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广告公司媒介工资高吗（广告公司媒介工资高吗现在）
发布时间：2023-04-14 14:58:59
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大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于广告公司媒介工资高吗的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。
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本文目录:
一、广告设计专业：毕业可以从事什么岗位？薪薪资是否会比较高？
广告设计专业可以进入广告公司、各媒体公司、各用人单位的广告部门、杂志社等非常多的企业公司工作。薪资方面来说，刚进入工作的新人一般来说工资并不高，有丰富的工作经验和成功案例的大神级的广告设计师的薪资还是非常高的。
广告设计是时代发展的产物，就业前景还是十分的可观
随着经济高速发展，许多公司和旗下的产品越来越重视包装，广告设计是许多企业单位非常重要的一个部门。优秀的广告可以让公司的产品知名度增加，销量更高，越来越多的企业单位意识到不仅要开发和销售质量优良的产品，同时还需要用广告来提高产品的知名度，提升经济效率。
因此社会上对于广告设计人才的需求量还是非常大的，广告设计这个专业的前景也是非常乐观，毕业之后可以尝试各方面的设计师（广告、平面、家居、建筑、书籍等等），除此之外，还可以从事艺术类的编辑和指导工作、文案、策划、也可以自主开广告公司都是非常不错的选择。
虽然广告设计发展非常好，但真正专业性的人才市场稀缺
广告设计专业的前景还是可观的，但是真正专业的广告人才确实极度的缺乏，中国从事广告专业的人员已经超过了二十多万人，但通过科班培训出来的优秀人才并不多。广告设计专业的学生在毕业后从事广告行业是对口的，但实际上许多知名的广告人根本不是广告设计专业科班出身，因此这方面的人才十分缺少。
当然并不是说没有专业背景的人做不出好广告作品，但是对于绝大多数的广告设计师来说制作队伍参差不齐，并且绝大多数的水平并不是很高，想要赶超世界先进水平，中国的广告业，一定要提高广告队伍的素质。
广告设计专业的学生薪资相差甚大，普遍工作量比较大
要知道现在国家专业广告设计专业的学校并不多，但是广告公司遍地都是，身为科班出身的广告设计专业的学生还是很受各大广告公司的青睐。整个广告行业的薪资普通比较低，同时工作量还比较大，可以说广告公司与互联网行业的压力相等，但是薪资却不同互联网行业。广告行业的月薪从几千到几万都有，如果是广告优秀人才，年薪可以达到几十万甚至上百万。
如果能进入到大广告公司从事策划，文案，媒体沟通的职位，月薪可达到六千到七千左右，并且还要有一定的能力要求，在累积了足够的乙方经验之后，可进入五百强的甲方公司工作，薪资待遇将会有很大的提升。
广告业很难被智能所取代，新媒体涌入让传统广告面临转型
广告行业是一个非常需要创意的行业，这个行业对于那些可以被机器或者人工智能所能取代的岗位来说广告业的可替代性比较低。并且随着互联网行业快速的发展广告的原有形式也在发生着改变，广告的目的就是广而告之，让所有的人都知道这个产品，起到一个宣传的作用。
如果按照这个逻辑来说的话，许多短视频平台也是广告公司，直播也是广告公司，现在广告公司的边界越来越模糊，而以前传统的广告公司需要摸索突破一条新的方法和道路。
其实，广告行业是一个包容性非常广泛的行业，可以从事文案策划，品牌营销，运营等岗位，从专业对口来看可以选择广告行业，互联网行业或者两者结合的互联网营销行业，无论从事哪个行业都要将本专业做到最好，才会有更好的发展。
二、广告公司薪水一览，看看你达到哪个级别？
广告公司薪水一览，看看你达到哪个级别？
本文以文案为主线，客服每个级别稍有减少，设计每个级别略微增加。这个标准适用于广深上海等一线城市以及少数发达二线城市，至于帝都，据混过帝都的朋友说，每个级别应该要加20%。
实习文案 1000-3000
● 1000-2500档次
-入职要求：
这个档属于还没毕业的应届毕业生
基本没什么要求，表达能力好或者文笔还不错的就OK了，看你遇到面试官的喜好。
-工作职责：
各种打杂，帮领导订机票，订房，复印传真，发快递，填报销单等。如果你碰到一个栽培你的领导，会让你写写新闻稿、发言稿、各种软文。
● 2500-3000档次
-入职要求：
实习能拿到这个价的，一定是你在某个方面有过人之处。
或者博览群书、或者灵性非常好、或者长得特别好，当然首先你得遇到一个看长相的领导。
-工作职责：
和上面没什么区别，但是既然能给你这个价，肯定是领导愿意栽培你，会给你一些初级的文案写写，如果是这样，恭喜你实习完后可以顺利进入下一级。
文案 4000-6000
● 4000-5000档次
-入职要求：
一年以内的文字工作经验，实习的也算。
以大型公司标准来看，拿到这个职位需要有个二流本科或者专科的学历+英语4级。
小公司的标准基本只要是个人，肯干活会写字能用word就行了。
-工作职责：
一年以内经验的普通文案，一般公司会让你带一个项目，负责完成项目日常执行的所有文案撰写。你每天的工作大概可以简单的分为三个部分：写文案——过稿——改文案。
● 5000-6000档次
-入职要求：
这个档位需要一年以上文案工作经验。
大公司还是会看看学历，小公司完全只看工作经验和前期作品了。
-工作职责：
能拿到这个价格的普通文案，至少可以把控所带项目的大部分文字出品，也就是说像新闻稿、短信、网络条以及一些线下小物料，你不需要再反复过稿修改。如果你对项目的把控和在创意的构想方面还有所研究，就可以进入下一阶梯了。
资深文案 6000-8000
● 6000-7000档次
-入职要求：
能到SCW这个层次，一般是工作两年左右的老文案，写文案基本早就轻车路熟，开始要往指导级别奋斗。
-工作职责：
大部分公司文案级别的人都是听指挥，被动的'在家里乖乖写文案，但到了资深文案的级别，开始会少量的接触客户，所以会更主动。
这个级别如果需要往上晋升，需要持续产出精妙的文案和好创意，特别需要和美术保持良好关系，因为你的创意需要靠他们实现。
● 7000-8000档次
-入职要求：
这个待遇的资深文案，至少在广告圈里面混过3年左右，大部分小公司的助理文指也就这个级别。但是很多人会向往更高质量的客户、更高级别的平台，所以会纷纷往行业中的龙头公司跳槽，但是进去一般会被压低一个级别，待遇至少减一千以上，金可不是那么好镀的。
-工作职责：
初期你还是会在大家的监督之下，完成项目的基本文案工作，但是如果你能在这个过程中表现出超强的文字表现能力、创意发想能力和一定项目把控能力，而且这个过程中客服还很满意，那么恭喜，你可能在做满一年后迎来晋升前往下一级。
助理文指 8000-10000
● 8000-9000档次
-入职要求：
这可能是你入行的第四年，但是如果你入行就在行业排名前三的公司，而且足够努力，你一般只需要3年就能到这个水准。就算公司压榨，你跳槽也能拿到这个待遇。
-工作职责：
和资深文案没有本质上的区别，你需要想创意、写好文案、并让客户满意，这个时候在你手上的项目至少是两个以上，如果幸运的话，你会初步接触创意管理的工作，并主动推动项目的进度。
● 9000-10000档次
-入职要求：
同行业四年以上水准，如果有知名项目的服务经验就更好使了。
这个工资在一般公司基本就是撰文指导的职位，这时候，广告这个行当的事儿，除了美术，你应该是基本上什么都干过，并且还干得不错。
-工作职责：
和上一档差不多的工作内容，需要经常沟通客户需求，并满足他们，只是你需要更加成熟稳重而已。
文指/资深文指 10000-15000
● 10000-12000档次
-入职要求：
这个档入行应该在五年左右，广告的各种文体写法你应该都轻车路熟了，还能时不时帮美术想出绝妙的创意画面。这个时候你可能是一个事业部下面的小组长，肩负几个项目的策略沟通，文字撰写和出品把控，总之大大小小算是混出了点名堂。
-工作职责：
带领小团队，做创意，做服务，让领导满意，让客户满意。
● 12000-15000档次
-入职要求：
如果在大公司，这只是个资深文指的价钱。但是在很多小公司，这已经是助创的的价了。
这个级别已经算所谓老鸟，四、五年工作经验，广告圈的各种场面都见过、什么都干过。而且一部分已经有了一定气场，中小型场面肯定HOLD得住，大场面部分人也HOLD得住。
文案出众已经不必说，还必须有很强的策略分析能力，word很熟练，ppt也要同样熟练。总之经验比较丰富而且还有自己做事的衡量标准。
-工作职责：
做到这个级别说话已经开始比较有分量，客户会卖你几分面子。工作职责还是带领小团队，做创意，做服务，让领导满意，让客户满意。
助创/创意总监 16000-40000
这个职位幅度有点大，主要看你资历如何、专业能力如何、有没有成名的作品、老板是否赏识你。
三流公司的总监，工资大概在13000-16000之间;
二流公司的总监，工资大概在16000-20000之间;
一流公司的总监，工资大概在20000-25000之间;
顶尖公司的总监，很多都已经是3W+了;
这个职位一般还会涉及到经营管理，还要看业绩，所以如果你能帮老板挣到钱，年薪啥的应该都不是问题，除非你真的遇到了个口是心非的抠门老板。
-入职要求：
做到这个级别也算一方霸主了。
普通总监起码要能服务好客户，让老板放心，统筹好工作，让团队少加点班，并能带着加大家喝酒、K歌、洗脚、撸串。
牛逼总监要能引导客户，告诉他们什么是专业，怎才做好传播，并让他们放心将项目给你做。对内除了管理好团队，还需要引导专业，制造氛围，让每个人都能齐刷刷的奋斗在专业这条线上。当然，你还是需要让团队少加点班，并能带着加大家喝酒、K歌、洗脚、撸串。
GCD 40000+
到这级别的，很多都是合伙人了，基本按年薪算，50W/60W/100W都有可能，看人、看公司、看老板，这里不详谈。
再次声明一下，这个只是基本的薪酬范围和标准， 也有可能你骨骼惊奇，天生就是干这行的料，一年做指导、2年做总监，也不奇怪。
不过作为经历过上面风风雨雨的过来人，我再告诉大家一个捷径，在广告公司专业才是老大，如果专业在你手里，拿多少钱基本是你说了算，如果专业不在你手里，就算你是总经理也没人听你的。
小伙伴们，加油!
;三、广告设计前景咋样，月工资大概多少？谢谢
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广告设计的前景还是不错的，在一二线城市，平常的小公司设计公司和印刷厂的设计人员工资在4500元左右，大点的广告设计公司工资在8000元左右，专业服务顶端客户的广告公司待遇15000元左右。
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广告设计的就业方向
1、在广告专业公司，从事广告设计、广告策划、广告制作及广告发布等工作。
2、在电视、网站、报社、杂志等宣传媒从事广告设计、制作及广告经营管理工作。
3、各类印刷公司、出版公司、包装公司从事相关的出版与印刷的设计任务。
4、在公司、企业、酒店、商场、企业广告部门、及相关服务部门从事广告设计和策划工作。
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四、广告公司文案岗位工资大概多少？
大学毕业，月薪2000元左右
大学毕业获得的3000元月薪无关文案，也无关任何专业，它代表的是一种知识与能力基础。从公司的层面来讲，它花3000块钱购买的无非就是一块可以雕琢的材料，以及一个可以完成基本工作的初级职员而已。
文案第一年，月薪4000元
文案第一年的主要工作内容，就是学习和撰写各种文体的文案。广告文案当中其实包含了许多种“广告文体”。我通常把它们粗暴地分为两大类：长文案和短文案各+500，得月薪4000元。
文案第二年，月薪5000元
除了撰写文字以外，文案还有一项工作内容就是想点子做创意。在工作了一年多以后，对于美术设计的方式和实现能力有了基础的了解，对于电视广告片的拍摄和制作原理也有了一定的认识。于是这个阶段就需要将文案的核心原理延伸到其它的媒介形式上，这就叫“做创意”。
当一位文案别人让你写什么你基本上都能写；让你想想点子、出出主意你也能跟他扯两句的时候，拿5000元月薪我认为是合情合理的。
文案第三年，月薪6000元
第三年，结构调整后成为项创意小组里唯一的文案。
写文案其实是一个信息加工的过程，包括“输入——消化——输出”三个环节。在这个阶段，“输出”环节即写出来作品的质量，在一定程度上已经成为了次要矛盾。当你可以面对面和客户交流了以后，哪里写得不好，你再改就是了嘛。而“输入”则成为了重点，客户说的话你到底明白不明白，客户想要的东西你到底清楚不清楚，就显得十分重要。
能写能听能卖稿，听得懂客户的意思+500，说得清团队的创意+500，会沟通的文案能拿6000元月薪，我也觉得不过分。
文案第四年，月薪7000元
月薪3000到7000的文案的成长记录为：
基础月薪3000
+会写长文案500
+会写短文案500
+会做创意1000
+听得懂客户的意思500
+说得清团队的创意500
+人品1000
=文案月薪7000元
以上就是关于广告公司媒介工资高吗相关问题的回答。希望能帮到你，如有更多相关问题，您也可以联系我们的客服进行咨询，客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。
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