vi设计的整体效果进行调整。通过系统的分析，再进行融合和整合，能够为vi设计带来更多的灵感，与此同时还可以做到设计更加的完善。

2

优秀的vi设计有哪些特点

1、设计风格很清晰，思路很清晰，整个vi给人一目了然的感觉。

2、色彩搭配上很灵活，能够创造出非常鲜明的视觉特征。

3、通过文字、图片、色块的有效组合，可以给消费者带来强烈的视觉冲击力和感染力。

4、vi要非常有个性，是根据某个企业或者某个产品的标识进行的设计。

5、新颖性和独特性，具体是指要善于将各种信息符号元素进行最佳组合，这样才能突出其特点。

7、包含性，vi包含了很多内容，有企业的主题活动策划，广告宣传，慈善活动等，通过vi设计的描绘，刻在脑子里，经过一段时间后，大家再度看到vi时，能够有所记忆。

6、辨认性，所谓辨认性，是指面临内容繁杂的信息，vi必须有自己独特的特色，容易辨认，寓意很深刻，造型很独特，在同行业中能很明显，区别于其他企业的商品，让群众对企业的设计保持很深刻的印象。

3

如何进行vi设计

1、做好沟通工作，在进行设计工作之前，首先设计者要和公司或者企业进行深入接触和沟通，了解品牌的现状，了解对方的需求，通过沟通，要明确服务流程，组建工作团队。

2、双方进行签约，设计方和项目方要对工作内容、工作周期、项目费用和其他细节达成共识，然后进行签约，项目方一般先要支付50%的预付款。

3、做好设计的前期准备，当收到项目款后，要成立项目小组，进行设计深入沟通分析。

4、对设计要进行修改并确认，设计方要按照合同要求进行方案提供。使用方要提出修改意见，设计方再进行修改，最终签字确认。

5、vi手册基础部分修改、确认。

6、vi手册应用部分修改、确认。

二、VI设计都有哪些流程？

一、VI的定义VI即（Visual Identity），通译为视觉识别，是CIS系统中最具传播力和感染力的层面。

人们所感知的外部信息，有83%是通过视觉通道到达人们心智的。也就是说，视觉是人们接受外部信息的最重要和最主要的通道。

企业形象的视觉识别，即是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号，以无比丰富的多样的应用形式，在最为广泛的层面上，

进行最直接的传播。

设计科学、实施有利的视觉识别，是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。 二、VI应用要素系统设计表1. 待客用项目类

洽谈会、会客厅、会议厅家具、烟灰缸、坐垫、招待餐饮具、客户用文具。 商品及包装类

商品包装设计、包装纸、包装箱、包装盒、各种包装用的徽章、封套、封缄、粘贴商标、胶带、标签等。2. 符号类

公司名称招牌、建筑物外观、招牌、室外照明、霓虹灯、出入口指示、橱窗展示、活动式招牌、路标、纪念性建筑、各种标示牌、经销商用各类业务招牌、标示。3. 帐票类

订单、货单、帐单、委托单、各类帐单、申请表、通知书、确认信、契约书、支票、收据等。4. 文具类

专用信笺、便条、信封、文件纸、文件袋、介绍信等。5. 服装类

男女职工工作服、制服、工作帽、领带、领结、手帕、领带别针、伞、手提袋等 出版6.印刷类

股票、年度报告书、公司一览表、调查报告、自办报刊、公司简历、概况、奖状等。 7. 大众传播类

报纸广告、杂志广告、电视广告、广播广告、邮寄广告等。 8. ＳＰ类

产品说明书、广告传播单、展示会布置、公关杂志、促销宣传物、视听资料、季节问候卡、明信片、各种ＰＯＰ类。 9. 交通类

业务用车、宣传广告用车、货车、员工通勤车等外观识别。 10. 证件类

徽章、臂章、名片、识别证、公司旗帜 三、VI设计的基本原则 VI的设计不是机械的符号操作，而是以MI为内涵的生动表述。所以，VI设计应多角度、全方位地反映企业的经营理念。

VI设计不是设计人员的异想天开而是要求具有较强的可实施性。如果在实施性上过于麻烦，或因成本昂贵而影响实施，再优秀的VI也会由于难以落实而成为空中楼阁、纸上谈兵。①风格的统一性原则

②强化视觉冲击的原则

③强调人性化的原则

④增强民族个性与尊重民族风俗的原则

⑤可实施性原则

⑥符合审美规律的原则

⑦严格管理的原则 VI系统千头万绪，因此，在积年累月的实施过程中， 要充分注意各实施部门或人员的随意性，严格按照VI手册的规定执行，保证不走样。 四、VI设计的基本程序VI的设计程序可大致分为以下四个阶段： ①准备阶段:

成立VI设计小组

理解消化MI，确定贯穿VI的基本形式

搜集相关咨讯，以利比较 VI设计的准备工作要从成立专门的工作小组开始，这一小组由各具所长的人士组成。人数不在与多，在于精干，重实效。一般说来，应由企业的高层主要负责人担任。因为该人士比一般的管理人士和设计人员对企业自身情况的了解更为透彻，宏观把握能力更强。其他成员主要是各专门行业的人士，以美工人员为主体，以行销人员、市场调研人员为辅。如果条件许可，还邀请美学、心理学等学科的专业人士参与部分设计工作。 ②设计开发阶段

基本要素设计

应用要素设计 VI设计小组成立后，首先要充分地理解、消化企业的经营理念，把MI的精神吃透，并寻找与VI的结合点。这一工作有赖于VI设计人员与企业间的充分沟通。

在各项准备工作就绪之后，VI设计小组即可进入具体的设计阶段。 ③反馈修正阶段

调研与修正反馈

修正并定型 在VI设计基本定型后，还要进行教大范围的调研，以便通过一定数量、不同层次的调研对象的信息反馈来检验VI设计的各细部。 ④编制VI手册

编制VI手册是VI设计的最后阶段。 五、VI的基本要素设计-标志设计标志分为企业标志和产品标志两种。 企业标志

企业标志即从事生产经营活动的实体的标志，产品标志即企业所生产的产品的标志，又叫商标。 企业标志的特点

独特鲜明的识别性是企业标志的首要特点。

精神内涵的象征性是企业标志的本质特点。

符合审美造型性是企业标志的重要特点。

具有实施上的延展性是企业标志的必具特点

标志的应用范围极为广泛，所以，标志设计应考虑到平面，立体以及不同材质上的表达效果。有的标志设计美咋美矣，但制作复杂，成本昂贵，必然限制标志应用上的广泛与便利。

企业标志应具有时代色彩

在标志设计过程中，应充分考虑时代色彩，并在以后的实施过程中随机据情修订。 企业标志的设计原则

从造型的角度来看，标志可以分为具象型、抽象型。具象抽象结合型三种。

具象型标志是在具体图象（多为实物图形）的基础上，经过各种修饰，如简化、概括、夸张等设计而成的，其优点在于直观地表达具象特征，使人一目了然。

抽象型标志是有点、线、面、体等造型要素设计而成的标志，它突破了具象的束缚，在造型效果上有较大的发挥余地，可以产生强烈的视觉刺激，但在理解上易于产生不确定性。如日本 夤 镜谋曛?。

具象抽象结合型标志是最为常见的，由于它结合了具象型和抽象型两种标志设计类型的长处，从而使其表达效果尤为突出。

无论是哪一种形式的标志设计都应遵循以下原则

标志设计应能集中反映企业的经营理念，突出企业形象。

标志设计应结合企业的行业特征和产品特征。

标志设计应符合时代的审美特征。 六、VI的基本要素设计-标准字设计标准字设计，即将企业（产品）的名称，通过创意设计，形成风格独特、个性突出的组合整体。 一、标准字的特征

识别性是标准字总的特征

由于标准字代表着特定的企业形象，所以，必须具备独特的整体风格和鲜明的个性特征，以使它所代表的企业从众多的可比较对象中脱颖而出，另人过目不忘。

易识性是标准字的基本特征

造型性是标准字的关键特征

系列性是标准字设计的应用性特征即应有一系列的相同风格的标准字，适用于各种场合。 二、标准字的设计步骤

确定总体风格

一个企业应具有自己不同于其他企业的内在风格，不同的字体造型和组合形式也具有其内在的风格特征，找到二者间的有机联系。

构思基本造型

休整视觉误差

常见的错视与修正

汉字是方块形的，但在实际的视觉效果中，略长些的的汉字看起来比规整的方块形更为美观。这是因为汉字的间架结构上下顶格者多，左右只有部分笔画支持，而且横多竖少的笔画也增强了汉字的高度感。因此按照同样大小的方块写出来的字，看起来很可能是参差不齐、大小不一的。

三、VI应用我们要注意些什么？

前面我们简单了解了VI的一些基本概念，但VI系统并不是仅仅由供应商完成了一本精美的VI手册就万事大吉了。无论VI的设计开发如何完美，如果落不了地，那还是空中楼阁，只存在于我们美好的愿望之中，因此，我们要将VI系统良好的应用下去。那么我们在应用VI系统的时候，要注意些什么？让我们来了解一下。 一、VI系统的应用是系统工程，而不单是一个项目首先让我们来看下《维基百科全书》对系统工程的解释：“系统工程是以大型复杂系统为研究对象，按一定目的进行设计、开发、管理与控制，以期达到总体效果最优的理论与方法。”我们再来看看《维基百科全书》对项目的解释：“项目是为完成某一独特的产品或服务所做的一次性努力。一次性是指项目有一个结束日期。独特意味着项目的最终结果与其他组织的只能的结果不同。由此可以看到，系统工程与项目是有差别的。我们把VI的导入/推广工作作为一个项目，是因为我们不可能无限期的去导入/推广，但是VI系统的应用是系统工程，它不但包括前期的导入与推广项目，同时还包括了对VI系统的管理与控制。VI系统是一个大型、复杂的系统，它涉及到且各类可看见的物品。具有相对的稳定性及持续的创新性在内；除了按规则应用外，根据企业的战略调整的因素，VI系统也不是一成不变的，根据战略的调整可能会对VI进行相应的调整。系统的落地实施、维护、更新，均需要我们按照预定的规则，全方位的、持续性的进行管理与控制，并且不断的去优化我们要明确，VI系统不是导入、推广成功了就可以结束了，它还有后续的管理与控制、改进工作需要我们去继续的，需要多部门的合作，长期性、全方位的应用于公司各类可看见的物品，作为标准的规范去遵守、执行。 二、VI是一个系统，而不是一本手册“系统泛指由一群由关连的个体组成，根据预先编排好的规则工作，能完成个别元件不能单独完成的工作的群体。”——《维基百科全书》我们VI项目开发的成果汇集到一本VI手册上，它包含了VIS的核心基础，以及其他应用部分的规范，但它只是我们VI系统的工具而已，要如何将这套工具落到地上，才是我们在导入、推广阶段需要关注的事情。VI是一个系统，它的导入是一个大工程，而并非简单的对门店进行装修，把它打扮的漂漂亮亮那么简单。VI的导入工作需要各部门的共同协作，而并非一个部门或一个项目组能完成的工作。在VI手册这一核心规则的基础上，各职能部门需要围绕着这一核心规则，在各自的职能范围内，根据规则使用各类物料或根据VI标准要求进行表现。我们所设计的海报、各类POP、刊登的平面广告、制作的柜台、门面的装修等涉及到企业视觉形象方面的内容均应该是以符合VI系统要求为前提而设计。这里，公司各部门、区域、门店是一群关连的个体，而VI手册是我们预先编排的规则，我们任何一个个体，都不能完整的将VI系统完整的表现出来，但各个个体所做的工作的集合，可以将我们的VI系统完整的表现出来。因此，VI是一个系统，而不是一本手册。 三、VI需要维护，而不是一次投入即可我们可以认为VI的导入是将我们的形象改头换面，我们也可以认为VI的推广是通过陆海空全方位的传播攻势是它在短时间内深入人心，但我们绝不能认为导入/推广期过了后就可以安枕无忧了。VI的应用不仅仅是硬件上的装修，而是视觉标准的持续保持和创新。对顾客，它还体现在我们的海报、我们的单页、我们的各类平面广告等直接进入顾客视线的方面。对我们的员工，它还体现在我们的各类表格、文件、我们的企业文化等方面。前面说过，VI是一个系统，需要各部门共同按照规则去执行。我们的门店装修时应该用什么风格，应该按照什么样的标准去执行？我们的单页设计应该遵守怎样的规则？我们的标志可以用在哪些方面？哪些地方不能使用我们的标志？我们使用标志的时候，长宽比该是多少？能不能超过？能不能减少？这些都是我们在日常工作中需要去维护的。 四、VI可以优化创新，但不可随意改变VI是一个阶段性的产品，一套VI系统几乎不可能不做任何改变，随着时代的变化，企业战略的调整，VI是可以有所变化的，但这个变化是基于一定的规则的基础上进行修改或改变的。如联想放弃了使用十几年的“Legend”及图形标志，于2003年将标志改为“Lenovo”，这样做目的只有一个，满足其国际化战略的需求。原先的标志已经不能满足国际化这一战略目标的需求。

四、VI手册是什么东东，VI设计怎么回事

VI设计装订成册就是VI手册

什么是VI及VI设计

VI即（Visual Identity），通译为视觉识别系统，是CIS系统最具传播力和感染力的部分。是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号，以无比丰富的多样的应用形式，在最为广泛的层面上，进行最直接的传播。设计到位、实施科学的视觉识别系统，是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。

在品牌营销的今天，没有VI设计对于一个现代企业来说，就意味着它的形象将淹没于商海之中，让人辨别不清；就意味着它是一个缺少灵魂的赚钱机器；就意味着它的产品与服务毫无个性，消费者对它毫无眷恋；就意味着团队的涣散和低落的士气。

VI设计一般包括基础部分和应用部分两大内容。一个优秀的VI设计对一个企业的作用应在于：

A、在明显地将该企业与其他企业区分开来的同时又确立该企业明显的行业特征或其他重要特征，确保该企业在经济活动当中的独立性和不可替代性；明确该企业的市场定位，属企业的无形资产的一个重要组成部分；

B、传达该企业的经营理念和企业文化，以形象的视觉形式宣传企业；

C、以自己特有的视觉符号系统吸引公众的注意力并产生记忆，使消费者对该企业所提供的产品或服务产生最高的品牌忠诚度；

D、提高该企业员工对企业的认同感，提高企业士气。

VI为企业CIS中的一部分，企业CI包含三个方面。分别为BI、MI、VI，三方面为企业理念识别，行为识别和视觉识别。

VI全称Visual Identity，即企业VI视觉设计，是企业VI形象设计的重要组成部分。随着社会的现代化、工业化、自动化的发展，加速了优化组合的进程，其规模不断扩大，组织机构日趋繁杂，产品快速更新，市场竞争也变的更加激烈。另外，各种媒体的急速膨胀，传播途径不一而丛，受众面对大量繁杂的信息，变的无所适从。企业比以往任何时候都需要统一的、集中的VI设计传播，个性和身份的识别因此显得由为重要。 VI设计能够使企业的形象高度统一，使企业的视觉传播资源充分利用，达到最理想的品牌传播效果。企业可以通过VI设计对内征得员工的认同感，归属感，加强企业凝聚力，对外树立企业的整体形象，资源整合，有控制的将企业的信息传达给受众，通过视觉符码，不断的强化受众的意识，从而获得认同。

VI设计的一般原则

企业的视觉识别（VI）则是企业信息传达的符号，它有具体而直接的传播力和感染力，能将企业识别的基本精神和物质充分地表达出来，使公众直观地接受所传达的信息，以便达成识别与认同的目的。因此，在VI设计时，首先明确VI设计的基本要求和原则。

VI全称 Visual Identity, 即企业VI视觉设计，是企业VI形象设计的重要组成部分。随着社会的现代化、工业化、自动化的发展，加速了优化组合的进程，其规模不断扩大，组织机构日趋繁杂，产品快速更新，市场竞争也变的更加激烈。另外，各种媒体的急速膨胀，传播途径不一而丛，受众面对大量繁杂的信息，变的无所适从。企业比以往任何时候都需要统一的、集中的VI设计传播，个性和身份的识别因此显得由为重要。

企业可以通过VI设计实现这一目的。对内征得员工的认同感，归属感，加强企业凝聚力，对外树立企业的整体形象，资源整合，有控制的将企业的信息传达给受众，通过视觉符码，不断的强化受众的意识，从而获得认同。

世界上一些著名的跨国企业如荷兰壳牌、美国通用、可口可乐、日本佳能、住友银行等，无一例外都建立了一整套完善的企业形象识别系统，他们能在竞争中立于不败之地，与科学有效的视觉传播不无关系。近20年来，国内一些企业也逐渐引进了形象识别系统，最早的太阳神、健力宝，到后来的康佳、创维，也都在实践中取得了成功。在中国新兴的市场经济体制下，企业要想长远发展，有效的形象识别系统必不可少，这也成为企业腾飞的助跑器。

致力于企业VI设计的导入和VI手册的设计与实施，帮助企业树立良好的企业形象，建立统一的视觉管理体系，完善企业对内对外的传播系统，加速企业的良性运转，企业的成功也是西东得以发展的平台。西东本着为客户着想的理念，不断进取、精益求精，为您的成功不懈努力。

以上就是小编对于珠宝vi手册应用部分问题和相关问题的解答了，如有疑问，可拨打网站上的电话，或添加微信。

推荐阅读：

珠宝怎么鉴定真假（怎么查珠宝价格查询）

成为珠宝设计师的条件（成为珠宝设计师的条件和要求）

中国珠宝城十大排名（中国珠宝城有哪些）

餐饮品牌设计配色（餐饮品牌设计配色要求）

湿地排行榜（十大湿地）