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新媒体运营工资提成怎么算（新媒体运营工资提成怎么算的）

发布时间：2023-04-13 17:16:05 稿源：创意岭阅读： 53

大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于新媒体运营工资提成怎么算的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

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本文目录:

1、大厂新媒体运营工资
2、新媒体运营第一年的薪资大概是多少
3、新媒体运营应届生一般能那多少工资
4、新媒体运营新手的月薪一般是多少

新媒体运营工资提成怎么算（新媒体运营工资提成怎么算的）

一、大厂新媒体运营工资

你要问的是大厂新媒体运营工资是多少吗？截止2022年12月17日，1万到2.3万不等。

查询看准网得知，截止2022年12月17日，大厂新媒体运营岗位工资是1万到2.3万不等。

大厂新媒体运营主要就是通过小红书、微信公众号、百度等新媒体平台输出高质量、大众喜闻乐见的内容。

二、新媒体运营第一年的薪资大概是多少

这个具体要从几个维度来分析，不同的地区有不同的薪资考核标准。

一、城市

不同的城市最低工资水平肯定不同，你在上海做新媒体运营和在老家三西线城市做新媒体运营，薪资水平肯定差了几个等级，因为城市经济发展水平有差异，导致整体行业薪资的基准相差甚远，一线城市运营的起薪最低应该是4000，三四线2000-3000都有。

二、学历

不同学历的起薪是不同的，本科毕业在一线城市大概是4000-5000的样子，硕士高一点5000-6000，博士又高一点6000-7000，好的也有毕业上万的，每个人的情况不同，具体要看学校竞争力和个人简历，这里讲的只是起薪。

三、行业经验

这个不用说了，有一定从业经验的肯定比初出茅庐的新手或实习生工资要好一些，在学校的项目经验也算，这一点会给你加分，一般来说三年以下的新媒体运营大概在4000-8000不等，好一点的已经上万，根据不同公司的加薪，KPI考核而定，3-5年的应该是总监或者至少是经理级别，薪资在15000-20000之间，特别优秀的会更高，比如基本薪资+分红。

四、成功案例

这一点算是附加分了，如果你在某个方向有拿得出手的作品，或者有区别常人的优势，会给你加分不少，比如你之前是学校某个领域的KOL，手头有几个大的粉丝群，又或者你在知乎上是某个领域的大V，手握几万粉丝，这样你的竞争力一下子凸显出来了，具体薪资可以提升多少不一定，看成功案例的影响程度。

如果你有一定的经验，又是本科学历的话第一年顶多在5000上下，前提是本科学校不能太差，再高也高不了了，但是互联网公司一般在市中心的位置，都不包吃住的这个要注意，好在新媒体运营是一个成长很快的行业，做得好可能第二年涨薪资直接涨几千，比传统行业好太多了，有的传统行业可能几年涨薪资都不一定涨到2000元，嗯就酱紫。

三、新媒体运营应届生一般能那多少工资

大学毕业季，刚毕业的大学生们正忙着寻求一份稳定又适合自己的工作。新媒体运营实习生工资一般多少钱？工作内容及待遇如何？

新媒体运营实习生工资多少钱

区间： 2K以下 2K-3K 3K-4.5K 4.5K-6K 6K-8K 8K-10K 15K-20K

占比： 9.9% 29.5% 41.7% 11.2% 6.1% 1.2% 0.2%

新媒体运营实习生工资待遇及工作要求

北京新媒体运营实习生就业形势分析：招聘待遇，工资6000-7999占比最多，达34%。经验要求，3-5年工作经验要求的占比最多，达62%；学历要求，本科学历要求的占比最多，达62%。该数据仅供参考。

工资情况经验要求学历要求

工资待遇：占比：工作经验：占比：学历：占比：

6000-7999 34% 3-5年 62% 本科 62%

20000-29999 25% 0-2年 24% 大专 36%

4500-5999 24% 8-10年 12% 硕士 2%