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    word简历电子版免费(word版免费简历电子版手机版)

    发布时间:2023-04-13 21:19:39     稿源: 创意岭    阅读: 80        

    大家好!今天让创意岭的小编来大家介绍下关于word简历电子版免费的问题,以下是小编对此问题的归纳整理,让我们一起来看看吧。

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    本文目录:

    word简历电子版免费(word版免费简历电子版手机版)

    一、怎样做电子版简历?

    怎么制作电子版个人简历

    可在邮箱中编辑的精美简历模板,更多简历请见我的主页。

    电子版简历怎么制作

    可以去ACE免费领取份万能简历末班的~

    如何做电子版的简历

    电子简历的办法有很多种,

    你可以使用编辑软件,

    或者是电子表格自己制作

    或是求职网站,按照他们的格式填写完以后,再下载下来,成为你自己的简历。

    电子版简历怎么制作?

    百度搜简历模版,下载,填写,想打印的话可以打印

    怎么制作电子版的简历

    你可以用模板做,我发你模板,或者你也可以把资料给我,我去乔布简历上帮你在线制作一份适合你的,做简历最重要的还是用心!

    怎么制作PDF格式简历?

    在Word中编辑好要转换为PDF文档的文件,在菜单栏执行“文件→打印”命令,在弹出的“打印”对话框中选择“pdfFactory Pro”打印机,然后点击“属性”就会弹出“pdfFactory Pro属性”对话框,在这里,你可以设置制作PDF文件的各种参数。

    下面,我着重说明一下“字体”的设置(其它的设置都比较简单,这里就不再赘述了)。

    我们刚才说过,PDF文件的最大特点就是PDF文件可以不依赖操作系统的语言和字体以及显示设备就能“逼真地”将文件展现给每一个阅读者,这种技术,是通过“内嵌”实现的。在“字体”选项卡上,左边的列表框列出了原文档使用的字体或系统上安装的字体,你可以把原文件中使用的字体,通过中间的按钮,添加到右边的列表框上,这样,不论你的这篇PDF文档“走”到天涯海角,在任何硬件,任何操作系统上都能正确地显示原来的字形和字貌了。

    一切设置就绪以后,点击“pdfFactory Pro属性”对话框上的“确定”,再次点击“

    打印”对话框上的确定,会弹出pdfFactory Pro窗口并开始转换文档。稍时,转换完成,在“预览”选项卡可以预览PDF文档,也可以点击“查看PDF”,启动Adobe Reader查看该PDF文档。在最下边的“状态栏”中,显示了该PDF文档的诸如页面尺寸,文件大小等参数值,如果这些参数你还不满意,你还可以在pdfFactory Pro窗口上切换到其它选项页进行调整。最后,你可以点击“发送”启动邮件客户端把这份PDF电子文档发送给你的朋友,也可以点击“保存”把它保存下来。

    怎么做电子版简历

    一般使用word软件来进行文字的排版,使用ps软件进行图片或底纹的编辑处理;

    使用word的表格命令来处理文字的排版较为规范整齐;

    可注册百度文库账号,即可下载不要下载券的简历表格了;

    一般使用word制作好简历后,也可导出成pdf格式这样可保持简历的格式不会改变;

    更多精美word版简历模板可参考我的文库主页(点击我的头像进入)

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    电子版简历怎么做

    注册个163邮箱,里面有网易的电子简历模板,直接逐条填写完毕保存下,可以转PDF或者word档下载下来即可,望采纳~!

    个人简历电子版怎么弄?

    如何写好个人简历?

    .

    个人简历可以是表格的形式,也可以是其他形式。

    个人简历一般应包括以下几个方面的内容:

    (1)个人资料:姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况,身体状况,兴趣、爱好、性格等等;

    (2)学业有关内容:就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等;

    (3)本人经历:入学以来的简单经历,主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况;

    (4)所获荣誉;三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等;

    (5)本人特长:如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。

    .

    个人简历应该浓缩大学生活或研究生生活的精华部分,要写得简洁精练,切忌拖泥带水。

    个人简历后面,可以附上个人获奖证明,如三好学生、优秀学生干部证书的复印件,外语四、六级证书的复印件以及驾驶执照的复印件,这些复印件能够给用人单位留下深刻的印象。

    .

    写履历表要注意的问题是:

    (1)首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。详细把它们写出来,会有说服力。

    (2)履历表切忌过长,应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。

    (3)履历表上的资料必须是客观而实在的,千万不要吹牛,因为谎话一定会被识破。要本着诚实的态度,有多少写多少。

    (4)和写求职信一样,资料不要密密麻麻地堆在一起,项目与项目之间应有一定的空位相隔。

    (5)不要写对申请职位无用的东西,切记!

    .

    最后祝,早日找到称心的工作

    简历电子版怎么做

    一般都是用Word做,把自己的姓名、联系方式等基本信息,以及学历、经历、工作履历等写上去就行了。

    二、word中如何创建免费简历模板

    求职的人经常遇到为寻找一份美观合理的个人简历模板而绞尽脑汁,其实word软件为我们提供了多个简历模板,我们可以直接下载使用和创建,我就带你一起看一看如何创建。

    工具/原料Microsoftoffice3651,我们单击文件,打开文件菜单。

    2打开文件菜单后,单击新建,找到的对应的软件会推荐几个模板,也可以点击模板下载连接,进行多种模板的选择。

    3点击简历和日期,软件将展示更多简历模板样式。

    4我们可以看到,这里边有很多的简历模板,各种风格的模板。

    5我们选中一个,然后在弹出的对话窗口中,单击创建。

    6可以看到,单击创建后,一个简历模板就创建好了。

    7我们用同样的方法,创建另一个模板。

    三、如何在网上下载个人简历模板?

    步骤如下

    1、首先打开网页搜索“word版免费个人简历模板”,一般可以在里面加个微盘,这样简历模板就可以直接下载了,

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    2、找到一个满意的简历模板之后,点击下载,个人建议下载保存在桌面,这样就比较有利于我们方便找到这个文档,

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    3、在保存文档的位置找到该文件,进行打开,在里面填写好自己的相关信息,

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    4、然后保存好写好的相关内容,最好是将文本文档进行重命名,写好自己的相关信息,这样投简历的时候也可以让面试官一眼就看到自己的情况,

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    5、这样就可以去找相应的公司投简历,如果还想给简历增加一个封面的话,同理,也可以去百度查找一下自己满意的简历封面插入文档中即可。

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    拓展资料

    1、电子版简历是把个人简历内容以word、Excel、PPT等文档软件编辑出来,以邮件或其他传送方式传送的个人简历。电子版简历还包括图片简历、网页简历和多媒体简历等新颖的个人简历。

    2、如今写简历技巧的很多,有一个最简单的窍门,就是对照着用人单位刊登的职位招聘要求写简历。很多求职者都忽视了这一点,但其中对上用人单位胃口的却很少。所以,研究他们的招聘要求是很重要的。

    3、建议在邮件主题上做点文章,突出自己的应聘优势。如果是用招聘网站系统发送,建议求职者在填写招聘网站的资料,在姓名一栏加上特长自述,但要非常简短,因为一般是有字符限制的。

    资料来源:百度-个人简历模板与制作

    四、简单的个人简历word模板

    简历是求职应聘的第一道门槛,在有限的空间内传递更多的有效资讯,是简历成功与否的评价标准。以下是我整理的,以供大家参考。

    一:

    姓名:

    性别: 男

    出生日期: 1988年02月

    婚姻状况: 未婚

    户口: 河南省

    民族: 汉族

    政治面貌: 团员

    学历: 大专

    毕业院校: 河南工业职业技术学院

    毕业时间: 2009年07月

    所学专业: 机械设计与制造

    外语水平: 英语 PETS-3

    电脑水平: 熟练

    工作年限: 5年

    联络电话: ×××××××××××

    电子邮箱:

    求职意向

    工作型别: 全部

    单位性质: 不限

    期望行业: 机械制造、机电装置、重工业

    期望职位: 机械工程师、机械设计师

    工作地点: 杭州市

    期望月薪: 不限/面议

    教育经历

    2007/09--2010/07 河南工业职业技术学院 机械设计制造及其自动化 大专

    主要学习机械设计与制造,公差,机械加工装置,机械夹具,冲模的设计与制造、塑胶模的设计、PLC、微控制器、液压与气动技术、机械加工装置与自动化等。

    工作经验

    2013/03-至今: ××电子科技有限公司

    所属行业:电子/半导体制造

    公司规模:5000人以上

    装置研发部 机构研发课工程师 主管以下

    工作描述及业绩: 1.负责PCB光板自动化贴标装置、摩托罗拉掌上电脑按键自动测试机台、光学检验仪及自动化测试装置ICT、ATE飞针测试。 2.设计人员工作分配与绩效考核。

    2010/10-2013/03: 苏州××清洁器具有限公司

    所属行业:机械/机电 公司规模:500-999

    技术开发部 机构研发工程师 主管以下

    工作描述及业绩: 主要负责使用PRO/E进行美国伊莱克斯、泰怡凯、韩国LG吸尘器的外型及结构研发,模具跟进及吸尘器测试相关自动化装置的设计、开发验证,SOP、SIP的制做及BOM清单的编写,产品的包装设计。

    自我评价

    本人在家电等电器产品结构和造型设计工作多年,熟悉塑胶件的结构设计和模具结构,并且在非标装置设计方面也积累了一定的经验,熟悉气动、液压原件的选型、伺服和步进电机的选型、震动盘与分位盘的设计运用、传动机构的设计、机械手设计。

    二:

    姓名:

    民族: 汉族

    性别: 女

    年龄: 32

    婚姻状况: 已婚

    户籍: 广西

    现所在地: 广东东莞

    身高: 156cm

    希望地区: 深圳、 广州、 东莞

    希望岗位: 行政/人事类-人力资源总监、经营/管理类-分公司/办事处经理/主管、经营/管理类-部门经理

    寻求职位: 常务副总、 人力资源总监、经理、 总裁助理、总经理助理

    待遇要求: 可面议

    最快到岗: 随时到岗

    教育经历

    2010-09 ~ 2012-09 中山大学 工商管理 硕士

    2001-09 ~ 2005-07 广西大学 新闻专业 本科

    培训经历

    2009-03 ~ 2009-05 ××××职业培训学校 人力资源管师 结业证

    2008-09 ~ 2008-10 ××××顾问公司 ISO9000/ISO14000内部稽核员 内审证书

    工作经验

    ××××公司名称 2013-12 ~ 2015-04

    公司性质: 外资企业

    行业类别: 快速消费品

    担任职位: 行政人事部经理

    岗位类别: 人事经理/主管

    工作描述:

    1、企业文化汇入与宣贯,文化大纲之编写与实施;加强集团对子公司之管控力度,企业发展规划、重组企业构架、核心团队组建、机制平台构建。

    2、建立企业管理体系,完善管理制度,推行书面化质量管理系统;梳理内部管理流程,清晰部门职能,建立业务汇报及专线责任制,及时处理不良问题,管理争端解决程式。

    3、进行岗位工作分析,建全职务说明书,建立晋升晋级考核标准,组建管理层培训体系与员工职业生涯规划发展体系,加大培训力度,有效监控企业人力配置,提高整体综合素质。

    4、制定公司福利政策,组织提薪/晋升评审,完善绩效考评体系,进行绩效反馈、面谈、改善、跟进,达成企业目标与部门业绩及个人绩效。

    5、内部人力、物力成本的全面预算与控制,最大限度地开发资源,节约成本。

    工作业绩:

    1、在集团内首个提出及执行‘限时解决问题,促进工作效率’的理念,将各环节之沟通协商解决问题时间由原来的15-20天,缩减为3个工作日,并有效解决问题,提高整体工作效率。

    2、在东莞公司内开启沟通快线,积极主动与各层级沟通,有效降低员工离职率,往年一直存在的‘招工难’‘人手不足,影响生产’等不良事件在本人任职期间未再发生;与同期相比,员工流失率由12%下降到5% 。

    3、将‘以人为本’之理念运用到实际工作中,规划了员工申诉管道流程,建立了高层与员工对话平台;有效加强员工对企业的认同、归属感,增强企业形象。

    4、首个以‘公平、公正、公开’为执行原则,塑造、维护、发展和传播企业文化;营造良好工作和生活氛围,塑造企业良好形象。

    5、强制执行书面化管理制度,提高部门及工作人员之责任感,有效避免部门间推卸事故责任之现象。

    6、编写及执行《福利待遇与薪酬等级制度》,有效节约人工成本。

    7、加强行政费用控制,成功控制差旅、公务招待无控制、无标准、乱签单等现象,年度对比下降了18%

    8、非生产用品的采购,采取‘货比三家’及‘透明报价’等方法,从源头上降本节耗,年控制节约成本较往年低15% 。

    离职原因: 企业战略目标调整,主要业务外包,压缩管理人员,实行扁平化管理。

    ××××公司名称 2005-02 ~ 2013-05

    公司性质: 外资企业

    行业类别: 机械制造、机电装置、重工业

    担任职位: 工场长助理兼管理课课长

    岗位类别: 人力资源总监

    工作描述: 工作描述:

    1、全面负责企业非生产事务工作管理,参与公司战略规划,对重大经营管理活动提出建议并参与决策。

    2、塑造、维护、发展和传播企业文化,增强企业凝聚力,提高员工归属感。

    3、拟订组织架构、部门权责划分,核心团队组建与机制平台构建,优化各部门人力资源配置;就内外环境的变化,及时提出调整方案,适时调整工作重点和目标措施。

    4、根据企业战略管理目标,制定行政部门的年度工作计划及管控年度费用预算和专项预算,有效节约成本。

    5、企业培训体系与员工职业发展体系建设与实施;建立企业人才库,加强人才梯队建设,为企业发展提供有力的人才支援;监督关键岗位人员的奖惩、任免和绩效管理工作。

    6、参与ISO9000的管理工作及担当ISO14000环境管理的主要负责人,实现内部管理标准化、制度化、程式化、规范化。

    工作业绩:

    1、在职期间,良好的沟通有效扼制了员工 *** 等不良事件的发生,获得长安 *** 外企主管单位委任为“企业的人民调解员”。同时,充分运用管理知识,协助企业连续三年获得长安 *** 授予‘年度优秀先进文明企业’称号。

    2、全面负责企业行政、人事、后勤管理工作,根据公司的发展,构架人力资源体系,建立员工淘汰制、薪资绩效考核体系、人力资源成本控制,完善各项管理制度的制定及实施,降低公司经营成本;配合并参与公司经营及组织结构改革,数年来一直得到董事长的高度赞誉!

    3、负责管理公司资产,遵循公平、公正、诚实守信的原则,规范资产管理行为,防范资产管理风险,建立和完善资产管理制度;向公司提供资产处置的各类统计资料及综合情况。

    4、根据公司发展战略,加强关键岗位人才储备,优化人力资源配置,实现合理管控企业生产成本、有效激励员工工作 *** ,从而提高工作业绩,增强企业凝聚力。

    5、2010年,作为新厂搬迁的主要负责人,策划了各项预备性工作,成功的完成搬迁。

    联络方式

    联络电话:×××××××××××

    电子邮箱:

    三:

    姓名:

    性别: 女

    民族: 汉族

    年龄: 18

    婚姻状况: 未婚

    目前所在: 中山

    户口所在: 中山

    身高: 158 cm

    体重: 47 kg

    联络电话:×××××××××××

    电子邮箱:

    求职意向

    人才型别: 应届毕业生

    应聘职位: 人事专员/助理, 文秘/文员, 英语翻译

    可到职日期: 两个星期

    月薪要求: 1500--2000

    希望工作地区: 深圳,广州,东莞

    教育背景

    毕业院校: 广东理工职业学院

    最高学历: 大专

    毕业日期: 2013-06

    专 业 一: 会展策划与管理 专 业 二: 人力资源管理

    起始年月 终止年月 学校机构 所学专业 获得证书

    2010-09 2011-12 广东理工职业学院 会展策划与管理

    2010-09 2012-05 广东理工职业学院 会展策划与管理 会展策划师

    2011-09 2012-05 广东理工职业学院 会展策划与管理 企业人力资源管理人员中级

    语言能力

    外语: 英语 良好

    粤语水平: 良好

    国语水平: 一般

    工作能力及其他专长

    1、形象较好,熟练操作、使用基本的办公软体。

    2、国语、粤语流利,首发,大学英语四级,有较好的英语书面和口语翻译能力,表达能力较强,良好的沟通协调能力。

    3、勤奋好学,工作积极,能吃苦耐劳,工作负责任,应变能力较强。

    个人自传

    本人个性开朗、勤奋好学、积极进取,善于与人沟通,做事细心和恒心,有责任感,有团队及创新精神。勇于接受各种工作任务,服从上级领导安排的工作,具有一定的沟通协调能力。此外,我擅于自学,乐于向上,喜欢严于律己,宽容待人。

    以上就是关于word简历电子版免费相关问题的回答。希望能帮到你,如有更多相关问题,您也可以联系我们的客服进行咨询,客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。


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