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    IMD信号通路(imd信号通路机制)

    发布时间:2023-04-14 10:44:56     稿源: 创意岭    阅读: 88        

    大家好!今天让创意岭的小编来大家介绍下关于IMD信号通路的问题,以下是小编对此问题的归纳整理,让我们一起来看看吧。

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    本文目录:

    IMD信号通路(imd信号通路机制)

    一、如何使用示波器测量差分信号 - 示波器基础知识100问(上)

    23. 如何使用示波器测量差分信号? 答:最好的方法是选用差分探头,这时测到的信号最为真实客观;若没有差分探头,可使用 两个差分探头接到示波器的两个通道上(如 Ch1, Ch4),然后用数学运算,得到 ch1-ch4 的波 形并进行分析,这时尽量保持两根探头完全一样,示波器两个通道的 Vertical scale ( 每格多 少伏)设置一样,否则,误差会较大。 24. 怎样用示波器测量出 USB 总线上的差分信号? 答:USB 信号的测试分为 2 种情况: 第一种是需要进行符合 USB 组织定义 USB1.1/2.0 总线的物理层测试规范,只有通过 USB 一致性测试后方可打上 USB 标识。USB 物理层一致性测试分为很多个测试项目,主要是考察 USB 信号的信号质量如何,像 Signal Quality Test、 Droop & Drop Test、 Inrush Current Test、 HS Specific Tests、 Chirp Test 、Monotonic Test、 Receiver sensitivity Test、 Impedance Test (TDR) 等等。 第二种情况是仅观测 USB 总线上的信号,可以选择合适的差分探头连接到 D+, D-,直接进 行 USB 信号的观测。USB2.0 信号速度比较快,上升时间为几百皮秒,为了保证信号的包真度测试,需要选择大于 2GHz 的示波器和差分探头进行测试。 25. PCB 板上的高速信号特征:XAUI 接口3.125GBd 串行差分信号:60ps,请问需要 多高带宽的示波器才能精确测量?测量误差可达多少? 答:对 XAUI 接口 3.125GBd 串行差分信号,听起来有点象 InfiniBand 信号,用正弦内插的 方式,或类似等效采样的方式来采集,但由于本身带宽和触发抖动等因素,在其测量 100ps ~ 130ps 范围内的上升时间时,采用 7GHz 差分探头可保证误差《3%,对于《 80ps 的上升时 间测量,其误差会大于 10%, 虽然这已经是实时示波器中最好的方案,单就上升时间测量而 言,最精确的方案是安捷伦的网络分析仪(需配上物理层分析软件),因为其带宽可高达 50GH z。 26. 对时钟的相位噪声参数的要求很高的设计,需要考虑哪些关键性的问题来降低相位噪声? 答:在 ADC,DAC 的器件中衡量性能有很多项指标:象位数、转换速度、DC 精度、开关性 能、动态性能(SNR, SINAD,IMD)等等。 27. 对时钟的相位噪声参数的要求很高的设计,怎样测量相位噪声? 答:从示波器的角度来看,可以测试 ADC,DAC 的模拟和数字信号的幅度,时间,转换后的 信号质量,转换速度,时钟和数据的建立/保持时间等参数,还可以通过 TDS 示波器中的高 级运算功能(频谱分析功能)来定性测量 SNR,SINAD 等参数。 28. 由于可能需要引入外界的时钟,这样时钟存在2 选1的问题,此时用什么方案才能 使相位噪声的恶化最小? 答:首先要分析抖动产生的来源,示波器来分析抖动是一个很好的工具,目前可以使用 TDS5000B/6000B/7000B 系列示波器配合抖动分析软件进行彻底抖动分析,象确定抖动(Dj), 随机抖动(Rj),Rj 和 Dj 的分离,最后通过分析造成抖动的原因来消除抖动。 29. 在示波器上看波形时,用外触发和自触发来看有何区别? 答:示波器的通常触发是边沿触发,其触发条件有 2 个,触发电平和触发边沿;即:信号的 上升沿(或者下降沿)达到某一特定电平(触发电平)时,示波器触发。 示波器只有在信 号自触发有问题的时候才会使用外触发,没有哪一个更好的问题。而这种问题通常可能是, 信号比较复杂, 有很多满足触发条件的点,无法每次在同一位置触发,从而得到稳定的显 示。这时需要使用外触发。举例如下:观测上面的信号,由于 ABCD 各点都会触发,示波器显示波形将不能稳定。这时可以使用 下面的信号作为触发信号,示波器将得到能够全部周期的显示。 30. TDS3032B 的带宽是 300MHz,采样频率为 2.5G/s,采样频率为带宽的 8 倍。请问带宽和采样频率之间有什么固定关系?我们也有一款其它厂家的示波器,带宽 100MHz、 采样频率只有 200MHz。为什么两个示波器的带宽采样频率比相差这么大? 答:带宽是示波器最重要的指标,因为在数字示波器中有 ADC,它的采样率理论上需要满 足 Nyquist 采样定律,即被测信号的最高频率信号的每个周期理论上至少需要采 2 个点,否 则会造成混叠。但是在实际上还取决于很多其它的因素,比如波形的重构算法等。泰克示波 器采用先进的波形重构算法,被测信号的每个周期只需要 2.5 个点就能够重构波形。也有的 示波器采用线性插值算法,可能就需要 10 个点。一般采样率是带宽的 4-5 倍就可以比较准 确地再现波形。 泰克的 TDS3000B 系列是“实时采样”示波器,即,它的单次带宽(捕获单次信号的能力) =重复带宽,您所说的另一种示波器的单次带宽显然不到 100MHz,您可以看一下它的指标。 31. 示波器指标中的带宽如何理解? 答:带宽是示波器的基本指标,和放大器带宽的定义一样,是所谓的-3dB 点,即,在示波 器的输入加正弦波,幅度衰减为实际幅度的 70.7%时的频率点称为带宽。也就是说,使用 100MHz 带宽的示波器测量 1V,100MHz 的正弦波,得到的幅度只有 0.707V。这还只是正 弦波的情形。因此,我们在选择示波器的时候,为达到一定的测量精度,应该选择信号最高 频率 5 倍的带宽。 32. 测量系统的总带宽如何获得?

    二、燃气热水器图册

    第一节 燃气热水器分类及命名一、燃气热水器按排气方式分类1. 直排式:所需氧气取于室内,且废气也放于室内,属淘汰产品。

    2. 烟道式:用烟道将废气排于室外,燃烧所需的空气取自室内,烟气靠烟道自然排出至室外。

    3. 强制排气式:用电机强排风,是发展方向;燃烧所需的空气取自室内,烟气靠电动风机强制排出至室外。

    4. 强制给排气式:又称强制平衡式,较前三类实现了一个很大的飞跃,外壳是密封的,和外壳联成本体的烟道做成内外两层,烟道从墙壁通向室外,热水器运行时需要的空气从室外通过烟道的外层供应,燃烧后生成的烟气从烟道的内层排到室外,所以它对室内空气既不消耗,也不污染。燃烧过程与室内空气隔绝安全有保证。

    5. 室外型:整机安装在室外,燃烧所需空气取于室外,且废气也排于室外,彻底杜绝了事故的发生。

    二、燃气热水器的命名方式

    1、代号

    JS——表示用于供热水的热水器;

    JN——表示用于供暖的热水器

    JL——表示用于供热水和供暖的热水器;

    2、安装位置及给排气方式

    D——烟道式或自然排气式;

    Q——强制排气式;

    P——自然给排气式或平衡式;

    G——强制给排气式或强制平衡式;

    W——室外型;

    3、主参数采用额定热负荷(kW)取整后的阿拉伯数字表示,两用型热水器若采用两套独立燃烧系统并可同时运行,额定热负荷用两套系统热负荷相加值表示;不可同时运行,则采用最大热负荷表示。

    4、特征符号由制造厂自行编制,位数不限。

    例:如JSQ20-10JB

    三、燃气热水器的能效等级

    等级

    热效率

    一级

    ≥96%

    二级

    ≥88%

    三级

    ≥84%

    第二节 燃气热水器的燃烧知识一、燃气燃烧知识

    部分预混式燃烧:1855年本生创造出一种燃烧器,它能从大气中吸入一些空气与燃气预混,在燃烧时形成不发光的蓝色火焰,这就是实验室常用的本生灯。习惯上称大气式燃烧。

    二、燃气的种类和特性

    第一种是人工煤气:它是用煤炼制而成,主要成分是氢和部分一氧化碳,为了安全,加入一种臭味,以便泄漏被人们发现;氢有燃烧速度快的特点,燃烧速度可达2.8m/s,所以人工煤气的热水器易回火。 国标规定的人工煤气额定工作压力1kPa。

    第二种是天然气:是源于地层中天然生成的可燃气体,无色无味,主要成份甲烷;在我国的主要产地:四川、新疆、胜利油田、辽河油田、大庆油田等。天然气主要成份是CH4,它的燃烧速度慢,燃烧时容易脱火,像重庆市、格尔木地区的天然气,由于系统压力高,造成火孔气流速度大于燃烧速度就容易发生脱火,燃烧脱火则烟气中的CO含量超标。国标规定的天然气额定工作压力2kPa。

    第三种是液化石油气:它是石油炼制过程中的一种产品,主要成分丙烷和丁烷。液化石油气在燃烧时需氧量很大,在燃烧时如果供氧不够,或者通风不良就会出现黄焰、CO含量超标等现象,很容易使人中毒,这是很危险的。国标规定的液化石油气额定工作压力2.8kPa。

    现阶段天然气用户最多,其次是液化气,人工煤气基本集中在大中城市。

    注:现在许多城市或小区采用管道输送方式提供石油液化气和空气按一定比例混合而成的空混气,其燃气燃烧特性接近天然气。

    燃气种类

    代号

    燃气额定供气压力(Pa)

    人工煤气

    5R、6R、7R

    1000

    天然气

    4T、6T

    1000

    10T、12T、13T

    2000

    液化石油气

    19Y、20Y、22Y

    2800

    表1 燃气分类

    注:气源种类以实际地所测数据为准。

    第三节 燃气热水器的工作原理一、使用水气联动阀的燃气热水器工作原理

    1. 打开出热水阀或冷水阀。

    2. 冷水流经水阀,在水盘的平衡室内薄膜两侧产生压差,使薄膜向左推动水控顶针。

    3. 水控顶针移动后打开微动开关,接通脉冲器工作电源。 脉冲器放电打火,同时打开电磁阀(燃气通道打开)。这样,点火燃烧器被点燃。

    4. 水控顶针移动的同时打开水气联动阀,燃气进入主燃烧器,由点火燃烧器火焰将主燃烧器点燃。

    5. 燃烧产生的高温烟气与进入热交换器中的冷水进行热交换,冷水被加热并从热水管中流出。

    二、强制排气式和强制给排气式热水器工作原理

    1.使用:打开水阀→水经文丘里管在膜板两侧形成压力差→推杆左移→微动开关打开→风机启动并打开风压开关→点火针放电→电磁阀吸合→燃烧器燃烧→出热水

    2.使用完毕:关水阀→膜板两侧压力差消失→推杆回右→关水气联动阀→燃烧器熄灭→关微动开关→电磁阀关闭→风机关闭。

    三、恒温燃气热水器的恒温原理

    智能恒温机特别热拥有性能卓越的中央数据处理系统,热水器启动时,传感器不断检测当前水流量和出水温度,并同步转化为可识别讯息。由中央数据处理器进行计算分析,得出提供设定水温所需的燃气变化量,并由燃气比例阀提供所需的燃气流量,最终使流出的每一滴水在每一秒种都符合设定的温度。确保沐浴时始终感受如一,彻底解决了水温忽冷忽热的困扰。不会因水太冷造成感冒,也从根本上杜绝了因水过热造成烫伤的危险。

    第四节 燃气热水器的组成结构

    燃气热水器主要由水路系统、气路系统、热交换系统、排烟系统和控制系统(电路系统)五大部分组成。

    一、水路系统

    主要由水阀、水膜阀和水气联动阀组成,主要功能是:

    1.产生启动和关闭的动作信号

    水从入水进口进入后,通过文丘里管,在膜片两边产生压力差,推动膜片向左运动,从而打开微动开关,推开水气联动阀门,使热水器启动。当关闭水阀时,水停止流动,膜片两边的压力差消失,水气联动阀及推杆在弹簧力的作用下复位,关阀并关闭微动开关。

    2.稳定水量

    当水压发生变化时,水量稳定阀在压力作用下自动调节过水的缝0.1Mpa(1kg/cm2)才开始稳定,水压在0.1Mpa以下没有稳定性。另外,恒温热水器的水量稳定性较差,但燃气比例阀自动调节耗气量,仍能维持水温的恒定。

    3.水量调节

    通过水阀芯调节水量大小。最大水量尽可能的大,保证夏季不至太热。但最大水量受到水阀结构的限制,又和水量稳定性是一对矛盾,最小水量要满足冬季的使用温度,但温升太高也会影响热交换器的寿命。

    二、气路系统

    按照国标,必须对双级阀门进行密封,对于DA型、DB型、B型、C型热水器,第一级为电磁阀,由微动开关将启动信号传至控制器后,控制器在高压点火开始后1秒钟产生吸阀电压,打开电磁阀。第二道阀门为通过水压差控制的水气联动阀门。H型数码恒温产品的第二道阀为比例阀(关闭时有密封功能)。

    燃气经过上述通道会产生一定的压力损失,气流阻力越大,压力损失就越大,喷嘴前的燃气压力就越低。人工煤气的热值低,气流量大,额定供气压力低,通道的压力损失对热负荷影响最大。

    喷嘴是燃烧器的重要零件之一。喷嘴直径由热水器的热负荷确定,同时也要考虑气质条件。在引射器中燃气和空气相互混合的过程十分复杂。目前只能用理论公式计算其喉部直径,其余各部分的尺寸一般按经验确定。

    一般采用预混部分空气的大气式燃烧器。目前采用最多的是深孔缝隙式燃烧器,由多个冲压件组成,加工工艺较复杂,对加工设备、模具精度、焊接工艺的要求较高。其优点是燃烧稳定性好,适应范围广,结构紧凑,节省内部空间。

    燃烧器头部的作用是将燃气和空气的混合气体均匀地分配给各个火孔,使其完全燃烧,头部要有足够的二次空气通路,并保证各个火孔压力均匀、火焰高度一致。要保持燃烧稳定、不回火、不离焰、不产生黄火。一般来说,火孔越大越容易回火,越小越容易离焰。人工煤气燃烧速度快,易于回火,应采用较小的火孔。天然气和液化气燃烧速度慢,易于离焰,应取较大的火孔。

    三、热交换系统

    燃烧室和热交换器的作用是为燃烧过程提供合适的空间和实现煤气与水之间的换热。在燃烧室中完全燃烧产生的高温烟气集中流向热交换器。流经集热片间的缝隙时,热量被集热片吸收并传递给管内的水,实现热交换。换热后烟气失去热量温度降低,水获得热量后温度升高。

    热水器的热量传递过程符合能量守衡定律,大部分热量被水吸收,同时通过排烟、辐射和外壳散热,损失掉了一部分。但是总量保持平衡,排烟温度越低,冷水吸收的热量就越多,热效率就越高。加大换热面积有利于热效率的提高。但如果烟气温度降低至100度,就会产生冷凝水。含有酸性的冷凝水会对燃烧器和换热面造成腐蚀,影响使用寿命。

    四、排烟系统

    1.烟道式 该类产品的烟罩要能够把参与热交换的烟气收集到集烟口,靠自然的抽力将烟气排到室外。同时要具有防倒风、不漏烟的功能。烟罩的设计要避免对排烟产生太大的阻力,以降低 CO的排放。同时还要保证不影响其他的功能。

    注:特别提醒的是,烟道的一切功能的前提是严格按照说明书要求安装。没有2米的上升高度,就不会产生抽力,即使安装了烟道也同样会将烟气漏到室内。

    2.强排式 风机在上方产生负压,强制性收集烟气,并克服排烟管道的阻力把烟气排到室外,同时安装风压开关,在室外压力太大或者烟道产生堵塞时及时关闭热水器,同时监控风机是否在正常工作。

    3.强制给排式 烟罩除了收集烟气、强制排出外同时靠负压从室外吸入新鲜空气参与燃烧。

    4.室外型 排烟罩较为复杂除了要求排烟顺畅外,还要具有防风功能,在强风的环境下正常工作。要具有防雨功能,无论雨水在什么方向射向排烟口都不会进入热水器内。

    五、控制系统(电路系统)

    控制系统是热水器的核心,除烟道式部分采用分立元件外,其余都采用集成电路控制方式。交流220V电源先进入变压器和电源控制器,通过变压、整流产生控制器和其他电器元件所需的电压。控制器通过各信号原件及感应元件(如感温测头,微动开关,风压开关,过热保护开关等)收集相关信号,经芯片内的程序运行,有控制电路发出电信号给各执行元件(如风机,电磁阀等),从而使热水器按照设定的程序进行工作。

    第二部分 燃气热水器各部件介绍第一节 燃气热水器各部件说明一、热水器的结构简图(强排式热水器)

    强制排气式燃气热水器

    二、各零部件介绍

    水开关旋纽:用来调节水流量的大小.

    气开关旋纽:用来调节燃气的大小.

    水气联动阀:通水时在一定水的压力下,传递起动信号并打开主火燃气供应通道.水停止时或水压力不足时切断主燃气供应通道.

    点火针:通电后与燃烧器产生电火花,起到点火作用.

    感应针:根据火可导电的原理来感应燃烧器的燃烧情况,当火熄灭时将信号传回主控制器切断电源,切断主燃气供应通道.起到熄火保护的作用.

    控制器:是整个热水器的核心,它通过各信号原件及感应元件(如感温测头,微动开关,风压开关,过热保护开关等)收集相关信号,经芯片内的程序运行,由控制电路发出电信号给各执行元件(如风机,电磁阀等),从而使热水器按照设定的程序进行工作。

    温控器:防止温度过高,当达到一定温度时温控器作用,将切断电源停止燃烧,防止用户使用时被烫伤.

    燃烧器:是用于燃烧的主要装置,燃烧器头部的作用是将燃气和空气的混合气体均匀地分配给各个火孔,使其完全燃烧.

    热交换器:在燃烧室中完全燃烧产生的高温烟气集中流向热交换器。流经集热片间的缝隙时,热量被集热片吸收并传递给管内的水,实现热交换。

    变压器:改变电压大小,提供热水器各电器元件的使用电压.

    风压开关:当外界风压过大时,停止供气、熄火、断电,防止烟气倒流。

    烟罩:燃烧后的烟气排放通道.

    第二节 燃气热水器的技术点说明

    1. 供热水的热水器的基本参数是额定热负荷和产热水能力

    产热水能力:燃气热水器在标准状况下,工作在最大热负荷状态下,供水压力为0.1MPa,温升折算到△t=25K时每分钟流出的热水量。

    额定热负荷(额定热流量):在额定燃气压力下,热水器使用基准气在单位时间内放出的热量。该值是产品铭牌的标称值,单位kW(1kW=3.6MJ/h).

    2. 高热值(Qh):在标准状态下1m3(或1kg) 燃气完全燃烧,包括水蒸气潜热在内的发热量。

    3. 低热值(Ql):在标准状态下1m3(或1kg) 燃气完全燃烧,不包括水蒸气潜热在内的发热量。

    4. 燃气相对密度(d):相等体积的燃气与空气的质量之比(将燃气换算成0℃、101.3kPa、干燥的标准状态)。

    5. 高热值华白数(W):燃气高热值与同一燃气相对密度平方根之比值。

    6. 低热值华白数(W):燃气低热值与同一燃气相对密度平方根之比值。

    7. 燃气体积流量(qv):单位时间流过的燃气体积(将燃气换算成0℃、101.3kPa、干燥的标准状态)。

    8. 燃气供气压力(P):在热水器燃气入口处,热水器运行时测得的相对静压力。

    9. 热效率(η):有效利用热量占燃气完全燃烧总放热量的百分比。

    10. 供水压力:正常使用时在热水器进水口处测得的相对静压力。

    11. 离焰:火焰从燃烧器火孔全部或部分离开,在一定距离以外燃烧的现象。

    12. 回火:火焰在燃烧器内部燃烧的现象。气流速度小于火焰燃烧传播速度,火焰将缩进燃烧器。

    13. 黄焰:由于一次空气不足,燃烧时产生的黄色火焰,该火焰与冷面接触产生黑烟。

    14. 爆燃:燃气与空气混合后的急剧燃烧现象,燃烧噪声超过82dB,燃烧火焰溢出燃烧室。

    15. 火焰稳定性:在燃烧器火孔处火焰既不离焰,也不回火,稳定燃烧的状态。

    16. 熄火保护装置:当火焰熄灭时,自动切断燃气通路的装置。这种安全装置利用了火焰导电的原理,在燃烧器和电极间加上交流电压,在火焰中就有约5mA的电流从电极稳定地流向燃烧器,也就是说在火焰感应针上附加交流电压,靠火焰的整流作用而被整流成直流电流,将其引出,经信号处理后开关燃气阀门。

    17. 水气联动装置:水流动时将主火燃气供应通道打开,水停止流动时切断主火燃烧器燃气通道的装置。

    18. 防倒风排气罩:装在热水器烟气出口处,用于减少倒风对燃烧器燃烧性能影响的装置。

    19. 密封结构:热水器燃烧系统和排烟系统与室内空气隔离的壳体结构。

    20. 燃气稳压装置:装在热水器燃气通道中稳定喷嘴前燃气压力的装置。

    21. 燃烧室:燃气在其中燃烧,与热交换器连接的筒体。

    第三节 燃气热水器优势零部件介绍一、燃热外部结构一览表

    显示装饰件

    长条型黑色PVC

    黑色塑料件

    IMD工艺

    显示方式

    机械版

    两位数码管

    大LED屏

    大LCD屏

    VFD动态屏

    外观颜色及用材

    白色喷粉

    拉丝覆膜板

    银拉丝

    喷银

    拉丝不锈钢

    操作方式

    旋钮调节

    按键式调节

    触摸式调节

    线控

    遥控

    2、 航空喷涂水箱:

    目前市面上的水箱大致是以下几种:

    铝制水箱最为廉价同时也热传导效率最低的劣质水箱。

    黄铜水箱价格稍高,热传导效率最低。

    紫铜水箱价格高,热传导效率好,但表面易被氧化产生铜锈。

    无氧紫铜水箱价格最高,热传导效率最好,表面已做脱氧处理,不易生铜锈。

    目前主要采用两种水箱,一种为无氧紫铜水箱,使用在高端机型如A、M型上;另一种为普遍采用的航空喷涂水箱,内层为纯紫铜材料,表面经过航空喷涂处理,抗腐蚀性强热效率高,且绝对环保安全。

    3、09拟主推“安全”卖点技术支撑

    3.1、CO安全防护

    3.1.1燃气热水器运作时,CO浓度到多少会危害用户的健康安全?

    GB3095-1996《环境空气质量标准》规定:一类区(自然保护区、风景名胜区等、二类区(居民区等)空气中允许的一氧化碳浓度为10毫克/立方米(1小时平均)。

    3.1.2在一个标准的安装热水器环境中,燃热工作时,CO排放量是多少?

    在一个标准的安装热水器室内环境中,大部分燃气热水器在室内基本上不产生一氧化碳;

    烟道机产生的一氧化碳浓度小于6毫克/立方米(1小时平均)。

    3.1.3.1技术原理:

    电脑芯片程序通过燃气比例阀和直流无刷风机精确控制燃气和空气的配比,空气与燃气充分混合,保证完全燃烧,减少一氧化碳产生。

    3.1.3.2关键零件:

    专利燃烧器(按照空气动力学原理,经过多次优化试验,为保证送风均匀、燃烧充分,对每个网孔的位置进行特定排列) 、燃气比例阀、直流无刷风机。

    3.2、燃气泄漏保护

    3.3、防爆燃保护

    3.3.1、缓点火装置

    运作原理:通过控制点火气流量或点火间断供气来实现缓点火,缓点火可有效避免爆燃、黑烟等不良燃烧工况。

    关键零部件:水气联动阀、燃气比例阀、控制器

    3.3.2控制点火气量大小

    运作原理:水气联动阀部件中有一个旁路单向缓冲阀回路,用于控制水气联动阀门缓慢打开,使燃气低速流出.

    关键零部件:水气联动阀

    3.3.3风机前清扫,风机后清扫

    运作原理:在热水器启动前通过风机运转强制清空排烟道内的残留废气,以保证点火正常,在关闭热水器后通过风机运转强制清空机器及排烟道内的残留废气,以确保下次点火正常。

    关键零部件:风机、电脑控制器

    3.4、防漏电保护

    漏电保护插头

    基础技术资料——保护器根据电流互感器检测到的火线零线的零序电流大小动作。

    三、发那科系统0iMD系统 烧保险 报警号1002 是什么原因

    烧保险,对应保险所管的控制电路有短路

    1002内容就看机床说明书,不同厂家不一样,

    保险都烧了,不报警才怪,

    很多开关什么都,没信号就会报警,你保险都烧了,哪来的电,

    四、海尔哪里的牌子

    海尔集团是全球领先的整套家电解决方案提供商和虚

    海尔品牌新形象发布(4张)

    实融合通路商。公司1984年创立于青岛。创业以来,海尔坚持以用户需求为中心的创新体系驱动企业持续健康发展,从一家资不抵债、濒临倒闭的集体小厂发展成为全球最大的家用电器制造商之一。2013年,海尔集团全球营业额1803亿元,在全球17个国家拥有7万多名员工,海尔的用户遍布世界100多个国家和地区。

    2008年3月,海尔第二次入选英国《金融时报》评选的“十大世界级品牌”,2008年6月,在《福布斯》“全球最具声望大企业600强”评选中,海尔排名13位,是排名最靠前的中国企业。2008年7月,在《亚洲华尔街日报》组织评选的“亚洲企业200强”中,海尔集团连续五年荣登“中国内地企业综合领导力”排行榜榜首。2008年海尔入选世界品牌价值实验室编制的《中国购买者满意度第一品牌》,排名第四。海尔已跻身世界级品牌行列,其影响力正随着全球市场的扩张而快速上升。

    2012年03月24日,“2012年全国企业管理创新大会”在北京举行,海尔“以自主经营体为基础的人单合一管理”模式在全国451项管理项目中脱颖而出,获得国家级企业管理创新成果奖一等奖第一名。2012年8月8日,第六届中国品牌节揭晓年度品牌中国总评榜,海尔荣获“2012品牌中国华谱奖”,连续六年获此殊荣2012年08月13日

    2012年9月10日,美国财经杂志《福布斯》发布2012年“亚洲上市公司50强”排行榜中国家电业海尔挺进50强,连续两年入围该榜单。2012年9月17日,第18届中国品牌价值研究结果在英国伦敦揭晓。海尔以962.8亿的品牌价值位居榜首,连续11年蝉联中国最有价值品牌排行榜。

    2012年11月,在中国管理现代化研究会、中欧国际工商学院、北京大学光华管理学院、清华大学经济管理学院等共同发起的“中国管理全球论坛暨中国管理模式杰出奖”颁奖典礼上,海尔集团荣获“中国管理模式杰出奖”之战略远见奖。2012年12月,张瑞敏获得了瑞士洛桑IMD商学院将“IMD管理思想领袖奖”。

    2013年12月22日,世界权威市场调查机构欧睿国际(E

    海尔董事局大楼

    uromonitor)发布最新的全球家电市场调查结果显示,海尔在世界白色家电品牌中排名第一,海尔大型家用电器2013年品牌零售量占全球市场的9.7%,第五次蝉联全球第一。按制造商排名,海尔大型家用电器2013年零售量占全球11.6%的份额首次跃居全球第一。同时,在冰箱、洗衣机、酒柜、冷柜分产品线市场,海尔全球市场占有率继续保持第一。调查显示,海尔旗下产品的全球份额也节节攀升。2013年,海尔冰箱的品牌和制造商零售全球份额分别为16.8%和19.8%,海尔洗衣机的品牌和制造商零售全球份额分别为13.3%和16.1%,海尔酒柜的品牌和制造商零售全球份额为15.6%,海尔冷柜的品牌与制造商零售全球份额为20.5%和19.9%。至此,海尔同时拥有“全球大型家用电器第一品牌、全球冰箱第一品牌与第一制造商、全球洗衣机第一品牌与第一制造商、全球酒柜第一品牌与第一制造商、全球冷柜第一品牌与第一制造商”共9项殊荣。

    2CEO编辑

    张瑞敏男 汉族1949年1月5日出生,山东省莱州市人,高级

    张瑞敏

    经济师。1995年获中国科技大学工商管理硕士学位,现任海尔集团董事局主席兼首席执行官。

    1984年,张瑞敏临危受命,接任当时已经资不抵债、濒临倒闭的青岛电冰箱总厂厂长。28年创业创新,张瑞敏始终以创新的企业家精神和顺应时代潮流的超前战略决策引航海尔,持续发展。2012年,海尔集团全球营业额1631亿元。据消费市场权威调查机构欧睿国际(Euromonitor)统计,海尔已连续四年蝉联全球白色家电第一品牌;并进入美国波士顿管理咨询公司(BCG)评选的2012年度“全球最具创新力企业”前十名,排名消费及零售类企业第一。

    2012年12月,张瑞敏再次登上顶级商学院的讲坛,应邀在西班牙IESE商学院、瑞士IMD商学院演讲人单合一双赢模式,收到热烈反响。因其在管理领域的创新成就,张瑞敏获得2011年度“全球睿智领袖精英奖”、 “IMD管理思想领袖奖”。

    3企业文化编辑

    海尔文化的核心是创新。它是在海尔二十年发展历程中产生和逐渐形成的特色文化体系。海尔文化以观念创

    海尔员工不断接受创新管理的培训

    新为先导、以战略创新为方向、以组织创新为保障、以技术创新为手段、以市场创新为目标,伴随着海尔从无到有、从小到大、从大到强、从中国走向世界,海尔文化本身也在不断创新、发展。员工普遍认同:主动参与是海尔文化的最大特色。当前,海尔的目标是创中国的世界名牌,为民族争光。这个目标把海尔的发展与海尔员工个人的价值追求完美地结合在一起,每一位海尔员工将在实现海尔世界名牌大目标的过程中,充分实现个人的价值与追求。

    人的成熟,在于思想的成熟。企业家的成熟在于实践经验基础上形成的理念体系。一切成功的企业家都是经营哲学家。著名经济学家艾丰为《张瑞敏如是说》一书写序,题目就是:《不用哲学看不清海尔》。艾丰用哲学恰到好处地评价了张瑞敏。

    张瑞敏是走上哈佛讲坛的第一位中国企业家,以海尔的卓著业绩和精辟经营理念让世界认识了中国企业与成功的海尔文化。这一事件在中国企业管理史上具有重要历史意义,它说明,中国企业只要创新,同样也可以在企业管理方面为世界做出贡献。

    海尔企业精神、工作作风诠释

    求变创新,是海尔始终不变的企业语言。

    更高目标,是海尔以一贯之的企业追求。

    创业21年、已全面搭建全球本土化框架的海尔,正进入一个崭新的战略发展阶段--全球化品牌战略阶段。面对着全球化竞争的新方向,海尔将开始企业精神和工作作风的新一轮升级创新。

    品牌价值

    中国最有价值品牌研究,始于1994年,由睿富全球排行榜资讯集团

    海尔品牌价值走势(单位:亿元)

    与北京名牌资产评估有限公司共同研究并发布,自2002年海尔集团以489亿元(人民币)的品牌价值首次问鼎中国最有价值品牌榜首以来,2012年,海尔集团以962.8亿元(人民币)连续11年蝉联中国最有价值品牌。

    2013年10月13日,第19届中国最有价值品牌研究报告正式揭晓,海尔以992.29亿(人民币)的品牌价值荣登冠军宝座,连续12年蝉联“中国最有价值品牌”榜首,品牌价值逼近千亿。[1-2]

    发展观念

    1、“人人是人才,赛马不相马”

    你能够翻多大跟头,给你搭建多大舞台。

    当下缺的不是人才,而是出人才的机制。管理者的责任就是要通过搭建“赛马场”为每个员工营造创新的空间,使每个员工成为自主经营的SBU。

    赛马机制具体而言,包含三条原则:一是公平竞争,任人唯贤;二是职适其能,人尽其才;三是合理流动,动态管理。在用工制度上,实行一套优秀员工、合格员工、试用员工“三工并存,动态转换”的机制。在干部制度上,海尔对中层干部分类考核,每一位干部的职位都不是固定的,届满轮换。海尔人力资源开发和管理的要义是,充分发挥每个人的潜在能力,让每个人每天都能感到来自企业内部和市场的竞争压力,又能够将压力转换成竞争的动力,这就是企业持续发展的秘诀。

    2、授权与监督相结合

    海尔集团制定了三条规定:在位要受控,升迁靠竞争,届满要轮岗。

    “在位要受控”有两个含义:一是干部主观上要能够自我控制、自我约束,有自律意识,二是集团要建立控制体系,控制工作方向、工作目标,避免犯方向性错误;再就是控制财务,避免违法违纪。“升迁靠竞争”是指有关职能部门应建立一个更为明确的竞争体系,让优秀的人才能够顺着这个体系上来,让每个人既感到有压力,又能够尽情施展才华,不至于埋没人才。

    “届满应轮岗”是指主要干部在一个部门的时间应有任期,届满之后轮换部门。这样做是防止干部长期在一个部门工作,思路僵化,缺乏创造力与活力,导致部门工作没有新局面。轮流制对于年轻的干部还可增加锻炼机会,成为多面手,为企业今后的发展培养更多的人力资源。

    3、人材、人才、人财

    张瑞敏首席执行官对何为企业人才进行了分析,他提出企业里人才大致可由低到高分为如下三类:

    · 人材--这类人想干,也具备一些基本素质,但需要雕琢,企业要有投入,其本人也有要成材的愿望。

    · 人才--这类人能够迅速融入工作、能够立刻上手。

    · 人财--这类人通过其努力能为企业带来巨大财富。

    对海尔来说,好用的人就是“人才”。

    “人才”的雏形,应该是“人材”。这是“人才”的毛坯,是“原材料”,需要企业花费时间去雕琢。但在如今堪称“生死时速”的激烈的市场竞争中,我们没有这个时间。

    “人才”的发展是“人财”。“人才”是好用的,但是好用的人不等于就能为企业带来财富;作为最起码的素质,“人才”认同企业文化,但有了企业文化不一定立刻就能为企业创造价值。光有企业文化还不行,还要能为企业创造财富,这样的人方能成为“人财”。

    无论是经过雕琢、可用的“人材”,还是立刻就能上手的、好用的“人才”都不是我们的最终目的;我们要寻求的是能为企业创造财富和价值的“人财”!

    只有“人财”才是顶尖级人才!来了就可以为企业创造财富、创造价值!我们企业要想兴旺发达,就要充分发现、使用“人财”。

    海尔

    4、今天是人才,明天未必还是人才

    人才的定义,就要看为社会创造价值的大小,每一位海尔人都应该而且能够成为人才,为社会创造更大的价值。

    人才是一个动态的概念,市场竞争非常激烈,今天是人才,明天就未必还是人才,海尔人应该不断自我超越,不断提高自身素质。

    如何不断提高自身素质,做永远的人才?一定要有自己的理想、自己的目标!如果没有坚定的目标,在提高自身素质、自我挑战的过程中就会彷徨、动摇。每个海尔人都有自己的梦想,而这个梦想一定要和海尔创造世界名牌的大目标结合起来。

    标识内涵

    第一代识别标志

    海尔商标的演变是海尔从中国走向世界的见证。海尔的故事,就是一部中国企业商标创业史。1985年,海尔创业刚起步时,电冰箱生产技术从德国利勃海尔公司引进先进技术和设备,生产出亚洲第一代“四星级”电冰箱,当时双方签订的合同规定,为体现双方合作,海尔可在德国商标上加注厂址在青岛,于是海尔引进“琴岛——利勃海尔”作为公司的商标。(琴岛,青岛的别称)。

    海尔 卡通LOGO

    琴岛-利勃海尔 英文LOGO

    当时从冰箱装饰考虑,设计了象征中德儿童的吉祥物“海尔图形”(海尔兄弟)。海尔卡通吉祥物LOGO图设计寓意:中国的海尔和德国利勃海尔,中德双方的合作如同这两个小孩一样充满朝气和拥有无限美好的未来。“琴岛——利勃海尔”和“海尔兄弟图形”成为企业第一代识别标志。

    这些识别标志经广告广泛宣传,使海尔商标初步深入人心,为企业发展起到了积极作用。到上世纪八十年代末九十年代初,“琴岛——利勃海尔”冰箱在中国已是家喻户晓,成为优质产品的代名词。

    第二代识别标志

    1991年企业名称确定改为“青岛琴岛海尔集团公司”,产品商标也同时改为“琴岛海尔”,实现企业名称与产品商标的统一,同时导入CIS理念,推出以“大海上冉冉升起的太阳”为设计理念的新标志,中英文组合标志”琴岛海尔”,”海尔蓝”为企业专用颜色,形成了集团C I 的雏形。这是海尔的第二代识别标志。

    琴岛海尔 文字LOGO

    这些标志的推出强化了消费者对海尔企业和商标的认知,但是识别标志存在着不够凝练,工业感、科技感不强等弱点。伴随着海尔企业的迅速发展,多元化、国际化的趋势更加明显,原有的企业识别标志已不能适应企业发展的步伐,迫切需要更为超前的企业识别标志和品牌定位。

    随着企业进军国际化市场步伐加快,1991年12月,企业名称改为“海尔集团”,集团将产品品牌与集团名称均过渡到中文”海尔”。

    第三代识别标志

    1993年5月,经过深入的调查研究,决定将第二代识别的中文标志去掉,直接将企业名称简化为“海尔集团”,把英文Haier作为主识别文字标志,集商标标志、企业简称于一身,设计了英文”Haier” 作为标识,新的标识更与国际接轨,设计上简洁、稳重、大气,广泛用于产品与企业形象宣传中,产生了第三代海尔企业识别标志。英文 " Haier '’ 成为主识别文字标志,集商标标志、企业字号于一体,传递信息更加简洁、稳重、大气和更具国际化。

    主识别标志

    主识别标志 反色

    主识别标志 中英文组合

    海尔品牌口号

    设计上追求简洁、稳重、大气、信赖感和国际化。为推广“Haier”,集团以中文“海尔”、海尔吉祥物图和“Haier海尔”组合设计为辅助推广手段,力求建立长期稳定的视觉符号形象。这种抛开具体图形符号标志,追求高度简洁的超前做法,顺应了世界流行的设计趋势,为企业国际化奠定了形象基础。在此基础上,海尔集团把企业识别系统看做一个过程而非一种表现形式,在企业发展中以务实的态度不断完善企业视觉识别各要素,经过不断改进加以完善。

    从”琴岛—利勃海尔”到”琴岛海尔”再到”海尔”,从商标的演变可以看出海尔塑造品牌形象、逐步走向国际化品牌的发展历程。海尔,正在努力成为真正的国际化品牌。

    第四代识别标志

    2004年12月26日,大家所熟悉和喜爱的海尔中英文(汉语拼音)标志也换新颜,集团开始启用了新的海尔标志,海尔新的标志,由中英文(汉语拼音)组成,与原来的标志相比,新的标志延续了海尔20年发展形成的品牌文化;同时,新的设计更加强调了时代感。

    英文(汉语拼音)每笔的笔划比以前更简洁,共9划,“a”减少了一个弯,表示海尔人认准目标不回头;

    “r”减少了一个分支,表示海尔人向上、向前决心不动摇;

    英文(汉语拼音)海尔新标志的设计核心是速度!因为在信息化时代,组织的速度、个人的速度都要求更快!风格是:简约、活力、向上!英文(汉语拼音)新标志整体结构简约,显示海尔组织结构更加扁平化;每个人更加充满活力,对全球市场有更快的反应速度!

    汉字海尔的新标志,是中国传统的书法字体,它的设计核心是:动态与平衡,风格是:变中有稳。

    这两个书法字体的海尔,每一笔,都蕴涵着勃勃生机,视觉上有强烈的飞翔动感!充满了活力!寓意着海尔人为了实现创世界名牌的目标,不拘一格,勇于创新!

    海尔品牌口号

    海尔在不断打破平衡的创新中,又要保持相对的稳定,所以,在“海尔”这两个字中都有一个笔划在整个字体中起平衡作用,“海”字中的一横,“尔”字中的一竖,“横平竖直”,使整个字体在动感中又有平衡,寓意变中有稳,企业无论如何变化是为了稳步发展!

    除了上述这些,更重要的是海尔新标志的含义在每个用户心里,每个用户都会以海尔为用户创造的价值来赋予海尔新标志不同的丰富的内涵,因此,海尔新标志的灵魂就是:永远不断地为用户创造更大的价值。

    第五代识别标志

    2013年7月28日消息,海尔在创新全球论坛上,海尔正式发布了步入网络化战略阶段之后品牌的新形象。公布了全新的企业logo和slogan,其中新口号是“你的生活智慧,我的智慧生活”。

    海尔最新版识别标志

    新形象主要有三大变化。一是海尔主色彩从红色重新回归蓝色。在新的战略阶段,海尔向着提供专业服务及解决方案的科技形象转变,新的品牌主色彩随之转变为蓝色,以体现科技创新与智慧洞察的视觉感受。

    二是“I”上的点由方点变为圆点,以及字体整体优化。圆点象征着地球,体现海尔创互联网时代的全球化品牌理想,也表现了海尔对网络平台中每一个个体的关注,也正是个体的智慧汇聚成海尔的网状平台。字体整体优化,以获得更好的视觉平衡;

    三是辅助图形为网格状。以象征海尔节点闭环的动态网状组织,网格没有边框,无限延伸,喻义网络化的海尔无边界,没有展级,而是共同直面用户需求的节点。

    品牌口号

    4品牌战略编辑

    从1984年创业至今,海尔集团经过了名牌战略发展阶段、多元化战略发展阶段、国际化战略发展阶段、全球化品牌战略发展阶段四个发展阶段,2012年12月,海尔集团宣布进入第五个发展阶段:网络化战略阶段。[3]

    名牌战略发展阶段(1984—1991):要么不干,要干就干第一

    时代机遇:国家实行改革开放

    用大锤亲自砸毁76台有缺陷的冰箱

    一般企业做法:只注重产量,而忽视了质量

    海尔创新做法:没有盲目上产量,而是严抓质量

    海尔管理创新:实施全面质量管理,要么不干,要干就干第一

    上个世纪八十年代,正值改革开放初期,很多企业引进国外先进的电冰箱技术和设备,包括海尔。那时,家电供不应求,很多企业努力上规模,只注重产量而不注重质量。海尔没有盲目上产量,而是严抓质量,实施全面质量管理,提出了“要么不干,要干就干第一”。当家电市场供大于求时,海尔凭借差异化的质量赢得竞争优势。

    这一阶段,海尔专心致志做冰箱,在管理、技术、人才、

    砸毁76台不合格冰箱用的大锤 证书

    资金、企业文化方面有了可以移植的模式。

    1985年,一位用户来信反映海尔冰箱有质量问题,张瑞敏让员工用大锤亲自砸毁76台有缺陷的冰箱,砸醒了员工的质量意识。

    这把大锤已被被中国国家博物馆正式收藏为国家文物;文物收藏编号为:国博收藏092号;文物命名是:1985年青岛(海尔)电冰箱总厂厂长张瑞敏带头砸毁76台不合格冰箱用的大锤。[4]

    多元化战略发展阶段(1991—1998):海尔文化激活“休克鱼”

    时代机遇:国家鼓励兼并重组

    海尔文化激活休克鱼

    一般企业做法:兼并后发展不下去;反对多元化发展

    海尔创新做法:兼并国内多家家电企业

    海尔管理创新:实施OEC管理模式,海尔文化激活“休克鱼”

    上个世纪九十年代,国家政策鼓励企业兼并重组,一些企业兼并重组后无法持续下去,或认为应做专业化而不应进行多元化。海尔的创新是以“海尔文化激活休克鱼”思路先后兼并了国内十八家企业,使企业在多元化经营与规模扩张方面,进入了一个更广阔的发展空间。当时,家电市场竞争激烈,质量已经成为用户的基本需求。海尔在国内率先推出星级服务体系,当家电企业纷纷打价格战时,海尔凭借差异化的服务赢得竞争优势。

    这一阶段,海尔开始实行OEC(Overall EveryControl and Clear)管理法,即每人每天对每件事进行全方位的控制和清理,目的是“日事日毕,日清日高”。这一管理法也成为海尔创新的基石。

    1998年,哈佛大学把“海尔文化激活休克鱼”写入教学案例,邀请张瑞敏参加案例的研讨。张瑞敏成为第一个登上哈佛讲坛的中国企业家。

    国际化战略发展阶段(1998—2005):走出国门,出口创牌

    时代机遇:中国加入WTO

    美国海尔总部

    一般企业做法:出口创汇,走出去又退回来做订牌

    海尔创新做法:出口创牌,海外建立“三位一体”本土化模式

    海尔管理创新:实施“市场链”流程再造,走出国门,出口创牌

    上个世纪九十年代末,中国加入WTO,很多企业响应中央号召走出去,但出去之后非常困难,又退回来继续做订牌。海尔认为走出去不只为创汇,更重要的是创中国自己的品牌。因此海尔提出“走出去、走进去、走上去”的“三步走”战略,以“先难后易”的思路,首先进入发达国家创名牌,再以高屋建瓴之势进入发展中国家,逐渐在海外建立起设计、制造、营销的“三位一体”本土化模式。

    这一阶段,海尔推行“市场链”管理,以计算机信息系统为基础,以订单信息流为中心,带动物流和资金流的运行,实现业务流程再造。这一管理创新加速了企业内部的信息流通,激励员工使其价值取向与用户需求相一致。

    美国海尔大厦位于美国纽约曼哈顿百老汇大街,这幢建筑是纽约的标志性建筑,成为了海尔在美国的总部。

    全球化品牌战略发展阶段(2005年—2012年):创造互联网时代的全球化品牌

    时代机遇:互联网的发展

    加里·哈默与张瑞敏

    一般企业做法:以企业为中心卖产品

    海尔创新做法:以用户为中心卖服务

    海尔管理创新:探索“人单合一双赢”商业模式

    互联网时代带来营销的碎片化,传统企业的“生产—库存—销售”模式不能满足用户个性化的需求,企业必须从“以企业为中心卖产品”转变为“以用户为中心卖服务”,即用户驱动的“即需即供”模式。互联网也带来全球经济的一体化,国际化和全球化之间是逻辑递进关系。“国际化”是以企业自身的资源去创造国际品牌,而“全球化”是将全球的资源为我所用,创造本土化主流品牌,是质的不同。因此,海尔整合全球的研发、制造、营销资源,创全球化品牌。

    这一阶段,海尔探索的互联网时代创造顾客的商业模式就是“人单合一双赢”模式。

    2010年,张瑞敏在美国与世界顶级的管理大师迈克尔·波特和加里·哈默交流海尔人单合一双赢模式。两位管理大师对海尔人单合一双赢的自主经营体的实践给予了高度评价,加里·哈默(左)认为海尔推进的自主经营体创新是超前的。

    网络化战略发展阶段(2012年—2019年):网络化的市场,网络化的企业

    时代机遇:互联网的发展

    一般企业做法:以自身为中心的传统型企业

    海尔创新做法:互联网时代的平台型企业

    海尔管理创新:继续探索“人单合一双赢”商业模式

    互联网时代的到来颠覆了传统经济的发展模式,而新模式

    IMD管理思想领袖奖

    的基础和运行则体现在网络化上,市场和企业更多地呈现出网络化特征。在海尔看来,网络化企业发展战略的实施路径主要体现在三个方面:企业无边界、管理无领导、供应链无尺度,即大规模定制,按需设计,按需制造,按需配送。

    2012年12月,瑞士洛桑IMD商学院院长多米尼克·特平将“IMD管理思想领袖奖”颁发给了张瑞敏,以表彰其对现代管理艺术与实践做的贡献。

    借道天猫进军电商C2B市场(2013年2月27日至3月8日)

    海尔电器借道淘宝天猫进军电商C2B市场!大象跳起互联网舞步!国内领先的家电企业海尔全面进军电商渠道,2013年开春展开史无前例的大规模电商C2B定制预售——2月27日至3月8日,海尔联手天猫,推出“2013,海尔我的家,定了!”大规模家电预售,期间海尔天猫旗舰店在天猫预售平台预售冰箱、洗衣机、厨电、电视、空调、热水器、小家电和平板电脑等8大类17种商品,据悉,海尔集团高

    海尔(4张)

    层期待此次活动能冲击亿元销售额。

    据相关负责人介绍,此次活动尝试大规模C2B预售,汇集消费者需求订单后反向供应链生产,省去流通仓储等各种成本,确保消费者“省到家,定的值”。这也是天猫预售平台首次介入家电业大规模预售。

    希望能帮到楼主。。。。。。

    详细请参考:http://baike.baidu.com/link?url=v0nMBbEMjhxoXMre61xT8n-PdN2NH3kQEFle8NcFw2EtnifAUw5vBZLbEJxEePG_vRqwBiy8gr7k1wyO8y0pFDkhrh-Vc5Mw_YP82Nbn4b_

    以上就是关于IMD信号通路相关问题的回答。希望能帮到你,如有更多相关问题,您也可以联系我们的客服进行咨询,客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。


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