新媒体运营岗位职责和任职要求（新媒体运营岗位职责和任职要求怎么写）

大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于新媒体运营岗位职责和任职要求的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

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本文目录:

• 1、新媒体运营专员的基本职责范围

• 2、新媒体运营经理的主要职责是什么

• 3、新媒体运营岗位职责是什么?

• 4、新媒体运营总监岗位的基本职责

一、新媒体运营专员的基本职责范围

新媒体运营专员需要负责公司专案的文稿撰写及亮点表现。下面是我为您精心整理的。

　 　篇一

职责：

1、负责官方微博、微信等内容编辑、释出、维护、管理、互动，提高影响力和关注度;

2、根据公司发展策略定期策划并执行微博、微信等线上及线下活动;

3、可独立进行选题策划、组织和编撰选题稿件，将推广资讯转化成图文并茂的形式进行释出;

4、负责使用者群的成员管理，线上沟通及需求对接;

5、 开发和维护网路社交媒体推广资源并利用各种网际网路资源、媒介推广公司品牌、产品及服务，提高公司品牌曝光度、知名度、美誉度;

6、对新媒体推广与营销效果进行跟踪、评估，相关资料的采集及分析，并能够做出切实可行的改进方案，组织实施。

【岗位要求】

1、1-3年社交媒体工作经验，熟悉线上网际网路、线下传统社群运营、粉丝建设;

2、熟悉各类数字媒体运作，具备良好的整合能力和社群运营管理经验等;

3、具有较强的线上营销策划及执行能力，有一定的文案功底;

4、能快速响应行业热点话题，具有行业敏感度，有较强的创新能力;

5、有母婴行业新媒体运营经验者优先考虑。

　 　篇二

职责：

1.根据公司市场推广需要，制定市场活动方案并参与执行;

2.负责移动网际网路自媒体平台微信、微博、手机终端为主的日常运营及推广工作;

3.负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护，根据专案传送各种微信内容;

4.挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成专题策划活动。

任职要求：

1.大专及以上学历，市场营销相关专业，18届优秀毕业生亦可;

2.有一定营销推广经验者优先;

3.具有优秀的沟通能力、团队协作能力;

4.写作能力良好。

篇三

职责：

1、负责各项活动策划执行，主要是新媒体相关内容、专题活动策划等;

2、进行微信、微博、微淘的活动策划执行，主要做到挖掘需求、跟踪效果、分析资料、收集反馈、解决问题;

3、熟悉各公众平台的运作模式，资料分析;

4、参与各类课程的设计和管理，进行课程活动的组织和社群运营;

5、参与制定各类粉丝推广计划，进行新粉丝和潜在使用者的吸引;

6、部门交办的其他相关事宜。

任职要求：

1、3-4年同岗位工作经验

2、 热爱创作，热爱有温度的文字，有自己的文化精神世界;

3、 喜欢和人打交道，喜欢探究使用者心理与社交媒体传播规律;

4、 保持好奇心，保持学习力，注重知识的积累，喜欢钻研;

5、 有担当，有反思与总结精神，能够主动思考优化工作流程，为结果负责

篇四

职责：

1、负责自媒体微信、微博等平台整体传播及运营策略规划，运营吸粉、日常话题及月度活动策划，提升粉丝量和活跃度;

2、运营粉丝社群，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;

3、定期进行运营资料整理分析，制定运营整改方案，优化自媒体运营效果;

4、及时掌握新闻热点，有效完成专题策划活动。

岗位要求：

1、大专及以上学历;

2、熟悉抖音、小红书等平台的运营规则，具备1年以上短视讯内容创作及达人管理、投放等相关工作经验

3、具备优质的创意发散能力和深刻的洞察力;

4、熟悉摄影、视讯制作以及图片制作等;具备一定的文案输出能力

5、了解熟悉网路特性和网路文化，对网路营销具备一定的经验，熟悉各种网路营销的手段和方法，及时抓住网路热点并有效转化;

6、有微信公众号、微博号达人、抖音号、小红书号、头条号、知乎账号等自媒体运营者优先。

篇五

职责：

1、微信公众号、小程式等自媒体，官网及商城的日常维护等;

2、提供品牌宣传方案，拓展宣传渠道;

3、完成内容创作、编辑并进行互动，完成关注量、阅读量等任务;

4、对公众号平台进行资料分析，同时分析同行业新媒体内容结构及话题热点;

5、调研目标使用者群体喜好，为公司市场工作和产品及服务的创新和改进提供参考依据;

任职资格：

1、中文、广告、市场营销、新闻传媒类相关专业优先;优秀实习生应届生皆可;

2、具备扎实的原创文字表现力，能独立进行写作、编辑等能力，善于学习新事物，喜欢关注热点;

3、对网际网路传播有较深的认识和看法，思维活跃，富有创意，工作有 *** ;

4、具有较强的团队协作意识，较强的责任心及执行力。

二、新媒体运营经理的主要职责是什么

新媒体运营经理负责能够独立运营微信公众号,为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;负责微信软文、文案的编辑和释出,产品的上传推广。那么?下面一起和我看看吧。

篇一

职责：

1、建立健全社群媒体矩阵App、官方微信、官方微博、官网，知乎，小红书，豆瓣，头条，抖音等及运营体系;

2、新媒体的战略推广和运营策略的制定和实施，策划推广活动，提升使用者活跃度;

3、构建品牌粉丝俱乐部，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;

4、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成专题策划活动;

5、深度挖掘品牌核心，逐步铺垫品牌产品IP化;

6、密切关注行业动态及竞争品牌状况，对公司内部提供实时市场资讯及应用策略;

7、拓展品牌宣传渠道，构建品牌合作媒体库，KOL库。

任职要求：

1、3年以上新媒体运营管理经验，文字功底深厚，能写敢想会执行;

2、熟悉网际网路并具有资深的新媒体营销策划及管理能力;

3、有团队管理经验及专案整合及管理实务经验;

4、有一定媒体KOL资源，深谙内容营销;

5、 责任心强，组织力逻辑能力强，细心高效，团队协作经验丰富。

篇二

职责：

1、负责公司产品的新媒体运营策略的制定及执行，负责内容的策划、执行;

2、负责微博、微信公众号等日常内容管理与维护;

3、 建立有效运营手段提升订阅数和使用者活跃度;

4、通过资料有效分析社会化媒体推广效果;

5、策划并执行相关线上和线下的推广活动，通过有效运营手段提升关注度，达成营销目标;

6、带领团队有计划性完成专题策划、编辑制作;

任职要求：

1、3-5年以上相关工作经验;

2、本科以上学历优先，营销、策划、传播等相关专业优先;

3、有两年以上的新媒体推广策划经验、案例, 如微博微信营销、SNS社群及论坛;

4、具有出色的表达写作能力，沟通、组织、协调能力，专案管理能力及良好的职业素养、服务意识和团队精神;

5、对新媒体环境富有热情及敏锐度;

6、有行业资源者优先。

篇三

职责：

1、从新媒体传播角度参与整体的品牌定位、品牌策略的制定;

2、通过新媒体传播等方式实现品牌影响力的扩大，实施品牌推广;

3、熟悉主流新媒体平台的玩法，做好日常运营内容，具有一定的品牌可持续性;

4、结合业务需求策划优质的内容;

5、挖掘和分析受众使用者需求，增加粉丝数量、互动和活跃度，收集使用者反馈;

6、善于利用资料工具分析运营指标，提高运营效率与效果;

任职资格:

1、新媒体营销3年以上工作经验，具备独立策划新媒体全案的能力;

2、熟悉主流新媒体平台的操作规则，具有一定品牌营销推广知识与实践经验;

3、有一定的资料分析能力;良好的沟通能力，善于整合资源;主动性及学习能力强，有较强的抗压能力。

　 　篇四

职责：

1、通过今日头条、微信、微博、论坛等社交媒体营销推广;

2、负责自媒体平台的布局，针对目标使用者，持续发展媒体账户粉丝并做好客户服务工作;

3、社交媒体营销活动策划、执行及评估;

4、根据公司战略要求，负责自媒体平台线上内容和活动的策划、执行等整体运营管理;

5、分析把握使用者、客户的需求，根据需求调整自媒体平台内容建设;

6、利用专业运营资料分析工具，分析粉丝自媒体运营指标，提高运营效率与效果;

7、根据产品属性和企业文化，结合社会热点事件，策划组织线上线下推广活动;

8、其他相关营销推广工作。

任职资格

1、本科学历以上学历，优秀者可放宽要求。专业不限，新闻、广告、市场营销专业优先，

2、三年以上新媒体运营管理经验;

3、个人或带领团队经营过百万粉丝公众号或策划过阅读量点选率5万以上的优先;

4、熟悉微信公众平台及其他新媒体推广等运营方式;

5、具有良好的理解能力和团队精神，工作细心、有强烈的责任心，执行力强且富有想象力和 *** 。

篇五

职责

1、负责公司微信订阅号的日常维护、文案编辑、专题策划与推广;

2、整体把控编辑文章、策划优质、有高度传播性的专题推广方案、活动;

3、负责网站、社群、微信、合作平台活动内容撰写与活动运营实施,方案的撰写;

4、资料分析对相关运营及活动运营产生的资料进行分析，并提出建设性改进意见;

5、负责与资本和网际网路媒体传播交洽合作，对活动运营、内容运营进行沟通，协调资源，达到运营目标;

6、以拉新、维护、 *** 使用者重复消费为目标，负责线上及线下运营活动方案的策划、组织和实施;

7、监测并研究行业资讯、竞品动态，能够结合热点定期产出有针对性的活动方案;

8、对产品和活动进行日常资料跟踪，总结运营效果，制定新的运营策略，并沉淀可复制的案例。

任职资格

1、具备一定的文字功底，较强的市场分析、营销策划能力，能独立策划跟踪活动专案;

2、良好的资料分析能力，并将分析结果应用到日常活动上，熟练使用office、xmind等工具软体;

3、有较强的沟通协作能力和专案推动能力;

4、5年以上网际网路相关活动策划经验，有完整的运营案例。

三、新媒体运营岗位职责是什么?

新媒体运营岗位职责是：

1、负责新媒体营销各平台的日常运营及推广工作；

2、负责网络、微信等平台线上线下活动策划，吸引粉丝，提升粉丝量；

3、协助公司其他渠道进行新媒体互动营销策划与执行；

4、具有一定的数据分析能力，提取数据报表，分析推广效果并优化；

5、开发、建立、维护多种社会化媒体渠道；

6、定期对营销和推广效果进行跟踪反馈，详细了解市场需求；

7、对各类新媒体平台进行深入研究，从而为产品宣传找到新的突破口。

一般新媒体运营岗位招聘的条件有：

1、国内外知名院校本科及以上学历，广播电视编导、新闻传播学、文学类、财经类等相关专业优先；

2、至少一年以上的短视频运营、新媒体直播管理经验，有出镜主持、财经媒体相关工作经验的优先；

3、文字功底深厚，熟悉优质内容的生产、传播规律，能独立完成财经领域的撰稿优先；

4、能独立策划短视频脚本、拍摄及剪辑成片，能熟练应用视频素材；

5、懂得线上营销，熟练进行话题炒作、公关软文、病毒视频等品牌传播；

6、思维活跃，有创意，对内容和数据敏感，善于捕捉热点，懂得内容迭代，有优秀的选题判断、内容策划、原创撰稿和采编能力；

7、具有出色的沟通表达和组织协调能力，良好的服务意识和团队精神，执行力强、抗压能力好，有大局观，能配合公司不同阶段的发展策略。

四、新媒体运营总监岗位的基本职责

新媒体运营总监负责快速掌握微信的内容创作，能够创作优秀内容，并且具有一定的话题敏感度。下面是我整理的。

篇一

职责：

1、构思策划新媒体的选题、跟进热点

2、生产策划面向贷款、房地产、金融，包括文字、视讯、音讯等

3、运营公司旗下的系列微信公众号、今日头条、官方微博等

4、负责重点内容的策划与生产，相关内容专题的策划和制作等

5、负责社群运营、互动平台线上活动、日常内容等策划并监督落实完成

6、研究行业的营销动向及方法，并落实到自身业务形成规划

任职要求：

1、文笔好，擅长各种型别的文案

2、热爱网际网路，会科学上网

3、对热点敏感，喜欢新鲜事物

4、有基础的贷款、房地产的知道，会查资料，会判断资讯的可信度

5、较强的文字撰写能力及源源不断的创作想象，能耐得住寂寞

篇二

职责：

A. 负责公司自有媒体平台、网站、微信公众号等文案编辑与图片排版并及时更新维护，运营推广，独立完成新媒体平台账号管理;

B. 负责公司相关产品宣传资料、营销推广,广告文案等的文字撰稿以及相关公文的写作与校对;

C. 负责公司平台上内容释出、粉丝互动、话题制造、活动执行等工作，提升公司品牌竞争力和影响力;

D. 负责协助公司品牌形象的宣传、市场推广等活动的策划执行;

E. 跟踪分析新媒体各渠道产生的资讯资料并进行资料分析;

F. 上级交代的其他工作及部门日常管理工作。

任职要求：

A. 专科及以上学历，具有2年以上相关工作经验;产品运营，新媒体运营经验优先;

B. 熟悉微信、微博、今日头条、广点通，等公众平台的运作模式;

C. 具有较强的新媒体综合运营能力，使用者导流和转化业务能力;

D. 有团队合作精神和领导能力，性格开朗，责任心强，有耐心。

　 　篇三

职责：

1 负责制定新媒体平台微信、微博、今日头条、知乎、一点资讯等的内容建设方案，明晰定位、目标、发展战略并落实实施;

2 负责根据市场趋势、使用者需求、竞品动向，适时调整新媒体功能的发展战略及推广的制定和实施;

3 负责相应的线上/线下的社群调研和推广活动;并形成相应的市场活动评估报告;

4 负责发掘移动网际网路营销新渠道，微信媒体资源拓展、渠道运营及管理;利用专业运营资料分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标，提高运营效率;

5 负责各新媒体平台的运营推广战略，负责策划并领导新媒体营销日常活动及跟踪维护;

6 负责建设培训和管理高素质的新媒体运营团队，指导其完成公司的计划和任务;

7 负责新媒体事件、话题、活动等策划和文案的稽核，提高公司资讯的传播量，提高公司品牌和产品在目标客户群中的知名度

任职要求：

1大专或以上学历，至少5年以上新媒体运营或营销推广等相关工作经验，

2 有深厚的文字功底，能整体把控新媒体团队的文案及提出意见

3具有出色的营销方案制定、推广和执行能力。

4社会化媒体的重度使用者，具有敏锐的洞察力、具备将网路及社会热点和流行迅速转化为推广文案的能力。

　 　篇四

职责：

1、负责移动网际网路媒体的投放、策划和创意，制定媒介投放策略，定期进行投放效果评估;

2、负责制定活动策划方案并督促其有效的执行，提升产品曝光率及有效粉丝数，增强使用者活跃度及互动性，促成销售转化率;

3、负责规划并执行新媒体的运营、推广及维护工作;

4、负责密切了解使用者需求，分析使用者行为，收集使用者反馈;

5、负责开发、维护与媒体的关系，维护客户的企业形象。

任职要求：

1、有经验。大专以上学历，营销、新闻、传播、广告等相关专业毕业，3年以上同岗位工作经验，有数字公司、通讯行业经验或北上广深同岗位工作经验者优先;

2、有套路。熟悉移动网际网路的投放流程及营销方式，具备丰富的专案营销、推广经验，累计一定的行业资源，能针对目标人群快速利用现有资源，全力促成广告精准到达;

3、有脑洞。具备优秀的文案策划及创意提案能力;

4、有品质。具备良好的沟通能力、较强的抗压能力及高效的执行力，同时具有优良的团队管理能力和协作精神。

　 　篇五

职责：

1.根据企业的战略发展目标，建立打造专业的新媒体运营部门;

2.负责新媒体公司的日常事务，包括团队管理、行业经验培训及运营策略研讨、制定;

3.负责制定新媒体宣传推广方案及营销策略，直接或间接拉动产品销量，包括微信、微博、小红书、抖音等;

4.为企业品牌和企业形象建立活动或平台宣传方案，并组织监督实施;

5.协调公司新媒体部与平台运营部、品牌推广部、技术部的关系，相互配合实现公司的战略目标。

任职要求：

1.具有丰富的新媒体从业经验，熟悉新媒体运作规律，掌握各个媒体的合作特点;

2.拥有成功的新媒体推广投放经历，有平台型矩阵投放经验的优先;

3.了解媒体市场行情;熟悉市场营销以及媒介等相关知识;

4.以战略发展的目光看待现有媒体的合理利用及新媒体的开发;

5.为公司提供良好的新媒体资源和支援;

6.良好的策划能力与公关处理能力;

7.具备敏锐的观察能力和应变能力。

以上就是关于新媒体运营岗位职责和任职要求相关问题的回答。希望能帮到你，如有更多相关问题，您也可以联系我们的客服进行咨询，客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。

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