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美国logo设计吃香吗（美国logo设计教父）
发布时间：2023-04-17 18:35:47
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大家好！今天让小编来大家介绍下关于美国logo设计吃香吗的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。
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一、你认为最失败的 Logo 设计有哪些
说实话一般要界定一个Logo是不是失败并不容易。
每个人的审美都有很大的差异，同时还容易受到“先入为主”的心理的影响——具体表现就是一个品牌更换标志后人们的意见往往会两极化。比如吴印兵提到的李宁的标志的更换，又比如大家都很熟悉的百事可乐logo的演变。
很多人喜欢现在这个花费了百事 1,000,000美元的更具现代感与动感的设计，但也有很多人喜欢复古风格的设计。更有反对者对现在的标志作出了如下阐述：
所以在不发生原则性错误的情况下，设计这东西本身是见仁见智的事情。
设计并没有明确的辨别标准。所以个人觉得不妨想想Logo设计成功有什么可以谓之标准的东西，再看看一些设计是否符合这些标准。
1、表现——公司、产品、服务的可识别性，鲜明的个性特征、其自身明晰的信息传达是塑造标志识别力与有效记忆力的关键因素。
2、区别——与同行相比能够明显的区别开来
3、交流性——关于产品价值与质量的传达，图形元素是否具有亲和力，视觉语言的使用是否有足够的艺术特质，形成的图形是否有现代化的特征。
4、提升价值——提供有价值的品牌服务
5、象征——表现为无形资产，当人们看到您的标志时，他们能通过标志联想到你的所提供的高品质产品或服务
另外能否能够较好的融合东西方的文化差异也是很重要的一点，要让你的品牌尽可能符合全世界的审美。说道东西方文化的差异我们从下面这张美国和日本著名企业的logo设计对比上可以有明显的感觉。
相信大家都或多或少注意到了，日本品牌的的Logo几乎都是单纯的字母设计，而美国品牌大多数都会有具体的图形标志，这就是一种文化差异，而文化差异往往决定了一个设计在特定文化背景下的成败。
比如星巴克的Logo，这是为我们大家所熟知的样子
但是在沙特，由于当地习俗不允许女人露脸出现在公共场合，所以星巴克这一被全世界认同的标志在当地就成为了“失败设计”的典型。为了尊重当地习俗星巴克在沙特特意采用了更别的地区不一样的标志,这个标志中并没有女性面部的体现。
所以，不同文化背景下一个logo是否“失败”的标准也就不会统一。
说实话，感觉以上说的有点跑题了，既然题主问的是失败的设计我就正面提出一些来。个人感觉主要有四种情况会让人感觉一个logo设计很失败。
第一种——这个标志会让大家浮想联翩
又比如一直让我纠结的人大校徽（没有别的意思，望人大同学莫生气～）
第二种——过于雷同的设计
比如中国的银行标志，曾经看到一篇文章，一位刚刚来到中国的外国平面设计师朋友问作者，是不是中国所有的银行都是联营的，因为她在中国见到的几家银行的logo设计中都有外圆内方的影子。这个例子还是说明缺乏辨识度的Logo明显不会是成功的设计的。
第三种——山寨设计
这种情况相信大家都再熟悉不过了
第四种——设计过于粗糙
这种Logo俯拾皆是，我就不过多举例子了。
这篇文章里作者对具体的一个“失败Logo”进行了批判，大家可以通过此文了解一下logo的设计
其实我觉得自己谈设计有点没立场，我工作的领域为网页设计为主，身为末端的外包，严格说起来跟业主大多也不是直接接触，我更不会说自己是个"设计师"，不过看前阵子被批的很惨的建国100年的识别设计，还是有一些浅见想要抒发。
这个标志被骂到翻，大多数的人都觉得设计的很差，一方面造型太简单，一方面也没有什么创意。就识别标志设计的原则来说，这个Logo也相当失败。首先，Logo的意涵之一为"以金色为主体，象征一百年的辉煌灿烂、厚重沉稳"，而优良的Logo设计，会考虑到除去颜色的影响之后，这个Logo仍有相同说服力，来看看除掉颜色之后的设计，你可以体会到"以金色为主体，象征一百年的辉煌灿烂、厚重沉稳" 这个设计理念吗?
再者，一个好Logo，必须要在缩小时仍保有相当的识别度。
文字就别谈了，"100″ 这3个数字，不觉得有点糊成一块了吗?
(也许会有人觉得缩的太小，不过印刷品上常会运用到比上图还小的尺寸…)
另外，为了运用方便，现今Logo的设计多采用向量格式，以无损放大或缩小，建国100的Logo，则明显用了点阵格式的材质，为了做到点阵图放大不失真，只好把原图做的超级大，这是考虑不周全的做法，这种把点阵图运用在识别标志上，只有在20年以前比较常见。 (因为电脑不普及，必须用手绘等方式设计) 下图为建国100的局部放大图，可知运用上被放大之后，可能产生的质感问题。
再看一下这个所谓官方版的设计。把国旗直接放在上面，这样叫"设计"吗?
英文版的同样很"政治正确"，只写了100周年纪念。
写到这边我已经觉得讨论这个Logo很浪费时间了…
说实在台湾的设计环境并不完美，但我看到很多年轻设计师都在努力、自我充实，为了做出好的设计、真正有用的设计，不一昧迎合客户的要求，拼命地在客户的苛求跟自己的专业之间找到平衡点。 (有一说做设计的通常不超过40岁前就会转行，因为太辛苦、太伤身体、报酬太低…)
这个建国100年的设计…看说明是所谓的专家跟学者讨论出来的，这些专家跟学者们，你们对的起这些真正在辛苦做设计的人吗? 如果你们真的觉得这是好的设计，也许你们该去检视自己的专业了。
二、色彩的力量 21款品牌LOGO设计解读
色彩理论是设计的核心，也是经常被忽略的领域。色彩本身就与情感相连，一般而言，红色、橙色和黄色这样的暖色充满活力，令人振奋，而蓝色、绿色这样的冷色调则显得更加沉稳内敛。这一点很重要。所以，当我们谈及品牌的时候，色彩会在情感层面上影响消费者，并且切实地影响产品和销售。
一个企业若能真正让某种色彩成为他们品牌的标识色，那么将会拥有更强的视觉识别性，占据竞争优势。有时候，哪怕你没有展示Logo，写明品牌，都会被人认出来，这就是色彩的力量。
的确，“完全拥有”某个色彩并不容易，除了logo设计之外，你还需要对品牌和广告的所有的元素进行巧妙的规划和执行。
有些著名品牌的色彩已经被纳入到彩通的配色系统中去了，它们会拥有一个被注册的官方配色名称，比如 Cadbury 2685C，这种标识色一般只能被Cadbury作为品牌识别色来使用。所以，我们不妨通过以下使用案例来看看这些知名品牌是如何使用色彩的。
红色
对于任何品牌，红色都不是一个易于驾驭的色彩，它具有愤怒和危险的一面，也有温暖和激情的一面。而且科学也证明了，人们看到红色心率会加快，血压会升高。对于企业而言，选择红色，是一个大胆的决定。
01. Coca-Cola
红色已经成为了可乐的标识色。西方世界最具出彩的红色可能就是可口可乐和圣诞老人了，可惜后者属于传说中的人物。可口可乐目前的包装和广告设计都是在红色中点缀着飞扬的白色。
02. Target
作为沃尔玛在美国的主要竞争对手，Target公司使用了与沃尔玛蓝色截然不同的红色logo。
03. Vodafone
沃达丰使用了红色的logo设计，象征着通讯与先进。这一Logo是由 Saatchi & Saatchi于1997年设计的，它鲜明的对话框造型象征着沃达丰的通信公司属性，而红色则象征着声音、对话与激情。在特定的历史环境下，这套Logo设计传达出了沃达丰的老练和成熟。在最新的Brandz全球品牌排行中，沃达丰被列为英国最具价值的品牌，价值36亿美元。
橙色
橙色象征着明亮、有趣和友好，它是一种好玩有趣的色彩。
04. Orange
名为Orange的手机公司当然得使用橙色作为品牌标识色，没有什么色彩比它更符合这家法国公司了。实际上，他们也从未使用过其他色彩用作品牌宣传。
05. Home Depot
作为著名的家居建材用品零售商，家得宝从品牌广告用色到店铺装修无一例外都使用了橙色，非常齐全。
06. easyGroup
easyGroup所涉及的业务包括航空（easyJet）、金融、汽车租赁和酒店，有他们的地方就是橙色的海洋。值得一提的是，easyGroup曾经试图创建easyMobile品牌，涉足手机业务，不过因为竞争对手是著名的橙色品牌Orenge，所以么……
黄色
黄色也是积极、阳光、乐观、充满活力的色彩，在任何时候都比其他色彩更为抓人眼球。
07. Veuve Clicquot
香槟品牌Veuve Clicquot 使用了黄色包装，使得它在同类产品中更加亮眼，完全不同于那些传统的绿色的酒瓶和金色的标签。
08. Caterpillar
在一堆工程机械车中，你可以很快发现黄色的Caterpillar车和带着黄色三角形的CAT logo。不过由于这种工程机械在工地长期遭受风吹日晒，难免褪色，所以很难找到一个完美匹配的。
09. JCB
JCB的的重型机械车也采用了黄色的外观，比起Caterpillar的黄色更加鲜艳。
绿色
绿色象征成长和重生，是带有积极情绪的色彩。同时，它还代表着自然、稳定和耐用，同时也可以传达出繁荣和丰富的意蕴。
10. John Deere
John Deere的农用机械都使用了它标志性的绿色涂装，当你在农场附近看到它的时候，能一眼辨识出这个品牌。
11. Harrods
作为奢侈品品牌，Harrods使用深绿色来传达财富和声望的含义。
12. Starbucks
星巴克的绿色Logo参考的是旧金山大学的标识。它目前的Logo可以追溯到1972年，最初的Logo同很多同类品牌一样是棕色的。但是三位毕业于旧金山大学的创始人参考母校的Logo，将其改成了绿色。
蓝色
蓝色令人感到可靠，值得信赖，金融机构和科技企业喜欢使用蓝色。，
13. NHS
英国国家卫生服务机构就使用的是蓝色的logo，在此蓝色代表冷静，放心和安全。
14. Tiffany & Co
蒂芙尼的标识色已经被注册过，名为“知更鸟的蛋”。如同红色一样，使用蓝色logo的品牌满大街都是，而蒂芙尼的方法则是挑选了这种独特的蓝色，并且注册为他们品牌专用，然后应用到从首饰盒到购物袋等所有可用的地方。
15. Facebook
Facebook的Logo在过去的7年里改了很多次，唯一不变的是它所采用的色彩。最初的Facebook的Logo是由Cuban Council 在2006年设计出来的，最近一次调整是2013年。最初选择这种蓝色作为logo的标识色，其实完全是因为扎克伯格的色盲……
紫色
紫色通常会传达出怀旧和伤感的感觉，而由于早年欧洲贵族迷恋紫色，所以紫色也通常与皇室联系到一起。
16. Cadbury’s
正如前文所说，吉百利标志性的紫色就被纳入到了潘通配色系统中，名为“吉百利紫 268C”。
吉百利和紫色早在1917年就结缘了，而去年雀巢曾试图夺取这一标识色的使用权，不过最终失败了，吉百利赢得了在他们的巧克力和饮料包装上独家使用吉百利紫的权利。近百年来吉百利紫是如此根深蒂固，以至于吉百利都不用在他们的广告上打上Logo用户就能通过色彩就识别出他们。
棕色
棕色朴实，简单，令人回味无穷。有机作物公司常常使用棕色来作为Logo的标识色，因为它可以令用户联想到土壤，自然和健康。
17. UPS
UPS采用棕色，是希望能唤起用户便捷和诚实可靠的感受。这个创建于1916年的品牌所使用的Logo配色，在当时被认为是“奢华典范”，这也成为了UPS品牌中不可分割的一部分，当时UPS的口号是“布朗能为你做什么？”（UPS的创始人为Pullman Brown）。
粉色
粉色通常给人感觉比较女性化，或者是令人觉得比较感性。
18. T-Mobile
T-Mobile使用粉色更多的是为了差异化，吸引别人的注意力。T-Mobile的粉色Logo充满活力，给人青春活泼的感觉，非常适合针对女性的时尚和快销品。2000年，T-Mobile就已经将他们所用的洋红单独注册了，并且如同Orange一样，T-Mobile将这种标识色运用到他们门店的每个角落。
黑色
黑色给人大胆而有力的感觉，作为最经典的色彩，黑色能表现出自信和成熟的精神。
19. Hotel Chocolat
Hotel Chocolat是一家优质的英国糖果公司，在他们的的直营店，包装和品牌设计都使用了黑色，优雅而令人流连忘返。
20. Guinness
当黑色成了品牌不可或缺的一部分之后，你会发现在产品和海报中使用黑色是一件理所当然的事情。吉尼斯的海报屡获殊荣，其中的大量使用黑色和白色。
白色
白色通常都让人感觉简约纯粹，白色的Logo设计好点会非常抓人眼球的。
21. Apple
白色的Logo并不鲜见，但是苹果的Logo非常出彩，它使用白色的Logo传达纯粹和完美的意境。事实上，当苹果弃用彩色条纹Logo之后，产品设计和Logo都显得更加简约时尚，这种表里如一的设计令苹果的白色更富于标志性了。
三、为什么说耐克的标志是设计最成功的标志？
简洁，明了，
标志语JUST DO IT,风靡全球的标志语，让耐克成为了全球 体育 用品的巨头行列，也成为NBA最响亮的金字招牌，1984年，还是个小厂家的耐克找到了还是个毛头小子的迈克尔乔丹，后者钟意阿迪达斯，但最终前者用真诚打动这位日后成为篮球之神的迈克尔乔丹，凭借乔丹在NBA日益增长的名气，他脚下的鞋子也跟着出名，1985年的AJ1被禁穿，这给耐克打了一次无形的广告，知名度也随之水涨船高，耐克从此一发不可收拾，在九十年代，耐克确立了在以后的 体育 霸主地位，成功击败匡威和阿迪达斯等等 体育 巨头，凭借NBA的知名度和影响力红遍了全球！当然了，还是得感谢乔丹！
Just do it 这句话本是一名即将上刑场的死刑犯说出的一句话，当检察官问他，如果再来一次机会，你会珍惜机会重新做人吗，这位死刑犯则说，想做的事，就是去做吧，其中JUST DO IT这句话，最终被耐克的设计师给采纳，
在标志设计上，设计师也犯了难，既要醒目，又要 健康 向上，又要好记，这怎么办？
最终设计师用老师给学生改作业常用的打勾给运用上了，这个标志表明正确，向上， 健康 ，
然后，这个世界上最出名的标志面世了！
因为耐克已经成功了，成功了当然有道理，所以会被各种解读。就像马云的话，他说什么都会让人觉得是个心灵鸡汤，因为有中国首富背书就不一样。同理，耐克是最成功的运动品牌，他的标志就算不熟悉 体育 的人，也能看懂。至于什么简单或者内涵，虽然很有道理，但都不是最主要的成功因素，首先就是出名的。耐克的logo也经过变形，而第一版是创始人花费几十美元请一个在读大学生画的，你说怎么可能一开始就被赋予那么大的意义。
当然，我非常喜欢耐克，所以我能用十几种解读方式来说明这个logo。
在创意设计的世界里，耐克的勾标无疑是一个带光环的品牌标志，传达着简单、清晰的信息。
勾线背后的理念是深思熟虑的优雅和简洁。
1971年，波特兰州立大学(Portland State University)的女学生卡罗琳戴维森(Carolyn Davidson)创造了 历史 ，她设计的耐克(Nike)勾形标志如今已获得全球认可。
直到今天耐克是世界上最强大和公认的品牌之一。
Nike Swoosh，这个标志性的图形是一个即将要破产的平面设计学生的创意，她花了17.5个小时的头脑风暴和绘画样本，想出了最终的标志设计。
而当时它的设计费用价格只有35美元!
10年后，耐克认可了这位设计师对如今世界闻名的运动服装品牌耐克(Nike)的成功所做出的开创性贡献，授予她一枚形状像一个勾的戒指，镶有一颗钻石的戒指，还有一个装有500股耐克股票的信封。
耐克(Nike)联合创始人菲尔·奈特(Phil Knight)早些时候曾在波特兰州立大学(Portland State University)担任会计学助理教授，当时卡罗琳是该校平面设计专业的学生。
他还兼任蓝丝带 体育 (Blue Ribbon Sports)的副业，该公司当时是大冢株式会社(Onitsuka Co. Ltd.)旗下日本品牌虎鞋(Tiger shoes)的西海岸分销商。
1971年，一个决定命运的日子，平面设计专业的学生卡洛琳戴维森(Carolyn Davidson)坐在波特兰州立大学(Portland State University)的大厅里，她说自己没有足够的钱去上她非常想上的一门油画课。她的会计学教授菲尔•奈特(Phil Knight)找到她，希望她为蓝丝带 体育 公司(Blue Ribbon Sports)做自由职业。并以每小时2美元的价格付给她报酬。
而在与日本合作伙伴闹翻之后，奈特决定推出自己的足球鞋品牌。奈特再次要求戴维森为这个新品牌设计一个标志。
他唯一的要求是，设计必须传达动感，而且最重要的是，必须与竞争对手阿迪达斯(Adidas)有所不同。
经过大约三周的头脑风暴，她完善了她的工作，她在薄纸上素描设计，然后把图形画出来。
据传说，她只用了17个半小时就做出了这个标志性的符号。
起初，菲尔·奈特和他的商业伙伴杰夫·约翰逊和鲍勃·伍德尔对这个设计并没有多满意，所以他们决定继续修改这个符号。
该符号由两条曲线构成，并附有拟声词。在它的图案描绘中，“旋风”象征着希腊女神耐克的翅膀，暗示着速度和运动的声音。这个词的发音包括运动和勾划，在设计中也与他们在鞋子中使用的纤维有关。
另一个有趣的类比可以在罗马 历史 中找到。耐克在古罗马的对手是维多利亚女神。检查标记“V”可以理解为“veritas”的缩写，意为“真实的”和“胜利的”。这也是一个肯定的符号，代表“正确”和“是”的运动员。随着书写的使用和速度的提高，正确的上升笔划被扩展为表示标记，就像用钢笔乌鸦羽毛笔写的那样，表示“完成”或“成功”。
今天，耐克的标志设计不仅代表运动，还象征着一种生活方式。
希腊神话中的耐克是有翅膀的胜利女神。
在希腊万神殿中，她的父母是神泰坦帕拉斯和女神冥河，她和希腊神宙斯以及她的兄弟姐妹 - 克瑞托斯 - 力量，比亚 - 力量和泽鲁斯 - 泽尔一起玩。
耐克，也被称为维多利亚，是神圣的战车，飞越战场，并在胜利者身上获得荣耀。
起初，奈特建议的“猎鹰”和“维六号”这两个名字并没有在员工中引起多大反响，于是耐克的名字就被加到了标识后面。他让所有员工对名字进行一次投票，耐克是由杰夫•约翰逊(Jeff Johnson)推荐的，他是这家拥有数百万资产的企业集团的首位员工。
这个标志代表着希腊著名的胜利女神Nike的翅膀，早些时候被认为是“长条”，但后来被称为“勾”，用来描述耐克鞋的纤维。
在设计界的编年史上，耐克的标志设计是一个简单而经典的标志性符号的完美例子。
1971年6月，耐克在美国专利局(US Patent Office)注册并获得专利后，首次使用了耐克的勾形符号。
第一个产品是由墨西哥瓜达拉哈拉的一家工厂生产的足球鞋。
在1995年之前，它一直使用耐克文字与图形一起的标志。1995年以后，文字名称已从标志设计中删除。现在，只剩下一个图形。
2016年，联合创始人菲尔•奈特(Phil Knight)写了一本书《鞋狗》(Shoe Dog)，讲述这家公司的惊人 历史 和演变，成为品牌最成功的故事之一。
我认为不是这样！
耐克是成功了，但标志还真不一定，当初换其它的标志也会成功。
成功的是耐克产品，和精准的营销以及押对了当时还是新秀的篮球之神迈克乔丹。当时还是个小厂家的耐克濒临倒闭，主要竞争对手阿迪达斯和匡威占据了大部分市场，上流 社会 和明星都喜欢这2个品牌，也只签约这2 个品牌。迈克尔乔丹做为一个不出名的新秀，虽喜欢阿迪达斯，但阿迪肯定是看不上他，因为有很多更出名的球星选择。最终耐克看好乔丹并拿出行动，真诚打动了这位日后的篮球之神，凭借乔丹在NBA日益增长的名气，以及后面得到了很多总冠军，耐克从此一发不可收拾，在运动品牌中占据了很大的市场。
这才是关键所在，而不是耐克的标志好不好。当然我也承认，耐克标志是设计的不错。
现实生活中也是这个道理，很多人在工作单位牛逼哄哄，自以为很了不起，看谁都不顺眼，就差点没横着走路。可是他一直没想过如果离开平台与体制，他会怎么样？
最近热议的公务员辞职潮，有些公务员羡慕外面的精彩与高收入，总想辞职，讨论是铺天盖地，可实际上真正辞职的没几个。公务员是很好的职业，相对来说福利高，稳定，工作轻松，多少人羡慕，是个光鲜的职业。如果你要是和公务员去竞争一个相亲对象，结果会让很多普通人失望，所以每年的公务员考试不知道有多少人挤破头。想想在政府机关安稳了多年，现在要去 社会 是拼搏，那可不是一般的简单。所以公务员离开了体制就和普通人一样很难取得成功，体制才是最重要的。
企业职场里也是一样，很多人有才华也有能力，就总觉得老板，领导这也不懂那也不懂，公司这也不好，那也不好，公司的制度不完善，制定的方案或设计不行。总认为自己的想法才是最好，如果公司按照自己的想法会怎么样怎么样。这样的人还是早点醒醒吧，公司成立这么久，取得了现在的成就，就有一定的道理。哲学上说 ：存在即合理。
还是建议这些人谦虚学习，低调做人好。
所以我们讨论一个问题，要分清主次，才不会迷失方向。
你觉得呢？
我们都知道耐克的广告语是：“Just do it.”其实这句话出自一名死刑犯之口，检察官问他，如果给他再来一次的机会，他会怎么样？死刑犯说：“有想做的事，就去做吧！”最终Just do it这句话被耐克所采用。
耐克作为最大的运动品牌，其也是从一个毫无名气的小公司开始的，1984年的耐克，找到了崭露头角的联盟新人，迈克尔·乔丹，耐克为了签下乔丹几乎倾其所有，因为有不止一家 体育 大牌公司想要拿下乔丹，最后乔丹被耐克的态度和待遇所打动，最终加盟了为自己倾尽所有的耐克。
当初耐克还对乔丹提出了很多要求，比如入选全明星、成为最佳新秀等等，乔丹无一例外的完成，帮助耐克一飞冲天，乔丹鞋也红遍全球，也就有了今天的AJ。在九十年代，耐克也就确立了自己 体育 霸主的地位，完全碾压了曾经的金牌匡威、阿迪达斯，成为了NBA联盟的招牌。
耐克的logo设计灵感其实来自于胜利女神的翅膀，耐克设计师把翅膀角度化，同时还进行了高度的简约概括，耐克的logo希望体现出那种翅膀的自由感和速度、力量感，于是便有了今天被我们称作“对勾”的耐克logo。
耐克公司通过他们对企业形象的打造立好了牌坊，也通过时间检验了他们的产品质量和价格体系，再加上耐克全国化的商业合作，构建了今天的耐克帝国。
耐克品牌作为国际知名的运动品牌，耐克商标估计已经高达2100亿人民币！
对于耐克的logo大家比较熟悉---随手画个勾，就成了 世界知名的超级符号
但是耐克的LOGO真的只是个勾那么简单吗？
设计师对于logo设计思考跟设计过程真的是这样的吗？
logo的创意灵感来源于胜利女神的翅膀，
把翅膀进行了角度变化，同时进行了高度的简约概括，
就成了现在大家熟悉NIKE的模样了。
提取翅膀这一核心识别元素
体现出翅膀的自由跟力量感／速度感
首先一家品牌logo成功与否是一个多维度的概念
1.企业品牌形象系统的打造
2.企业发展经营的好坏
3.产品质量／价格体系
4.渠道体系搭建
5.后期服务与品牌维护
然而耐克品牌在这几个维度上做的都比较成功，
再加上国际全球化经济跨国合作，也一定程度上让NIKE成功奠定基础。
当然还有就是消费者对 健康 的重视程度增加，
对运动品牌产品需求不断上升，
因此才成就了这家品牌。
苹果的也很成功，宝马奔驰奥迪的都很成功，原因不是标志成功，而是产品成功。
没有什么所谓的，最成功还是最垃圾，每个设计都有他该存在的理由。耐克之所以有人说他是最成功的设计是因为“耐克”是胜利者， 历史 总是由胜利者来书写的……
耐克商标
年轻人都喜欢耐克运动鞋
开始没有在意
不知不觉孩子也给买双耐克
穿上感觉就是很轻跟脚
其他感觉还没有来得及统计
很多产品其实稍加注意
就知道这是遐迩闻名的
俗称大牌子
因为耐克这勾儿在脚下到处闪耀
说不知道耐克的应该没有吧？
耐克就属于这类
说说它的勾儿
勾儿的设计特别让人佩服
佩服设计者这个人
这个人会被推崇为设计大师的
奇怪真不知道它设计者是男是女？
勾儿设计简单大方洗练好记
那商标图案设计容易吗？
就一个勾儿而言
表面看其设计绝对没有难度
容易到好像谁都可以画出这勾儿啦！
从商标图案看没有不容易的感觉
不就是一个勾儿嘛！
小时候的作业老师老打对勾儿啊！
勾儿存在生活中
有多少年了？上百年啦吧？
特大成功的商标标识一定有大产品在支撑
不管是理论还是实际都应该这么说
比如说奔驰商标
至今可以准确地说出它是什么的人
真的很少很少
有人说叫三叉星啊
那三叉星是哪里来的呢？
有实物吗？
它具体出处是哪里呢？
是脑子里想出来的吗？
有愿意回答的可以追答先谢谢了
所以人们才说
商标是凝结着
该产品设计发明工艺材料电子外形 历史
质量生产销售维修广告公关产地及国家的
一切总和
待到产品质量销售推广成熟后
商标给消费者最突出的认识
是
商标图案也就是这个勾儿了！
也就是有了这个勾儿消费者就接受
没有这个勾儿我就不接受！
就是没这个勾儿你就没有这个销量！
那有人说高仿的算不算名牌？
这个可以回答就是
拨打12315消费者权益保护学会
或者登陆耐克官网查询
据路透社报道在法国海关穿假货进关
是要被罚款会遭到驱逐的
就是绳之以法！
这里的利害自己斟酌着来！
由此也可见这个优秀的商标设计
是很难很难的！
不是看着那么简单了吧？
要不然不会有这么大的保护力度！
要不然不会有知识产权保护法！
所以说耐克商标设计很成功！
但是不能说是最成功的
它会是商标设计里最成功的之一！
我相信华为也是这样，这就是全球化
四、logo设计公司哪家好
1.正邦
正邦创意（北京）品牌科技有限公司，中国4A会员、国家标准化管理委员会委员，曾获得包括红点、IF等世界顶级设计奖项在内的数百项荣誉。
公司logo设计众多、知名度高，包括央视、南方电网、东方航空、中国印钞造币、万达集团、广汽集团、中国移动、中国电信、美团配送、光大集团、京东物流、北京银行、阳光保险等各行业龙头企业的logo。（部分品牌LOGO已更新或更换，设计师多次更换，文中边肖所列各公司设计案例均为正品）。
2.东道品牌创意集团
2022年北京冬奥会、冬残奥会官方品牌设计服务独家供应商——东道品牌创意集团有限公司，是国家级工业设计中心、国家级文化产业示范基地。它获得了数百个国际设计奖项，包括世界级红点奖、iF设计奖等。
2015年起受邀担任德国设计奖、iF设计奖、澳大利亚优秀设计奖等奖项的评委。公司标志设计的典型案例包括2019北京世博会、2017金砖国家峰会、一带一路国际合作高峰论坛、南航、国家体育馆、水立方、海南卫视等。
3.洛可可设计
国家级工业设计中心北京洛可可科技有限公司提供品牌设计、文化创意设计、交互设计、服务设计、产品策略与研究、工业设计、结构设计等服务。
100多家合作客户为世界500强，200多家为国内500强；获得多项iF奖、红点奖、美国工业设计优秀奖、中国红星奖等。标志设计公司典型案例：南京同仁堂品牌形象升级、冯春医药品牌视觉系统打造、焦作旅游城市形象设计、朗润医疗品牌形象设计等。
4.创创国际
北京创创国际策划有限公司是2008年北京奥运会会徽设计师，火炬、文化节、志愿者、奥运电视转播等北京奥运会二级形象设计师，海通证券、新华人寿、昆仑银行、马杰等大型企业品牌形象设计师。
标志设计公司成立于1992年，率先在国内掀起CI战略，在行业内一直处于领先地位。公司曾获得中国广告节特别奖、中国建筑石材奖、中国广告协会特别奖等荣誉。
5.金设计
国际知名公司标志设计企业柳高设计有限公司由靳埭强博士和刘小康先生创立。发展初期，办事处扎根于香港湾仔，如今业务覆盖全国，服务于中国银行、屈臣氏、深圳机场集团、巴马茶、粮坊、獐子岛集团等200多家国内外客户，在行业内获奖无数。
设计公司标识典型案例：中国银行、中国银行75周年、中国建筑企业、深圳全球设计奖、鹿竹泉、高新投资集团、舟山港、东京中央拍卖、HKDA、鸿荣源等。
以上就是小编对于美国logo设计吃香吗问题和相关问题的解答了，如有疑问，可拨打网站上的电话，或添加微信。
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