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    长沙餐饮品牌设计招聘网(长沙餐饮品牌设计招聘网最新招聘)

    发布时间:2023-04-12 21:06:31     稿源: 创意岭    阅读: 106        

    大家好!今天让创意岭的小编来大家介绍下关于长沙餐饮品牌设计招聘网的问题,以下是小编对此问题的归纳整理,让我们一起来看看吧。

    创意岭专注餐饮品牌设计、策划,为各大餐饮品牌提供一站式服务,服务客户遍布全国,咨询相关业务请拨打电话:175-8598-2043,或添加微信:1454722008

    本文目录:

    长沙餐饮品牌设计招聘网(长沙餐饮品牌设计招聘网最新招聘)

    一、酒店个人职业规划优秀范文

    职业生涯规划能帮助酒店管理人员知难而上,所以做好职业生涯规划很重要。下面是我为大家带来的酒店个人 职业规划 范文 ,相信对你会有帮助的。

    酒店个人职业规划篇1

    前言:

    人生中我一直坚信“机遇总是降临于有准备的人”,而“有准备”就是要有规划。所以拟订一份职业生涯规划将对我的人生有莫大的帮助,毕竟把人生掌握在自己的手中要远远胜过随意而安。一份职业生涯规划, 思想汇报2012年3月,所包含的是我对未来的发展,也是促进我理想实现的催化剂。进行一份有效的规划,不仅可以在时间上减少浪费,还可以加快自己在职业生涯的前进步伐。作为当代大学生,若是对自己未来的发展方向一片茫然,那么怎么才能被这个社会所接纳呢?怎样去奋斗自己的事业呢?因此我为自己拟订了一份职业生涯规划,为自己的未来进行好好的规划。

    一、自我认知

    我是一名性格偏内向,爱沉默思考。比较重感情。业余时间爱关注时事,也喜欢听音乐,外出散步,聊天。

    自我优势;做事认真,有条理,有计划,有责任心。

    自我劣势;对于问题的考虑往往不够周到,做事有时不够坚决。

    职业兴趣—酒店管理

    职业能力—酒店管理(专业优势)

    职业价值观—尊重团队精神

    职业性格——追求完美

    二、酒店行业的发展和就业状况

    酒店业一直以来 职场 被忽略的“宝藏” 。在职业规划意识为先的理性回归下,一些发展前景好、潜力大、薪资高的行业尤其受到家长、学生的关注。其中酒店行业尤被认为是职场上尚未被充分挖掘的“宝藏”。

    1.行业容量大:

    作为全球十大热门行业之一,酒店管理专业在国际上一直属于就业 热点 。随着2008北京奥运会、2010上海世博会、2010年广州亚运会和越来越多的国际大型活动在中国举行,中国对酒店管理专才的需求也日益增大。

    近几年,来自全球各个知名品牌的酒店集团纷纷瞄准了中国市场,并大力投资和加盟,导致行业内的高级专业人才形成了供不应求的局势。据国家旅游局统计,世界上每一分钟都有一个旅游酒店业的职位产生。

    2.中高级人才匮乏:

    3.从行业特性来看,酒店业尤其需要那些专业度高、综合能力强的中高级人才。学院表示,那些语言能力强、具备全球化视野、接受过全球最先进的培训、有实战 经验 的人才将尤其受到酒店的青睐。

    3.重视资历和持续发展:

    酒店管理行业不是一些家长认为的“吃青春饭”的行业。这一行业没有年龄、性别的限制,相反也是个越老越吃香,可以终身为之服务的行业。因为随着资历的增加,与人打交道的经验就越丰富,处理事情的能力也越强。

    4.较高的薪酬和福利待遇:

    根据中国饭店协会最新发布的《中国饭店业职业经理人2007年度薪酬 报告 》显示,2007年度全国饭店业职业经理人的平均年薪为15.13万元。就五星饭店而言,北京、上海、广州、深圳、苏州五地的饭店总经理平均年薪均已超过22万元。另外酒店业也为从业者提供了体面的工作环境、衣食住方面的多重隐性福利,这是其他行业工作者所没有的。

    三、职业目标和规划

    1、3-4年内:熟悉酒店营运, 实习报告 前言,做到某个部门的中层主管;进修获得酒店管理的大本函授文凭和中级职业资格证;强化语言学习, 英语口语 流利。这个基础在地方酒店获得。

    2、5-8年内:部门主管;进修获得中高级职业资格证;同样强化语言学习,至少掌握三门外语,英语口语流利,其他小语种能基本看懂和简单交流。这个阶段,如果地方酒店发展不错,那就要争取做到该酒店的执行副总经理;如果因为其他原因,则去武汉市的大型酒店寻求发展,做到部门主管的位置。

    3、8-12年内:部门总监;就修获得高级职业资格证;保持强化语言学习。这个阶段,如果在地方酒店做到了执行副总经理的位置, 大学生 自我鉴定 范文,那么就一定要去长沙市寻求更好的发展,甚至降低职位从部门主管的位置做起也可。

    笼统地说,我的目标是,10几年以后进入一级城市的大型集团酒店,做到部门总监或执行副总经理。我很看好长沙的发展,长株潭经济带的发展潜能很大,而且这个城市的生活基本符合我的生活理念。当然,未来的变化因素很多,发展的机会、婚姻家庭等,最终不一定是长沙市。

    在酒店行业达到一定高度,接触核心人群有一定的人脉网后,我很有兴趣转向做企业培训和咨询行业,或者教书育人,或者创业。

    进入工作10年内,需要在工作以外完成的积累:不断学习 理财知识 ,学会科学理财,保障一定品质的生活。养成随时记录新的想法和灵感的习惯,提高文案策划、写作能力和演讲水平,阅读相关书籍,关注最新案例,保持思维的活跃。养成写作的习惯,阅读能提高文学素养的书籍,保持 想象力 ,保持个人魅力。

    不积跬步,无以成千里。计划是成功的敲门砖,当如果只停留在计划上,而没有实际行动,一切都只是空谈。因此,职业生涯规划——行动才是关键!

    酒店个人职业规划篇2

    在上大学之前,确切地说没有什么十分明确的目标与方向,都是走一步看一步,就是抱着这种心态,来到大学之后我曾出现过迷茫,听着师兄师姐们不尽如人意的求职经历,我愈发感到未来的艰辛却又不知所措,酒店管理专业在校生的职业生涯规划书。但是,在听了周老师一个学期的选修课后,我茅塞顿开,仿佛一直在黑暗中摸索突然出现了一盏明灯为我指明了前进的方向!周老师让我知道了机会永远是留给有准备的人,他的一句口头禅是“我的未来我决策”。短短的几个字包含的意义是非常深远的,是啊,每个人的未来都掌握在自己手中,别人无法替你设计未来,只有自己提早分析与作出决策,才能找准方向从而努力奋斗!以下是我的职业生涯规划:

    一、决策前分析

    根据我对旅游治理出路的理解,大致有以下方向:

    无论是任何方向,假如想发展的好,条件是能说一口流利的英语!

    旅行社(导游,计调,销售等)、酒店(销售总监,大堂副理等)、旅游国际机场航空公司(航空机票定位员,空中小姐等)、旅游局(公务员)--------要 考公务员 、旅游景区规划与开发(研究,设计职员)--------压力大、度假村、会展(策划师,销售等)、油***司--------英语要求很高,工资不高,但有 出国 机会、老师、旅游咨询顾问--------好方向之二,但对经验和学历要求非常高、旅游财会--------好方向之三,需要考CPA

    根据我的性格特点,我大致倾向与酒店治理。

    二、我的性格特点

    一直以来,我都生活得无忧无虑,家庭条件谈不上十分宽裕,但是也可以让我衣食无忧,过往的我几乎从不为自己的未来过于担忧,总是觉得就业间隔自己太远远,如今,我已是一个即将步进大二的学生,看到前辈们辛劳的求职经历后,我才知道,未来并非自己想象中的那么一片光明,我需要对自己来一次好好的分析,

    自我评价 《酒店管理专业在校生的职业生涯规划书》。以便于更好的进行自己的职业生涯规划。通过仔细的自我分析,我发现自己 爱好 广泛,喜欢 唱歌 ,钢琴,与人交流,是一个活泼开朗的女孩,性格乐观向上,责任心强,喜欢探索与创新,很多事情都有新奇的想法,与人交往时热情大方是我的优点,所以我的人际关系良好,但是我的一个明显的缺点就是做事恒心不够,往往喜欢三分钟热度,所以自己制定的计划往往完成地并不理想。

    三、解决性格缺陷

    我深知人的性格一旦形成是很难改变的,但是假如想成为新世纪的人才我们就一定要克服重重困难,发扬自己的上风,改变自己的劣势,所以我下决心改掉自己做事恒心不足的缺点,我发现以前制定计划完不成还有一个题目就是自己的计划太宽泛,难度较大,我从现在开始要从简单的做起,制定计划时先从简单易行的做起,由小到大,慢慢把自己做事的恒心一点一点的积累起来!但是有时单凭自己的努力还是不够的,所以我也会时时留意别人的看法与评价,请老师与同学监视与配合。

    四、选择该就业方向的理由

    2002年统计,全国星级饭店均匀客房出租率为60.15% ,全国星级饭店共实现营业收进为914.43亿元,全员劳动生产率为7.52万元/人。目前饭店人力资源的现状是:人力资源供过于求,人才资源供不应求。今后若干年饭店业较为紧缺的人才主要有三类:一是饭店企业经营治理需要的常规人才,如高层治理者,从事人力资源治理与开发、 市场营销 、物业治理等人才;二是随着饭店业发展需要的一些新的专业人才,如从事电子商务、分时度假饭店网络治理、饭店资本运营等人才;三是在未来社会竞争需要的创造型、复合型、协作型人才。我以为我的条件与爱比如较适合旅游治理中的饭店治理职员。

    五、SWOT分析

    内部

    环境

    因素

    上风因素(S)

    弱势因素(W)

    1.乐观向上,热情大方

    2.善于与人沟通

    3.创新意识强

    六、结束语:

    每个人都有自己的奋斗目标,既然已经制定了,就要勇敢的去向它迈进。每个人都会在此路上遇到挫折和障碍,解决它的最好办法就是把挫折当成磨练自己的最好机会,认准目标勇往直前,是一切成功者的成功经验。遇到困难,是知难而退,还是迎难而上,这道题的不同答案也就决定了谁是强者,谁是懦夫!

    酒店个人职业规划篇3

    一、决策前分析

    根据我对旅游管理出路的理解,大致有以下方向:

    无论是任何方向,如果想发展的好,前提是能说一口流利的英语!

    旅行社(导游,计调,销售等)、酒店(销售总监,大堂副理等)、旅游国际机场航空公司(航空机票定位员,空中小姐等)、旅游局(公务员)--------要考公务员、旅游景区规划与开发(研究,设计人员)--------压力大、度假村、会展(策划师,销售等)、油轮公司--------英语要求很高,工资不高,但有出国机会、老师、旅游咨询顾问--------好方向之二,但对经验和学历要求非常高、旅游财会--------好方向之三,需要考CPA

    根据我的性格特点,我大致倾向与酒店管理。

    二、我的性格特点

    一直以来,我都生活得无忧无虑,家庭条件谈不上十分宽裕,但是也可以让我衣食无忧,过去的我几乎从不为自己的未来过于担忧,总是觉得就业距离自己太遥远,如今,我已是一个即将步入大二的学生,看到前辈们辛苦的求职经历后,我才知道,未来并非自己想象中的那么一片光明,我需要对自己来一次好好的分析。以便于更好的进行自己的职业生涯规划。通过仔细的自我分析,我发现自己爱好广泛,喜欢唱歌,钢琴,与人交流,是一个活泼开朗的女孩,性格乐观向上,责任心强,喜欢探索与创新,很多事情都有新奇的想法,与人交往时热情大方是我的优点,所以我的人际关系良好,但是我的一个明显的缺点就是做事恒心不够,往往喜欢三分钟热度,所以自己制定的计划往往完成地并不理想。

    三、解决性格缺陷

    我深知人的性格一旦形成是很难改变的,但是如果想成为新世纪的人才我们就一定要克服重重困难,发扬自己的优势,改变自己的劣势,所以我下决心改掉自己做事恒心不足的缺点,我发现以前制定计划完不成还有一个问题就是自己的计划太宽泛,难度较大,我从现在开始要从简单的做起,制定计划时先从简单易行的做起,由小到大,慢慢把自己做事的恒心一点一点的积累起来!但是有时单凭自己的努力还是不够的,所以我也会时时注意别人的看法与评价,请老师与同学监督与配合。

    四、选择该就业方向的理由

    2002年统计,全国星级饭店平均客房出租率为60.15% ,全国星级饭店共实现营业收入为914.43亿元,全员劳动生产率为7.52万元/人。目前饭店人力资源的现状是:人力资源供过于求,人才资源供不应求。今后若干年饭店业较为紧缺的人才主要有三类:一是饭店企业经营管理需要的常规人才,如高层管理者,从事 人力资源管理 与开发、市场营销、物业管理等人才;二是随着饭店业发展需要的一些新的专业人才,如从事电子商务、分时度假饭店网络管理、饭店资本运营等人才;三是在未来社会竞争需要的创造型、复合型、协作型人才。我认为我的条件与兴趣比较适合旅游管理中的饭店管理人员。

    但是通过研究市场情况,我发现以下问题

    许多饭店人力资源部门在招聘员工时宁愿吸收高中生,而不愿要大学生。对此业界与学界各执一词,我认为有下列原因需引起注意:

    第一,中国现行高校招生制度仍然以分数为基础,学生对学校及专业的选择仍有较大的盲目性,因此出现专业与意愿之背离。

    第二,目前饭店中的人事管理制度存在一定的僵化性,在目前外界尤其是外企对大学生诱惑较大的情况下,饭店仍然遵循大学生与职高等学生同一起跑线的做法,而且提升制度并不倾斜于大学生,使之感到其 教育 投资白费,造成心理上的不平衡,因此一有机会便纷纷跳槽。

    第三,目前我国饭店已进入成熟阶段,提升机会相对较少,且现有的中层管理人员其年龄较为年轻,这便使大学生更感到提升无望;

    第四,由于大学生在一线操作方面与职高生相比其技能略逊一筹,且失去年龄优势,更使饭店产生大学生不及职高生的印象,这也客观造成了大学生对饭店工作环境的不认同感;

    第五,由于中国现行户籍制度存在着对人才使用方面的限制,而外管饭店通常较少有“户口指标”,客观上限制了异地优秀人才的选用。

    为了克服这些问题,我觉得首要任务还是努力培养自己各方面的能力,并且避免眼高手低的问题出现,要培养愿意从基层干起的精神,再是要时时关心与本专业有关的形势动态,遇到事情要努力培养自己解决问题的能力,再次要向各个阶层的人虚心学习,学习他们的优点来弥补自己的不足。

    五、行动计划

    1、每天坚持锻炼身体至少1小时;

    2、每天坚持联系英语口语至少1小时;

    3、大二下学期通过英语4级考试并争取拿高分;

    4、每年争取保持成绩优秀并拿到奖学金;

    5、大三通过英语6级考试并争取那高分;

    6、在离开博物馆时至少拿到4星志愿者证;

    7、平常要不断了解时事,尤其是了解旅游动态,并及时对事情作出分析;

    8、计划大三就到与专业相关单位实习,向有经验的人学习,练习求职简历;

    9、 毕业 之后即可找到一份相关工作。工作后继续 考研 深造。

    二、职业生涯规划演讲稿

    职业生涯规划演讲稿6篇

    演讲稿的格式由称谓、开场白、主干、结尾等几部分组成。在日常生活和工作中,演讲稿的使用频率越来越高,那么你有了解过演讲稿吗?下面是我为大家整理的职业生涯规划演讲稿6篇,希望能够帮助到大家。

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    职业生涯规划演讲稿 篇1

    尊敬的各位领导和评委,亲爱的同学们,大家晚上好!我是来自电信学院自动化系101班的XXX,下面由我带大家一起来分享我的大学生职业生涯规划。

    在我们已然成为了习惯的三更恋网,在我们疲于嘶哑的K厅疯狂,在我们乐于借酒消愁的深夜萧风,在我们痴人说梦般的永远消失于永远世界的泛泛空境,悄悄的,像朱自清的日子是从手缝之间溜走一般,早晨,便从我们盛极而衰的肢体里,慢慢的融进黑夜的身体。从此,我们逐渐的沉进萧条的文字,堕入无可奈何的哀叹,在凌晨开始温暖的床上,在别人朗朗的读书声里,自以为诗人般的感叹一声:早晨呵,你是别人的早晨,却是我的傍晚。堕落不是颓废的源泉,却是罪恶的开始。

    我认为一个合格的大学生从一开始就应该进行人生规划,并制定职业目标,朝着目标努力奋斗,这样才能实现大学生的人生价值

    此时此刻我不由自主地想起了这样一段歌词:用

    与本专业就业领域相关联的行业在近年来借助市场经济的搞活和对外开放程度的加深,也获得了飞速发展。民航、铁路、金融、通信系统、税务、海关等部门的自动化程度越来越高,科研院所、高科技公司也借助强大的人才优势,发展迅猛。未来随着自动化技术应用领域的日益拓展,对这一专业人才的需求将会不断增加,因此,我的职业目标就是进入大型高科技公司,从事自动化设计开发工作。

    对自己的职业规划,我想应该把它分为三期规划,即:短期、中期、长期职业规划。

    简洁的说:我的短期职业规划就是大学期间的规划,我会认真学习自己的专业知识;参加各项社会活动,锻炼自己;有选择地辅修其他专业的知识充实自己;并要根据个人兴趣与能力修订职业生涯规划。

    大三之后参加和专业有关的暑期实践工作;学习写简历;去参加各种面试。积累经验,提高自己求职技巧。

    从现在起我会一步步完成大学期间的目标。

    中期职业规划是大学毕业10年内的规划,这是熟悉适应到稳步发展时期:我会利用3年左右的时间,初步找到合适自身发展的工作环境。

    这时主要以就业为工作重心,找一个好的工作。3年后使自己在本单位上业务精湛,并小有成就,等事业开始转型,选择适合自己发展的职业,开始初步创业。

    长期职业规划为职业生涯发展的黄金时期,开始尝试创业,开一家类似的高科技信息公司。

    那么我这些规划有哪些风险呢?比如万一毕业后短时间内找不着工作怎么办?创业是个艰难的过程,存在许多问题。开什么样的公司?资金从哪来? 不管怎样,我都永不言弃!在大学期间努力去考软件工程师!

    毕业后先让自己就业之后再择业。再慢慢进行创业。

    为了活得精彩,必须拥有知识和技能。知识是成功的基础,技能是实现成功的工具。人类步入二十一世纪,世界多极化,信息全球化,知识信息量在以百倍的速度递增。面对这样的现实,昔日象牙塔里轻松自在的场景早已不见,取而代之的是寻找精彩的一双双炽热的目光。社会将竞争的残酷带到了的身边,从而也造就了新一代青年的自强和向上。有一句话说"机遇留给有所准备的人",那么,在座的朋友们,让我们早做准备,为实现自己的人生价值而努力奋斗。

    谢谢!

    职业生涯规划演讲稿 篇2

    我听过这样一句话,叫做“没有计划的人生叫拼图,而有计划的人生叫蓝图”,所以在大学之初,我就做出了这份我的职业生涯规划。

    在做这个规划之前,我首先进行了权威的BTI职业测评,测试得出的结果是我是适合从事市营这个行业的,所以,我更加义无反顾地踏上了征途。

    现在,我把我实现目标的基础,构建在了我所学的专业上,那么,这个专业的发展前景又如何呢?

    市场营销是一个在上世纪七八十年代才从国外引进的专业,人才需求的缺口还很大,但是,机会只留给有准备的人,对此,我对我的职业生涯做出了如下规划。

    我的第一步:短期目标(在大学期间)

    大一,积极参与各项活动,致力于培养自己的综合素质和拓展人脉圈,我想在“快乐购”和“辩论队”这些平台,我的专业实践水平和说话技巧都能够得到很大的提升。大二,我会考取营销员职业资格证书并通过英语四级考试,还会做一些与专业对口的兼职。大三,我会参加英语六级考试,并希望到长沙国际旅行社去实习做旅游营销,将我所学的专业知识与具体实践相结合。

    第二步:我的中期目标(毕业后五年内)

    在长沙有了两年的工作经验以后,我会选择回到我家乡发展,争取进入四川中青旅集团工作,在那里深入学习旅游营销的相关知识,并对各个旅游项目进行实地考察,同时积极争取晋升机会,努力成为一名管理人员,“营销总监”是我理想的奋斗目标,到那时,我将站在一个管理人员的角度更加深入地去了解公司的运作模式,为今后自己创业打下基础。

    第三步:长期目标(毕业后五年至十五年内)

    我会开一家旅游公司,公司的经营理念是将旅游和公益化相结合,对此我计划抽取部分公司盈利建立一个专项旅游基金,用以资助那些经济相对困难的人。等到后期各方面条成熟以后,我会扩大公司规模并广纳人才,将视野投向整个国内的旅游市场,打造公司的品牌影响力。

    我知道,我的目标或者说梦想听起似乎是遥不可及的,但是我认为,说出会被嘲笑的梦想才有被实现的价值。况且,从此刻开始,我的规划是建立在行动之上的。一辈子很长,我们有时间去完成梦想,所以我充满信心。但一辈子又很短,年轻不是我们可以放纵的借口。

    我选择的这条路很长,但我,在路上!

    职业生涯规划演讲稿 篇3

    规划自我、展望未来!让我们用行动一起创造属于自己的一片天空。

    首先给大家带来一段小故事:这个故事的主人公是缺了一角的几何体,它为了寻找适合自己的那一角,忍受日晒、不怕风吹雨打、翻山越岭,在它动身寻找的过程中并不是一次就成功找到适合自己的那一角的,但它始终坚持、不放弃,最后这个几何体终于找到了适合自己的那一角,变成了圆。

    各位,我想我们每个人都对自己的职业生涯进行了不同阶段的规划,我是从以下四个方面具体规划的:一、走进自我二、知己知彼 三、何去何从 四、路在脚下

    每一个阶段都需要好好的理理自己,做好下一次起步的准备,走专业化的路线,可以持续走很长,只要坚定、坚持。

    首先:请大家怀着自己的理想,带着自己的人生经历跟着我一起走进自我。

    我对待工作认真,具有较强的责任心,通过几年酒店专业知识的学习,对酒店管理课程已经有了初步的认识,有了自己的想法,20xx年高中毕业的我在酒店做过4 个月的暑假工,对从事酒店服务行业更加坚定、自信,我认为自己的性格适合酒店服务行业,同时我也是真心喜欢酒店这个行业的,对未来充满信心,我来自单招班,高中三年我就选择了酒店管理专业,我抱着自己的理想进入了南京旅游职业学院,我要成为一名酒店高层管理者,在餐饮界拼搏出属于自己的事业,充实自我。

    了解了自己,有了人生目标的选择,我们就进入了知己知彼阶段——外部环境分析,我着重是从家庭、学校、职业三大环境具体剖析的。

    ( 1)、家庭环境分析: 我来自一个平凡而又普通的家庭,家人对我的鼓励与支持使我对酒店业更加坚定、自信,其实我的家庭并不富裕,有时候觉得自己在众人群中恨渺小,就像沙粒一样,但大家别忘了,沙粒也有梦想,而且它的梦想更加真实、更加绚烂。

    (2)、学校环境分析: 南京旅游职业学院地处江宁大学城,学院环境优美、学风严谨、管理有序,是莘莘学子成才的理想场所,在毕业生就业竞争日趋激烈的今天,我院为学生提供了许多出国实习和一些著名酒店集团实习的机会,就业率非常的高,毕业生受到用人单位的欢迎和一致好评。

    (3)、就业环境分析: 让我们看看眼下所受的威胁,其一、旅游地空间的形成,线如今多个旅游产业在同一地域出现时,他们各自的吸引力往往会出现此消彼长或旅游市场同步增长的动态变化和地域旅游市场结构的再组织;其二、行业要求不断提高,对人才的要求更是严苛。但行业的快速发展也给我们提供了更大的发展空间,校方更是为我们提供诸如赴外研修这样的机会,以上所述结合我的个人品质,我发现我还是很适合酒店行业的。

    职业生涯规划演讲稿 篇4

    凡事要有计划,这样才不会乱了自己的阵脚,有了计划,人生才会有目标,有了目标,我们才不会赶到迷茫。人生就如一艘海洋里的小舟,在黑夜里摸索前进,而理想便是这艘船的启航灯,不管是在狂风暴雨中,或者是悬崖低谷中,我们都要随时点亮着。

    我是一个平凡,平庸的人,对于事物不怎么强求,只求顺其自然。小学,初中,高中,大学,一步步的走了过来,每个阶段有着不同的目标,小学毕业之际只知道我还要读初中,到了初中我知道我还要考上好的高中,不给家里丢脸。到了高中,我知道了大学是象牙塔,是半个社会,是综合自己能力的地方。到了大学,知道了去社会是意见很麻烦的事情,社会上有着险恶的陷阱等你进去。每个阶段的目标不一样,铸就的人物也是不一样的,我不怎么会好高骛远,不会把40岁的任务拿到20来做,也不会只局限于明天的事情怎么做,我要的一个踏步一个踏步的走,不远也不近,这样才能完美的展示自己的能力。

    在大学,我现在已经失去了大半的时间,但是我现在还不会对以前所走的路怀疑,因为我已经走了下来,不管正确与否,我坚信,自己的决定。因为自己才是真正可以相信的人。

    对于本学期来说,我应该是还是按照以前一步一个脚印来学习,不气馁,不骄傲。为我出去社会之际所打好扎实的基础。

    打好扎实的基础并不是一朝一夕的,正如《奋斗》是一本写不完的书,更不是一部电视剧就可以诠释得了的!奋斗不是一个阶段,不是奋斗到了人生的目标就停止不前,他是是一个过程,一个随着我们的人生一步一步的向前迈步的史诗。我们是一部不能停息的机器,只有这样我们才不会老化,不会被岁月蹉跎,被人们所遗忘。

    所以在学校期间,我更加注重技能,书中的知识经过岁月的洗礼,一定会更新,但是技能不同,技能经过自己的磨练,会更加完美。所以这个暑假我就在工地中读过了,许多人说我傻,好好的呆在家里可以吹吹空调,我只是一笑而过,他看见的`只是这两个月的辛苦,他并没有看见XX年,20年,甚至30年之后的辛苦,正所谓吃的了苦中苦,方为人上人。

    现在我们学的是建筑行业,但是根据科学统计有20%的人将不会在自己所学的专业工作,这个也是一个很大的挑战,所以我们在大学需博学多思。

    在结尾之际,我运用屈原先生的一句话:路漫漫其修远兮,吾将上下而求索,每一个人在追求自己的目标的时候都是很艰难的,但是有没有勇气去追求你的目标,就是考验你的时候。当你达到目标的时候有着开心的笑容,但是当你失败的时候,你不用气馁,好好的总结自己,相信自己。人只有在做自己喜欢的事情的时候,才会有更加强大的动力。

    目标就在前方,在你走上社会之际,好好的展示你的才能吧。我也希望在这条坎坷的路上可以一直的追求下去,不管任何的困难,坦荡的面对所有的艰辛。

    谢谢,我的演讲到此结束了。

    职业生涯规划演讲稿 篇5

    各位老师,各位同学:

    大家下午好!很高兴站在这里与大家一起分享我的职业生涯规划。首先,自我介绍一下:我叫武帅,来自一个曾被皇太极誉为人杰地灵的锦绣之州!今天我的演讲分三个方面:回首过去,立足现在,展望未来!

    一.回首过去,我们都不会忘记那曾经弥漫着硝烟的黑色六月,不会忘记那场让人欢喜让人忧的考试。高考是我人生的一大败笔!当然,没有付出就没有回报嘛,我也没有什么遗憾的,但多少还是有点失落。就这样,我带着这份失落,带着班级的二十多个兄弟姐妹组建了星火宣传团队,开启了我们暑期的打工生涯!为了发展需要,我厚着脸皮主动的去各家商场及用工单位推销自己,并且在二十多家就业网站宣传我们团队,就这样凭着我这种“不要脸”的精神,我这个火炬开始小有名气,并且星星之火以燎原之势席卷锦城,甚至我们团队从一个城市被聘用到另一个城市,而且现在百度搜一下还可以找到我们的身影。就这样忙碌的工作了一个多月,我们都挖到了人生的第一桶金,都体验了劳有所得的快乐,那时我开始有了模糊的未来职业规划。

    二.立足现在,我对我的大学生活是这样定义的:大学是我们人生起飞的领航点,我们的一生是否有所作为很大程度上取决于我们大学的形态,在这仅有的三年大学生活中,我会做如下几件事情!

    1.强化专业知识,因为我学的是航海专业,只有通过证书考试并且有过硬的专业知识才能在海上乘风破浪,平安远航。否则说不定哪天在祖国的新闻联播里就会收听到我遇难的消息!那将是多么可怕和悲哀的事情呀!

    2.学好英语,因为英语是当今世界最实用,最流行的语言,并且在一定程度上与航海专业密切相关。所以为了自己将来有一个光明的前途,也为了不做二十一世纪的out man,我必须学好英语!但学好英语的大前提是记单词,这似乎是一件很让人头疼的事,但新东方老俞曾经说过:我背单词的诀窍是,每天都坚持背几十个单词,风雨无阻,结果几年后我变成了词汇专家,从中可以看出,大家不是不会背,而是不喜欢背。所以我要像俞老师那样执着的去学习英语,争取通过四级考试!

    3.锻炼口才。一人之辩,重于九鼎之宝;三寸之舌,强于百万之师。”纵观古今中外,社会的文明和进步,人际交往的频繁和扩大,口才艺术实际上已成为一个人成功的重要条件。所以在入学以来我陆续参加了辩论,主持,演讲等活动,虽然每次都很累,但辛苦并快乐着,所以我会继续保持我的热情,坚持到底。

    4.多读书。俞老师在一次公益演讲上说过:大学生在校期间最主要的两件事1是谈恋爱2是多读书。鉴于咱们学校男女比例7:1的残酷相识,恋爱还是算了吧,还是把如此稀缺的资源让给别人吧,而我要把大部分的时间投入到读书中来,提高自己内涵和修养。

    5.参加社会实践.不登高山,不知天之高也;不临深溪,不知地之厚也。只有积极参加实践才能积累经验,所以我会利用寒暑假时间继续我的星火事业,为今后的创业之路打好基础。

    三.展望未来。美好的大学生活结束以后,我会选择在海上工作,当然时间不会太长,大约三至五年吧,因为我是一个耐不住寂寞的人。选择在海上工作一是为今后回到岸上创业积累资金,因为海员的工资高的实在诱人。二是为了实现儿时环游世界的梦想!等我海归之后,我会把我的星火宣传团队办成一家星火传媒公司,并且逐渐把它做大做强,并为之奋斗终生!

    职业生涯规划演讲稿 篇6

    尊敬的各位评委老师、亲爱的同学们:

    大家晚上好!

    我是09印刷工程2班的彭书麒。今天,能够站在这里和大家分享我的职业生涯规划,我感到很荣幸。

    曾经看到过这样一句话:对于一艘没有目的地的船来说,什么风都是逆风。有了目标就有了方向,有了方向就不会迷茫,从而就能很好的把握在大学的四年时间,充实的度过,有目的、有针对性的去提高自己各方面的能力和素质。为自己将来职业生涯打下良好的基础。

    那么,我的职业目标是什么呢?

    按照“择世所需、择己所爱、择己所长”的原则,我给自己设立的职业目标是成为一名广告传媒人,具体来说,就是通过自己的努力最终创办自己的广告传媒企业。它将经过三个步骤来实现:先是做一名广告平面设计人员,继而晋升为一名媒体运营总监,积累从业经验和人脉关系,最终创办自己的广告媒体企业,大家在屏幕上看到这位面带微笑的成功人士,就是我的偶像与榜样,他是分众传媒的创始人江南春先生。

    这样的职业路线规划是通过对自己的360评估、MBTI职业性格测试和霍兰德职业兴趣的测评结果分析,结合自己的兴趣爱好以及专业特长,作出的决策。

    我的职业生涯规划书一共包含5个部分,分别是;自我认知、职业认知、详细执行计划、评估调整与备选方案以及结束语。

    古语云:知己知彼,百战不殆!一个客观而全面的知我认知,是一个成功的职业生涯规划的基础。通过自己的亲人、老师、同学和亲密朋友的对我作出的评价,以及自己的剖析得出:我是一个有着强烈的上进心和事业心、外向开朗、善于交际、勤奋好学、吃苦耐劳、视野开阔、考虑事情全面,喜欢独立思考的人。当然金无足赤,人无完人。我也有我的缺点和不足,我是一个情绪容易激动,不够冷静的人,做事心急,是一个完美主义者,而且我还不够自信,有时候会沮丧,说话底气不够,有点自卑。对于这样的我,要想创办自己的广告传媒领域企业,应该充分发扬自己的勤奋好学、积极上进、视野开阔、善于交际的的优点,克服自己的不够冷静和自卑感。

    大家都知道,兴趣是最好的老师,一个人要是能够从事他所感兴趣的事业,他一定会全力以赴,比没有兴趣的人更加容易取得成功。相信大家想知道,我的兴趣爱好是什么。我是一个喜欢观察生活中遇到的各种广告的人,无论是电视上、报刊杂志上、还是网络上的广告,我都会认真观察,并用心思考广告的优点是什么,是否可以做得更好,广告是怎么做出来的,我是否可以做出来?另外,我是一个喜欢看书,喜欢阅读报刊杂志,关注社会最新动态的人,喜欢思考社会的热点问题,并独立思考作出自己的解读。高中毕业的时候,我将自己所购买的报刊杂志,如《南方周末》、《青年文摘》、《环球时报》、《南方人物周刊》等等,拿出来整理,摞在一起高度有将近1米6。我是一个非常热爱传媒行业,并希望将来能够从事传媒行业的人,也是一个热爱观察广告的有心人。

    借助MBTI职业性格测试,得到的结果显示,我是一个ENFJ型的人,也就是说我是一个外向、直觉、情感和判断的人,从我的霍兰德职业兴趣探索报告可以看出我是一个企业型、社会型兼现实型的复合型人才。我相信人生幸福的来源不在于金钱和物质,而在于从事的工作对整个人类社会有贡献,能够使这个世界变得更加美好,热爱自己的职业,积极主动的将自己的工作做好,从中实现自我的人生价值。通过网上的职业测评得到的结果,我适合的领域有:新闻传播、公共关系、文化艺术和教育。我适合从事的职业有:广告创意、平面设计、杂志编辑、营销总监、企业策划等。显然,我的职业目标,成为一名广告传媒人,与我的职业测评结果是相符合的。

    在做完全面和客观的自我剖析之后,我将对我的职业内外环境进行分析;我现在所就读的荆楚理工学院是一所非常年轻的地方本科院校,虽不是名校,也不是什么985、211工程院校,但是学校领导和老师上下一心,非常重视本科生的教学,坚持“教授治学、全员育人”的教育理念,这对于我的成才是有很大推力的。我出生在于农村,爸爸、妈妈均已去世,兄弟姐妹6人。这样的家庭环境使我比一般人更加努力奋斗,更加明白自己如果不好好把握在大学的美好时光,将被社会所淘汰。家里有经商的传统和榜样,二姐在武汉拥有自己钢材贸易公司,二哥在佛山做物流生意,如果我选择创办自己的广告传媒企业,他们无论是资金上还是人脉上都将给我带来帮助。

    为了使自己能够更加理智和全面的认清自己的职业规划目标,我借用管理学中的SWOT分析工具,对自己做了一个SWOT分析,从中可以看出,我的优势在于我所学专业为印刷工程,能够熟练操作常用的平面设计软件,熟悉广告、传媒报刊原稿制作直至印刷的整个过程。对广告传媒行业非常热爱,自己的学习能力强。我的劣势在于不是新闻广告专业的学生,没有系统的理论学习,同时我还没有经验,也没有相关行业的人脉关系。我的机会在于我国经济高速发展,企业竞争越来越激烈,消费群体日益多元化和个性化,营销和广告变得具有举足轻重的地位,甚至可以决定一个企业的生死存亡,所以广告传媒行业的机遇很多、机会是很大的。我的威胁在于拥有名校学历背景的新闻广告专业毕业生和拥有丰富经验的广告从业人员的竞争,以及有艺术背景的广告人才的挑战。

    万丈高楼平地起,千里之行始于足下。事物的发展遵从从初级到高级的规律。下面我将对我的最初职业岗位,广告平面设计师的工作能力要求进行分析。这个是我从智联招聘网站上找到的一个关于平面广告设计师的招聘广告,大家可以从中看到企业对于平面广告设计师的能力要求,我将努力将这些招聘要求培养成我的优势。在就业的时候,面对招聘广告,能够充满自信的递交自己有针对性的简历。

    职业生涯规划解决的是以下4个问题:我是谁?在哪里?去何方?怎样去?前3个问题的答案,我都已经给出,接下来我将回答怎样去这个问题,也就是我的详细行动计划部分。我的短期目标是在2年后的20xx年,成为一名优秀的本科毕业生。中期目标是进入在业内有影响力的分众传媒公司,从事广告平面设计工作,并通过自身的努力晋升为某个媒体部门的运营总监。我的长期目标是积累从业经验和人脉关系后,创办自己的广告传媒企业。

    现在我已经大二了,大学还剩下2年多的时间。在20xx年5月到7月,我将做好以下几件事情:筹办《荆楚青年》杂志,在6月份将它发行出来,通过办这份杂志,学以致用,锻炼自己的管理能力和运作能力。加强英语的学习,争取一次性通过大学英语六级考试。还有就是,拿到PS中级职业资格证书。在大二的暑假,我将在武汉,寻找一家小型的广告公司实习,通过完成各种设计作品,提升自己的软件操作水平,积累实践经验。

    在大三这一年,我将全面系统的学习各种平面设计软件,通过模仿精彩的设计作品,让自己熟练掌握PS、corelDRAW、AI、3DMAX等。平时去图书馆借阅一些新闻广告传媒类的书籍,让自己对这个行业有更深入的理论认识,还有就是看一些经济学、管理学方面的书籍和最新的广告、传媒行业的报刊杂志。继续运营《荆楚青年》杂志,不断将自己的所学、所想运用的杂志上面去。寒假的时候,争取进入《楚天都市报》实习,领略大型传媒企业的企业文化,从中学习,丰富自己的阅历。在大三的暑假,我将去深圳,在一家广告公司打暑假工。在大学的最后一年,我在学好专业课程的同时,将全面的梳理自己的知识结构,阅读一些著名传媒人物的传记。还有就是争取进入分众传媒实习,做好我的毕业论文。总之,大学本科期间,我将积累理论知识,加强体育锻炼,磨练自己的意志与品质。培养良好的学习和生活习惯,成为一名优秀的本科毕业生。为进入社会做好准备。

    我的中期目标详细行动计划是:进入一家业内有影响力的广告传媒公司工作,比如分众传媒。在那里锻炼自己,获取广告行业的从业经验。这个阶段,薪酬将不是我所看重的,我看重的是自己能力的提升。还有就是多结交一些行业里面的优秀和杰出人士,为自己以后的创业打下基础。我的最终目标是创立自己的广告传媒企业。

    我的职业生涯规划是根据自己的实际情况,一步步规划的,具有可执行性,但是一个人的职业生涯往往不是一帆风顺的,未来具有不确定性,因此我将会定期为做出评估和相应的调整,但是不会改变我大的职业方向。如果在毕业后,我未能从事广告设计工作,我有2个职业备选方案,一是进入印刷企业,从事印前设计工作,积累经验和客户资源后,开一家自己的平面设计工作室。或者是应聘成为一家门户网站的编辑和新闻专题策划人员。

    到这里,我的职业生涯规划已经为大家介绍完毕。下面,我将引用美国思想家托马斯.潘恩在《常识》中的一段话作为我的结束语:

    我是不会选择做一个普通人的

    如果我能够做到的话,我有权成为一位不寻常的人我寻找机会,但我不寻求安稳

    我不希望在国家的照顾下,成为一名有保障的国民,那将被人瞧不起,而使我感到痛苦不堪我要做有意义的冒险

    我要梦想,我要创造,我要失败,我也要成功我的天性是挺胸直立,骄傲而无所畏惧我勇敢的面对这个世界。

    ;

    三、开一个火锅店之前,要经历哪些工作?

    1.产品定位(第一周)

    主要消费群体定位:

    快餐:人流集中商圈,生活服务健全的小区等综合生活体,大型学校附近。

    火锅:人流集中的商业综合体附近,消费人群以白领上班族,中高收入群体为主。

    2.证件办理(第三周至)

    ①健康证:带着免冠彩照到当地疾病预防控制中心里从业人员健康证,以后火锅店招聘员工以后,也需要办理。

    ②《名称预先核准通知书》:在确定自己的火锅店名字以后,到工商部门领取《名称预先核准通知书》,同时也咨询一下,火锅店多少面积需要办理餐饮消防相关证件。

    ③《餐饮经营许可证》《食品卫生许可证》:拿着《名称预先核准通知书》的原件和复印件和其他资料(火锅店经营场所的房屋租赁合同或者房产证及复印件、负责人健康证原件和复印件、照片等)

    去当地卫生防疫部门申办《餐饮经营许可证》(《食品卫生许可证》,如果需要办理消防的,需要去当地消防局申报办理《消防检查合格意见书》。

    ④工商营业执照:办理好《餐饮经营许可证》和《消防检查合格意见书》以后,再去工商部门办理工商营业执照。所需资料:照片、身份证原件和复印件、火锅店经营场所的房屋租赁合同或者房产证及复印件、《餐饮经营许可证》和《消防检查合格意见书》等。

    ⑤《税务登记证》:营业执照下来以后30天之内,去当地地税、国税部门办理《税务登记证》,所需资料:营业执照、火锅店经营场所的房屋租赁合同或者房产证及复印件、租赁合同、身份证以及复印件等资料。

    3.市场调查及选址(第一周至第三周)

    先选定备选地址商圈调查商圈的人流情况和人员构成:便于分析选址所在地有多少有效流量能转化为我们的目标客户。

    周边竞争调查:同餐饮行业形成竞争互利的特殊关系,同类型火锅店竞争关系,所以调查时将选址周边所有餐饮同业及其他生活服务类设施全部列入调查的重点。

    调查选址具体实施过程:

    1.意向性选定商圈:根据人流,商圈,商业发展水平初步确定备选店址大概范围区域。

    2.找出区域内合适并且可以成为店址的门店:该步骤需要不断走访该区域,联系区域内商业体招商负责人,中介机构,铺面老板和房东,寻找可以租用的店铺。

    3.对该区域进行进一步的详细分析:和上一步一同进行。统计人流量,周边人群结构,小区入住率和小区住户收入情况,可以通过房价,看周边楼房是否有空调、生活垃圾多不多、晚上亮了多少灯等侧面了解相关信息。

    4.结合可选店面和区域调查数据优选最具优势的店面位置

    选址应该注意:店面地段位置,店面面积,内部主体结构,举架层高,水电是否能满足要求,停车位,周边商业和居民区状况。

    5.租店面需要注意的一些问题:房东还是转租,是否有外租资格。租金支付方式。免租期提前约定。允许进行大范围装修,改变内部结构和格局。约定好其他费用包括物业管理等相关费用的承担方。确定店面之前是否存在纠纷,是否受到相关处罚影响之后开店相关手续的办理。

    4.装修(简单过程)(第四周至第十四周)

    1.周期至少在2-3个月,与房东提前约定好免租期用于装修。

    2.先设计装修方案和装修风格设计,确定店铺位置和格局之后在对装修方案进行修改,节省

    时间,总体风格不变。注意装修设计符合店铺定位,同时满足使用需求,美观需求,卫生需

    求和消防要求。

    3.确定店址之后第一时间量尺,提前联系装修设计人员和施工人员,先进性原装修的拆除。

    4.最终确定装修方案,签订装修合同,明确造价,工期,付款方式和违约赔偿等问题。

    5.具体施工顺序流程:敲墙—水电—泥工—木工—油漆—安装(柜,门,灯,地板,空调电器)—保洁—家具软装。

    6.按照上述流程,根据每一步骤各自的进度和每一步骤所需的时间合理安排每一步骤提前开始的时间(例如材料提前采购,定做和外加工提前安排好,安装时可直接进场),每个步骤有序不间断进行。

    7.工程验收。(水电空调,电力容量,排烟系统,收银系统,燃气系统,灯光照明,网络连

    接,自动化控制)

    8.签订保修合同。

    9.后付装修中需要注意的一些小问题,持续整理中。

    5.招聘(第四周至第十二周)

    1.前后堂一共需要30-40人。

    2.招聘在店址确定同时开始。

    3.招聘之前根据店面实际情况,确定店内台位和包厢的数量和布局,实地核算大概需要员工

    种类和数量。

    4.联系招聘媒体,确定面试开始时间,确定招聘负责人和面试负责人,制定招聘信息登记表,简历模板,面试场地,面试流程,录用标准。(服务型行业,应特别添加性格测试)

    5.店长,前厅经理,炒料师傅,厨师长,采购或供货渠道负责人--- 这几位最先招聘,店长,前厅经理,炒料师傅,厨师长和采购是最重要的几个职位,需要有足够经验的从业人员。

    6.培训(第四周至第十四周)

    1.最先招聘的店长,经理进行培训,重点是对项目及公司企业情况的熟悉,企业文化的宣讲,以及店面整体定位和服务标准模式的确定,将店面打造成什么样子从软条件上来讲他们是第一责任人和落实者,需要完全无障碍的沟通和信息传递。

    2.前后堂人员招聘到位后培训分两部分进行,第一部分统一进行企业文化,服务标准,公司制度和奖惩规定的培训,第二部分前后堂分开,分别由前厅经理和后厨厨师长配合完成专业技能的培训和服务标准化培训。

    3.文化培训:以人为本,增强服务意识。提高积极性,团队意识,节约意识,职业道德素养教育。

    4.标准化服务至少包括:根据不同工位职能,包括问候—引座—点菜—传菜—摆台—菜品推荐—酒水推荐—餐中应答。

    5.培训考评。

    6.试营业前三天所有员工就为,进行最后的程序演练,磨合和纠错。

    招聘培训两个环节特别需要注意:服务意识和个人的脾气秉性息息相关,所以招聘中对应聘者性格的测试和把控尤其重要。

    7.需要制定的规范和制度(第一周至第十四周)

    1.服务标准化制度。

    2.薪资提成制度

    3.轮班和请假制度

    4.奖惩制度,前后堂区分。前开源,后节流。

    5.晋升制度。

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    扩展内容

    开一家火锅加盟店应考虑的因素

    开火锅加盟店有应考虑哪些因素?火锅店加盟行业一直是热门行业,想要加盟火锅行业的投资者也越来越多,使得竞争越来越大,对于经营者来说,怎么样才能在火锅行业中存活下去呢?下面,我们来看看重庆知名火锅店加盟品牌“重庆临江门洞子老火锅”是如何做的呢?

    但创业并不容易,想要更好的盈利,需要创业者懂得营销策略。重庆临江门洞子老火锅,是重庆2018年十大火锅加盟排行榜中的一家实力强大的火锅品牌,在火锅行业已有近百年的经营经验,拥有丰富的的管理经营与经营方法。接下来就由重庆临江门洞子老火锅的专业人员来给大家讲解一下开火锅加盟店有应考虑哪些因素!

    1、火锅加盟店要展示特点,才能吸引顾客眼球,才能取悦顾客。餐饮业同样面临市场细分,要做到大而全,所以投资者应考虑建立自己的菜系特色,不断创新,让你的火锅加盟店前程似锦。

    2、火锅加盟店集思广益,营销有道。一个好的经营点子会让火锅加盟店起死回生。餐饮业其实需要相当高明的营销艺术,将构想变为噱头,关键还在于巧妙利用,任何一种新点子的诞生实属不易,要好好利用它,使它产生绝妙的功效,通过收集意见,找寻方法,找到*适合自己的营销方法。

    3、火锅加盟店诚信带人,以*好的状态面对顾客。不管是什么生意,经营店面做生意*重要的就是诚信,顾客永远是衣食父母,尤其是忠诚顾客,这不仅在于后续消费,更为重要的是他们能为你带来口碑传播,使忠诚顾客的数量越滚越大,市场也就越来越大,只有留住顾客的心,火锅加盟店才会被人记住。

    4、产品质量是关键。现在很多顾客在选择火锅加盟店的时候都会十分谨慎,因为很多人都会担心火锅料的来源以及制作过程,也会考虑火锅食材是否新鲜健康,所以有着健康美味产品的火锅加盟店是深受广大消费者喜爱的。

    上文是开一家火锅加盟店应考虑的因素!整理而出了四项开一家火锅店应该考虑的因素。如果你正好也是一位想要开一家火锅的投资者,在开店之前就需要决定好自己的火锅加盟品牌店铺的特点是什么,并且投资者要集思广益,想到许多可靠、新颖的营销方式,而在火锅店铺的经营过程中要诚实守信,以及注重产品质量,打造让消费者吃的放心、吃的舒心的火锅店。开火锅店的注意事项繁多,需要投资者们具有一颗玲珑心,凡事多想、多问。

    参考资料-中华美食-开一家火锅店应考虑的因素

    四、餐饮加盟哪个品牌好?

    推荐思必客麻辣香锅,投入不大,回本速度快,口味有保障,做了十五年的门店了 加盟有保障公司会提供选扯指导、设计图纸、装修指导、培训、营销策划、开业活动、远程管理、门店运营管理等等

    以上就是关于长沙餐饮品牌设计招聘网相关问题的回答。希望能帮到你,如有更多相关问题,您也可以联系我们的客服进行咨询,客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。


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