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阿里云工作怎么样（阿里云工作怎么样可靠吗）
发布时间：2023-04-13 19:37:36
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大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于阿里云工作怎么样的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。
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本文目录:
一、阿里云计算 如何？ 去实习的话待遇怎样 有转正机会么？ 比去支付宝 淘宝 来说 阿里云有更好一点么？
阿里云就相当于是阿里巴巴的研究院，现在没有太多的盈利，主要专注于技术，公司靠阿里巴巴集团支撑着，不过现在正在发展阶段，而且阿里云是中国唯一真正做云计算的公司，如果楼主是去阿里云做云计算平台或者数据平台方面的开发的话，即使最后不能转正也是一个很不错的锻炼。上次面试的时候阿里云的总监说阿里云现在很缺人，估计能够实习的话一般有很大机会转正吧~~
另外，相对于支付宝和淘宝，在阿里云会更苦一点吧，但是阿里云的薪水待遇也会更高的，阿里云适合喜欢技术的，专注技术的人去。
二、阿里云公司怎么样
网易科技讯 9月10日消息，今天在阿里巴巴十周年庆典晚会上，阿里巴巴云计算团队以独立身份出现，命名为“阿里云”的子公司正式成立。新公司成立后，阿里巴巴集团旗下的五家公司变为阿里巴巴、淘宝、支付宝、阿里云和中国雅虎。
据了解，新成立的阿里云由原阿里软件、阿里巴巴集团研发院以及B2B与淘宝的底层技术团队组成，由阿里巴巴集团首席架构师、阿里集团研发院院长王坚负责。
在此之前，阿里软件以“钱掌柜”为代表的小企业软件业务和资产已经划归B2B上市公司，以淘宝旺旺为代表的个人软件划归了淘宝，阿里软件已没有多少实际业务。
据相关负责人介绍，未来阿里云主要从事基础技术的研发，不涉及具体软件产品。以阿里巴巴新推出的输入法为例，阿里云只负责技术研发，B2B在此技术的基础上推出阿里巴巴输入法，淘宝则相应推出淘宝输入法，不同输入法的字库也会有所不同。
早在2009年4月，阿里巴巴就已涉足云计算，由阿里软件在南京建立首个“电子商务云计算中心”，首期投资规模在1亿元人民币。
前阿里巴巴集团资深副总裁、阿里软件总经理王涛曾表示，阿里云计算可以将阿里系各个平台上的商品信息、信誉体系、支付工具、IM用户资源挖掘提炼，有巨大的商业价值。王涛称，阿里软件会筹建多个类似的“电子商务云计算中心”。
三、阿里云怎么样呢？
阿里云创立于2009年，是全球领先的云计算及人工智能科技公司，致力于以在线公共服务的方式，提供安全、可靠的计算和数据处理能力，让计算和人工智能成为普惠科技。
阿里云服务着制造、金融、政务、交通、医疗、电信、能源等众多领域的领军企业，包括中国联通、12306、中石化、中石油、飞利浦、华大基因等大型企业客户，以及微博、知乎、锤子科技等明星互联网公司。在天猫双11全球狂欢节、12306春运购票等极富挑战的应用场景中，阿里云保持着良好的运行纪录[1]。
阿里云在全球各地部署高效节能的绿色数据中心，利用清洁计算为万物互联的新世界提供源源不断的能源动力，目前开服的区域包括中国（华北、华东、华南、香港）、新加坡、美国（美东、美西）、欧洲、中东、澳大利亚、日本。
四、程序员在阿里巴巴总部工作是怎么样的
你好，程序员在阿里工作从以下三个方面来说，在互联网公司总体是不错的。
1、阿里工程师岗位职级
阿里巴巴集团采用双序列职业发展体系：
一套体系是专家路线【P序列=技术岗】，程序员、工程师，某一个专业领域的人才，一共分为14级，从P1到P14，目前校招最低从P4开始。
一套体系是M路线，即管理者路线【M序列=管理岗】，从M1到M10。
一般来说，应届毕业生刚入职到阿里为P5，工作1-3年之后升职到P6，阿里一般到P7才给配股票。
目前阿里需求量最大的职级范围分布在P6-P8，这也是阿里集团占比最大的级别。P6级别的程序员title是高级工程师，P7便已经是专家级别，P8则是高级专家。一般而言，小有名气的阿里程序员至少也是P8级别。P10级别的存在就是传说中的大神级别，这个级别的程序员无一不是业界鼎鼎有名的人物，比如褚霸、毕玄等等。
2、阿里岗位薪酬
阿里薪资结构：一般是12+1+3=16薪。
年底的奖金为0-6个月薪资，90%人可拿到3个。
股票是工作满2年才能拿，第一次拿50%，4年能全部拿完。
关于阿里股票，主要是阿里用来奖励员工忠诚度的，所以阿里分年限行权，想要离职套现真的是很难，更不要提高额税收了。
3、阿里工程师晋升体系
阿里的工程师一般工作几年后就要考虑转P（技术）系列还是M（管理）系列了。
P虽然是专家系列但是到了一定级别也会带人，比如P9的整个业务都会由他带。M相对P来说比较难升，很多P做了5-10年缺少升M的资历。
和腾讯一样，阿里也是一年有两次晋升机会，其中7、8月是比较核心层级的晋升，如P7、P8、P9，年底则是较低级别的。
考核因素是上一年的绩效分数+直属领导的打分+晋升委员会打分，这里的委员会一般由直属领导+合作方的高管+懂业务的HRG组成。HRG：HR多面手，base在业务下面，在阿里话语权比别的互联网HR高。
晋升标准：绩效满足3.75、主管提名、技术答辩通过。
P8架构师作为阿里「IT架构灵魂人物」的角色，他们不仅做着架构师的本职工作，还同时做程序开发，写核心代码的工作。另外，架构师依旧是技术高手，编程能力依然是一流的。
但根据当前的市场需求，互联网大厂们对于普通Java开发人才需求逐年锐减，而对互联网架构师人才的需求招聘量已经上升到50%，因此薪资更是不可同日而语。
对于想学习互联网架构师的同学来说，北大青鸟、课工场等优秀品牌都是不错的选择。课程根据招聘需求制定，包含全部分布式微服务技术，对标阿里P8级别架构师。
希望我的回答对你有所帮助！
以上就是关于阿里云工作怎么样相关问题的回答。希望能帮到你，如有更多相关问题，您也可以联系我们的客服进行咨询，客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。
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