高级网络优化工程师（高级网络优化工程师证书）

大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于高级网络优化工程师的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

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本文目录:

• 1、5G互联网开发都有哪些就业方向？

• 2、网络优化工程师是干什么的?是不是很辛苦?

• 3、无线网络优化工程师是做什么的？ 前景怎么样？

• 4、2010电信网优怎么评定等级

一、5G互联网开发都有哪些就业方向？

5G互联网开发主要的就业方向应该还是在于信息与通信工程领域，再就是一些比较大的互联网企业，从事相应的技术人员

就业方向:

网络安全、网络架构师、网络模板设计师、网络维护工程师、网页设计师等。培养掌握计算机科学技术、移动互联网以及微应用相关基本理论和知识，具备移动终端系统应用软件开发维护能力、基于微应用的营销能力以及商业策划能力，适应未来移动互联网技术发展需要的高素质应用型人才

如图所示：5G行业的常见岗位在2020年比往年的需求都提升了50%以上， 而核心网工程师和网络优化工程师是这些技术岗位中最重要的人才缺口方向。

核心网工程师是专注于移动网络中核心网部分的工程技术人员，主要负责核心网络的架构的搭建、维护和管理，工作地点一般是在机房。要求对所负责的设备有一个比较完整的了解，还需掌握Linux或数通基础知识。总的来说，对于技术和经验有一定的要求，想做核心网工程师还是有一定门槛的。

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网络优化工程师是一个进行网络测试及性能分析，并制定网络优化方案并实施网络优化工程的技术人员。主要职责就是保障网络的全覆盖及网络资源的分配合理。网络优化工程师按工作职能可以分为：初级工程师、中级工程师和高级工程师，初级工程师主要是做测试工作，要求不高，只要会用电脑基本上就可以；中高级工程师主要是做后台的数据分析和优化，这需要一定的职业技能才能够胜任了。网络优化工程师是5G技术岗位中需求量最大的岗位之一，入行门槛也不高，很多工程师都是从其它行业中途跨行进入的。

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解决方案工程师主要负责针对客户应用场景进行解构重构，给出可实施的系统解决方案及面向特性场景及技术的解决方案，输出系统解决方案，包括方案设计、交付目标等。要求对于通信系统及其应用具有系统级的理解和认知；对于无线通信、5G、NB-IOT，MEC，物联网，卫星通信，传输网技术等技术有一定理解。这个岗位除了要具备一定的无线优化能力，对于理论常识、沟通能力与文字表达能力要求比较高，一般都会要求通信、电子、计算机等相关专业的人才。

通信研发工程师顾名思义就是从事通信网络规划优化软件的设计和编码工作。主要负责产品的网络通信部分整体方案设计以及系统框架和核心代码的实现，解决开发中的技术问题。这个岗位要求比较高，一般要求是相关专业的硕士研究生。

光通信工程师是指负责光通信产品研发以及光通信网络工程的组网设计、设备调试等的专业技术人员。需要熟练掌握无线功能参数的使用，能综合运用光，机，电，计算机知识及技术，熟练使用一种以上数值分析/仿真软件。同样对于专业要求比较高。

二、网络优化工程师是干什么的?是不是很辛苦?

我来给您讲讲4g网络优化工程师和4g网络核心网络工程师分别是做什么的，有什么区别

一 通信行业的无线优化（网络优化工程师）工作号还是核心网（核心网工程师）工作好

很多朋友是从事网络优化工程师这样的无线网络工程师的岗位，也有一些朋友可能还没有入行，这在忧虑从事网络优化工程师，网络工程督导还是核心网工程师的岗位，我来给您介绍一下这两类岗位的发展区别

1. 通信行业技术岗位的二个分类

通信行业的技术岗位分成无线网络优化，这一类的岗位主要围绕的就是通信基站，网络优化，工程督导工程师，基站勘查设计这一类的岗位

还有一类岗位是做的核心网，就是网络部分的交换机，数据处理设备，我们也称之为数据通信工程师，网络工程师这一类的岗位

2. 无线网络优化岗位和核心网数据通信工程师岗位有什么区别？

先说说无线网络优化工程师岗位，比如大家常常听到的4g网优，4g工程督导，4g勘察设计，这都是无线网络的岗位，所以无线网络优化工程师岗位最大的问题就是：长年出差！长年出差！常年出差！重要的问题说三遍，所以如果你结婚了，买房了，那你的老婆还有房子，还有孩子，基本上留在你所在城市，而你自己就一直出差！ 所以这类长年出差的岗位，你需要考虑的是你能不能接受出差！

网络优化工程师刚入行的工资也是2500-3500，从初级的路测工程师这个岗位开始，工作一段时间之后，如果能出差到新疆西藏这样的地区，出差补助就会特别高，收入一个月8000-10000是很正常的，而我们国家两家通信设备公司华为和中兴的很多项目在国外，所以很多从事通信行业的工程师常常也有机会到非洲，东南亚，欧洲这样的国家从事通信工程技术工程师的岗位，这种情况下收入可以在1-2万每月。如果去掉常年出差这个问题的话，这个岗位还是一份非常不错的技术工程师的岗位。

好了，那什么是网络工程师呢？核心网工程师/网络工程师的岗位和无线网络优化工程师的工作内容区别是比较大的，无线工程师的岗位主要是从事通信基站，无线信息测试优化，而核心网工程师/网络工程师/数据通信工程师的岗位主要是围绕核心机房的通信设备，如果从事网络工程师这样的岗位，客户也不一定就是运营上了，因为互联网的传统客户非常多，比如公安局，税务局，国企，政府，银行等等这些部门和企业都是需要大量的通信设备实现互联网，而且也需要大量的网络工程师，所以网络工程师一般是不需要常年出差的，工作相对更加稳定！

二 为什么很多无线优化（网优）工作人员年龄大了转到核心网（网络工程师）？

上面讲到了无线网络优化最大的岗位问题就是出差，虽然工资高，但是老婆孩子房子都留给谁了？如果你27-30岁了，还干一个常见出差的岗位，你对你的家人不管了吗？太冷血了！

所以，出路就是转岗，或者就是转行。如果还考虑通信工程，网络工程这方面的岗位，那么网络工程师，核心网工程师是你不错的选择！

三 核心网网络工程师行业发展怎么样

网络工程师的岗位发展的优势在于这些：

1. 你可以从事非运营商的客户，这样你就不用出差！比如我的客户是公安局，银行，政府，世界500强，大型企业这样的，根本没有必要出差！

2. 网络工程师的岗位很多，我给你数一数，网络工程师、高级网络工程师、技术支持工程师、数据通信工程师，安防弱电工程师，售后工程师，售前工程师等等，如果年龄到30左右完全可以成为项目经理，技术经理这样的岗位！

3. 网络工程师岗位需求量非常大，现在流行的云计算，大数据就需要大量的硬件投资，这些领域对于网络工程师来说就是服务器，交换机，防火墙，路由器不断地扩容，网络不断地更新，所以网络工程师需要掌握弱电安防，系统集成，网络设备，服务器等设备的综合调试培训维护的技术！甚至有朋友问我网络工程师岗位在新疆发展好不好，你想想不管什么地方，现在政府，企业办公都是信息化系统集成，都是有良好的发展的。

4. 随着年龄的增长网络工程师发展的路线特别宽！网络工程师的发展路线如果沟通能力好的话可以向售前工程师，销售工程师，方案工程师这样的岗位发展，岗位一般是技术支持一般是销售沟通。如果技术好，又能沟通，也可以向更高的岗位发展，比如项目经理（工作内容负责项目的售前售后），技术经理（负责公司项目的整体技术支持，负责招聘技术员工，负责培训员工技术）这样的岗位

三、无线网络优化工程师是做什么的？ 前景怎么样？

网优是“无线网络优化”的简称，指通信网络建成之后，在此基础上进行各种优化（包括软件、硬件、配置等）；网规是“网络规划”的简称，指在建设通信网络之前根据建网目标、用户需求、当地实际情况等对网络建设进行规划。 “网优”也指的是从事无线网络优化的人群，因为需要长期出差，从业者一般为年轻的大学毕业生，男性较多，并且从业时间较短，大多数人员合同期满后会选择离职，一般从业5年内的人群较多，5年以上的人员较少，因此网优的工资水平较高，属于高薪职业，其中分级较明显，高级工程师月薪可达15K以上，初级工程师也可达到4K左右。网优的工作时间不定，有极大多数网优从业人员工作时间为16小时以上，压力大成为网优工作者的面临的极大难题，网优主要从事的工作为DT测试及分析，CQT测试及分析，天馈调整（RF优化），后台参数修改调整等等。目前国内3G普及，网优公司不断增加，网优人员短缺，因此网优也是朝阳产业。 网优面临的主要困难：薪酬无法及时获得，婚姻容易出现不稳定概况，身体因为工作条件等原因容易患有前列腺、肾结石等疾病。 网优是一种职业，指的是无线网络优化，也指从事这一行业的人员，无线网络优化工程师，分为2G和现在较火的3G网络优化。网优是一个短期性的工作，很多在3到5年之间辞职或者转行，因为这个工作需要经常出差而且工作环境有时候会很恶劣或者纠结，没有稳定和有秩序的工作氛围，工作带有突发性。 网优的待遇也是一个问题，现在做网优前线工作的的基本上是第三方或者一些小公司，经过层层转包，真正到网优手中的工资没有多少，而这部分网优的工作却是最累最辛苦的。 网优忙的时候会经常没日没夜，白天在外面测试，晚上加班加点分析数据填写报告，忙到深夜十二点或者一两点睡觉也是经常的事。网优在做测试这一工作的时候是带有一定的危险性的，因为测试是在车上进行，如果经常在道路上或者高速公路上长时间开车测试，情况很令人担忧。 网优的工作对身体也是一大考验，首先是电脑的辐射，因为一天到晚都要和电脑做伴，尤其是在测试时，更要和电脑亲密接触，因为测试时是把电脑放在膝上的，这样一放就是半天。再者如果是调天线的，还要爬楼或者爬山，这都要求身体一定要好，要能吃苦。 网优的纠结在于心情，由于长期出差，东奔西跑，漂泊不定，一个人在外，心里孤单寂寞空虚也会存在，加上工作的紧张和快节奏，以及年龄，家庭和婚姻的因素，压力都不会小。 总之，现在的网优的工作会很辛苦，素质要求也高，不仅要有专业的知识和技术，还要有良好的身体素质，较强的心理和抗压能力。刚毕业的大学生可以做几年锻炼锻炼，但要做好准备，并结合自身的性格特点来决定

网优这个职业只有做过才知道其中的酸甜苦辣的，每个职业都有其灰色的一面，祝福所有的通信人，大家只是为了生活而奔波的

四、2010电信网优怎么评定等级

中国电信网优工程师考试大纲2010

第一节：网络服务人员工程师资质认证考核的目的

为加强对网络服务人员准入资质的管理，建立完善的网优服务企业CDMA网

优技术人员技能评估体系，建设CDMA网络优化人才库，特采取考试认证、答辩

等方式，从技术角度对网优服务人员的优化技能规范评级。

第二节：网优工程师认证等级及方式

中国电信对网优服务人员的技术等级分为初级网优工程师、中级网优工程

师、高级优化工程师三级。认证要求如下：

1. 集团公司每年定期组织认证考试。在初次参加集团公司组织的工程师认证

前，各考生应根据认证要求及自己的工作能力、技术水平报名参加相应级别

的认证考试，通过后定级。每人每次只能申报一个级别考试（首次参加网优

资质评审的企业人员不限定工程师申报认证的级别）。

2. 考试不通过者，将不予定级。在2010年参加高级网优工程师认证而未通过

者下一年度只能报名参加中级或初级网优工程师认证考试，后逐级晋升；2010年参加中级网优工程师不通过者下一年度只能报名参加初级网优工程

师认证考试，后逐级晋升；2010年参加初级网优工程师不通过者下一年度只

能报名参加初级网优工程师认证考试，后逐级晋升。

3. 获得初级网优工程师资质后，可根据自已的能力水平在下一年度选择参加中

级网优工程师晋级认证，以此类推。认证通过后，予以新级别的定级。

4. 参加高级网优工程师认证，通过笔试考核后需再通过电信集团组织的专家组

的认证答辩，答辩内容不超过大纲规定范围，要求理论与实践相结合。

第三节：各等级网优工程师技能要求

1. 初级网优工程师能力目标

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— 通讯、计算机或相关专业；

— 具备省级或者本地网级C网优化经验；

— 精通DT/CQT测试、熟悉中国电信DT/CQT测试技术规范，能根据不同测

试目标和目的，制定测试方案和测试路线，确保测试数据的科学性、准

确性和完备性，能对路测数据进行详细分析和报告制作；

— 能根据路测现场情况对基站或天馈故障进行简单的问题定位；

— 具备无线语音覆盖和质量基础（导频污染、接入、切换和保持性能）优

化能力，能够根据路测数据作出合理RF调整方案、邻区优化等；

— 能够熟练使用频谱仪，天馈测试仪表等设备进行扫频和天馈故障排查等

工作；

— 能够及时处理现场投诉，具备基本的技术解答能力；

— 具备基本沟通能力。

2. 中级网优工程师（日常优化工程师）能力目标

— 3年以上省级或者本地网级C网优化经验，熟练掌握至少一种主流设备

维护和优化，熟练使用各种网优测试仪表；

— 熟悉日常优化处理、网管话统，能够根据路测、网管话统等数据，依托

一定的平台和工具，对系统侧提供合理优化建议：

— 具备一定设计网路设计能力，有能力使用规划软件对天馈和功率参数的

调整先做模拟效果，减少调整带来的网络风险；能够提出后期建设和规

划建议

3. 高级优化工程师（专项及系统优化工程师）能力目标

— 5年以上省级网络或者大本地网级C网优化经验，精通至少一种主流设

备维护和优化，熟练使用各种网优路测仪表；

— 精通DT/CQT测试、路测数据分析、报表制作；

— 精通日常优化处理、网管话统，能够根据路测、网管话统等数据，依托

一定的平台和工具，对系统侧提供合理化优化建议；

— 具有丰富的专项、专题优化经验；如住宅小区、高铁、海域、边界、室

内分布、EV-DO数据、网格RF优化等；

— 具有网络疑难问题解决能力和综合分析能力；对网络核心网、无线网的

无线参数、RNC/BSC/LAC/RAC等网元参数设置进行全方位评估，结合规

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划，对网络的整体优缺点进行分析和总结，并提出后期建设和维护建议

— 有较强的理论水平和沟通能力，能够对电信网优员工进行培训。培训包

括优化方法和技术、CDMA规范和信令、无线和核心网设备维护、优化工

具使用、网优实施案例等培训；

— 具备一定的项目管理能力，能配合省、地市公司制定优化作业流程、协

助各级公司有效地开展优化工作，建立、整理网优案例数据库；

— 具备一定网络设计能力，能使用规划软件对天馈和功率参数的调整进行

模拟实验，减少网络调整带来的网络风险；能够提出后期建设和规划建

议；

— 高级分析能力和新技术专项研究

以上就是关于高级网络优化工程师相关问题的回答。希望能帮到你，如有更多相关问题，您也可以联系我们的客服进行咨询，客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。

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