个人简历怎么样去写(个人简历怎么样去写图片)
大家好!今天让创意岭的小编来大家介绍下关于个人简历怎么样去写的问题,以下是小编对此问题的归纳整理,让我们一起来看看吧。
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本文目录:
一、个人简历要怎么写?
标准个人简历包含的基本内容有:个人信息,教育经历,实习经历,校园实践,所获奖励,技能证书,专业技能,自我评价。
一般来讲,在简历中把这些内容进行简单的介绍就可以叫做一份个人简历啦。当然一套完整的个人简历,还包括简历封面、求职信、成绩单、获奖证书、学历证明等资料。为了展现自己的风采和两点,也有人采取写真简历、视频简历等形式。
在简历模式方面,可以使用表格形式、也可以使用文字形式,可以制作黑白简历,也可以是彩色简历,彩色简历效果更好,但是费用更高。
个人简历包含内容的写作要求:
(1)个人信息:包含姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣、爱好、性格等等;
(2)教育经历:毕业学校、所学专业、学士学位、外语水平、计算机等级技能等;
(3)实习经历:包括假期的各类兼职、勤工组学、毕业单位实习、志愿者活动等等
(4)校园实践:在校的各类社团实践、在校职务、创业经历
(5)所获奖励:包括三好学生、优秀团员、优秀学生干部、学校奖学金、国家励志奖学金等;
(6)个人特长:如计算机、外语、驾驶、文艺、体育等。
二、个人简历怎么写?
你好,个人简历一般都有固定表格,主要填写个人基本情况,如姓名、性别、民族、学历、政治面貌、身份证号码、婚姻状况、健康状况、身高、体重、户籍所在地、毕业学校、以及学历,同时粘贴本人照片。这个按照个人情况如实填写就可以。
重要的就是个人的主要简历,一般从上大学开始写起,就读于某某大学某某系某某专业,在校期间表现优异,经常被评为优秀团员和优秀干部。然后写自己的工作经历,参加工作以后,尊重领导,团结同事,认真完成领导交办的各项任务,连续多次被评为优秀员工。
填写家庭成员及社会关系,可以按照自己的家庭成员情况,据实填写就可以了。
比如父亲母亲的年龄、民族、工作单位 、家庭住址,自己的兄弟姐妹也要填写,包括目前是上学还是参加工作。如果结婚的话,还需要填写自己配偶的情况,填写社会关系一般填写自己的爷爷、奶奶和姥姥、姥爷,包括叔叔、舅舅等旁系。
三、如何写好个人简历
如何写好个人简历
写好简历是我们获得工作前的第一步,下面是我搜集整理的如何写好个人简历,欢迎阅读。
1、求职简历应该是长度在一两页左右,言简意赅,简历的固定格式很多书上都可查到。在简历中个人身份介绍部份约占1/6,其它都是专业相关的学历和经历、参加过的团体、特长、成就等。
2、请注意以下几点(尤其在申请外商的职位时):不要写期望的薪水;不要注明性别、年龄或婚姻状态;不要用过于花俏的字体、颜色或格式;不要用术语;不要提太多在学校时做的不那么重要的成就。
3、用数字说话(例如:项目帮助公司节省10%的成本),少用形容词和副词(不札实的.经验才需要形容词和副词的修饰)。
4、写履历时,多用合适的动词,例如你想从事财务方面的工作,不妨多用“预测”、“分析”等词;如果你想做市场,可以考虑用“促进”、“加速”等词;如果你想做技术,多用“开发”、“发明”等词。这些动词可能会让每天阅读几百份简历的人事部门的人员注意到你。
5、不要犯任何错误,无论多小。如果你在制作简历的过程中打错了字,那么公司可能会认为:“这个人连这么重要的事也会犯错,我以后怎能放心让他做事呢?”
6、简历上的每一句话都要能提出实例,不能唬人或夸张。不要有任何看起来不实的内容。如果有任何内容的不真实,你的简历马上会被扔到垃圾桶里去。如果有一些内容看起来很夸张但实际上是真实的,那你一定要补充说明,以免造成不必要的怀疑。
7、应该根据你申请的每一个单位,“量身定做”一份简历。例如你申请政府机关的职位,当然要突出你的社团组织工作经验;但是如果你申请一个软件工程师的职位,你更需要显示你的实践经验与成果。还要多做咨询,对你申请的公司应有较深的了解,把这些了解放入你的“量身定做”的简历中,这样对公司是一种尊重,而且对面试时可能会出现的问题你也有更好的准备。
建议你在简历之外,再写一封热情洋溢、充分描述你的专长和优势、发挥个人亮点、解释为什么你适合公司的申请信(cover letter)。
不要写一些没有意义的文字,也不要写一些无法兑现的话(如“如果你雇用我,我就会……”这样的话),而要证明你花费了许多时间去了解每一个申请的职位,同时要用实例说明和证明你的专长、优势、诚意,最重要的是要提出个人的亮点。单位最重要的一个问题就是“我为什么要考虑雇用你?”你的亮点就是对这个问题的回答。我建议你的求职信(cover letter)要能抓住阅读者,让他感觉“这个人有些特色,也有诚意,值得约谈一下”。求职信应该出自真心,代表了你特殊的地方,并且是在认真了解这个公司的文化和需求后根据你的理解“量身定做”写出来的
英文简历模板
Name: Mr. S Gender: Male
Wedlock: Single Nation: Han
Residence: Henan-Zhumadian Age: 29
Location: Guangdong-Zhuhai Height: 180cm
Target Locations: Guangdong-Dongguan、 Guangdong-Guangzhou、 Guangdong-Shenzhen
Target Positions: Financing/Audit/Stat.-Cost Manager/Supervisor
Financing/Audit/Stat.-Cost Accounting Specialist
Financing/Audit/Stat.-Finance Analysis
Target Jobs: Sr cost accountant、 Cost supervisor
Education
2004-09 ~ 2008-07 Anyang Institute of Technology Accounting Bachelor Degree
【company name】 (2011-10 ~ Present)
Company Type: Multinational Enterprise Company Category: Electrical,Micro-electronics
Job Title: cost accountant Positions: Cost Accounting Specialist
Job Description: 1.Collect annual revenue FCST (supported by S&M) and MCOS (from BAAN) status, to prepare annual sales VAM% FCST report;
2.Base on sit’s actual operation expense trend, annual Capital investment FCST and sales VAM% FCST, to prepare annual profit budget report and submit to Top management for approval.
3.Timely and accurately input approved annual profit budget data into OLS system before deadline, ensure all segments OP% have over 1%;
4.Compare,analyze and comment on big gap btw current and last FCST;
5.Compare and analyze current DL,IDL,MOH cost depend on history level;
6.Prepare site weekly sales VAM and actual P&L report,timely analyze and find the gap reason for actual VS last FCST;
7.Monitor daily inventory movement in BAAN,reduce inventory risk by timely write off the abnormal;
8.Monitor STD system movement in BAAN,manual adjustment PPV to inventory account when monthly closing;
9.Calculate supplier rebate,claim notice,order cancellation case base on cost sheet when necessary;
10.Paticipate Lean saving project,in charge of site's Lean,PE,Operation saving report;
11.Prepare internal and external audit report when need;
Reason for Leaving: Seek better development
【company name】 (2008-12 ~ 2011-09)
Company Type: Private Enterprise Company Category: Furniture,Household appliances,Handicrafts,Toys
Job Title: cost accountant/supervisor Positions: Cost Accounting Specialist
Job Description: ***as cost accountant
1.Mornitor BOM and STD material movement in ERP system;
2.Validate and confirm material issue note in ERP system,prepare monthly material consumption report by production and non-production category;
3.Collect monthly output and DL cost from PMC and GL,to compute unit product cost;
4.Prepare monthly sales VAM report;
5.Take part in monthly or annual inventory blind count activity;
***as cost supervisor
1.Collect,compare and analyze monthly report from cost accountant,prepare and issue monthly final costing report;
2.In charge of monthly or annual inventory count activity,issue final cycle count report with improvement suggestion when need;
3.Issue sample and new product quotation with full invested cost and VAM to general manager for approval;
4.Prepare sales VAM report on FG promption scheme launched by S&M to general manager for approval;
Reason for Leaving: Seek better development
Project Experience
Multek_zhuhai_costing team (2012-06 ~ Present)
Job Title: site cost accountant
Project Description: Every site of Multek_zhuhai will assign a cost account to organize a costing team,its purpose to correct current costing calculation and control method,keep it align with the parent-Flex,aim to costing resource sharing between Multek_zhuhai.
Responsibility: 1.Prepare reasonable costing calculatiotn way and sample report to management for apporval base on site's production actual;
2.Reduce production variance and enhance production line cost control by narrow BOM and enlarge EDM material field;
3.Enhance prior cost control to operation by preparing P&L FCST report base on revenue status what S&M provides;
4.Enhance current cost control to operation by preparing and analysis the gap between weekly sales VAM & actual P&L report and last FCST;
5.Reduce inventory hold risk by enlarge inventory field and timly write off the idle;
6.Launching Lean saving activity in Multek, site's cost accountant in charge of site saving project's mornitor and validation respectively.
Special Skills
Professional Title: skilled
Computer Level: national computer exam. grade 2
Computer Skills: Passed visual fox pro 7.0 examination at junior.
Strengths: Familar with BAAN,SAP,other ERP system,good at MS_Excel Function and Chart.
Language Skills
Chinese: Good Cantonese: General
English Level: CET-4 Spoken Good
Career Objective
Career Direction: Desired Industry: PCB manufacture,Electronics,or other multinational company.
Requirements:
Self Info.
Self Assessment: 5 years costing work experience,2 years in multinational coporation.good at finance accounting field.
Hobbies: Basketball(PF),cinema,China history.
Certifications
Certificate of Bachelor's Degree(***) 2008-07-01
CET-4 2005-12-01
National Computer Rank Examination Level 2 2007-04-01
Certificate of Accounting Professional 2008-04-01
;四、求职者如何写个人简历?
1、个人资料:必须有姓名、性别、联系方式(固定电话、手机、电子邮箱、固定住址),而出生年月、籍贯、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣爱好等则视个人以及应聘的岗位情况,可有可无。
2、学业有关内容:毕业学校、学院、学位、所学专业、班级、城市和国家,然后是获得的学位及毕业时间,学过的专业课程(可把详细成绩单附后)以及一些对工作有利的副修课程以及您的毕业设计等。
3、本人经历:大学以来的简单经历,主要是学习和担任社会工作的经历,有些用人单位比较看重你在课余参加过哪些活动,如实习,社会实践,志愿工作者,学生会,团委工作,社团等其他活动。切记不要列入与自己所找的工作毫不相干的经历。
4、荣誉和成就:包括“优秀学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”及奖学金等方面所获的荣誉,还可以把你认为较有成就的经历(比如自立读完大学等)写上去。或者是参加国家学术性竞赛,国际比赛获得的荣誉等。
5、求职愿望:表明你想做什么,能为用人单位做些什么。内容应简明扼要。
6、附件:个人获奖证明,如优秀党、团员,优秀学生干部证书的复印件,外语四、六级证书的复印件,计算机等级证书的复印件,发表论文或其他作品的复印件等。
简历表格模板[1]7、个人技能:专业技能,IT技能和外语技能。同时也可以罗列出你的技能证书。
8、第三方推荐:通过专业的职业测评系统,出具详细客观的测评报告,作为第三方推荐信,附在简历后面作为求职推荐的形式。一方面说明求职者的职业性格、职业兴趣,另一方面有利于用人单位判断求职者与岗位的匹配情况。
9、封面:你也可以在个人简历上设计封面,也可以省去封面。关于封面,有部分HR不喜欢封面,在选择封面时需慎重考虑。封面的要求一般要简洁,可以在封面上出现个人信息,方便用人单位查阅。并且封面的风格要符合应聘公司的文化和背景,也要凸显自己的个性和风格。
以上就是关于个人简历怎么样去写相关问题的回答。希望能帮到你,如有更多相关问题,您也可以联系我们的客服进行咨询,客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。
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